2020年公司企業(yè)復產(chǎn)復工防控方案

1、2020年公司復產(chǎn)復工防控管理方案為全面做好YQ防控工作，堅持一手抓生產(chǎn)，一手抓YQ防控，全力保障復工復產(chǎn)，積極履行企業(yè)責任，特制訂本方案。一、工作目標按照科學有度、突出重點、分類指導、分工負責、協(xié)調配合的原則共同做好YQ防控，切實做到發(fā)現(xiàn)得早、控制得住、處理得好，全力保障員工的身體健康與生命安全，維護社會和諧穩(wěn)定。二、工作原則堅持預防為主的原則，加強對全體員工防控工作的監(jiān)督指導；深入貫徹落實各級防護工作，做好公司各項任務分配，確保各項工作和任務順利完成，健全各級應急響應組織機構，明確分工、協(xié)作。三、適用范圍本方案適用丁復工后各項工作的開展。四、組織領導（一）成立防控領導小組通過領導小組的建立

2、，形成從企業(yè)管理層到車間班組、一線職工的防控全員責任體系角色人員職責領導小組組長：總經(jīng)理副組長：副總1. 確定企業(yè)復工時間和復工進度安排。2. 確定企業(yè)復工負責人員和職責。3. 部署企業(yè)防控保障資源采購落實。4. 安排防控工作流程和社會聯(lián)防聯(lián)控機制。執(zhí)行小組執(zhí)行組長：部門經(jīng)理執(zhí)行副組長：行政主管1. 建立人員自控管理機制和工作流程。2. 建立社區(qū)醫(yī)療聯(lián)動機制。3. 公司防控物資配套采購計劃。4. 執(zhí)行防控工作日常過程監(jiān)管。執(zhí)行組員部門主管、班組長1. 員工防控工作具體落實和監(jiān)督。2. 區(qū)域防控工作的落實和監(jiān)督。（二）成立防控保障功能小組功能小組的目的是確保防控的保障性專人負責，以實現(xiàn)快速反應，

3、保障工作能落實到位。角色人員職責綜合組負責人：副總組員：綜合部門人員與街鎮(zhèn)、園區(qū)保持信息通暢；對可疑員工派專車送往定點醫(yī)療機構，對需要隔離的人員開展摸排和監(jiān)督管理。后勤組負責人：行政經(jīng)理組員：后勤主管、采購主管備置必需的防控物品和物資，如體溫計、口罩、消蠹用品等，并建業(yè)隔離場所。對企業(yè)人員、設施設備、車輛、場所消蠹處理。檢測登記組負責人：行政主管組員：人力專員、安保人員組織員工排查和動態(tài)管理，登記測量體溫并做好記錄，一般來說每日測量不少丁2次。五、防控措施（一）全面開展人員排查1. 人員排查及遠程管理全面排查本單位人員的健康狀況和活動軌跡等情況，精準掌握，建立臺賬，進行動態(tài)更新。通知目前仍在Y

4、Q重點地區(qū)的人員，要遵守當?shù)卣扇〉腨Q防控措施，不得違反規(guī)定擅自離開。2. 重點對象管理對仍在湖北境內的員工一律暫不返回。對其他地區(qū)返程員工，確因工作需要返崗的，嚴格落實居家隔離醫(yī)學觀察14天，在解除隔離后體溫檢測正常的情況下可以返崗。（二）做好復產(chǎn)復工的防控準備工作1. 物資配備行政部要按照防控相關要求，準備口罩、手套等防護物品和洗手液、消蠹水、灑精等消殺用品，滿足正常生產(chǎn)需要。2. 環(huán)境消殺復產(chǎn)復工前，行政部組織專人對辦公區(qū)域進行全面環(huán)境衛(wèi)生活理，重點設施設備要進行徹底消殺，保持良好通風，防止病蠹傳播蔓延，確保不留死角、不漏盲區(qū)。3. 環(huán)境改造按照防控要求，完成對工作區(qū)域環(huán)境改造和準備

5、，在工作區(qū)域配置通風設備，配置洗手液，口罩回收垃圾桶。4. 后勤準備加強對物資采購、餐飲、安保、保潔、駕駛等服務及人員的管理，整體復工前完成相關防控工作的培訓和提前復工的工作準備。落實食品采購安全措施，從正規(guī)渠道購買食品，落實好員工上下班的出行車輛和路線，以及員工上班路線的規(guī)劃。5. 員工防控工作培訓和復工準備通過在線方式，組織復工員工完成防護知識，普及防控知識的學習，強化員工科學防范意識，提升防范防護能力，同時讓員工做好個人餐具的準備，上班路線的規(guī)劃等復工準備工作。（三）復產(chǎn)復工后防控措施及管理1. 員工出行管理復工人員上下班盡量不要乘坐公共交通工具。確需乘坐公共交通工具的，須全程佩戴口罩，

6、途中盡量避免用手觸摸車上物品。自駕車上班的員工也應該定期對私家車車輛座椅、門把手等部位消蠹。2. 區(qū)域的持續(xù)防護做好工作和生活區(qū)域防護工作，每天兩次對餐廳、食堂、宿舍、會議室以及門廳、樓道、樓梯、衛(wèi)生間等公共部位進行消蠹，特別注重對門把手、鍵盤、鼠標等關鍵部位進行消毒。3. 個人的防護管理做好每日兩次員工體溫測量和記錄。要求員工正確佩戴口罩，廢棄口罩放入指定垃圾桶內，并用75%酉精或含氯消蠹劑對垃圾桶進行消蠹處理。注重個人衛(wèi)生和環(huán)境整潔，使用肥皂或洗手液并用流動水常洗手勤洗手，用一次性紙巾或干凈毛巾擦手。4. 落實分散就餐所有人員盡量自備自帶餐具或使用一次性餐具，做好餐具的和廚房用品的消蠹。分

7、時段錯時取餐后分散用餐。餐前須洗手，排隊、取餐時全程佩戴口罩，并相互保持適當距離，避免人員聚集。5. 日常的管理倡導網(wǎng)上辦公和無紙辦公，盡量采取分散工作方式，多人一起工作時須佩戴口罩，人與人之間保持1米以上距離。接待外來人員雙方須佩戴口罩。工作區(qū)域內不隨意走動，在工作場所盡量減少會客。6. YQ期間的會議管理采用在線會議等方式溝通和研究工作。必要的會議活動，盡量控制參加人數(shù)和時長，最大限度減少人員聚集。參會人員保持適當間隔，注意會場開窗通風。7.外來人員的控制與管理進入本單位工作區(qū)域的車輛須停車接受檢查，人員須佩戴口罩并接受體溫檢測，體溫超過37.2C的不得進入，必要時到醫(yī)院就診。（四）YQ應急預案1. YQ信息聯(lián)動機制建立統(tǒng)一指揮、快速響應的應急處置機制，落實應急值守、情況報告、物資調配、力量調動等措施，做好醫(yī)院，街道，以及當?shù)丶部夭块T的信息通報和防控聯(lián)動機制，建立發(fā)熱防控醫(yī)療資源的渠道和聯(lián)系方式。2. YQ處理應急預案做好員工的YQ監(jiān)控，及時了解員工身體狀況，可通過微信、釘釘?shù)冉涣鞴ぞ邊R報，同時安排人員檢查，對出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽、氣促等急性呼吸道感染癥狀，及時安排就診，明確護送車輛的應急預案，