TUV驗(yàn)廠程序及準(zhǔn)備材料資料

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上TUV驗(yàn)廠程序及準(zhǔn)備材料A.公司組織機(jī)構(gòu)圖B.品管部門組織機(jī)構(gòu)圖C.品質(zhì)保證體系D.生產(chǎn)作業(yè)流程圖（從采購到出貨和收貨款）E.來料檢驗(yàn)流程圖及檢驗(yàn)相應(yīng)文件（進(jìn)料驗(yàn)收單、退料單、檢驗(yàn)報(bào)告、協(xié)力廠歷史記錄、協(xié)力廠評定表、協(xié)力廠品質(zhì)異常聯(lián)絡(luò)單、特采申請單、倉庫進(jìn)貨明細(xì)表、庫存管制卡、進(jìn)貨日報(bào)表）F.進(jìn)料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)、抽樣標(biāo)準(zhǔn)、AQL水平、檢驗(yàn)方法（尤其是關(guān)鍵部件及關(guān)鍵尺寸檢驗(yàn)）內(nèi)容及記錄；待檢品、合格品及廢品堆放及標(biāo)貼；G.首/末件檢查（項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、缺陷分類、時(shí)間、記錄、處置方案）H.制程（生產(chǎn)）檢驗(yàn)流程圖及相關(guān)文件（項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、缺陷分類、時(shí)間、檢驗(yàn)結(jié)果、記錄、評價(jià)、處置方案、

2、簽字）I.作業(yè)指導(dǎo)書、關(guān)鍵作業(yè)檢驗(yàn)、產(chǎn)品改進(jìn)流程J.巡檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、缺陷分類、時(shí)間、記錄、處置方案K.成品/包裝檢驗(yàn)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、缺陷分類、時(shí)間、記錄、處置方案L.100的安全檢驗(yàn)M.入庫檢驗(yàn)項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書、缺陷分類、時(shí)間、記錄、處置方案N.倉庫零部件分別堆放且標(biāo)貼正常，領(lǐng)發(fā)料的過程；倉儲情況（溫度、濕度、寬敞與否等）O.出貨檢驗(yàn)P.員工培訓(xùn)記錄、檢驗(yàn)人員培訓(xùn)記錄Q.領(lǐng)料單、倉儲管理、出貨單、報(bào)廢單、退料單、盤點(diǎn)單R.生產(chǎn)線半成品、成品、次品區(qū)域劃分S.計(jì)量器具鑒定臺帳、鑒定證書T.計(jì)量工具的功能檢驗(yàn)U.設(shè)備定期檢驗(yàn)V.認(rèn)證產(chǎn)品一致性更改程序文件W.不合格品處理程序TUV驗(yàn)廠標(biāo)準(zhǔn)1、營業(yè)

3、執(zhí)照                                     2、最新勞動法律法規(guī)                         3、工廠平面圖  織夢內(nèi)容管理系統(tǒng) 4、廠

4、規(guī)廠紀(jì)                                     5、宿舍紀(jì)律規(guī)則   內(nèi)容來自dedecms6、員工手冊  7、員工培訓(xùn)記錄                               8、勞動合同，不接受集

5、體合同           9、人事檔案資料-包括身份證復(fù)印件、年齡證明和入廠日期 10、員工名單：姓名、身份證號碼、職位、性別、進(jìn)廠日期、出生日期         11、16-18周歲未成年人登記證明和體檢報(bào)告/上崗證   12、當(dāng)?shù)卣P(guān)于最低工資的文件TUV驗(yàn)廠審核清單1、上崗或職業(yè)認(rèn)可證書/證件 本文來自織夢 工業(yè)安全主任 消防訓(xùn)練 急救員 鍋爐操作員 電工技師 電梯操作員 2、工廠設(shè)備檢查維修記錄 消防設(shè)備  

6、60;  廠房維修 機(jī)器保養(yǎng)和維修 機(jī)器操作安全和個(gè)人保護(hù)裝備/用品 3、工傷意外報(bào)告和調(diào)查程序 4、嚴(yán)重工傷處理和緊急應(yīng)變計(jì)劃 5、污水處理系統(tǒng)證明和污水化驗(yàn)報(bào)告 6、政府部門查驗(yàn)報(bào)告或證明文件 建筑 消防 環(huán)保 勞工 衛(wèi)生 7、火警演習(xí)（包括消防、急救、疏散）報(bào)告記錄 8、工作安全規(guī)定 9、食堂廚房職工健康證件 10、工廠員工體檢證明 11、工廠安全委員會組織和執(zhí)委名單 工作健康與安全委員會 消防隊(duì)伍 急救 12、工廠保安政策和員工對保安政策和程序認(rèn)識的訓(xùn)練計(jì)劃和記錄 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng) 二、人事、工資和工人福利 （1）. 成文的聘用政策、程序和規(guī)定 （2）. 員工手冊 （3）.

