人才儲備協(xié)議書

1、人才儲備協(xié)議書 甲方：_ 乙方（畢業(yè)生姓名）：_ 根據(jù)_市_文件精神及平等自愿的原則，甲乙雙方經(jīng)過協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議。 一、乙方個人提出申請，根據(jù)有關(guān)人事政策法規(guī)，甲方對乙方進(jìn)行資格審查同意后，辦理人才儲備手續(xù)，儲備期從_年_月_日起至_年_月_日。如在協(xié)議期內(nèi)乙方落實就業(yè)單位，此協(xié)議自行終止。 二、儲備期第一年內(nèi)乙方未落實就業(yè)單位的，可享受由政府提供的每月_元的生活補助費。 三、甲方可為乙方提供全方位人事關(guān)系、檔案代理服務(wù)、負(fù)責(zé)組織關(guān)系接收；代交社保、醫(yī)保、住房公積金；檔案工資調(diào)整、職稱的申報評審；畢業(yè)生見習(xí)期滿轉(zhuǎn)正定級手續(xù)辦理；落戶手續(xù)的辦理及出具以檔案為依據(jù)的有關(guān)證明材料。 四、甲方

2、為乙方免費提供人才供求信息、擇業(yè)咨詢指導(dǎo)、推薦就業(yè)服務(wù)。乙方落實就業(yè)單位后，甲方負(fù)責(zé)及時辦理有關(guān)就業(yè)手續(xù)。 五、在儲備期，乙方應(yīng)服從組織、人事部門的指派，到市直國有企事業(yè)單位，非公制單位或是社區(qū)協(xié)助工作，幫助解決技術(shù)上或管理上的難題。期間，適當(dāng)提高生活補助費，本科學(xué)歷的畢業(yè)生每月_元，碩士研究生每月_元，同時單位可給予一定酬勞補貼，具體標(biāo)準(zhǔn)由單位自行決定。 六、儲備期滿一年后，經(jīng)“雙選”或是組織，人事部門推薦仍未能落實就業(yè)單位的，不再支付乙方生活補助費。 七、在儲備期內(nèi)，乙方來去自由，如到_市轄區(qū)外就業(yè)的，應(yīng)全額退回人才儲備站為其支付的所有費用（受組織、人事部門指派工作期間支付的費用除外）。在_市轄區(qū)內(nèi)就業(yè)的，不必退還相關(guān)費用。 八、每月30日乙方持本人身份證和儲備協(xié)議書按時到市人才服務(wù)中心領(lǐng)取生活補助費，如遇休息日順延；如無特殊情況，五日內(nèi)未來領(lǐng)取的，視同自動放棄本月生活補助費。 九、本協(xié)議未盡事項可補充，雙方協(xié)商補充條款如下：_.十、本協(xié)議一式二份，甲，乙雙方各執(zhí)一份，自蓋章簽字后生效。 甲方（蓋章）：_乙方（簽字）：_ 電話：_電話：_ 地址：_地址：_ 網(wǎng)址：_網(wǎng)址：_ 郵箱：_郵箱：_ _年_月_日_