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文檔簡介

1、返鄉(xiāng)女工創(chuàng)業(yè)狀況調研報告*縣是一個農業(yè)大縣、人口大縣,共有人口97.6萬人。全縣共有農業(yè)人口82.3萬人,農村勞動力46.3萬人。2022年,全縣外出農民工達19.8萬人。受全球金融危機影響,去年年底以來,我縣大量農民工陸續(xù)返鄉(xiāng)。2022年4月,*縣婦聯(lián)全體干部通過發(fā)放調查問卷、走訪和座談等形式,對近年返鄉(xiāng)女農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進行了調研,共發(fā)放調查問卷800份,走訪了5個相關單位和8個典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個村,召開座談會10次,調查對象達540人,了解了我縣返鄉(xiāng)女農民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本情況,現(xiàn)將情況綜合如下:一、 返鄉(xiāng)女農民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀:(一)、返鄉(xiāng)農民的基本情況:截至2022年3月底,*縣累計返

2、鄉(xiāng)農民工8.9萬人(其中女性占40%),占全縣農村勞動力轉移輸出總數(shù)(19.8萬人)的44.9%,其中,其中珠三角地區(qū)就返鄉(xiāng)6.6萬人,長三角返鄉(xiāng)0.8萬人,其他地區(qū)返鄉(xiāng)1.5萬人。從地域分布來看,返鄉(xiāng)農民工以珠三角、長三角地區(qū)為主,達7.4萬人,占返鄉(xiāng)總數(shù)的83%;從年齡結構來看,1630歲以下民工返鄉(xiāng)5.86萬人,占總數(shù)的65.8%,30一50歲以上民工返鄉(xiāng)3.04萬人占34.2%,產業(yè)熟練工人、企業(yè)老員工返鄉(xiāng)比例比較低。(二)、女農民工返鄉(xiāng)的主要原因:在我們調查的返鄉(xiāng)女性反映的情況來看,主要原因有兩個:一是金融危機的影響。沿海企業(yè)受到嚴重沖擊,有的企業(yè)甚至倒閉。有的農民工無法找到工作,有

3、的農民工工資普遍降低,勉強能夠維持個人生活,不如回家發(fā)展產業(yè)計劃。二是解決留守在家孩子的教育問題。以前夫妻雙方在外務工,把年幼的孩子交給年邁的老人照看,造成了這些留守孩子心理上的陰影、人格上的不健全和學習上的欠缺,在社會、家庭和子女的強烈要求之下,很多返鄉(xiāng)的女性留了下來照顧孩子的生活和學習。(三)、返鄉(xiāng)后的就業(yè)情況:我縣各級各單位采取積極措施促進返鄉(xiāng)人員再就業(yè),通過加強信息服務“找崗”、加強區(qū)域合作“保崗”、推進新型工業(yè)化“增崗”等形式不斷強化職業(yè)培訓、鼓勵返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),解決了大部分返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)問題。我縣將多家教育培訓機構進行整合,構建了一個中心(縣就業(yè)培訓中心)、一所職校(縣職業(yè)中專)、一支

4、團隊(全縣7家定點社會培訓學校)的“1 1 1”縣級職業(yè)培訓網絡,形成了集電腦操作、基礎英語、車鉗電焊、電子應用、駕駛汽修等多項職業(yè)技能于一體的就業(yè)培訓體系。今年來,通過職業(yè)培訓網絡,已累計開展農民工技能培訓513人,開展陽光工程培訓400多人,較大地提高了部分返鄉(xiāng)農民工的就業(yè)能力。截至2022年4月底,全縣返鄉(xiāng)的8.9萬農民工中,已有7.4萬人再次外出務工(其中實現(xiàn)省外務工5.1萬人,省內務工2.3萬人),部分留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、和就地4轉移就業(yè),部分仍在觀望。(四)、返鄉(xiāng)女農民工的創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀:返鄉(xiāng)女性積極自主創(chuàng)業(yè):在我們調查過程中發(fā)現(xiàn),返鄉(xiāng)女性在家留守責任田和責任山務農的只占到10%,90%的女性回家

