版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、分紅協(xié)議(范本15篇)甲方:_乙方:_身份證號碼:_聯(lián)系電話:_應(yīng)雙方共同要求,乙方作為投資人投資人民幣_萬元共同經(jīng)營通達(dá)xx,持有法人股份_%,乙方將按上述比例分享利潤,分擔(dān)虧損和風(fēng)險,入股分紅協(xié)議書。雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,經(jīng)充分協(xié)商,特訂立本協(xié)議。第一條雙方根據(jù)合同法及其有關(guān)法律的規(guī)定,同意乙方以資金入股方式加入通達(dá)xx,成為股東之一。甲方和乙方同意抱著誠摯的態(tài)度遵守本合同。第二條:xx名稱和地址。1、名稱:_2、地址:_第二條第三條主營項目。第四條注冊資本與資金第五條:通達(dá)xx管理機構(gòu)及管理設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu),負(fù)責(zé)日常經(jīng)營管理工作。xx的財務(wù)會計帳目受投資人監(jiān)督檢查。第六條雙方的
2、職責(zé)和義務(wù)6·1·乙方自合同生效之日起,按投資比例參與分紅,甲方承諾乙方每年按投資額:×%的比例年度平均月分紅,同時對債務(wù)承擔(dān)連帶職責(zé)。6·2·甲方監(jiān)督、管理好資產(chǎn),遵循企業(yè)依法經(jīng)營,照章納稅,履行合同;做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作。指導(dǎo)和協(xié)助公司解決技術(shù)、經(jīng)營管理等方面的問題,帶給先進(jìn)而適用的技術(shù)和經(jīng)營管理的經(jīng)驗,從而獲取最大限度的經(jīng)營效益。6·3·乙方應(yīng)遵守國家法律,維護(hù)國家、企業(yè)和職工的合法權(quán)益,正確處理企內(nèi)部的分配關(guān)系。6·4·財產(chǎn):通達(dá)xx為公司全體股東所共有,任何一方不
3、經(jīng)雙方同意,不得處分:通達(dá)xx的全部或任何部分財產(chǎn)、資產(chǎn)、權(quán)益和債務(wù)。6·5·乙方在經(jīng)營×××xx期限內(nèi),有下列情形之一的,當(dāng)然退股并退回投資額的70%(不滿財政年度)并扣回所得分紅,滿財政年度當(dāng)然退股并退回投資額的100%,不扣回所得分紅:(1)死亡或被依法宣告死亡;(2)被依法宣告為無民事行為潛力人;(3)個人喪失償債潛力;(4)被人民法院強制執(zhí)行在公司中的全部財產(chǎn)份額。當(dāng)然退股的日期,為法定事由實際發(fā)生之日起。6·6·乙方有下列狀況之一的,能夠決議將其除名:(1)未履行出資義務(wù);(2)因故意或者重
4、大過失給通達(dá)xx造成損失;(3)執(zhí)行通達(dá)xx事務(wù)中有不正當(dāng)行為;被除名人自接到除名通知之日起,除名生效,被除名人退股。被除名人對除名有異議的,能夠在接到除名通知之日起30日內(nèi)向人民法院起訴。第七條違約職責(zé):7·1·對不可抗力狀況的處理:雙方遇有無法控制的事件或狀況,應(yīng)視為不可抗力事件,但不僅僅僅限于火災(zāi)、風(fēng)災(zāi)、水災(zāi)、地震、爆炸、戰(zhàn)爭、叛亂、傳染病及瘟疫。若由于不可抗力事件導(dǎo)致任何一方不能履行本合同規(guī)定的義務(wù)時,應(yīng)把本合同規(guī)定的履行義務(wù)的時光延長,延長的時光應(yīng)與遭受不可抗力事件所延誤的時光相等。7·2·解決合同糾紛的方式:執(zhí)行本合同發(fā)生爭議
5、,由當(dāng)事人雙方協(xié)商解決。協(xié)商不成,雙方同意由公司所在地仲裁委員會仲裁。第八條附則1、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份2、本協(xié)議自甲、乙雙方簽字蓋章后生效甲方:_乙方:_年_月_日分紅協(xié)議(二):我國公司法規(guī)定“公司股東作為出資者按投入公司的資本額…享有所有者的資產(chǎn)權(quán)益”。這種資產(chǎn)受益的權(quán)利就是股東的分紅權(quán)。下頭就是以.有限公司為例的分紅協(xié)議書: .有限公司合作股東協(xié)議一、.綜合服務(wù)有限公司(以下簡稱合作公司)由xx和.共同注冊,.和.以部分出資和技術(shù)入股,上述人員根據(jù)友好協(xié)商,達(dá)成本協(xié)議。二、股東及其出資入股情景:xx,現(xiàn)金出資人民幣450萬元,并以合作公司注冊股東名義參與經(jīng)營
6、;xx,現(xiàn)金出資人民幣30萬元,并以供給合作公司市場需要的'實際技術(shù)參與經(jīng)營;.,現(xiàn)金出資人民幣20萬元,并以供給合作公司市場需要的實際技術(shù)參與經(jīng)營;.x,無現(xiàn)金出資,但以合作公司注冊股東和法人代表的名義參與經(jīng)營。以上現(xiàn)金出資用于合作公司的經(jīng)營開支,包括租賃和裝修辦公場所、購買辦公設(shè)備、開支辦公費用、員工工資等等。三、合作公司的辦公地址:四、職務(wù)和分工:.擔(dān)任合作公司的執(zhí)行董事,主管決定合作公司的經(jīng)營項目和內(nèi)部事務(wù);.擔(dān)任合作公司的董事兼任總經(jīng)理,負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理;.x擔(dān)任合作公司的董事兼任副總經(jīng)理,協(xié)助執(zhí)行董事和總經(jīng)理參與公司的日常經(jīng)營和管理;.擔(dān)任公司法人代表職務(wù),配合執(zhí)行
