4S店人員崗位職責(zé)

1、XXX汽車銷售服務(wù)有限公司組織結(jié)構(gòu)圖總經(jīng)理財(cái)務(wù)經(jīng)理池牡丹售后站長何福市場(chǎng)經(jīng)理席玲客服經(jīng)理孫麗萍銷售經(jīng)理藏維行政人資經(jīng)理季慧敏客服專員市場(chǎng)專員前臺(tái)接待服務(wù)經(jīng)理車間主任配件庫管服務(wù)主管索賠專員保險(xiǎn)專員工具管理員機(jī)修組配件經(jīng)理調(diào)度員服務(wù)顧問鈑噴組售后內(nèi)勤財(cái)務(wù)主管會(huì)計(jì)出納收銀人資主管行政專員司機(jī)兼庫管展廳經(jīng)理大客戶經(jīng)理GMAC專員銷售內(nèi)勤銷售庫管銷售顧問試駕專員裝潢工保險(xiǎn)專員總經(jīng)理崗位職責(zé)1、 全面負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營、管理工作。2、 負(fù)責(zé)調(diào)研與分析市場(chǎng)和行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃制定中、長期發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和發(fā)展規(guī)劃。3、 負(fù)責(zé)組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月工作

2、計(jì)劃，通過檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃及指標(biāo)的完成。4、 負(fù)責(zé)完善4S店各項(xiàng)管理，健全崗位職責(zé)目標(biāo)，持續(xù)改進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，對(duì)經(jīng)營過程實(shí)施有效地監(jiān)督、指導(dǎo)、考核、并保證企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。5、 負(fù)責(zé)公司公共關(guān)系、廠家關(guān)系的溝通，網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)銷商的開發(fā)、支持；組織經(jīng)濟(jì)協(xié)議的洽談和經(jīng)濟(jì)合同的簽訂。6、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)信息、宣傳推廣、客戶拓展和服務(wù)聯(lián)絡(luò)等工作，組織市場(chǎng)調(diào)研工作，挖掘市場(chǎng)潛力，擴(kuò)大市場(chǎng)份額。7、 負(fù)責(zé)推動(dòng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度的建設(shè)和完善，量化管理流程，嚴(yán)格推行品牌總公司的管理體制。8、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、激勵(lì)所屬部門的工作,堅(jiān)持6S管理，并嚴(yán)格進(jìn)行量化考核。9、 負(fù)責(zé)對(duì)所屬員工支持鼓勵(lì)、培訓(xùn)、考核

3、、打造團(tuán)結(jié)高效優(yōu)質(zhì)和諧團(tuán)隊(duì)。 人資行政經(jīng)理崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)組織公司工作、規(guī)定、報(bào)告、總結(jié)及決議等文件的成文工作，組織制定公司規(guī)章制度，發(fā)布有關(guān)事項(xiàng)的通告、通知等。2、 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的規(guī)劃及宣傳工作。3、 負(fù)責(zé)公司運(yùn)行過程中的法律相關(guān)事務(wù)及文書檔案的管理和保密工作。4、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的審核、年檢工作。5、 負(fù)責(zé)對(duì)公司固定資產(chǎn)、辦公設(shè)備的管理工作。6、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)規(guī)章制度的組織學(xué)習(xí)和落實(shí)、檢查工作。7、 負(fù)責(zé)管理公司的后勤服務(wù)保障工作。8、 負(fù)責(zé)公司組織架構(gòu)、人力資源規(guī)劃、開發(fā)工作。9、 負(fù)責(zé)人力資源招募、員工培訓(xùn)工作。10、 負(fù)責(zé)公司人力資源績效考核、激勵(lì)制度及職業(yè)發(fā)展規(guī)劃工作。11

