DISC人格特質(zhì)診斷含結(jié)果分析

1、DISC人格特質(zhì)診斷在每個題目(40題)他中擇一個最符合你自己的選項，做好標(biāo)記，不能遺漏。注意：請按第一印象最快的選擇，如果不能確定，可回憶童年時的牛育況，或者以你最熟悉的人對你的評價來從中選擇。一、整體上講，我是一個：(a) 、勤勞的人，不停的工作，完成任務(wù)，不愿意休息；(b) 、活力充沛的人，總是充滿活力，精力充沛，不停的動；(c) 、和氣的人，易相處，易說話，易讓人接近；(d) 、完美主義者，對自己、對別人都訂高標(biāo)準(zhǔn)，希望事物都要有秩序。二、生活中，我總是表現(xiàn)得：(a) 、生機勃勃，對生活充滿熱情與興奮；(b) 、滿足現(xiàn)狀，容易接受任何情況與環(huán)境；(c) 、謹小慎微，對周圍的人事過分關(guān)心

2、和敏感；(d) 、不斷進取，不滿足現(xiàn)狀，希望推動改變。三、我覺得我自己屆于：(a) 、適應(yīng)力強，輕松自如適應(yīng)任何環(huán)境的人；(b) 、善于分析，喜歡研究事物的邏輯關(guān)系的人；(c) 、喜歡挑戰(zhàn)，愿意面對新事物并敢于下決心掌握的人；(d) 、讓人開心，喜歡與他人相處，充滿樂趣的人。四、對于任務(wù)，我愿意做：(a) 、計劃者，先做詳盡的計劃，并嚴格按照計劃進行工作，不想改動；(b) 、指揮者,自己身先士卒，+旨揮和帶領(lǐng)他人一起十；(c) 、發(fā)起者，動用性格魅力來發(fā)動和鼓勵別人參與；(d) 、跟隨者，啟動雖慢，但是愿意跟隨他人持續(xù)十下去。五、與人相處中，我是一個：(a) 、善于說服的人，用邏輯和事實結(jié)合威

3、嚴和權(quán)力讓人聽從；(b) 、使人振作的人，給他人活新振奮的刺激，激勵他人振作；(c) 、善于聆聽的人，重視他們意見，愿意聽別人傾訴；(d) 、體貼他人的人，關(guān)心別人的感受與需要。六、生活中，我通常：(a) 、尊重他人，常常為別人著想；(b) 、情緒穩(wěn)定，善于控制自己的情感，極少流露；(c) 、喜好娛樂，常常開心，充滿樂趣與幽默感；(d) 、善于應(yīng)變，對新情況都能做出有效的反應(yīng)。七、我日常的表現(xiàn)是：(a) 、穩(wěn)定平和，在沖突中不受十?dāng)_，保持平靜；(b) 、善始善終，要完成現(xiàn)有的事才能做新的事情；(c) 、喜歡競爭，把一切當(dāng)作競賽，總是有強烈的贏的欲望；(d) 、積極參與，總是最快的參與到新活動中

4、去。八、面對新事物，我：(a) 、注意細節(jié)，觀察入微，發(fā)現(xiàn)新的信號和情況；(b) 、敢于冒險，無所畏懼、喜歡挑戰(zhàn)新事物；(c) 、充滿好奇，躍躍欲試，積極的參與；(d) 、安于現(xiàn)狀，不太理會新事物。九、有人評價我：(a) 、彳艮自信，確信自己個人能力與成功，很少猶豫或者動搖的情形；(b) 、充滿活力，并將快樂傳于他人；(c) 、情緒平穩(wěn)，沒有大的起伏變化；(d) 、有文化修養(yǎng)，對藝術(shù)，學(xué)術(shù)特別愛好，如戲劇、交響樂、文學(xué)。十、與人相處，我屆于：(a) 、有趣的人，風(fēng)趣，幽默，把任何事物都能變成精彩的故事；(b) 、權(quán)威的人，總是發(fā)號施令的人，讓他人聽從；(c) 、忠誠的人，一貫可靠，忠心不移，一

5、旦認同就很難放棄；(d) 、友善的人，雖然不主動交談，但是也不愛爭論。十一、對于規(guī)則，我是：(a) 、遵守者，嚴格遵守并認真執(zhí)行，雖然對規(guī)則并不完全贊同；(b) 、制定者，常常制定規(guī)則，以身作則，并希望人人都按規(guī)則辦事情；(c) 、破壞者，破壞規(guī)則，不愿意自己受到任何約束；(d) 、變化者，時而遵守，時而挑戰(zhàn)，要看具體情況。十二、好朋友評價經(jīng)常這樣評價我是一個：(a) 、追求完美的人，總是希望把所有事物做到完美無缺；(b) 、意志堅定的人，決心以自己的方式做事而不管他人意見；(c) 、善于社交的人，友誼第一，認為與人相處是好玩，而不是挑戰(zhàn)；(d) 、與人為善的人，易接受他人的觀點和喜好，不堅持