7、董事對外執(zhí)行合作公司的相關(guān)事務(wù)。五、利潤分配方式:合作公司的合作股東不提取勞動報酬。經(jīng)營收益在除去現(xiàn)金出資成本和經(jīng)營成本后的利潤部分每次均按照xx占59%、.x占21%、.x占19%、xx占1%的比例分紅。每月提取當(dāng)月的稅后利潤的50%進(jìn)行股東分紅,每滿6個月提取近6個月的積累盈利部分的10%進(jìn)行股東分紅,每滿12個月再提取近12個月的積累盈利部分的10%進(jìn)行股東分紅,盈利的余額部分作為合作公司的風(fēng)險公積金和資本公積金。六、經(jīng)營資金的增加:如合作公司出現(xiàn)需要再增加經(jīng)營資金的情景,各股東應(yīng)按照各自分紅的比例增加出資;如有股東出現(xiàn)不能夠或不愿意再增加出資的情況,則該股東視為自動退股。是否需要再增加
8、經(jīng)營資金,應(yīng)當(dāng)以執(zhí)行董事和至少一名其他股東同意為準(zhǔn)。七、退股方式:每個合作股東的現(xiàn)金出資是作為該股東退股的唯一結(jié)算依據(jù)。股東退股時,應(yīng)當(dāng)向執(zhí)行董事提出書面申請。合作公司應(yīng)先行將公司盈利部分的85%(15%是公司的資產(chǎn)折舊和風(fēng)險公積金,不得分配)按照分紅比例結(jié)算,然后再將該股東的現(xiàn)金出資退回。如合作公司沒有盈利,則根據(jù)合作公司現(xiàn)有財產(chǎn)按照實際出資的比例退回該股東。八、本協(xié)議簽定于20xx年1月 日,一式四份,全體股東簽字后生效,每位股東各執(zhí)一份。九、簽字生效:xx . . &nb
9、sp; xx證件號碼 證件號碼 證件號碼 證件號碼電 話 電 話 電 話 電 話聯(lián)系地址 聯(lián)系地址 聯(lián)系地址 聯(lián)系地址分紅協(xié)議(三):甲方:乙方:一、乙方職責(zé)1、負(fù)責(zé)對甲方生產(chǎn)和技術(shù)質(zhì)量的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。2、對甲方生產(chǎn)所用物資的監(jiān)督和管理。3、配合甲方上級部門的指導(dǎo)和評審工作。4、保守甲方的商業(yè)秘密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表。5、簽訂本協(xié)議開始,不得在甲方以外的公司擔(dān)任職務(wù)及從事工
10、作。二、甲方職責(zé)1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂的工資及年終利潤分紅。乙方自年月日起,工資8000月,年終利潤分紅于次年1月財務(wù)報表核定后統(tǒng)一發(fā)放。2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈方報表。三、乙方協(xié)議入股分紅說明及計算方式1、乙方以現(xiàn)金五萬元入股屬于經(jīng)營性投資分紅,不屬于股權(quán)固資投資。對于公司中層干部,公司最高給與五萬元經(jīng)營投資股本。2、甲方資產(chǎn)為實時、實際進(jìn)入公司財務(wù)固資為準(zhǔn),乙方以人民幣五萬元現(xiàn)金入股甲方每年年末資產(chǎn)利潤分紅,本次乙方入股金額只用來計算年末稅后利潤分紅,與公司股權(quán)股本無關(guān)。(雙方協(xié)議商定分紅時:乙方按投入人民幣五萬元整,公司送五萬元整,共計壹拾萬元整做為乙方經(jīng)營性投資款進(jìn)行計
11、算分紅)3、計算方式:分紅金額=稅后可分配利潤*分紅率分紅率=投入資金(10萬)資產(chǎn)額四、分紅規(guī)定及撤股說明1、乙方所投入的人民幣五萬元整(¥50000。00)五年后能夠自行決定是否撤股。如入職五年后需撤股,需提前1個月以書面形式告知甲方,則甲方以乙方原始入股資金三倍共計壹拾五萬元整(¥150000)給予乙方,今后乙方不參與甲方任何分紅。如不撤則默認(rèn)延續(xù)。2、甲方需有稅后可分配利潤才分紅,如當(dāng)年虧損則當(dāng)年不分紅。3、乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或違反公司規(guī)章制度被革職、降級的將無法享受本協(xié)議的分紅所得。如乙方不滿五年離開公司,離職當(dāng)年不得參與利潤分紅,甲方只對入職時五萬元經(jīng)營性投資款項撤資。4、以
12、上乙方在甲方的分紅,僅僅是甲方年終利潤分紅的獎勵,與股權(quán)股本無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的投資股權(quán)。5、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。四、其他本協(xié)議自簽訂之日起生效,一共一式三份,甲乙雙方各持一份,公司一份。分紅協(xié)議(四):甲方:乙方:甲乙甲乙雙方在平等、自愿的原則下,經(jīng)過充分友好協(xié)商,就甲乙雙方合作共同在xx市、區(qū)縣經(jīng)營lq污水再生里頭用利用設(shè)備,開發(fā)該地區(qū)污水處理市場一事,取得了一致意見,特簽定本協(xié)議。一、甲方經(jīng)過長時光的研究開發(fā)出污水再生利用系列產(chǎn)品,對此,乙方表示完全認(rèn)同,無任何異議。二、乙方自愿參與甲方研發(fā)的污水再生利用設(shè)備系列產(chǎn)品的生產(chǎn)、經(jīng)營并作為甲方下屬的分支機構(gòu),甲方