4、、 負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系及薪酬福利管理工作。12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 人資主管崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助人事行政經(jīng)理完成公司組織架構(gòu)、制定并落實(shí)公司人力資源規(guī)劃工作。2、 負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等工作的綜合管理；3、 負(fù)責(zé)公司員工薪酬、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等工作的綜合管理；4、 負(fù)責(zé)做好員工考勤、獎(jiǎng)懲管理。并調(diào)查各部門對(duì)考勤、獎(jiǎng)懲的執(zhí)行情況；5、 負(fù)責(zé)公司人事檔案、勞動(dòng)合同的管理工作；6、 負(fù)責(zé)每月各項(xiàng)人事報(bào)表的處理工作。7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 行政專員崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)協(xié)助人資行政經(jīng)理完善、落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度、并監(jiān)督執(zhí)行情況。2、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)工作、規(guī)定、報(bào)告、總

5、結(jié)、會(huì)議等文件的成文工作。3、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)文件的接收和發(fā)放工作.4、 負(fù)責(zé)協(xié)助人資行政經(jīng)理對(duì)公司固定資產(chǎn)、辦公用品的管理工作。5、 協(xié)助人資行政經(jīng)理管理公司后勤服務(wù)保障工作.6、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照的審核、年審工作.7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 銷售經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 根據(jù)公司下達(dá)的銷售目標(biāo)制定相應(yīng)的工作計(jì)劃、并組織實(shí)施、監(jiān)督完成。2、 負(fù)責(zé)研讀并領(lǐng)會(huì)廠家下發(fā)的商務(wù)政策，并對(duì)廠家要求的各項(xiàng)工作負(fù)責(zé)組織監(jiān)督實(shí)施完成.3、 負(fù)責(zé)月初制定每月銷售任務(wù)及工作目標(biāo)、計(jì)劃報(bào)總經(jīng)理處.4、 負(fù)責(zé)制定和落實(shí)針對(duì)銷售顧問的培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)其進(jìn)行考核。5、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售顧問每日的工作進(jìn)行監(jiān)督、抽查，督促銷售顧問嚴(yán)格

6、按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行。6、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售及市場(chǎng)信息的整理和分析。7、 負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)的情況進(jìn)行判斷和預(yù)測(cè)，掌握市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)情況。8、 負(fù)責(zé)對(duì)銷售部所有人員的組織、管理和考核工作。9、 負(fù)責(zé)督促信息員定期向廠家上報(bào)報(bào)表.掌握車輛動(dòng)態(tài)的銷售狀況。10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 展廳經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 協(xié)助銷售經(jīng)理制定每月的銷售計(jì)劃，并組織實(shí)施、督促完成。2、 負(fù)責(zé)展廳的日常管理、包括銷售人員的日常行為規(guī)范、接待禮儀、展廳的衛(wèi)生安排、展廳人力和物力資源的合理安排。3、 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理制定培訓(xùn)計(jì)劃，定期給銷售人員培訓(xùn)(產(chǎn)品培訓(xùn)、市場(chǎng)營銷相關(guān)知識(shí)培訓(xùn)等），并對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行考核。4、 對(duì)銷售顧問每日接待工

7、作進(jìn)行監(jiān)督、抽查（如銷售表卡、客戶回訪等）,督促銷售人員嚴(yán)格按銷售流程、業(yè)務(wù)流程執(zhí)行.5、 負(fù)責(zé)協(xié)助銷售經(jīng)理組織安排員工參與市場(chǎng)活動(dòng)，貫徹實(shí)施活動(dòng)并對(duì)活動(dòng)進(jìn)行跟進(jìn)，及時(shí)進(jìn)行活動(dòng)信息反饋。6、 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)銷售顧問完成銷售經(jīng)理下達(dá)的展廳銷售目標(biāo)，做好展廳內(nèi)的銷售工作,協(xié)助銷售經(jīng)理進(jìn)行績效考核; 7、 負(fù)責(zé)規(guī)范銷售團(tuán)隊(duì)行為，監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì)遵從公司服務(wù)準(zhǔn)則和日常行為標(biāo)準(zhǔn)，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力；8、 負(fù)責(zé)跟蹤和控制銷售計(jì)劃完成進(jìn)度,進(jìn)行銷售現(xiàn)場(chǎng)管理，對(duì)銷售顧問工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)；9、 負(fù)責(zé)協(xié)助解決客戶投訴.10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 大客戶(二網(wǎng)）經(jīng)理崗位職責(zé) 1、開發(fā)、搜尋新的目標(biāo)客戶、擴(kuò)展?jié)撛诳蛻簟?2