7、工廠廠規(guī) 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng) （4）. 獎(jiǎng)懲制度 （5）. 員工申訴/投訴機(jī)制和程序 （6）. 政府批文 營業(yè)執(zhí)照/商業(yè)登記/工廠登記 稅務(wù)登記證 消防/勞工/環(huán)保/建筑/衛(wèi)生許可證 工廠英文名稱登記證明 . 員工花名冊 . 員工人事檔案 . 員工勞動合同 本文來自織夢 . 過去六至十二個(gè)月之員工記錄： （1） 出勤包括加班記錄 （2） 工資表 織夢內(nèi)容管理系統(tǒng) （3） 工資條或工人簽收記錄 本文來自織夢 （4） 銀行自動過戶交收記錄 三、 社會保險(xiǎn)繳款收據(jù) 織夢好，好織夢 1、 工人工會組織注冊證明，執(zhí)委名單和工會會議記錄 2、 員工意見書記錄，處理程序和工廠管理層回應(yīng)記錄 3、 宿舍準(zhǔn)住證

8、4、 未成年工名單 5、 懷孕女工和妊娠假期中/后女工名單 6、員工請假記錄 7、員工加班時(shí)數(shù)每月統(tǒng)計(jì)記錄和累積總表 8、警告或扣分記錄 TUV驗(yàn)廠中的環(huán)境健康安全（EHS）標(biāo)準(zhǔn)1、宿舍和餐廳條款內(nèi)容：應(yīng)為員工提供干凈的衛(wèi)生間設(shè)施、飲用水以及清潔的食物預(yù)備和存儲設(shè)施。參與者或勞工代理機(jī)構(gòu)提供的員工宿舍應(yīng)當(dāng)干凈、安全，并提供緊急出口、充足的供暖和通風(fēng)以及合理的私人空間。2、工業(yè)衛(wèi)生條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)鑒別、評定并控制由化學(xué)、生物以及物理因素給員工帶來的影響。當(dāng)無法通過工程技術(shù)和管理手段有效控制危險(xiǎn)源，應(yīng)該為員工提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備。3、體力需求高的工作條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)鑒別、評估并控制從事高體力勞動工作

9、給員工帶來的影響，包括人工搬運(yùn)材料和提舉重物、長時(shí)間站立和高度重復(fù)或強(qiáng)力的裝配工作。 4、機(jī)器防護(hù)條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)為工人所使用的機(jī)械提供物理防護(hù)裝置、聯(lián)動裝置以及屏障，并正確地進(jìn)行維護(hù)。5、職業(yè)安全條款內(nèi)容：應(yīng)通過正確的設(shè)計(jì)、工程技術(shù)和管理控制、預(yù)防保養(yǎng)和安全操作程序（包括鎖死/標(biāo)出）去控制員工在工作場所會遇到的潛在危險(xiǎn)（如電器和其他能源、火、車輛、滑倒、絆倒和墜落危險(xiǎn)）。若無法通過上述方法有效控制危險(xiǎn)源，應(yīng)為員工提供適當(dāng)?shù)膫€(gè)人防護(hù)裝備。不得通過懲戒來提高員工的安全意識。6、應(yīng)急準(zhǔn)備條款內(nèi)容：應(yīng)確認(rèn)并評估緊急情況和事件，以及通過實(shí)施應(yīng)急方案和應(yīng)變程序來將其影響降到最低，包括：緊急報(bào)告、通知員工和

10、撤離步驟、工人培訓(xùn)和演練、適當(dāng)?shù)幕馂?zāi)探測和滅火裝置、充足的出口設(shè)施和恢復(fù)計(jì)劃。7、職業(yè)傷害與疾病條款內(nèi)容：應(yīng)當(dāng)制定程序和體系來管理、跟蹤和報(bào)告職業(yè)傷害與疾病，包括以下規(guī)定：1）鼓勵(lì)員工報(bào)告；2）歸類和記錄傷害和疾病案例；3）提供必要的治療；4）調(diào)查案例并執(zhí)行糾正措施以消除類似情況；5）協(xié)助員工返回工作崗位。 其實(shí)關(guān)于中的健康安全標(biāo)準(zhǔn)，在每一種社會責(zé)任體系中都有提及，因此，如果一家想通過各種驗(yàn)廠，只需在某種嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)下通過，在其他的驗(yàn)廠應(yīng)該就不能通過了。TUV驗(yàn)廠不符合項(xiàng)及預(yù)防措施1清潔衛(wèi)生差員工工作在一片狼藉中，影響驗(yàn)廠通過。需及時(shí)打掃衛(wèi)生，是工作環(huán)境清潔。2安全條件差員工進(jìn)出沒有進(jìn)行登記打卡

11、，危險(xiǎn)機(jī)械操作附近都無安全防御措施。3環(huán)境保護(hù)不達(dá)標(biāo)被工廠污染過的水沒有處理，任由其流動。應(yīng)及時(shí)處理或者建立二次利用措施。4化學(xué)品不安全化學(xué)品倉庫無安裝防爆燈。應(yīng)該裝有防爆燈5沒有安全負(fù)責(zé)人廠區(qū)一塊兒應(yīng)該安排保安或者管理人員巡邏。6沒有急救訓(xùn)練及消防演習(xí)7超時(shí)加班加班應(yīng)按照國家法定的價(jià)錢支付給員工，8工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)9非法雇用童工不滿足人權(quán)驗(yàn)廠這一項(xiàng)，雇傭童工屬于非法行為。人事招聘的時(shí)候應(yīng)查明員工背景。10收取押金、扣押身份證或限制人身自由員工應(yīng)有結(jié)社自由，人身自由權(quán)。 11搜身、體罰、侵犯工人權(quán)利12拖欠工資13沒有法定福利待遇員工都享有國家法定假日及社會福利。14“三合一”廠房，機(jī)器設(shè)備沒有安全裝置驗(yàn)廠時(shí)三合一問題100%通不過，應(yīng)及時(shí)處理三合一“宿舍、餐廳、車間”15宿舍擁擠，住宿條件差。應(yīng)該給員工安寬敞明亮的宿舍，提供合理的住宿環(huán)境。16末被當(dāng)?shù)匦l(wèi)生部門檢查并發(fā)給證書應(yīng)