13、對此表示同意。三、甲乙甲乙雙方議定,xx分布在該轄區(qū)進(jìn)入市場的初級階段,由于對市場運作缺乏經(jīng)驗,由甲方協(xié)助完成。四、甲乙雙方為了共同珍惜保護(hù)好該項知識產(chǎn)權(quán)和品牌形象,外阜設(shè)分支,乙方向甲方交納風(fēng)險抵押金人民幣10萬元整;北京區(qū)縣設(shè)分支,乙方向甲方交納風(fēng)險抵押人民幣5萬元整。待協(xié)議期滿后順延六個月,經(jīng)過媒體聲明,確認(rèn)對該品牌沒有造成不良影響及損失,風(fēng)險抵押金退還乙方。五、為了把市場做得更具完美,依據(jù)乙方在當(dāng)?shù)刈悦Q在轄區(qū)內(nèi)的區(qū)縣設(shè)分支,從事該項高新技術(shù)工作,本著“有錢大家賺,有利大家享,風(fēng)險大家擔(dān),保證合作伙伴的利益”的原則,與下屬另立合作協(xié)議。六、污水再生處理設(shè)備系列產(chǎn)品是甲方研發(fā)的利國利民
14、的高科技產(chǎn)品,所以,甲乙雙方議定合作經(jīng)營期內(nèi),乙方應(yīng)理解甲方的監(jiān)督管理,共同經(jīng)營好污水處理設(shè)備系列產(chǎn)品,合作期限五年。七、乙方的獎勵提成1、在正常報價的基礎(chǔ)上成交,獎勵對方按總價20%(稅前)提成。2、在正常報價的基礎(chǔ)上上浮部分成交,上浮部分歸乙方所有。3、正常報價20%獎勵提成中下浮部分,計算到乙方。八、兌現(xiàn)方式項目合同簽署后款到位,即付供給信息方應(yīng)得報酬的50%,第二批款到位后,將供給信息方50%的余款付清。九、合作經(jīng)營期滿,如甲乙雙方均表示愿意繼續(xù)合作經(jīng)營污水處理設(shè)備系列產(chǎn)品,本合同可再延續(xù)三年。如其中一方不一樣意合作,本合同到期,甲乙雙方合同終止,終止后,甲乙雙方應(yīng)按規(guī)定進(jìn)行財務(wù)結(jié)算。
15、十、甲乙雙方在合作經(jīng)營合同期間,如遇未盡事宜,經(jīng)友好協(xié)商取得一致意見后,可簽訂補充協(xié)議,協(xié)議具有同等的法律效力。十一、在履行本協(xié)議時,如發(fā)生分歧,甲乙雙方盡量協(xié)商解決,如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)依法解決。十二、本協(xié)議一式兩份,由甲乙雙方簽訂蓋章后生效,甲乙甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方: (簽字蓋章)乙方 (簽字蓋章)年 月日分紅協(xié)議(五):甲方:_乙方:_為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,鑒于乙方以往對甲方開辦的xx店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下
16、協(xié)議:一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)1、虛擬股(干股):指xx店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理潛力得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上
17、方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動協(xié)議或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙
18、方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動協(xié)議約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。2、乙方需保證勝任并用心完成甲方的工作,用心努力為甲方創(chuàng)造利潤;3、在執(zhí)行協(xié)議過程中,由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行,由此發(fā)生的損失,由乙方承擔(dān)。4、乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方
19、構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為_年,從_年_月_日起至_年_月_日止。2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營狀況決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。2、因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終
20、止本協(xié)議。3、除以上兩款規(guī)定外,在任何狀況下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對本協(xié)議的資料承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等狀況,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方
