




版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、2013年工作總結(jié)年工作總結(jié)2014年工作計劃年工作計劃 品質(zhì)部 報告人: *2013年12月4日目目 錄錄一:品質(zhì)部組織架構(gòu)圖一:品質(zhì)部組織架構(gòu)圖.與部門職責與部門職責二:二:2013年度總結(jié)年度總結(jié). 1.公司品質(zhì)發(fā)展的方向 2 .進料,制程,客訴各階段品質(zhì)狀況統(tǒng)計分析進料,制程,客訴各階段品質(zhì)狀況統(tǒng)計分析 3.未達原因成分析未達原因成分析4. 2013年重大品質(zhì)異常分析年重大品質(zhì)異常分析三三. 2014年工作計劃年工作計劃. 1.目標計劃目標計劃. 2.工作計劃工作計劃. 3.培訓計劃培訓計劃. 四:結(jié)束語四:結(jié)束語一一, 品質(zhì)部組織架構(gòu)圖品質(zhì)部組織架構(gòu)圖品質(zhì)主管品質(zhì)主管 二廠組長二廠組
2、長 缺缺一廠組長一廠組長IQCIQCQA/OQC QA/OQC (品質(zhì)保證)(品質(zhì)保證) IPQC IPQC 固晶,焊線:固晶,焊線: IPQC IPQC 灌膠灌膠/ /注塑注塑/ /老化測試老化測試QCQC固晶固晶文員兼文文員兼文控控QE QE IPQCIPQCSMTSMT白夜班白夜班QAQA IPQC IPQC 焊線焊線/ /燈條燈條備注:備注:1.主管:主管:1人,文員人,文員1人,人,1人,組長:人,組長:2人,人,IQC:1人,人,IPQC:一廠一廠2人,二廠人,二廠4人人,QA:1人。編制人。編制13人,今年品質(zhì)人員實際維持在人,今年品質(zhì)人員實際維持在10人人 2.2013年年9月
3、份月份IQC與一廠的品質(zhì)工作由溫副總管理與一廠的品質(zhì)工作由溫副總管理. 3.2013年年5月份以后二廠品質(zhì)組長及一直空缺,沒有招到月份以后二廠品質(zhì)組長及一直空缺,沒有招到質(zhì)量方針質(zhì)量方針 科技為先,優(yōu)質(zhì)取勝??萍紴橄?,優(yōu)質(zhì)取勝。合同嚴守,客戶滿意。合同嚴守,客戶滿意。開拓創(chuàng)新,持續(xù)改進。開拓創(chuàng)新,持續(xù)改進。公司質(zhì)量目標:公司質(zhì)量目標:1.1.產(chǎn)品合格率產(chǎn)品合格率98%;98%;2.2.準時交貨率準時交貨率90%;90%;3.3.客戶投訴率客戶投訴率2%;2%;4.4.客戶滿意度客戶滿意度90%.90%.品質(zhì)部部門職責品質(zhì)部部門職責: :品質(zhì)管理工作品質(zhì)管理工作主要分為七大塊:ISO質(zhì)量體系運行
4、、原材料及外加工檢驗、質(zhì)量異常分析處理、制成品檢驗控制、計量管理、質(zhì)量控制等。-一、訂立與實施品質(zhì)管理制度一、訂立與實施品質(zhì)管理制度,質(zhì)量獎罰制度。質(zhì)量獎罰制度。二、推動與執(zhí)行公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,品質(zhì)活動。二、推動與執(zhí)行公司質(zhì)量戰(zhàn)略規(guī)劃,品質(zhì)活動。三、制定與執(zhí)行進料、制程成品出貨檢驗規(guī)范。三、制定與執(zhí)行進料、制程成品出貨檢驗規(guī)范。四、分析制程品質(zhì)控制能力及進行異常的改善。四、分析制程品質(zhì)控制能力及進行異常的改善。五、對制程品質(zhì)進行首件確認五、對制程品質(zhì)進行首件確認,巡回檢驗與控制。巡回檢驗與控制。六、參與客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措施擬定。六、參與客戶投訴與退貨的調(diào)查、原因分析及改善措