8、、開發(fā)銷售渠道、同時(shí)發(fā)展二網(wǎng),與銷售經(jīng)理溝通，選擇正確的客戶拓展渠道 。3、 維護(hù)客戶關(guān)系，定期拜訪客戶。4、及時(shí)反饋客戶信息，幫助客戶解決難題 。5、完成大客戶銷售任務(wù)目標(biāo) 。6、調(diào)查分析潛在大客戶 。7、定期拜訪二網(wǎng)，對(duì)二網(wǎng)進(jìn)行工作支持。8、統(tǒng)計(jì)分析現(xiàn)有客戶的需求及信息資料。 9、協(xié)調(diào)公司與客戶之間的關(guān)系，提高客戶滿意度。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) 銷售庫管崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與生產(chǎn)廠家的銷售部門和運(yùn)輸部門聯(lián)絡(luò)溝通，保證車輛及時(shí)到達(dá)公司； 2、負(fù)責(zé)商品車輛的接收、檢驗(yàn)、編號(hào)、入庫及車鑰匙、隨車文件的保管發(fā)放； 3、保證商品車的安全、完好、清潔，在商品車的銷售過程中做到先進(jìn)先出，對(duì)不合格車輛

9、予以退回或及時(shí)索賠，保證車輛合格率為100； 4、每日核對(duì)商品車數(shù)量，建立健全商品車進(jìn)、銷、存報(bào)表及商品庫存表； 5、每月對(duì)商品車實(shí)物及賬務(wù)進(jìn)行核對(duì)、上報(bào)公司相關(guān)部門。6、 負(fù)責(zé)認(rèn)真完成公司的派車任務(wù)，以及區(qū)域之間的調(diào)車工作。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。銷售內(nèi)勤崗位職責(zé)1、根據(jù)公司交車情況，及時(shí)、準(zhǔn)確更改銷售看板。2、負(fù)責(zé)信息上報(bào)、訂單工作。4、每日查看銷售通報(bào)。5、根據(jù)DMS系統(tǒng)顯示，及時(shí)向財(cái)務(wù)提出匯款申請(qǐng).6、記好車輛庫存明細(xì)，報(bào)備信息主管和銷售部。7、做好信息上報(bào)工作,確保交車客戶資料的完整性.8、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接，填制各種銷售報(bào)表。9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 銷售顧問崗位職責(zé) 1、認(rèn)真

10、貫徹廠家的銷售政策，在展廳經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織開展整車銷售業(yè)務(wù)。2、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度（考勤、展車、6S、整車出入庫、精品出庫、按揭辦理、保險(xiǎn)、上牌）,及別克廠家的接待流程、交車流程.3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計(jì)及信息反饋。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、及時(shí)性（客戶信息、到店流量、潛客分析、潛客跟進(jìn)、訂單及成交訂單）.4、對(duì)客戶滿意度負(fù)責(zé)，端正工作態(tài)度和服務(wù)態(tài)度、提高銷售能力和銷售質(zhì)量，處理好相關(guān)投訴。5、 積極參加各項(xiàng)培訓(xùn),提高自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)。 6。 配合公司開展的外展、外拓工作,并配合銷售經(jīng)理開好晨會(huì)，夕會(huì)，周會(huì)，月會(huì)工作。7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 售后站長崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的整