21、式修改。3、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。分紅協(xié)議(六):甲方:XXX,X,漢族,身份證號碼: ;住址: ,系 店個體經(jīng)營者。乙方:XXX,X,漢族,身份證號碼: ,住址 。鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)1、虛擬股(干股):指 店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,
22、虛擬股的擁有者僅享有參與 店(個體經(jīng)營者)年終凈利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理本事得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股
23、(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常
24、勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時,仍然按照勞動合同約定的。待遇領(lǐng)取勞動報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。2、乙方需保證勝任并進(jìn)取完成甲方的工作,進(jìn)取努力為甲方創(chuàng)造利潤;3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以
25、認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情景決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情景下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后,
26、本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙方對本協(xié)議的資料承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情景,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。分紅協(xié)議(七):甲方:乙方:鑒于乙方多年來對甲方的經(jīng)營和發(fā)展作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵
27、乙方為甲方更好的服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:第一條:乙方職責(zé)。1、負(fù)責(zé)對甲方銷售部門的領(lǐng)導(dǎo)和管理工作。2、用心拓展產(chǎn)品的銷售市場;努力提高業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)素質(zhì),對業(yè)務(wù)員定期開展培訓(xùn);用心進(jìn)行業(yè)務(wù)磋商,負(fù)責(zé)交易合同的談判簽訂;對應(yīng)收賬款應(yīng)及時催收。3、配合甲方上級部門對市場的調(diào)查研究,協(xié)調(diào)各部門的工作。4、保守甲方的商業(yè)機密,不外泄甲方的各種經(jīng)營報表,如乙方侵犯甲方商業(yè)秘密,乙方應(yīng)承擔(dān)甲方所以所受的損失。第二條:甲方職責(zé)。1、按時發(fā)放本協(xié)議簽訂前約定的工資及福利、銷售抽成、職務(wù)津貼等。其中工資:福利:銷售抽成:職務(wù)津貼:2、每年年終前向乙方出示年度銷售報表及盈虧報表。3、按約定事項準(zhǔn)時發(fā)放乙
28、方所得款項。第三條:分紅條件:1、乙方需在甲方服務(wù)兩年以上,并屬甲方的部門領(lǐng)導(dǎo)或者經(jīng)理級別以上職位。2、乙方無須資金投入,但務(wù)必參與甲方的經(jīng)營管理,履行第一條的職責(zé)。3、甲方稅后需有可分配利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。4、乙方如在協(xié)議期內(nèi)中途離職或者嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度被革職、降級的,將無法享受本協(xié)議的分紅所得。5、乙方離開甲方,則本協(xié)議自動失效。第四條:分紅約定。1、每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的7%分紅。2、甲方根據(jù)年度銷售額的增長比例來增加乙方的分紅比例。具體為3、甲方務(wù)必在本年度末發(fā)放乙方分紅所得的80%,其余20%為跨年度的6月30日前發(fā)放。4、乙方在甲方的分紅,是沒有任何股份
