交分局協(xié)警派遣合同

1、交分局協(xié)警派遣合同 甲方(用人單位)全稱：_市公安局公共交通治安分局 乙方(勞務(wù)派遣單位)全稱：_市保安服務(wù)公司 單位類型：國有 法人代表(或負(fù)責(zé)人)：_ 登記注冊地：_ 實際經(jīng)營地：_ 勞動保障證號：_ 組織機(jī)構(gòu)代碼證號：_ 根據(jù)中華人民共和國民法典、中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法等相關(guān)法律規(guī)定，本著平等互利的原則，甲、乙雙方經(jīng)過協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成合同如下： 第一章聘用與派遣 第一條乙方根據(jù)甲方要求向甲方派遣公安協(xié)勤人員，并派遣至甲方從事臨時性、輔助性、替代性工作。甲、乙雙方建立勞務(wù)派遣合同關(guān)系，乙方與派遣到甲方的公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同，建立勞動關(guān)系。 第二條乙方向甲

2、方派遣公安協(xié)勤人員_名。根據(jù)工作內(nèi)容，主要從事技術(shù)保障、綜合保障、治安協(xié)勤、后勤保障等崗位的工作。 第三條甲方對乙方派遣的公安協(xié)勤人員可以試用，試用期為_月，試用期滿，甲方愿意留用的，乙方方可與協(xié)勤人員簽訂勞動合同。 第二章甲方的權(quán)利和義務(wù) 第四條甲方享有如下權(quán)利： (一)甲方要求乙方對公安協(xié)勤人員提供健康證明，符合甲方崗位條件，經(jīng)政審合格后方準(zhǔn)上崗。 (二)對嚴(yán)重違反法律、法規(guī)和甲方規(guī)章制度(由乙方書面告知擬派遣人員并留有書面記載)的公安協(xié)勤人員，甲方可即時退回并不承擔(dān)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 (三)因國家法律政策原因至本合同相關(guān)條款不能繼續(xù)履行的，甲方可依法提出變更本合同的要求。 第五條甲方承擔(dān)下列義務(wù)

3、： (一)甲方需要使用派遣人員時，應(yīng)提前十五個工作日以書面形式通知乙方，并向乙方書面提供所需派遣人員崗位種類和用工數(shù)量、資格條件、勞務(wù)用工期限及起止日期。 (二)根據(jù)工作崗位實際情況，按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)為公安協(xié)勤人員在崗工作期間提供必要的勞動保護(hù)和勞動條件。 (三)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，保證公安協(xié)勤人員法定節(jié)假日及婚嫁、探親、生育、喪事等帶薪假 期。 (四)甲方安排公安協(xié)勤人員加班的，應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定給予調(diào)休。 (五)甲方應(yīng)遵守國家有關(guān)規(guī)定，勞務(wù)派遣費(fèi)用應(yīng)以貨幣形式及時按月支付給乙方，不得克扣或拖欠。 第三章乙方的權(quán)利和義務(wù) 第六條乙方享有如下權(quán)利： (一)乙方有權(quán)按照約定要求甲方支付勞務(wù)派遣管理服務(wù)

4、費(fèi)。 (二)乙方有權(quán)在公安協(xié)勤人員利益受到嚴(yán)重?fù)p害的情況下撤回公安協(xié)勤人員，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式告知。 第七條乙方承擔(dān)下列義務(wù)： (一)為派遣至甲方工作的公安協(xié)勤人員提供以下服務(wù)： 1、辦理合法聘用手續(xù)，存放人事檔案，保持其工齡的連續(xù)性; 2、按照有關(guān)規(guī)定，為符合條件的公安協(xié)勤人員申報評定技術(shù)職稱和提供相關(guān)咨詢服務(wù); 3、根據(jù)實際需要，為公安協(xié)勤人員出具各種與檔案管理相關(guān)的有關(guān)證明等; 4、公安協(xié)勤人員的黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)入乙方的黨團(tuán)工組織，由乙方定期組織活動。 (二)要求公安協(xié)勤人員嚴(yán)格遵守甲方的各項規(guī)章制度及保密責(zé)任書;保守在工作中知悉的甲方的警務(wù)秘密。 (三)與派遣人員簽訂勞動合同起_

5、日內(nèi)，按國家有關(guān)規(guī)定為公安協(xié)勤人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險手續(xù)，并繳納住房公積金，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代為扣繳社會保險費(fèi)及住房公積金中個人應(yīng)承擔(dān)的部分。 (四)除依據(jù)約定收取一定的服務(wù)費(fèi)外，其他由甲方劃轉(zhuǎn)的公安協(xié)勤人員工資、社會保險等費(fèi)用，應(yīng)及時足額發(fā)放與繳納，不得截留。 第四章培訓(xùn)上崗 第八條乙方負(fù)責(zé)對公安協(xié)勤人員派遣前的政策、法律教育、職業(yè)道德等培訓(xùn)，甲方提供必要的建議和指導(dǎo)。 第九條乙方根據(jù)甲方需要，應(yīng)對新招聘的公安協(xié)勤人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)，取得崗前培訓(xùn)合格證者方可提供給甲方。 第十條乙方負(fù)責(zé)與通過統(tǒng)一崗前培訓(xùn)并試用合格的公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同，負(fù)責(zé)要求公安協(xié)勤人員簽訂由甲方提供的崗位

6、說明書、保密責(zé)任書及保密補(bǔ)充條款，并作為勞動合同不可分割的組成部分。 第十一條公安協(xié)勤人員簽訂勞動合同之后，由乙方統(tǒng)一簽發(fā)入職通知書，公安協(xié)勤人員憑入職通知書并按甲方要求提供相關(guān)資料前往甲方報到上崗。 第五章日常管理分工 第十二條公安協(xié)勤人員的日常管理由甲方和乙方共同負(fù)責(zé)，主要由乙方負(fù)責(zé)。派往甲方工作期間，其日常管理工作、教育培訓(xùn)、月評、季評及年度考核等由甲方負(fù)責(zé)，并將考核結(jié)果提供給乙方。由乙方根據(jù)有關(guān)規(guī)定統(tǒng)一歸入公安協(xié)勤人員人事檔案并負(fù)責(zé)為公安協(xié)勤人員建立統(tǒng)一的業(yè)績檔案。 第十三條乙方應(yīng)指定專人管理派往甲方的公安協(xié)勤人員，定期到甲方掌握公安協(xié)勤人員的思想動態(tài)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法等情況以及對乙方的合理要求，乙方應(yīng)盡力提供最佳服務(wù)。第十四條甲方可根據(jù)工作需要，組織公安協(xié)勤人員進(jìn)行崗位技能培訓(xùn)和政治學(xué)習(xí)。甲方可根據(jù)工作需要和公安協(xié)勤人員的技能水平調(diào)換崗位。 第十五條公安協(xié)勤人員在合同期內(nèi)產(chǎn)生的各種糾紛、訴訟及政策和法律關(guān)系，由乙方承擔(dān)并負(fù)責(zé)全權(quán)處理，不得溯及甲方。 第十六條公安協(xié)勤人員在甲方工作期間因公或非因公發(fā)生傷、殘、亡或患病及病故等，由乙方