5、后用自己在外打工積攢的儲蓄作為原始基金發(fā)展自己的創(chuàng)業(yè)計劃。2022年,車湖垸鄉(xiāng)高湖村1組的覃曉芳前幾年和丈夫在外開餐館積攢的19萬元,作為創(chuàng)業(yè)基金,在娘家青林鄉(xiāng)開辦了大型養(yǎng)雞場,年出產3300羽蛋雞,現(xiàn)在已基本實現(xiàn)盈利;該鄉(xiāng)長堰村的41歲的覃清香2022年前隨丈夫在一家電池廠打工,為照顧臨近高考的孩子學習,回鄉(xiāng)投資12萬元辦起了生豬養(yǎng)殖場,年出欄100頭生豬,9頭母豬。鐘家鋪鄉(xiāng)林場村36歲的徐紅群,xx年年冰災市和老公回家,在朋友的推薦下利用本地林木資豐富的優(yōu)勢,投資近50萬元辦起了環(huán)保木炭加工廠,銷路好,利潤豐厚。創(chuàng)業(yè)的基本要求帶動了她們參與培訓的積極性。近年來返鄉(xiāng)的多數(shù)女農民工已經接受了勞

6、動部門、“陽光工程”等提供的技能培訓和專業(yè)知識的培訓,掌握了一門專業(yè)技術。在我們調查的540名對象中,40歲以下的女性100%接受了補貼的電腦、家政、烹飪等技能培訓項目;40歲以上的女性100%接受了畜牧、農業(yè)等部門組織的送科技下鄉(xiāng)的養(yǎng)殖等專業(yè)技能培訓;100%的女性希望接受政府組織的收費偏低的技能培訓。今年42歲的太平橋鄉(xiāng)九樁堉村的張一萍,養(yǎng)殖了80頭波爾山羊,一直以來她跟著飼料店的技術員學些技術,在實踐中摸索,縣畜牧局的技術員到他加上了一堂課后,她深有感觸地說:“真正掌握一門技術對養(yǎng)殖業(yè)是大有幫助啊!”政府積極引導和扶持創(chuàng)業(yè):年初縣委下發(fā)了關于鼓勵全民創(chuàng)業(yè)促進縣域經濟發(fā)展的意見,將返鄉(xiāng)農民

7、工創(chuàng)業(yè)納入全民創(chuàng)業(yè)扶持范圍,制定出臺了*縣創(chuàng)業(yè)引導資金管理實行辦法、*縣創(chuàng)業(yè)實體聘用本縣從業(yè)人員補貼試行辦法、*縣創(chuàng)業(yè)小額擔保貸款試行辦法等一系列扶持政策,構建起了以小額貸款擔保為主,稅費減免為輔,社會保障為補充的農民工創(chuàng)業(yè)配套扶持政策體系。對返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)的,各部門在貸款發(fā)放、稅費減免、工商登記、信息咨詢等方面提供全方位支持。特別是對有資金技術和創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農民工,免費開展創(chuàng)業(yè)培訓,免費提供創(chuàng)業(yè)服務。沙坪鎮(zhèn)返鄉(xiāng)女農民宋智慧,今年2月在該鎮(zhèn)創(chuàng)辦牲豬養(yǎng)殖合作社,順利獲得了4萬元的小額貸款擔保;漳江鎮(zhèn)返鄉(xiāng)女性伍惠英在本鎮(zhèn)創(chuàng)辦惠制衣廠,相關部門齊上陣,僅用時5天就將證照辦理、貸款申請、用地劃撥、稅

8、務登記等手續(xù)全部辦理完畢,勞動部門還主動為其招滿了103名員工,這些激勵舉措極大的激發(fā)了返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)辦農民專業(yè)合作組織的熱情。目前,我縣返鄉(xiāng)農民工創(chuàng)業(yè)潮正在逐步升溫,現(xiàn)已相繼有819位返鄉(xiāng)民工創(chuàng)辦了經濟實體,實現(xiàn)了從“打工者”到“創(chuàng)業(yè)者”的轉變。(五)、返鄉(xiāng)女農民工創(chuàng)業(yè)過程中面臨的困惑與需求:通過調查走訪,發(fā)放問卷,被調查的540名女性在創(chuàng)業(yè)的要求上集中在以下幾個方面:1、擇業(yè)上希望得到指點:部分返鄉(xiāng)女性帶著“落葉歸根”的思想和積累多年的心血回到家鄉(xiāng),她們已經不習慣被限制在幾畝良田上,她們更想做點能夠有較大收入的創(chuàng)業(yè),但是限于對市場了解程度,在選擇項目上猶豫不決、舉棋不定,她們極想得到有效的指

9、導和幫助,選擇一門前景可觀、效益不錯、投入不是太大的項目。2、技術上希望得到指導:調查中,已經在進行自己創(chuàng)業(yè)計劃的女性普遍反映,自己沒有經過系統(tǒng)的培訓和學習,是在摸索中學習,在實踐中學習,希望得到有關部門一對一的技術服務和指導。太平橋鄉(xiāng)的孵化大戶李志華、鐘家鋪鄉(xiāng)駱松枝,在選擇了土雞孵化和生豬養(yǎng)殖項目后,自己買了相關資料學習,然后遇到困難在飼料供應商的指導下學習了一些防疫知識,基本能夠應對一般的疫情和小的病害,但是她們仍然想得到最優(yōu)質的技術指導和服務,希望有關單位能夠有計劃、有組織的進行相關技術的培訓。3、資金上希望得到扶助:返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)女性在創(chuàng)業(yè)過程中,初期可能會遇到市場了解不夠、技術跟不上等問題