29、作為分紅依據(jù),僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān),乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方持有相應(yīng)的股權(quán)。第五條:本協(xié)議兩年簽訂一次,自簽訂之日起生效,需要變更時,雙方友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。第六條:本協(xié)議一式兩份,雙方各執(zhí)一份。甲方:乙方:年月日分紅協(xié)議(八):甲方:xx乙方:民族:漢族身份證號:根據(jù)中華人民共和國公司法和相關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,特訂立本協(xié)議。第一條占股比例乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司分紅。比例為:(公司年營業(yè)額(到)分紅)第二條本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料(為本協(xié)議服務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有
30、關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定必須得知人員除外)。第三條需要約定的其他事項1、公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離,分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準(zhǔn)。2、分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股,成為公司自然股東。第四條本協(xié)議的修改、變更和終止1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷、2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。第五條違約職責(zé)1、股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)3、股權(quán)分紅所有人如有中途離職,則分紅自動失效
31、。4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。5、股權(quán)分紅所有人必須嚴(yán)格遵守公司的各項制度,如有違反,經(jīng)勸說仍無法改變者,公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。6、股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次能夠進(jìn)行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅,情節(jié)嚴(yán)重予以開除處分。第六條爭議的解決。凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)經(jīng)過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)經(jīng)過訴訟途徑解決。第七條本協(xié)議未盡事宜,由投資各方另行簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成資料部分,與本協(xié)議具有同等法律效
32、力。本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準(zhǔn)。本協(xié)議有效期為2年第八條本協(xié)議自投資各方簽字,上交公司之日起生效。第九條本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司備存一份,每份具有同等法律效力。甲方簽名:簽字日期:簽訂地點:乙方簽名:簽字日期:簽訂地點:分紅協(xié)議(九):甲方:_乙方:_民族:漢族;身份證號:_根據(jù)中華人民共和國公司法和相關(guān)法律規(guī)定,本著平等互利、誠實信用的原則,特訂立本協(xié)議。第一條占股比例乙方經(jīng)公司審核,同意乙方享有公司分紅。比例為:(公司年營業(yè)額(到)分紅)第二條本協(xié)議各方的權(quán)利和義務(wù)本協(xié)議各方未經(jīng)其他各方書面同意不得擅自泄露本協(xié)議資料(為本協(xié)議服
33、務(wù)人員和雙方授權(quán)從事與本協(xié)議有關(guān)事項人員以及按照法律規(guī)定務(wù)必得知人員除外)。第三條需要約定的其他事項1、公司實施分紅權(quán)與所有權(quán)分離,分紅所有人只參加利潤分配。是否參加經(jīng)營管理由股東大會決議為準(zhǔn)。2、分紅股3年后轉(zhuǎn)為注冊股,成為公司自然股東。第四條本協(xié)議的修改、變更和終止1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲乙雙方所有人一年內(nèi)不得隨意撤銷2、對本協(xié)議及其補充協(xié)議所作的任何修改、變更,須經(jīng)各方共同在書面協(xié)議上簽字方能生效。第五條違約職責(zé)1、股權(quán)分紅所有人如有違反本協(xié)議其他約定的,則視作違約方單方終止本協(xié)議。2、股權(quán)所有人每月遲到不能超過3次。每月曠工不能超過1次(無故遲到半天或者未請假就算曠工)3、股權(quán)分紅所有人
