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1、聯(lián)社制度落實(shí)年活動(dòng)心得體會(huì)范文一、目的和意義200*年是農(nóng)村信用社的制度落實(shí)年其目的是進(jìn)一步落實(shí)各項(xiàng)制度提高全體員工團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、審慎經(jīng)營(yíng)、愛崗敬業(yè)、遵章守紀(jì)的自覺性查擺、堵塞工作中的漏洞遏制各類案件的發(fā)生全面提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平大家都知道一個(gè)沒有免疫系統(tǒng)、或免疫力偏低的生命體是不可能健康成長(zhǎng)的而各項(xiàng)制度就是企業(yè)“生命體” 的免疫系統(tǒng)因此制度落實(shí)是推進(jìn)農(nóng)村信用社不斷成長(zhǎng)壯大增強(qiáng)其自身免疫系統(tǒng)的根本保證農(nóng)村信用社目前建立起規(guī)范、 科學(xué)而運(yùn)轉(zhuǎn)良好的各項(xiàng)制度不僅是日益加強(qiáng)的金融監(jiān)管的外在要求同時(shí)也是實(shí)現(xiàn)預(yù)定發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)和防范金融風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)在需要筆者認(rèn)為落實(shí)制度活動(dòng)對(duì)信用社有重大的現(xiàn)實(shí)意義主要表現(xiàn)在:1
2、、落實(shí)制度構(gòu)筑了用制度管事管人的“制度防火墻”落實(shí)和完善了對(duì)違規(guī)違法行為“不能為”的約束機(jī)制通過開展“制度落實(shí)年”活動(dòng)使內(nèi)控制度得到不斷落實(shí)和完善覆蓋到信用社每一個(gè)環(huán)節(jié)、 每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位、每一個(gè)人員;使部門之間、崗位之間、員工之間相互監(jiān)督嚴(yán)密控制構(gòu)筑銅墻鐵壁式的 “防火墻” 不給犯罪分子留有可乘之機(jī)使想違規(guī)者不能違規(guī)想作案者無(wú)法作案2 、落實(shí)制度編織了教防并舉的“道德防護(hù)網(wǎng)”通過“制度落實(shí)年活動(dòng)”的開展落實(shí)和完善了對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法的行為“不愿為”的自律機(jī)制培養(yǎng)了員工遵章守紀(jì)的自律意識(shí)是防范風(fēng)險(xiǎn)和案件的根本之策通過教育引導(dǎo)使我們充分認(rèn)識(shí)到違規(guī)的危害性從思想上不愿違規(guī)自覺遵章守紀(jì)從而編織集教
3、育、防范于一體的“道德防護(hù)網(wǎng)”從教育引導(dǎo)、思想轉(zhuǎn)化方面加大防案控案力度減少或杜絕案件發(fā)生3 、落實(shí)制度架設(shè)了違規(guī)必究的“追責(zé)高壓線”有了制度不執(zhí)行等于沒有制度;違反了制度不處罰等于縱容違規(guī)等于破壞制度過去農(nóng)村信用社出臺(tái)了許多對(duì)違規(guī)違紀(jì)人員的處罰制度但由于體制多變等原因使制度執(zhí)行不到位導(dǎo)致責(zé)任追究制度形同虛設(shè)違規(guī)問題屢禁不止給信用社造成很大損失因此制度落實(shí)是加強(qiáng)制度執(zhí)行力的有力武器是防案控險(xiǎn)落實(shí)和完善對(duì)違規(guī)違紀(jì)違法的行為 “不敢為” 的重要手段二、信用社目前存在的問題1 、對(duì)各項(xiàng)制度的認(rèn)識(shí)上有待提高目前有的把各項(xiàng)制度簡(jiǎn)單地理解為各種規(guī)章制度的制定、 裝訂、匯總認(rèn)為做了整章建制方面的工作就等于建立
4、了內(nèi)控機(jī)制;有的在把握內(nèi)控與管理、內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控與發(fā)展的關(guān)系等問題上認(rèn)識(shí)有偏差把加強(qiáng)內(nèi)控與發(fā)展和效益對(duì)立起來在業(yè)務(wù)拓展和風(fēng)險(xiǎn)防范的抉擇中側(cè)重于抓規(guī)模、 抓效益不切實(shí)際地求得資產(chǎn)規(guī)模的擴(kuò)張?jiān)斐蛇`規(guī)違章現(xiàn)象發(fā)生以致資產(chǎn)質(zhì)量低下因此開展“制度落年活動(dòng)”實(shí)勢(shì)在必行2 、現(xiàn)行的部分制度有待進(jìn)一步規(guī)范和完善今年省聯(lián)社 54 個(gè)制度給我們指明了規(guī)范的文本但是在實(shí)際操作中我們還要切合自身實(shí)際情況量體裁衣在省聯(lián)社制度框架內(nèi)制定切實(shí)可行的方案和實(shí)施細(xì)則在規(guī)章制度的完善和落實(shí)中要涵蓋四個(gè)層面即: 一是在時(shí)間上要有連貫性要貫穿于業(yè)務(wù)操作的始終; 二是在空間上要與業(yè)務(wù)的速度和空間同步甚至有所超前; 三是要一體化上到管
5、理者下至每位員工只有嚴(yán)格執(zhí)行內(nèi)部控制才是至高無(wú)尚的; 四是要全面小業(yè)務(wù)要控大事情更要控一切經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)無(wú)不在其控制之下進(jìn)行沒有例外與 “個(gè)案”處理三、體會(huì)和想法1 、落實(shí)制度必須從“我”做起首先從“我”做起就是要在今后的工作中忠于職守弘揚(yáng)創(chuàng)新之風(fēng)履職責(zé); 弘揚(yáng)學(xué)習(xí)之風(fēng)強(qiáng)素質(zhì); 弘揚(yáng)務(wù)實(shí)之風(fēng)講效率;弘揚(yáng)艱苦奮斗之風(fēng)樹形象模范執(zhí)行 “各項(xiàng)規(guī)章制度”促進(jìn)規(guī)范經(jīng)營(yíng)營(yíng)造公平有序的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和秩序力爭(zhēng)在自己的工作崗位上多出成效多創(chuàng)佳績(jī)?yōu)榇龠M(jìn)石首信用聯(lián)社的各項(xiàng)工作得到健康的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)其次“制度落實(shí)年”活動(dòng)是保證信用社改革發(fā)展順利進(jìn)行的需要當(dāng)前信用社案防形勢(shì)嚴(yán)峻一旦發(fā)生大案要案后果不堪設(shè)想不僅會(huì)影響信用社的聲譽(yù)、 生存和發(fā)展還會(huì)影響央行票據(jù)的按期兌付目前信用社改革和發(fā)展進(jìn)入了關(guān)鍵時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)出現(xiàn)了重大變化品牌和業(yè)務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)更加激烈因此我們一定要站在全局的高度從 “我”做起從小事做起進(jìn)一步統(tǒng)一思想提高認(rèn)識(shí)加大力度扎實(shí)做好 “制度落實(shí)年” 活動(dòng)2 、落實(shí)制度貴在長(zhǎng)期堅(jiān)持通過學(xué)習(xí)我深刻認(rèn)識(shí)到首先要強(qiáng)化按規(guī)章制度辦事的觀念不再是憑 “經(jīng)驗(yàn)”操作其次要樹立制度面前人人平等的信念不再是惟命是從再者要樹立各項(xiàng)規(guī)章制度人人有責(zé)從我做起的思想不再是事不關(guān)己高高掛起一線操作人員要做到業(yè)務(wù)再忙不忘學(xué)習(xí)規(guī)章制度;
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