11、體運(yùn)作，確保用戶滿意。2、制定策略,實(shí)現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)掌握售后服務(wù)部業(yè)績指標(biāo)的完成情況，并對(duì)其進(jìn)行監(jiān)控和督促。4、負(fù)責(zé)建立所轄區(qū)域售后服務(wù)管理體系，完善各項(xiàng)工作管理流程和程序.5、領(lǐng)導(dǎo)和激勵(lì)下屬員工，使所有員工的思維和行動(dòng)都以客戶為中心。6、根據(jù)每月實(shí)際目標(biāo)達(dá)成情況進(jìn)行總結(jié)、分析,并制定與落實(shí)改善計(jì)劃.7、及時(shí)處理并解決客戶投訴，針對(duì)客戶投訴反映的問題制定改善措施。8、組織并安排維修部人員的日常培訓(xùn)工作，提升車間技術(shù)能力及前臺(tái)人員的業(yè)務(wù)能力。9、負(fù)責(zé)前臺(tái)、車間及配件部各項(xiàng)日常工作的協(xié)調(diào)。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、 協(xié)助服務(wù)經(jīng)理在售后服務(wù)部開展技術(shù)管理

12、工作。2、 負(fù)責(zé)維修車間維修質(zhì)量工作，并形成質(zhì)量分析月報(bào).3、 負(fù)責(zé)組織成立內(nèi)部技術(shù)攻關(guān)組,對(duì)疑難問題進(jìn)行攻關(guān)。4、 負(fù)責(zé)車間人員的各種維修技能的培訓(xùn)。5、 負(fù)責(zé)規(guī)范使用專業(yè)工具.6、 負(fù)責(zé)售后服務(wù)部維修工具和設(shè)備的統(tǒng)一訂購，對(duì)維修工具和設(shè)備進(jìn)行管理。7、 對(duì)直接下屬的日常工作進(jìn)行監(jiān)督考核。8、 負(fù)責(zé)制定維修質(zhì)量、培訓(xùn)、工具、資料等管理制度。9、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 索賠員崗位職責(zé) 1、開展新車首次保養(yǎng)的索賠工作,正常維修車輛配件的索賠工作2、保存好每天的單據(jù),每天整理好單據(jù)。3、在堅(jiān)持三包原則的基礎(chǔ)上維護(hù)客戶的正當(dāng)權(quán)益，負(fù)責(zé)對(duì)客戶的解釋工作4、將索賠件按時(shí)返廠，協(xié)助財(cái)務(wù)人員與廠家結(jié)算三

13、包費(fèi)用。5、與廠家的索賠信息和政策進(jìn)行定期的溝通。6、熟悉車輛配件名稱,懂得三包范圍內(nèi)的所有零件，以及零件三包的時(shí)間。7、對(duì)索賠配件上貼好標(biāo)簽,擺放到指定位置。8、負(fù)責(zé)填寫，打印信息報(bào)告,以及申請(qǐng)單填寫工作。9、負(fù)責(zé)每月保修零配件申請(qǐng)表匯總存檔 。10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù). 服務(wù)顧問崗位職責(zé) 1、引導(dǎo)、受理用戶預(yù)約工作。 2、負(fù)責(zé)預(yù)約準(zhǔn)備工作的落實(shí)。3、負(fù)責(zé)維修車輛用戶的登記、接待工作.4、負(fù)責(zé)客戶來店維修時(shí)的各部門協(xié)調(diào)。5、負(fù)責(zé)用戶車輛的故障診斷。6、向車間主管下達(dá)維修派工單。 7、負(fù)責(zé)客戶委托書的簽訂。8、積極處理客戶抱怨.9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 配件經(jīng)理崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)配件訂