34、如有中途離職,則分紅自動失效。4、股權(quán)分紅所有人不能泄露公司客戶機密,公司運營模式,公司的各項數(shù)據(jù)。如有發(fā)現(xiàn)。分紅自動取消。5、股權(quán)分紅所有人務(wù)必嚴(yán)格遵守公司的各項制度,如有違反,經(jīng)勸說仍無法改變者,公司有權(quán)單方面終止其擁有股權(quán)。6、股權(quán)分紅所有人不能運用公司業(yè)務(wù)資源平臺私下接私單,如發(fā)現(xiàn)一次能夠進(jìn)行勸說溝通,如勸說無效,公司可單方面終止其擁有股權(quán)分紅,情節(jié)嚴(yán)重予以開除處分。第六條爭議的解決。凡因執(zhí)行本協(xié)議所發(fā)生的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,雙方應(yīng)透過友好協(xié)商解決;如果協(xié)商不能解決的,則任何各方均有權(quán)透過訴訟途徑解決。第七條本協(xié)議未盡事宜,由投資各方另行簽訂補充協(xié)議補充協(xié)議為本協(xié)議的.有效組成資
35、料部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議簽訂之前,各方之間所協(xié)商的任何協(xié)議資料有沖突的,以本協(xié)議所規(guī)定的資料為準(zhǔn)。本協(xié)議有效期為2年第八條本協(xié)議自投資各方簽字,上交公司之日起生效。第九條本協(xié)議一式三份,雙方各執(zhí)一份,公司備存一份,每份具有同等法律效力。甲方簽名:_簽字日期:_簽訂地點:_乙方簽名:_簽字日期:_簽訂地點:_分紅協(xié)議(十):甲方:.有限公司法定代表人:.公司駐所地:.乙方:甲乙雙方本著互利互惠、共同發(fā)展的原則,自愿簽訂本合同,并由鑒證人鑒證,自簽字之日起生效。第一條:協(xié)議宗旨公司為使個人利益與公司利益更為密切地聯(lián)系在一齊,充分發(fā)揮個人進(jìn)取性、主動性、創(chuàng)造性,從而確保公司各項事務(wù)高
36、質(zhì)高效地完成,甲方將于每年向乙方分配(贈與)必須數(shù)目的利潤分紅。第二條:公司性質(zhì)企業(yè)名稱:.x經(jīng)濟(jì)性質(zhì):.制公司。第三條:分紅支付方式1、在公司經(jīng)營活動中所得利潤扣除各項開支,仍得以盈利的前提下,甲方從盈余中抽取_%的資金將對乙方予以分紅。紅利支付時光為每年的_月_日,以現(xiàn)金方式支付。2、若乙方對公司予以資金入股,幫忙公司發(fā)展,將視注資的數(shù)目,本著注資越多分紅越多的原則,由甲方支付乙方額外紅利,具體數(shù)目由甲乙雙方協(xié)商確定。第四條:乙方應(yīng)盡的權(quán)利和義務(wù)1、權(quán)利:1、審查公司財務(wù)收支狀況;2、聽取甲方開展業(yè)務(wù)情景的報告;2、義務(wù):遵守公司規(guī)章制度,保守公司機密及甲方商業(yè)秘密。第五條:違約職責(zé)1、甲
37、方違反本合同時,乙方有權(quán)終止本協(xié)議并向甲方索取根據(jù)本協(xié)議應(yīng)得的紅利分配。2、乙方違反本合同時,甲方有權(quán)終止本協(xié)議。3、當(dāng)因一切可能發(fā)生的人力不可抗事故而使協(xié)議雙方不能履行本合同條款,雙方應(yīng)及時聯(lián)系,共同采取進(jìn)取措施,盡量減少損失,不得向受事故方追究違約職責(zé)。第六條:其它約定1、甲乙雙方均有職責(zé)對本協(xié)議資料保守秘密,對因協(xié)議資料的公開而造成經(jīng)濟(jì)和名譽損失,有職責(zé)的一方承擔(dān)法律職責(zé)。2、若公司轉(zhuǎn)讓或被收購,乙方有權(quán)以占的分紅比例分配公司轉(zhuǎn)讓所得財產(chǎn),本協(xié)議終止。3、本合同自訂立時生效,本合同有效期至公司注銷時止。4、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。甲方:.xx有限公司法定代表人:乙
38、方:合同簽訂時光:_年_月_日分紅協(xié)議(十一):甲方:(以下簡稱甲方)乙方:身份證號碼:(以下簡稱乙方)乙方系甲方的骨干員工,對甲方的運作及經(jīng)營有重要貢獻(xiàn),為共同創(chuàng)造雙贏,經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:第一條:甲方自20xx年 月 日至20xx年 月 日聘用乙方為其正式員工。在這期間除法定事由或雙方同意,乙方不得以任何理由單方解除本合同,否則承擔(dān)違約金10萬元。第二條:分紅比例。甲方承諾給乙方以稅后可分配利潤的25%作為分紅,回報乙方的進(jìn)取貢獻(xiàn)。<稅后可分配利潤即:每月稅后凈利潤-公司發(fā)展基金(凈利潤x10%)>第三條:分紅條件1、乙方在甲方任職期間不得以任何方式有同業(yè)競爭行為2、
39、公司稅后有可分配利潤,如果虧損則沒有分紅;3、乙方單方終止勞動合同及乙方違反公司規(guī)章制度被甲方開除,甲方無需支付任何分紅。第四條:分紅方式:甲方發(fā)放乙方分紅的時光應(yīng)根據(jù)甲方財務(wù)的安排,每月分紅一次,甲方不再支付乙方其他報酬。第五條:分紅與股權(quán)。乙方按25%比例分紅,與股權(quán)無關(guān),乙方不得據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)25%的股權(quán)。第六條:乙方承諾,若乙方違反競業(yè)禁止協(xié)議,或者有侵犯甲方商業(yè)秘密的行為,乙方應(yīng)足額回到甲方此前所支付的全部分紅。第七條:雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商,協(xié)商不成的,在甲方所在地的人民法院起訴。第八條:本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議一式四份,各執(zhí)兩份。甲方:乙方:法定代表人
