安全生產包保責任狀安全包保責任書.doc

1、安全生產包保責任狀|安全包保責任書一、包保時間：xx年1月1日至xx年12月31日。二、包保范圍：包保單位40周歲（含40周歲）以下全體青年員工，總人數(shù)以年末統(tǒng)計人數(shù)為準。三、執(zhí)行方（團總支、支部）責任 （一）青工安全指標1、杜絕青工責任死亡事故； 2、青工中杜絕重、特大交通事故。3、青工無重傷事故,青工負傷率不超過10； （二）青工安全活動指標1、及時與行政和所屬團支部簽訂本年度青工安全生產包保責任書，將承包指標層層分解落實，量化、具體化，保證安全監(jiān)督網(wǎng)絡縱向到底，橫向到邊。2、抓好共青團安全監(jiān)督崗建設，保證所屬工點建崗率達100%，并按照共青團安全監(jiān)督崗工作條例組織開展扎實、有效的安全監(jiān)督

2、崗活動。3、做好文明施工、安全生產的有形化宣傳。要以板報、廣播、標語等主要形式，廣泛開展安全知識，安全生產，各項規(guī)章制度等主要內容的宣傳活動，增強青工安全意識。4、每月五日向公司團委上報一次安全生產活動情況，發(fā)生重大事故十天內要書面或電話報公司團委。堅持不定期召開安全生產分析會，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題及突發(fā)事故，要及時進行分析處理。5、對在青工安全生產工作中涌現(xiàn)出來的先進典型人物、典型事跡進行及時宣傳報道，并及時申報，團委將根據(jù)情況給予適當獎勵。6、完成本單位共青團監(jiān)督崗系統(tǒng)的上崗崗員（長）培訓，培訓上崗率達到100%。7、安全監(jiān)督崗崗員掛牌上崗率100。四、監(jiān)督方（公司團委）責任 （一）傳達落實上

3、級主管部門和相關部門的青工安全生產的指示精神，負責全處的青工安全生產工作安排。（二）對公司各團總支（支部、工委）安全生產活動情況進行定期和不定期的督促和指導，及時總結，推廣先進經(jīng)驗。（三）協(xié)助解決公司各團總支（支部、工委）安全生產活動中遇到的具體問題。五、考核辦法 （一）青工安全生產指標和活動指標半年考核一次，年終兌現(xiàn)。（二）考核由團總支（支部、工委）寫出書面報告，并填寫青工安全生產包保指標情況統(tǒng)計表上報公司團委，半年考核時，要經(jīng)安質部門審核確認；年終考核時要經(jīng)安質部門審核，經(jīng)理確認，并分別于7月5日和12月20日前上報公司團委。（三）經(jīng)考核，全年活動指標完成者，公司團委依據(jù)完成情況確定獎勵兌現(xiàn)系數(shù)，根據(jù)其各項指標完成情況，核算獎罰金額。六、獎罰辦法 （一）團總支、支部、工委完成年度安全包保指標，公司團委撥發(fā)給團總支活動經(jīng)費500元，直屬團支部和團工委活動經(jīng)費400元，同時給予團總支（支部、工委）書記150元獎勵。（二）活動指標和安全指標均未完成，視情況對團總支（支部、工委）