晶訊光電(液晶顯示屏)新員工入職企業(yè)文化課件》(21頁)

1、新員工入職培訓(xùn)新員工入職培訓(xùn)之之 企業(yè)文化企業(yè)文化郴州市晶訊光電有限公司郴州市晶訊光電有限公司公司口號(hào)晶訊光電，晶訊光電， 精誠團(tuán)結(jié)，精誠團(tuán)結(jié)，自強(qiáng)不息，自強(qiáng)不息， 永爭(zhēng)第一。永爭(zhēng)第一。企業(yè)文化又稱組織文化。是一個(gè)組織在長期的生存和發(fā)展過程中所形成的，由企業(yè)中全體成員共同接受，普遍享用。包括企業(yè)全體成員共同遵循的最高目標(biāo)、價(jià)值觀念、團(tuán)體意識(shí)、工作作風(fēng)、行為規(guī)范和思維方式。 企業(yè)文企業(yè)文化的定義化的定義文化就是制度與行為的積淀。企業(yè)文化的意義企業(yè)文化的意義吸引人才積攢人氣凝聚人心學(xué)習(xí)內(nèi)容晶訊是誰？企業(yè)文化企業(yè)文化企業(yè)的使命公司的目標(biāo)企業(yè) 的人才觀企業(yè)員工意識(shí)管理團(tuán)隊(duì)意識(shí)關(guān)于企業(yè)理念公司的口號(hào)一一

2、. .認(rèn)識(shí)晶訊認(rèn)識(shí)晶訊 郴州市晶訊光電有限公司，是一家生產(chǎn)LCD液晶顯示屏的大型高科技企業(yè)，其母公司是深圳晶訊電子有限公司，是一家在LCD行業(yè)中有著重要地位的資深公司。 公司如今處處生機(jī)勃勃，文娛生活也時(shí)刻發(fā)生歷史性的變遷。開業(yè)至今，舉辦了多項(xiàng)文娛體育活動(dòng)（如運(yùn)動(dòng)會(huì)，知識(shí)競(jìng)賽，職工籃球賽等），2011年4月7日，公司成功創(chuàng)辦晶訊之光月刊。公司依據(jù)園林式工廠標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行設(shè)計(jì)建設(shè)。園區(qū)內(nèi)將配有網(wǎng)吧、餐館、籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)、圖書室等生活及娛樂設(shè)施，配套設(shè)施齊全，極大地豐富員工的業(yè)余文化生活。 公司管理以尊重員工的理性需要為主題，建立人性化管理制度。在產(chǎn)品品質(zhì)控制與環(huán)境管理以及工廠運(yùn)作等方面，積極推行IS

3、O 9001:2008&ISO14001：2004管理體系標(biāo)準(zhǔn)。1.企業(yè)宗旨 以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為顧客提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，為消費(fèi)者的生活提供更大便利，同時(shí)為客戶、員工、企業(yè)、行業(yè)、社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富。二.使命：公司存在的價(jià)值和意義以性價(jià)比高的產(chǎn)品獲得客戶的認(rèn)可，真誠與顧客以及供貨商維系互惠共贏的長遠(yuǎn)發(fā)展關(guān)系；以尊重人性的良性管理體系得到員工的支持，營造和諧健康向上的團(tuán)隊(duì)氛圍；以開放謙恭的資態(tài)面向社會(huì)，以熱衷公益事來投入來回報(bào)社會(huì)，取得社會(huì)的廣泛認(rèn)同。2.2.企業(yè)的經(jīng)營理念企業(yè)的經(jīng)營理念目的是要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)客戶認(rèn)可、員工熱愛、目的是要?jiǎng)?chuàng)建一個(gè)客戶認(rèn)可、員工熱愛、供應(yīng)商貼心、同行欣賞、社會(huì)贊揚(yáng)的一流供應(yīng)商貼心

4、、同行欣賞、社會(huì)贊揚(yáng)的一流企業(yè)。企業(yè)。用三年時(shí)間 躋身國內(nèi)中小尺寸黑白平板液晶顯示屏生產(chǎn)企業(yè)前三甲；用五年時(shí)間成功上市。三三. .企業(yè)目標(biāo)企業(yè)目標(biāo)2010年9月公司成立2013年2015年2010年,郴州市晶訊光電正式注冊(cè)成立.年產(chǎn)值達(dá)150000萬片;銷售額達(dá)4.5億元;成為國內(nèi)主要生產(chǎn)廠家之一.穩(wěn)定發(fā)展在中國股市成功上市晶訊光電， 精誠團(tuán)結(jié)，自強(qiáng)不息， 永爭(zhēng)第一。四四.公司口號(hào)（溝通主題）公司口號(hào)（溝通主題）溝通主題是指把企業(yè)共同的價(jià)值準(zhǔn)則、道德規(guī)范、行為準(zhǔn)則等壓縮、提煉成一條富有哲理和感召力的口號(hào)，并以此來約束和激勵(lì)企業(yè)員工。1.1.各項(xiàng)方針各項(xiàng)方針 生產(chǎn)安全方針生產(chǎn)安全方針 安全第一，