40、:合同簽訂地:分紅協(xié)議(十二):甲方:XXX,X,漢族,身份證號碼: ;住址: ,系 店個體經(jīng)營者。乙方:XXX,X,漢族,身份證號碼: ,住址 。鑒于乙方以往對甲方開辦的 店的貢獻(xiàn)及激勵乙方更好的工作,也為了使甲、乙雙方進(jìn)一步提高經(jīng)濟(jì)效益,經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商,本著互惠互利的原則,雙方同意甲方以虛擬股(干股)的方式對乙方的工作進(jìn)行獎勵和激勵。為明確雙方的權(quán)利義務(wù),特訂立以下協(xié)議:一、名詞定義(除非本協(xié)議條款或上下文另有所指,下列用語含義如下)1、虛擬股(干股):指 店(個體經(jīng)營者)名義上的分紅比例,虛擬股擁有者不是甲方在工商注冊登記的實際股東,虛擬股的擁有者僅享有參與 店(個體經(jīng)營者)年終凈
41、利潤的分配權(quán),而無所有權(quán)和其他權(quán)利,不得轉(zhuǎn)讓和繼承。2、分紅:指甲方年終稅后可分配的凈利潤。二、分配方式1、甲方在協(xié)議期限內(nèi),每年分配給乙方共20%的虛擬股(干股),即甲方將年終稅后凈利潤的20%分給乙方。若乙方在工作中的經(jīng)營管理本事得到甲方認(rèn)可,并每年為甲方取得稅后凈利潤 萬元及以上,則甲方每年分配給乙方的虛擬股(干股)能夠提升至30%,具體約定雙方可另行協(xié)議。2、甲方按以上方式分配的前提為甲方年終稅后有可分配的凈利潤,如果當(dāng)年虧損則沒有分紅。3、乙方取得的甲方虛擬股(干股)分紅比例,由甲乙雙方簽字確認(rèn),但對外不產(chǎn)生法律效力;乙方取得的該虛擬股(干股)分紅比例,沒有任何實際股份作為分紅依據(jù),
42、即乙方按上述比例分紅,僅僅是甲方的單方面獎勵,與股權(quán)無關(guān);乙方不能據(jù)此認(rèn)為在甲方有相應(yīng)20%的股權(quán),不得以此虛擬股(干股)對外作為在甲方擁有資產(chǎn)的依據(jù);乙方亦不能以其虛擬股(干股)要求甲方折成現(xiàn)金退出或要求甲方收購。4、乙方提前終止與甲方的勞動關(guān)系或者乙方違反勞動合同或甲方的規(guī)章制度而被甲方解職的,或者其他任何因為甲方或乙方原因而使乙方離職的,基于本協(xié)議的獎勵性質(zhì),雙方認(rèn)可:乙方無論何種原因離開甲方,則本協(xié)議自動失效。如前一年已進(jìn)行了分紅,前一年的分紅不用退還,但當(dāng)年的分紅不再分配給乙方,其分配比例歸甲方所有。5、簽訂本協(xié)議不影響甲方和乙方的正常勞動關(guān)系,乙方在獲得甲方授予的虛擬股(干股)同時
43、,仍然按照勞動合同約定的待遇領(lǐng)取勞動報酬。三、雙方權(quán)利義務(wù)1、乙方獲得虛擬股(干股)無需進(jìn)行實物、土地使用權(quán)、貨幣、有價證券等的投入。2、乙方需保證勝任并進(jìn)取完成甲方的工作,進(jìn)取努力為甲方創(chuàng)造利潤;3、 在執(zhí)行協(xié)議過程中, 由于乙方的過錯,造成本協(xié)議或其附屬文件不能履行或不能完全履行, 由此發(fā)生的損失, 由乙方承擔(dān)。4、 乙方在甲方處工作期間,不得在其他任何地方自行從事或為他人從事與甲方構(gòu)成競爭的業(yè)務(wù)。5、甲乙雙方對甲方的盈虧狀況進(jìn)行監(jiān)督,每月一小節(jié),每季度中結(jié),年終總結(jié),以統(tǒng)計出實際可分配的稅后凈利潤。乙方對甲方所報的合理開支應(yīng)充分尊重,予以認(rèn)可,若有遺漏,允許甲方在分配之前補充。年終稅后可
44、分配的凈利潤經(jīng)甲乙雙方簽字認(rèn)可。四、協(xié)議期限1、本協(xié)議期限為 年,從 年 月 日起至 年 月 日止。2、協(xié)議到期終止后,甲方根據(jù)協(xié)議期限內(nèi)的經(jīng)營情景決定是否簽署新的虛擬股(干股)分紅協(xié)議。五、協(xié)議解除情形1、 因乙方工作不稱職或損害甲方利益的前提下,甲方有權(quán)依法提出解除雙方勞動關(guān)系并終止本協(xié)議。2、乙方在本協(xié)議期限未滿前因個人原因提出解除勞動關(guān)系,并經(jīng)甲方同意的,雙方可解除勞動關(guān)系,本協(xié)議同時終止。3、除以上兩款規(guī)定外,在任何情景下,甲乙雙方的勞動關(guān)系解除,本協(xié)議也隨之終止。協(xié)議終止后的其他事項按本協(xié)議第二條第4款的規(guī)定處理。4、本協(xié)議終止后,本協(xié)議第六條的規(guī)定甲乙雙方仍須遵守。六、保密義務(wù)乙
45、方對本協(xié)議的資料承擔(dān)保密義務(wù),不得向第三人泄露本協(xié)議中乙方所得虛擬股以及分紅等情景,除非事先征得甲方的書面許可。若乙方故意向任何第三方泄漏本協(xié)議資料,則需向甲方承擔(dān)違約金十萬元。七、爭議的解決因本協(xié)議引起的相關(guān)爭議,雙方應(yīng)爭取友好協(xié)商解決。如雙方協(xié)商不成,任何一方可向廣州市白云區(qū)人民法院提起訴訟。八、其他規(guī)定1、本協(xié)議不得以口頭方式修改,而須以雙方簽署書面文件的方式修改。2、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。3、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。分紅協(xié)議(十三):甲方(用人單位名稱):法人代表:地址:乙方(受雇員工):性別:出生年月日:最高學(xué)歷:居民身份證號碼:(或其他有效身