10、而出現(xiàn)虧損情況,這種時候她們最期望得到政府在資金周轉上的扶助,幫助她們度過難關,緩解因經濟上的壓力帶來的創(chuàng)業(yè)積極性的挫敗導致最終放棄創(chuàng)業(yè)計劃。4、組織上希望得到關愛:創(chuàng)業(yè)過程中,這些女性不希望孤身作戰(zhàn),她們希望有協(xié)會或者專業(yè)合作社這樣的組織給予技術、資金、流通上的各項幫助,希望得到組織的關愛和溫暖,希望周邊產業(yè)能形成一個極大的產業(yè)鏈。1、 加強服務協(xié)調,促進婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè):1、強化技能培訓,提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力。繼續(xù)積極推進“政府買單、部門領辦、婦女受益”的培訓模式,依托培訓基地,結合當前形勢變化,開展具有市場導向性的就業(yè)培訓,增強培訓的針對性、實用性和有效性,多形式、分層次開展培訓,大力提高婦

11、女的創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,逐步形成“市場引導培訓,培訓促進創(chuàng)業(yè),創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的工作新機制。適時舉辦巾幗創(chuàng)業(yè)培訓班,幫助有創(chuàng)業(yè)需求的婦女學習新知識、引進新技術,改進管理方式,提高經濟效益,有效發(fā)揮婦女在促進發(fā)展、拉動內需、維護經濟社會穩(wěn)定中的作用。1、 著力培育項目,拓寬婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道。一是大力發(fā)展本地工農產業(yè),增加本地就業(yè)的吸附能力。要積極探索“離土不離鄉(xiāng)”的就業(yè)模式,留住返鄉(xiāng)農民的智慧和經濟實力。太平橋鄉(xiāng)中心村1518人,2022年之前,每年外出打工人數(shù)為110人左右,2022年下半年以來,中心村周圍的中小企業(yè)從以前的3個增加到今年的5個,且新增的文油茶開發(fā)公司需要大量勞動力,據(jù)統(tǒng)計,今年該村外

12、出人數(shù)減至50人(均為常年在外打工者)。二是以家庭致富促進靈活就業(yè)。繼續(xù)發(fā)展特色女性就業(yè)品牌,通過聯(lián)系外包加工業(yè)務等形式為農村失地女性、返鄉(xiāng)婦女創(chuàng)造就業(yè)崗位。形成培訓-實踐-就業(yè)模式。3、搭建服務平臺,促進婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)一是積極引導農村專業(yè)合作社和相關協(xié)會的建立,縣農業(yè)協(xié)會組織要繼續(xù)加大對農村專業(yè)協(xié)會和專業(yè)合作社的指導,形成協(xié)會幫助會員實現(xiàn)多贏的服務渠道,讓協(xié)會成為農村產業(yè)大戶的娘家和“貼心人”。二是建議加大對中小企業(yè)和農村產業(yè)大戶的金融扶持力度。當前,中小企業(yè)融資難問題相當突出,授信門檻高、信用擔保體系不健全等現(xiàn)實問題嚴重制約了中小企業(yè)發(fā)展。金融部門要積極出臺扶持中小企業(yè)發(fā)展的具體措施,降低信貸門檻,放寬評級標準,并適當擴大縣級貸款審批權限。對生產項目具有發(fā)展前景的創(chuàng)業(yè)婦女進行信貸扶持,幫助她們爭取貸款、減免稅費、簡化手續(xù),扶持婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)。三是聯(lián)合勞動保障等部門,舉辦就業(yè)專場招聘會,開展春風送崗位就業(yè)援助活動;聯(lián)合女企業(yè)家,為更多女性提供咨詢、項目、實習和見習等服務;建立婦女創(chuàng)業(yè)項目庫,推介創(chuàng)業(yè)項目。4、加強宣傳,營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍一是組織政策宣講團深入農村、社區(qū)、企業(yè)為婦女分析p 形勢、講解政策,開展法律咨詢、政策援助、法制宣傳等活動,幫助協(xié)調解決婦女勞資糾紛問題。借助女企業(yè)家協(xié)會平臺,開展專題講座,引導鼓勵女企業(yè)家積極應對金融危機,勇?lián)?/p>

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