14、貨計(jì)劃和庫位改善，建立合理的備件庫存量。2、負(fù)責(zé)制定配件的儲(chǔ)備上下限定額.3、負(fù)責(zé)到貨配件的入庫。4、負(fù)責(zé)新車計(jì)劃、配件知識(shí)的培訓(xùn)工作。5、負(fù)責(zé)緊急件的訂貨管理。5、負(fù)責(zé)對(duì)新老車型、庫存限額制定合理的計(jì)劃。6、負(fù)責(zé)提升部門員工專業(yè)能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力。7、配合財(cái)務(wù)部進(jìn)行每月的盤點(diǎn)工作。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 配件庫管崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)驗(yàn)收材料及零配件的驗(yàn)收、入庫、碼放、保管、盤點(diǎn)、對(duì)賬等工作2、 負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)部的貨品和環(huán)境的整潔衛(wèi)生工作3、 負(fù)責(zé)倉庫日常物資的挑選、復(fù)核、及發(fā)貨工作。4、 負(fù)責(zé)金庫后要建卡、入帳、并做到帳、卡、物實(shí)物三結(jié)合。5、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 維修工崗位職責(zé)

15、1、 根據(jù)前臺(tái)和車間主任的分配，認(rèn)真、仔細(xì)的完成維修工作. 2、 負(fù)責(zé)在維修過程中對(duì)客戶車輛采取有效的防護(hù)措施。 3、 負(fù)責(zé)按委托書項(xiàng)目進(jìn)行操作,在維修過程所出現(xiàn)的問題及時(shí)向維修主管匯報(bào). 4、 對(duì)每個(gè)維修項(xiàng)目必須自檢,合格后轉(zhuǎn)到下個(gè)工序,不斷提高專業(yè)技術(shù), 保證維修質(zhì)量。 五、 耐心、周到、熱情的解答客戶相關(guān)疑問，提高服務(wù)質(zhì)量。 6、 仔細(xì)、妥善地使用和保管工具設(shè)備及資料。 7、 負(fù)責(zé)維修后的整理工作,做到油、水、物“三不落地”，保持車間整潔、 有序及開展 6S 的具體實(shí)施. 8、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。售后內(nèi)勤崗位職責(zé)1、直接對(duì)維修站站長負(fù)責(zé)，收集制作服務(wù)部各種生產(chǎn)報(bào)表；2、負(fù)責(zé)建立、完

16、善用戶檔案，建立聯(lián)系顧客的名單；3、依據(jù)管理層的要求，撰寫報(bào)告；4、負(fù)責(zé)客戶來電記錄，來信、來函的收集歸檔,并將信息向相關(guān)部門傳遞；5、負(fù)責(zé)來自外部及其它部門的信息接收、登記、傳遞及管理歸檔，并負(fù)責(zé)信息反饋工作。 財(cái)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé) 1、堅(jiān)持原則忠于職守自覺維護(hù)公司的權(quán)益,認(rèn)真貫徹執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和公司的各項(xiàng)規(guī)定。2、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)公司適當(dāng)?shù)膸?wù)處理辦法使其既符合會(huì)計(jì)制度規(guī)定又滿足稅收法規(guī)的要求.3、細(xì)化會(huì)計(jì)核算辦法，使核算結(jié)果既能滿足公司外部的需要，又能最大限度地滿足公司內(nèi)管理的要求。 4、負(fù)責(zé)記帳憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核工作，并在每月初對(duì)公司的各種明細(xì)帳薄進(jìn)行例行檢查和必要的實(shí)物抽查，以保證帳帳、帳表、帳

17、實(shí)的準(zhǔn)確銜接。 5、監(jiān)督并協(xié)助會(huì)計(jì)人員完成憑證匯總，帳薄登記,報(bào)表編制及納稅申報(bào)工作。6、負(fù)責(zé)各項(xiàng)業(yè)務(wù)付款及費(fèi)用報(bào)銷的審核工作； 7、負(fù)責(zé)與廠家對(duì)接財(cái)務(wù)方面的相關(guān)工作。8、每月末對(duì)公司經(jīng)營情況做出財(cái)務(wù)分析，并上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。 9、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部日常管理，協(xié)調(diào)本部門和公司其他部門的工作關(guān)系。10、負(fù)責(zé)稅務(wù)檢查和審計(jì)的接待工作。 11、編制公司年度決算報(bào)告和財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告。 12、負(fù)責(zé)組織部門工作例會(huì)及部門員工的培訓(xùn)工作.13、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé) 1、 配合財(cái)務(wù)經(jīng)理管理公司的日常工作，直接對(duì)財(cái)務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、 負(fù)責(zé)憑證的錄入，總賬及明細(xì)的賬務(wù)處理，編制月報(bào)、季報(bào)，年度報(bào)表;

