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1、某公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào)|紀(jì)檢監(jiān)察重點(diǎn)工作情況匯報(bào)某公司紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào) 多年來,在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我公司緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心,突出重點(diǎn),深入開展了黨風(fēng)廉政教育、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控、監(jiān)督檢查、效能督查和考核管理等工作,為企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)保證。下面,我就相關(guān)工作情況匯報(bào)如下,不足之處,敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正。 縣xx公司現(xiàn)共有員工403人,其中全民正式工184人,農(nóng)電工132人,勞務(wù)派遣工77人,共有黨員173人(其中預(yù)備黨員2名)。1998年9月,在縣委的關(guān)懷下,公司正式成立黨委,現(xiàn)有黨委成員6名(其中書記1名、副書記1名、紀(jì)委書記1名),下轄16各支部,公司設(shè)立黨群工作部,在
2、公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下具體負(fù)責(zé)黨委日常工作。公司紀(jì)律檢查委員會(huì)也于1998年9月同時(shí)成立,現(xiàn)有紀(jì)委書記1名,紀(jì)委委員4人,目前未單獨(dú)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察室,紀(jì)檢監(jiān)察日常工作掛靠黨群工作部,設(shè)有紀(jì)檢專職2名。 一、主要工作情況 (一)強(qiáng)化工作部署安排,嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”。一是公司成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,加強(qiáng)了對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。二是按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則和“一崗雙責(zé)”的要求,明確黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”清單,進(jìn)行黨風(fēng)廉政建設(shè)任務(wù)細(xì)化分解,逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書和廉潔從業(yè)承諾書,將主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任明確到人,落實(shí)到事。三是按紀(jì)檢監(jiān)察工作要求并結(jié)合自身實(shí)際,制訂年度紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)和黨風(fēng)
3、廉政建設(shè)工作計(jì)劃,嚴(yán)格按時(shí)間節(jié)點(diǎn)組織完成各階段工作任務(wù),保證黨風(fēng)廉政建設(shè)工作切實(shí)落實(shí)到位。四是定期召開黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議,總結(jié)分析黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,分析存在的困難和問題,部署安排下階段黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)工作。五是堅(jiān)持每季度組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會(huì)和協(xié)同監(jiān)督工作會(huì),聽取各協(xié)同監(jiān)督工作匯報(bào),分析黨風(fēng)廉政建設(shè)存在的薄弱環(huán)節(jié)和風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)落實(shí)防范應(yīng)對(duì)措施。 (二)嚴(yán)格執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定,XX年,建設(shè)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作要緊緊圍繞港口基本建設(shè)中心工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神,深刻領(lǐng)會(huì)于書記和黑書記的講話,圍繞集團(tuán)公司“功能拓展年”和“保增長、渡難關(guān)、上水平”的總體目標(biāo),抓住一條主線,即
4、堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針,嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,突出兩個(gè)重點(diǎn),即以完善港口基本建設(shè)懲治和預(yù)防腐敗體系為重點(diǎn),以及進(jìn)一步加強(qiáng)黨員干部和重點(diǎn)崗位人員監(jiān)督監(jiān)察為重點(diǎn),做到三個(gè)提高,即提高領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識(shí),提高監(jiān)督工作的實(shí)際效果,提高紀(jì)檢監(jiān)察的履職能力。全面完成XX年紀(jì)檢監(jiān)察各項(xiàng)任務(wù),使公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐倡廉工作繼續(xù)保持了良好局面。 二、創(chuàng)新工作方式,扎實(shí)推進(jìn)港口基本建設(shè)科學(xué)發(fā)展 一是建立黨風(fēng)廉政全員教育機(jī)制。分層次、分步驟、分重點(diǎn),逐步推進(jìn)建立黨風(fēng)廉政全員教育機(jī)制。重點(diǎn)抓好以公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部和重點(diǎn)崗位人員為重點(diǎn)的黨風(fēng)廉政教育。結(jié)合新形勢(shì)制定建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班
5、子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育制度,充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,通過三項(xiàng)活動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的思想和作風(fēng)建設(shè)質(zhì)的飛躍,努力打造優(yōu)質(zhì)、廉潔工程,提升企業(yè)知名度。二是探索建立重大項(xiàng)目、重大決策保廉機(jī)制。遵循陽光防腐、利益導(dǎo)向、源頭治腐的總體思路,探索建立重大項(xiàng)目、重大決策保廉機(jī)制。在招投標(biāo)工作中探索實(shí)施“無權(quán)化“管理模式,突出“三個(gè)淡化”。資格預(yù)審淡化招標(biāo)部門和工作人員的作用,資格等級(jí)和評(píng)審條件由專家評(píng)議,領(lǐng)導(dǎo)小組決定。評(píng)標(biāo)定標(biāo),淡化標(biāo)底的作用,推行最高限價(jià)和最低控制價(jià)制度。專家評(píng)審,淡化專家的人為作用。根據(jù)項(xiàng)目情況隨機(jī)從專家評(píng)委庫中抽取專家評(píng)委。在項(xiàng)目管理中,進(jìn)一步加強(qiáng)代建服務(wù)的誠信體系建設(shè),在工
6、程分包、工程量合定以及日常管理中努力發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督、制衡監(jiān)督和社會(huì)監(jiān)督的作用,大力實(shí)施陽光工程。通過實(shí)施港口基本建設(shè)廉政預(yù)警制度、建設(shè)公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定、以及工程監(jiān)督聯(lián)絡(luò)員制度、倒查制度等廉政制度。形成用制度規(guī)范管理行為,按制度辦事,靠制度管人的機(jī)制。 三是構(gòu)建港口基本建設(shè)項(xiàng)目全程監(jiān)督機(jī)制。通過探索實(shí)施“無權(quán)化“管理模式,加強(qiáng)事前監(jiān)督。通過深入實(shí)施行風(fēng)評(píng)估機(jī)制,加強(qiáng)事中監(jiān)察,通過建立重點(diǎn)項(xiàng)目廉政回查制度,加強(qiáng)事后監(jiān)督。通過深化港口基本建設(shè)監(jiān)督體系建設(shè);深化反腐倡廉制度體系建設(shè);深化廉潔文化活動(dòng)創(chuàng)建的形式和手段;深化基本建設(shè)的監(jiān)督和管理,實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)工程項(xiàng)目全過程監(jiān)督監(jiān)察。繼續(xù)深入開展效能監(jiān)察工作,緊緊圍繞港口基本建設(shè)重點(diǎn)項(xiàng)目選好題、立好項(xiàng),通過對(duì)權(quán)力的監(jiān)督和制約,進(jìn)一步加強(qiáng)效能管理,推動(dòng)各項(xiàng)工作健康有序地向前發(fā)展。三、以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),提高有效防治腐敗工作能力 XX年集團(tuán)公司紀(jì)檢監(jiān)察工作目標(biāo)已經(jīng)提出,我們要緊緊圍繞科學(xué)發(fā)展大局,服務(wù)港口基本建設(shè)中心,要把服務(wù)發(fā)展作為我們今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的首要任務(wù),在“保增長、渡難關(guān)、上水平”工作中狠下功夫;用科學(xué)發(fā)展觀立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法探索港口基本建設(shè)工作規(guī)律,通過構(gòu)建教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系來解決前進(jìn)道路上矛盾和問題,指導(dǎo)工作實(shí)踐。要通過學(xué)習(xí)和教育,在公司上下努力營造黨員干部謀劃科學(xué)發(fā)展想干事,求真
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