6、己見。十三、生活中，我會：(a) 、重視他人感受，盡量不說或者做可能引起別人不滿和反對的事情；(b) 、積極響應(yīng)，并鼓勵別人參與、加入，并把每件事情變得有趣；(c) 、講究規(guī)律性，生活處事依靠時間表，不喜歡計劃被人十?dāng)_；(d) 、自給自足，獨立自信，不需要他人幫忙。十四、人際交往中，好朋友說我是一個：(a) 、受歡迎的人，聚會時的靈魂人物，受歡迎的賓客；(b) 、和氣的人，給人舒適感，讓人放松；(c) 一忠心的人，對理想、朋友、工作都很忠實，一旦認同就不容易改變；(d) 、強勢的人，各個方面總是顯得比別人強。十五、我的思維具有：(a) 、平衡性，講究平衡，穩(wěn)定，走中間路線；(b) 、規(guī)范性，時

7、時堅持自己的舉止合乎認同的規(guī)范；(c) 、進取性，無所畏懼，大膽前進，不怕冒險；(d) 、跳躍性，充滿活力，變化很快，總顯得生氣勃勃。十六、生活中，我總是：(a) 、考慮周到，善解人意，幫助別人，總能記住特別的日子；(b) 、自信而執(zhí)著，不達目的誓不罷休；(c) 、不斷的說話，講笑話以娛樂他人，覺得應(yīng)該盡量打破沉默而避免尷尬;(d) 、易遷就，改變自己以與他人協(xié)調(diào)，短時間內(nèi)按他人要求行事。十七、我感覺自己是一個：(a) 、果斷的人，總是很快做出判斷與結(jié)論；(b) 、情緒外露的人，從不掩飾情感、喜好，交談時常身不由己接觸他人；(c) 、含蓄的人，自我約束情緒，不輕易發(fā)表自己的看法；(d) 、深沉

8、的人深刻并常常內(nèi)省，對膚淺的交談、消遣會厭惡。十八、面對任務(wù)，我通常是：(a) 、積極響應(yīng)，只要被人喜愛，成為人們注意的中心，就可以行動；(b) 、看看再說，不用著急，先看看情況，做好準(zhǔn)備；(c) 、三思而后行，井井有條的，有系統(tǒng)有條理安排事情；(d) 、立即行動，只有行動才能完成任務(wù)。十九、討論中，我通常：(a) 、顯得寬容，易接受別人的想法和看法，不需要反對或改變他人；(b) 、講究數(shù)據(jù)說服，善于用圖表數(shù)字來組織工作，闡述思想和解決問題；(c) 、很樂觀，鼓勵大家要積極向上，快速采取行動；(d) 、積極主動，抓住機會，毫無保留，坦率發(fā)言。二十、我愿意充當(dāng)：(a) 、規(guī)劃者，以自己完美的標(biāo)準(zhǔn)

9、來設(shè)想衡量和規(guī)劃事物；(b) 、推動者，推動事物高效率發(fā)展，是別人的領(lǐng)導(dǎo)者，閑不?。?c) 、社交家，喜歡周旋在聚會中，能很快把陌生人交成好朋友；(d) 、調(diào)解者，經(jīng)常居中調(diào)節(jié)不同的意見，以避免雙方的沖突。二一、最熟悉的人，有時會說我是一個：(a) 、不善交際的人，總喜歡挑人毛病，不被人喜歡；(b) 、冷漠的人，漠不關(guān)心，得過且過，不太有熱情；(c) 、天真的人，孩子般的單純，不理解生命的真諦，永遠長不大；(d) 、工作狂，為了回報或成就感，設(shè)立雄偉目標(biāo)不斷工作，恥于休息。二十二、如果有人詢問意見，我會：(a) 、熱情洋溢、滔滔不絕的把我意見闡述出來；(b) 、言簡意賅，直接的表達自己的意見；