5、施擬定。七、負責對產(chǎn)品檢(試)驗的記錄、統(tǒng)計、分析、存檔等工作。七、負責對產(chǎn)品檢(試)驗的記錄、統(tǒng)計、分析、存檔等工作。八、測量、檢驗設(shè)備及監(jiān)視裝置的維護、保養(yǎng)及統(tǒng)一管理工作。八、測量、檢驗設(shè)備及監(jiān)視裝置的維護、保養(yǎng)及統(tǒng)一管理工作。九、監(jiān)督執(zhí)行不合格品的控制及預(yù)防措施。九、監(jiān)督執(zhí)行不合格品的控制及預(yù)防措施。十、外協(xié)物料的進貨檢驗及對外協(xié)廠商品控能力的輔導(dǎo)與評估。十、外協(xié)物料的進貨檢驗及對外協(xié)廠商品控能力的輔導(dǎo)與評估。十一、分析控制品質(zhì)成本。十一、分析控制品質(zhì)成本。十二、協(xié)助其他部門的相關(guān)工作。十二、協(xié)助其他部門的相關(guān)工作。靠檢驗-無意識無改善重開發(fā)品質(zhì)設(shè)計-預(yù)防措施重源頭跨職能零缺陷訂目標老板
6、參與-企業(yè)文化二2013品質(zhì)部工作總結(jié)公司品質(zhì)發(fā)展的方向- 重生產(chǎn)過程- 品保職能集中- 有品質(zhì)目標- 有專業(yè)人員2013年現(xiàn)狀2014年要求2013年年1-11月來料檢驗匯總表月來料檢驗匯總表2013年月份進料檢驗合格率年月份進料檢驗合格率 供應(yīng)商品質(zhì)總結(jié):供應(yīng)商來料異常較多,占品質(zhì)異常中的主要問題,主要有幾個方面:1.供應(yīng)商來料不及時,檢驗后有問題,產(chǎn)線急用,耗費人工進行挑選或再加工,這就違背了品質(zhì)原則。2013年共對供應(yīng)商扣款28次,金額128152128152 元2.主要有萊恩德的燈珠今年一直有死燈,到9月份換了供應(yīng)商就沒有出現(xiàn)死燈3.換供應(yīng)商沒有稽核,采購沒有對供應(yīng)商提出品質(zhì)要求,如
7、銘四海板來料沒有用治具測功能,導(dǎo)致上線短路較多,恒奕隆的板一直有絲印偏位,短路問題,建議在同等條件下將其列為級供應(yīng)商4.供應(yīng)商品質(zhì)輔導(dǎo),開發(fā)新供應(yīng)商時或新物料確認,物料承認書描述不夠詳細具體重點品質(zhì)標準不明確5.外發(fā)加工長榮光電分光編帶少數(shù),混料色差較多,一直沒有得到改善6.外發(fā)滴膠防水燈條換了三家廠,光之洋,騫明,艾諾依帝一直都有汽泡,未改善今年也沒有客戶投訴汽泡7.供應(yīng)商對公司進料檢驗標準的了解.8.由于產(chǎn)品的特殊性,不同批次的燈珠有色差,但要急于出貨,品檢人員發(fā)現(xiàn)色差問題也不得不違背品質(zhì)原則放行。9.供應(yīng)商拖欠物料,導(dǎo)致生產(chǎn)不能按計劃,將計劃交期延后,給生產(chǎn)留下品質(zhì)隱患,沒有足夠的時間進