5、預(yù)防為主。 消防安全方針消防安全方針 預(yù)防為主，防消結(jié)合。 質(zhì)量方針質(zhì)量方針 以人為本，精誠團(tuán)結(jié)，持續(xù)改進(jìn)，達(dá)客所需。 環(huán)境方針環(huán)境方針 守法節(jié)能，持續(xù)發(fā)展。五五.關(guān)于企業(yè)關(guān)于企業(yè)3.3.管理理念管理理念精誠團(tuán)結(jié)，精勤修為，精耕細(xì)作，精益求精。精誠團(tuán)結(jié)，精勤修為，精耕細(xì)作，精益求精。5.5.企業(yè)座右銘企業(yè)座右銘讀萬卷書，行萬里路，行成為思，而毀于隨。讀萬卷書，行萬里路，行成為思，而毀于隨。2.2.管理風(fēng)格管理風(fēng)格安全無小事；管理無小事；品質(zhì)無小事；安全無小事；管理無小事；品質(zhì)無小事；事事有人管；人人都管事事事有人管；人人都管事。4.4.企業(yè)成功要訣企業(yè)成功要訣嚴(yán)中有情，情理相融，嚴(yán)中有情，情理

6、相融，以理服人，以情感人，以德育人。以理服人，以情感人，以德育人。品德第一， 才華第二。德才兼?zhèn)湔撸瑑?yōu)秀錄用；有德無才者，培訓(xùn)可用；無德有才者，慎重而用；無德無才者，堅(jiān)決不用。六六. .企業(yè)人才觀企業(yè)人才觀七七. .關(guān)于企業(yè)員工關(guān)于企業(yè)員工意意識(shí)識(shí)常懷感恩的心，把公司榮辱成敗當(dāng)作個(gè)人的榮辱成敗，人人爭(zhēng)做先進(jìn)，爭(zhēng)做優(yōu)秀與模范。2.2.服務(wù)觀服務(wù)觀1.1.價(jià)值觀價(jià)值觀顧客至上，尊重上司，團(tuán)結(jié)同事，下道工序是客戶。3.3.忠誠觀忠誠觀忠于公司，忠于職業(yè)，忠于人格。5.5.作業(yè)要求作業(yè)要求先看后做再檢查，邊做邊檢查；輕拿輕放，小心操作；動(dòng)作標(biāo)準(zhǔn)，按章作業(yè)；兩只手同時(shí)作業(yè)，減少等待。6.作業(yè)依據(jù)作業(yè)依據(jù)

7、1. 作業(yè)指導(dǎo)書2. 直屬上司的口頭要求3. 實(shí)物樣板等。第一次做對(duì)，次次都做對(duì)，復(fù)雜的事情簡(jiǎn)單化，簡(jiǎn)單的事情標(biāo)準(zhǔn)化，好的方法習(xí)慣化。4.4.員工作業(yè)精神員工作業(yè)精神7.企業(yè)個(gè)人作風(fēng)企業(yè)個(gè)人作風(fēng)誠實(shí)正直，言出必行。誠實(shí)正直，言出必行。8. 職職工工行為標(biāo)準(zhǔn)行為標(biāo)準(zhǔn)對(duì)顧客要真誠，對(duì)企業(yè)要熱愛，對(duì)員工要負(fù)責(zé)，對(duì)工作要執(zhí)著，對(duì)上級(jí)要忠誠，對(duì)下級(jí)要培養(yǎng)，對(duì)同事要幫助。9.好員工標(biāo)準(zhǔn)好員工標(biāo)準(zhǔn)先公后私，先人后己；安全生產(chǎn)，遵紀(jì)守法；敬業(yè)敬崗，團(tuán)結(jié)友愛；技能熟練，技術(shù)專精；積極向上。10.工作時(shí)間觀念工作時(shí)間觀念11.工作態(tài)度工作態(tài)度時(shí)刻保持陽光心態(tài)，今日事今日畢。12.12.團(tuán)隊(duì)精神團(tuán)隊(duì)精神 付出形動(dòng)與人合作，學(xué)會(huì)換位思付出形動(dòng)與人合作，學(xué)會(huì)換位思考，考，尊尊重他人，人人經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，以團(tuán)隊(duì)為重他人，人人經(jīng)營團(tuán)隊(duì)，以團(tuán)隊(duì)為榮，榮，分分享團(tuán)隊(duì)的失敗與成功。享團(tuán)隊(duì)的失敗與成功。1.企業(yè)職工關(guān)系企業(yè)職工關(guān)系互相尊重互