46、份證件號碼):家庭住址:乙方通訊地址:乙方聯(lián)系電話:根據(jù)甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本協(xié)議,要共同遵守本協(xié)議所列條款:一、分紅協(xié)議期限甲乙雙方同意按以下第種方式確定本協(xié)議期限。1、有固定期限協(xié)議:從年日起至年2、無固定期限協(xié)議:從年日起到法定的或約定的終止條件出現(xiàn)時止。而本協(xié)議試用期從年月日起至年月日止。二、分紅協(xié)議的依據(jù)及計算辦法1、甲方必須是在年終結(jié)算時影樓盈利的前提下才具有履行分紅協(xié)議的義務(wù)。年終甲方將向乙方公開一年的財務(wù)狀況,在影樓除去一年總開支、應(yīng)繳稅金、影樓所欠債務(wù)后影樓仍盈利的'基礎(chǔ)上,乙方可按比例取得分紅。2、在次年的一月底二月初影樓年終結(jié)算時影樓稅后利潤按下列順序分配
47、:彌補虧損提取公積金10%提取公益金5%支付紅利根據(jù)以上分配順序,在影樓提取公益金后仍盈利的基礎(chǔ)上,而乙方可獲得影樓純利潤的此比例可根據(jù)乙方的工作年限做上下波動的調(diào)節(jié),若乙方在本協(xié)議簽訂期間工作表現(xiàn)良好,為影樓創(chuàng)造突出的經(jīng)濟(jì)效益或為影樓爭得良好聲譽,為影樓服務(wù)多年分紅比例將上調(diào),具體上調(diào)幅度有影樓總經(jīng)理決定。三、乙方享有分紅的前提1、乙方作為甲方雇員,在職期間必須遵守與甲方簽訂的勞動合同、員工保密協(xié)議的所有條款及影樓員工守則、各項規(guī)章制度,如乙方違背以上條款中任意一條造成甲方經(jīng)濟(jì)或名譽損害的,甲方有權(quán)單方面取消分紅協(xié)議,乙方喪失分紅權(quán)利;情節(jié)嚴(yán)重者移送司法機關(guān)處理。2、乙方作為享有分紅權(quán)利的雇
48、員,要有主人翁的心態(tài),用心用力協(xié)助甲方做好影樓工作,幫忙甲方將影樓的事業(yè)帶向更專業(yè)更高水準(zhǔn)。努力提高技術(shù)水平,用服務(wù)、質(zhì)量幫忙甲方開拓市場,使影樓在不久的將來成為婚紗攝影界的龍頭。如甲方認(rèn)為乙方工作表現(xiàn)不好,沒有做到以上條款規(guī)定資料,有權(quán)取消乙方分紅資格。四、關(guān)于本協(xié)議期限及其他1、如乙方在與甲方簽訂的勞動合同沒有到期的前提下離職,亦將自動放下當(dāng)年的年終分紅2、分紅協(xié)議到期后,甲乙雙方可經(jīng)過協(xié)商后續(xù)簽。3、本協(xié)議自雙方簽章時生效。本協(xié)議生效后,雙方即全面享有本協(xié)議項下的各項權(quán)利并負(fù)擔(dān)本協(xié)議項下的義務(wù)以及附隨義務(wù)。五、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方代表:乙方:公章:公章:簽字時光:年月日簽字時光:年月日分紅協(xié)議(十四):甲方:*公司(以下簡稱甲方)乙方:*(技術(shù)人員)身份證號碼:*(以下簡稱乙方)乙方系甲方的技術(shù)人員,為甲方的技術(shù)開發(fā)與技術(shù)支持作出了重要貢獻(xiàn),為鼓勵乙方為甲方服務(wù),經(jīng)雙方友好協(xié)商,訂立協(xié)議如下:第一條:價格。每年甲方給乙方以年度稅后可分配利潤的10%分紅。第二條:分紅條件。1、乙方需與甲方簽訂技術(shù)保密協(xié)議,完成規(guī)定的技術(shù)開發(fā)規(guī)劃,并按技術(shù)開發(fā)規(guī)劃的進(jìn)度安排,完成技術(shù)開發(fā)項目。2、公司稅后有可分配利潤,而如果當(dāng)年
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 【正版授權(quán)】 ISO/TR 24332:2025 EN Information and documentation - Blockchain and distributed ledger technology (DLT) in relation to authoritative records,records systems and records man
- 《工傷事故管理辦法》課件
- 《服裝品牌設(shè)計策劃》課件
- 單位管理制度集合大合集【職工管理篇】
- 單位管理制度集粹匯編【員工管理篇】十篇
- 《學(xué)前兒童的注意》課件
- 單位管理制度合并匯編職工管理篇十篇
- 單位管理制度分享合集人力資源管理十篇
- 單位管理制度范文大合集人事管理十篇
- 單位管理制度范例合集【職員管理】
- 機電樣板實施施工方法及工藝要求
- 人音版音樂七年級下冊 4.2.3凱皮拉的小火車 教案教案1000字
- 建設(shè)工程工程量清單計價規(guī)范有表格
- 2023版學(xué)前教育專業(yè)人才需求調(diào)研報告及人培方案(普招)
- 酒店客房部獎懲制度
- DB43-T 2927-2024 中醫(yī)護(hù)理門診建設(shè)與管理規(guī)范
- 北師大版九下《直角三角形邊角關(guān)系》
- 2024年浙江杭州西湖文化旅游投資集團(tuán)有限公司招聘筆試參考題庫含答案解析
- 圍手術(shù)期血糖管理指南
- 國際經(jīng)濟(jì)學(xué)中文版(克魯格曼教材)課件
- 管理方案日間照料中心
評論
0/150
提交評論