8、行烘烤和老化,影響品質(zhì)。預(yù)期目標:1.提升供應(yīng)商的交貨品質(zhì)能力2.對物料的抽檢加嚴,防止不良品上線IPQC制程檢驗(過程檢驗)制程檢驗(過程檢驗)2013年制程品質(zhì)部存在的問題,原因分析及對策:2013年檢驗合格批統(tǒng)計表年檢驗合格批統(tǒng)計表2013年重大品質(zhì)異常分析:年重大品質(zhì)異常分析:參與設(shè)計品質(zhì)參與設(shè)計品質(zhì)1.開發(fā)設(shè)計時未充分考慮到某些方面對制程及潛在品質(zhì)的影響,開發(fā)階段的檢驗和驗證工作欠缺,未發(fā)現(xiàn)隱患性問題,造成產(chǎn)品設(shè)計上線后品質(zhì)問題頻繁。2.產(chǎn)品在設(shè)計定案時品質(zhì)管理工程參與評估。3.在新材料確認時定好產(chǎn)品的重要性能參數(shù),存檔發(fā)給品質(zhì)人員,以便后續(xù)的管控。4.新產(chǎn)品量產(chǎn)前要進行小量試產(chǎn),品
9、質(zhì)人員全程參與,發(fā)現(xiàn)問題及時反饋整改生產(chǎn)現(xiàn)場生產(chǎn)現(xiàn)場品質(zhì)品質(zhì)控制控制主要工作事項:IPQC要經(jīng)常巡檢,按人/機/料/法/環(huán),檢驗處理品質(zhì)將以往的經(jīng)驗,教訓記錄整理,交流,反饋,形成不良看板員工隨意性強,人員流動大,無法定崗定員,沒有強化作業(yè)操作要領(lǐng),不良品多導(dǎo)致返工,對新人的操作指導(dǎo),培訓,溝通各種指令,信息是否能傳遞到位,派工單變更沒有到位,不知道作業(yè)員沒有固定,強烈的品質(zhì)問題意識,沒有按作業(yè)指導(dǎo)書的標準要求作業(yè)品管員要有強烈的服務(wù)意識,品質(zhì)意識,下工序就是我的客戶現(xiàn)場物料管理要標識,擺放,能追溯,物料上線通知到組長,有的品管沒有確認物料生產(chǎn)設(shè)備管理不到位,鋼網(wǎng)管理很亂,影響成品虛焊現(xiàn)場問題
10、現(xiàn)場即時解決,并注意再發(fā)防止工作環(huán)境要持續(xù)5S(整理,整頓,清掃,清潔,素養(yǎng))2013年年111月份客訴統(tǒng)計匯總表月份客訴統(tǒng)計匯總表品品質(zhì)質(zhì)改改善善環(huán)境Environment方法Method機器Machine材料Material人Men工作面貌檢驗自互檢代用技能方法觀念作業(yè)標準檢驗規(guī)范檢驗制度操作規(guī)范保養(yǎng)制度檢驗方式掌握品質(zhì)變異的掌握品質(zhì)變異的4MIE4MIE要素要素資料文件故障排除品質(zhì)團隊BOM態(tài)度6S區(qū)分標示定崗定員鋼網(wǎng)模具存放客訴少數(shù)品質(zhì)改善專案客訴少數(shù)品質(zhì)改善專案-1-12013-1-18客戶投訴出貨少數(shù)100PCS,連續(xù)投訴兩批,已出聯(lián)絡(luò)單,與生產(chǎn),倉庫,品質(zhì)擬定改善方案,要求所有包
11、裝的成品稱重,并寫上重量和包裝員的工號在箱內(nèi),便于追溯,經(jīng)QA檢驗確認后才能封箱。此改善方案已實施,措施有效,跟蹤三個月內(nèi)無投訴少數(shù)的,就可以結(jié)案。 品質(zhì)人員的招聘配備,培訓,技能,要求及時發(fā)現(xiàn)問題,處理問題,反饋問題,確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足市場發(fā)展和客戶的需要,以確保產(chǎn)品檢驗的有效性,預(yù)防品質(zhì)問題的發(fā)生法質(zhì)量控制機制雖然得以建立,但仍需進一步完善。 加強對制程作業(yè)方法,工藝品質(zhì)的檢查環(huán)針對品質(zhì)出現(xiàn)的問題,做好各項記錄統(tǒng)計工作,為生產(chǎn)提供“準確、及時”的檢測數(shù)據(jù),加強生產(chǎn)部門之間的溝通協(xié)調(diào),對于生產(chǎn)異常和各種波動及時反饋。確實為生產(chǎn)部提升“質(zhì)量”做好服務(wù)工作;品質(zhì)品質(zhì)改善改善三三. .2014201