18、提供管理所需要的其他報(bào)表及資料.3、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件憑證及個(gè)科目的審核.4、 負(fù)責(zé)資金的盤點(diǎn)工作。5、 負(fù)責(zé)進(jìn)項(xiàng)稅票的登記、認(rèn)證；申報(bào)納稅工作。6、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn),低值易耗品、配件的登記和盤底昂工作；負(fù)責(zé)整車的監(jiān)盤工作。7、 負(fù)責(zé)折讓的審核及采購與銷售折讓的統(tǒng)計(jì)和對(duì)接,負(fù)責(zé)廠商三包核對(duì)與經(jīng)銷商三包的統(tǒng)計(jì)對(duì)接.8、 負(fù)責(zé)往來賬款的核對(duì).9、 負(fù)責(zé)發(fā)票和財(cái)務(wù)印章的保管.10、 負(fù)責(zé)整理和保管會(huì)計(jì)檔案.11、 負(fù)責(zé)出納的培訓(xùn)工作.12、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 出納崗位職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)審核收款和付款憑證,審核配件入庫單,出庫單和維修單并與配件系統(tǒng)行進(jìn)核對(duì)、及時(shí)反映價(jià)格的變動(dòng)情況；審核維修收入日?qǐng)?bào)表。

19、2、 及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬、日清月結(jié)、賬實(shí)相符;按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。3、 及時(shí)傳遞原始憑證,編制現(xiàn)金和銀行存款收支清單.4、 及時(shí)規(guī)范處理銀行存兌匯票.5、 統(tǒng)計(jì)兵財(cái)融資額度,融資車輛，保管和登記融資車輛合格證，及時(shí)還款、及時(shí)反映融資車輛到期情況。6、 保管合格證，負(fù)責(zé)整車的盤點(diǎn)工作.7、 負(fù)責(zé)整車和維修發(fā)票的開票工作。8、 負(fù)責(zé)收銀員的培訓(xùn)工作。9、 配合主辦會(huì)計(jì)工作。10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 收銀員崗位職責(zé) 1、做好收費(fèi)結(jié)算工作2、領(lǐng)取、使用、管理和歸還收銀備用金。 3、制作、打印、核對(duì)收銀相關(guān)憑證。 4、匯總收據(jù)、發(fā)票，編制相關(guān)報(bào)表。5、根據(jù)收款

20、憑證登記現(xiàn)金和銀行日記賬，并將憑證送至?xí)?jì). 6、妥善保管收銀備用金。7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)1、 協(xié)助銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理制定產(chǎn)品不同時(shí)期的廣告營銷、服務(wù)營銷策略.2、 及時(shí)向廠家提交相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng)計(jì)劃、總結(jié)及其他相關(guān)資料.3、 及時(shí)收集競(jìng)品信息,加以整理與分類,并制作調(diào)研報(bào)告及時(shí)反饋給銷售部.4、 負(fù)責(zé)市場(chǎng)促銷活動(dòng)的策劃、組織,實(shí)施工作。5、 及時(shí)對(duì)廣告活動(dòng)的效果進(jìn)行評(píng)估及總結(jié)，分析廣告實(shí)施的有效性，對(duì)比投入產(chǎn)出。6、 負(fù)責(zé)廠家的市場(chǎng)活動(dòng)對(duì)接。7、 協(xié)助展廳進(jìn)行布置。8、 門戶網(wǎng)站，媒體關(guān)系及客戶關(guān)系的維護(hù)。9、 負(fù)責(zé)本部門員工的培訓(xùn)工作。10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。 市場(chǎng)專員崗位職責(zé)1、 負(fù)責(zé)協(xié)助市場(chǎng)經(jīng)理收集、分