12、4年年度度品質(zhì)工作計劃品質(zhì)工作計劃料對不合格的供應(yīng)商停止采購,加大抽檢力度,及時發(fā)現(xiàn)反饋處理異常,預(yù)防物料品質(zhì)問題上線后的發(fā)生 機對鋼網(wǎng)模具等的制做,標識,擺放,預(yù)防品質(zhì)問題的發(fā)生 2014年質(zhì)量目標年質(zhì)量目標 2014年工作計劃與重點年工作計劃與重點 人員招聘配備,培訓,品質(zhì)檢驗按規(guī)范作業(yè)作業(yè)規(guī)范性,標準化,品管員的標準把握和檢驗重點有效解決15年遺留的各項質(zhì)量問題,并做好預(yù)防工作 規(guī)范設(shè)計評審和加強供應(yīng)商,外協(xié)廠家品質(zhì)控制 .繼續(xù)保留并鞏固15年建立的產(chǎn)品實現(xiàn)全過程監(jiān)控(來料、過程、成品)系統(tǒng),確保產(chǎn)品質(zhì)量目標的達成 制定全年質(zhì)量培訓計劃,進行品質(zhì)范圍內(nèi)的質(zhì)量培訓,讓全員參與質(zhì)量管理。 完善品質(zhì)部門團隊,培養(yǎng)和加強品質(zhì)人員協(xié)作其他部門共同改進的意識。8.6的工作使公司環(huán)境有很大改善,但也存在檢查不規(guī)的工作使公司環(huán)境有很大改善,但也存在檢查不規(guī)范,評比不公平的現(xiàn)象,范,評比不公平的現(xiàn)象,2016年需進一步完善年需進一步完善 2014年質(zhì)量培訓計劃年質(zhì)量培訓計劃 相信自己,全力以赴!相信自己,全力以赴! 2013年即將過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收益同在的年即將過去,機遇與挑戰(zhàn)并存、風險與收
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年軟件測試團隊的最佳實踐經(jīng)驗總結(jié)試題及答案
- 鏈家續(xù)租房合同協(xié)議書
- 財務(wù)成本控制中的邏輯思維分析試題及答案
- 2025年嵌入式設(shè)備選擇試題及答案
- 軟件缺陷管理試題及答案
- 用工合同補充協(xié)議書范本
- 學徒協(xié)議書合同有效嗎
- 甘蔗制糖加工合同協(xié)議書
- 整修合同協(xié)議書怎么寫
- 簡單水電安裝合同協(xié)議書
- 北京北大方正軟件職業(yè)技術(shù)學院《實踐中的馬克思主義新聞觀》2023-2024學年第二學期期末試卷
- 2025年下半年甘肅張掖市山丹縣事業(yè)單位招聘112人(第二批)易考易錯模擬試題(共500題)試卷后附參考答案
- 血液透析常用藥物
- 2025-2030中國釀酒行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀及商業(yè)模式與投資發(fā)展研究報告
- 2025年陜西咸陽亨通電力(集團)有限公司招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- 初中生物人體的骨骼肌 2024-2025學年七年級生物下冊(北師大版2024)
- 河道整治施工組織設(shè)計(技術(shù)標)
- DeepSeek賦能設(shè)計行業(yè):AI提示詞生成與3D建模自動化
- 2025年江蘇省南通市如東縣實驗中學中考一模英語試題(原卷版+解析版)
- 核醫(yī)學臨床技術(shù)操作規(guī)范
- 履約考核辦法附件
評論
0/150
提交評論