10、(c) 、不愿意直接表達意見，表示尊重對方的意見；(d) 、先猜測對方的真實意圖，再邏輯活楚的表達自己的意見。二十三、如果有人不同意我的觀點，我通常的做法是：(a) 、平靜的傾聽他人的想法，盡量避免沖突；(b) 、運用溝通技巧，利用個性的魅力吸引他人，讓他們同意我的觀點；(c) 、運用邏輯，數(shù)據(jù)有條理的改變他人的觀點；(d) 、積極的反駁他人的觀點，用強力改變對方，從而接受我的觀點。二十四、我希望有這樣的機會：(a) 、影響和吸引他人的機會；(b) 、不斷修正，走向完美的機會；(c) 、改變世界、控制事物的機會；(d) 、放松、休息的機會。二十五、對于工作計劃、我是這么看待的：(a) 、計劃雖

11、然有用，但是最重要的是行動，結(jié)果才是最重要的；(b) 、最好不要有什么計劃，太多的約束，缺乏新意；(c) 、有無計劃都行，只要不要弄得太復(fù)雜；(d) 、必須要有計劃，而且需要嚴格的遵循計劃。二十六、面對規(guī)則，我屆于：(a) 、規(guī)則的執(zhí)行者，雖然不一定認同，但是還是會遵守；(b) 、規(guī)則的制定者，也是以身作則的遵守者；(c) 、規(guī)則的改變者，總是想法設(shè)法的去不斷的調(diào)整和改變規(guī)則；(d) 、規(guī)則的破壞者，反感收到約束，總是去挑戰(zhàn)和破壞自己不認同的規(guī)則。二十七、聚會中，我顯得：(a) 、有些孤僻，需要大量的時間獨處，避開人群，思考自己的事情；(b) 、有統(tǒng)治欲，毫不猶豫地展示自己的控制能力，以展示自

12、己的獨到之處;(c) 、沉默，不太喜歡參與，顯得有些不太熱情；(d) 、嗓門大，說話聲和笑聲總蓋過他人，希望成為大家關(guān)注的焦點。二十八、如果必須需要某些資源，我通常會怎么做？(a) 、懇請對方支持，并且提出替代方案，以免為難對方；(b) 、運用嚴密的邏輯，詳細的數(shù)據(jù)來說明情況，以獲取支持；(c) 、運用個性魅力，拉近關(guān)系以獲得對方的支持；、告訴對方，如果不能滿足會帶來什么負面后果，從而迫使對方答應(yīng)二十九、我比較反感的情形是：(a) 、粗心大意，不注意細節(jié)的人；(b) 、沉悶，死板，生活沒有情趣的人；(c) 、沖動，反應(yīng)太過于激烈的人；(d) 、動作遲緩，反應(yīng)慢，懶惰的人。三十、在指導(dǎo)對方時，我

13、通常的做法是：(a) 、友好的提出操作方法，并和對方共同完成；(b) 、直接進入要點，要求對方遵照執(zhí)行；(c) 、運用數(shù)據(jù)，流程，非常細致和嚴格的要求對方；(d) 、熱情友好，并且采用大量的身體語言讓其他參與。三、有熟悉的人認為，我是一個：(a) 、固執(zhí)的人，堅持照自己的意見行事，不聽不同意見；(b) 、行動遲緩的人，遲遲才有行動，不易參與；(c) 、隨興的人，做事情沒有一貫性，隨意做事情；(d) 、難于取悅的人，因為要求太高而使別人很難取悅。三十二、如果不同意對方的觀點，我會：(a) 、熱情、友好的向?qū)Ψ街苯犹岢鑫业目捶ǎ?b) 、直接指出對方的錯誤所在，并提出自己的觀點；(c) 、理解和尊

14、重對方的觀點，委婉的提出自己的觀點；(d) 、詳細的分析和闡述對方觀點的錯誤所在。三十三、下面話，最能形容我的風(fēng)格是：(a) 、做：行動才能解決問題；(b) 、想：三思而后行；(c) 、看：旁觀者活；(d) 、說：暢所欲言。三十四、我對于自己不夠滿意的地方是：(a) 、挑剔，堅持瑣事細節(jié)，總喜歡挑不足；(b) 、膽小，面對不同的意見和沖突總是采取躲避和退讓的方式；(c) 、健忘，缺乏自我表現(xiàn)約束，導(dǎo)致健忘，不愿意記無趣的事情；(d) 、率直，直言不諱，直接表達自己的看法而不管他人感受。三十五、對于合作，我通常：(a) 、采取中|國路線，無高低之分，很少表露個人傾向；(b) 、自我評價高，認為自

15、己是最好的人選；(c) 、總看到危機，盡管期待最好但往往首先看到事物不利之處；(d) 、允許別人做他喜歡做的事情，為的是討好別人，令別人鼓吹自己。三十六、生活中，我有時也有這樣的情形：(a) 、有些消極，往往看到事物的消極面，黑暗面，不好的一面；(b) 、喜獲認同，需要旁人認同贊賞，像演員一樣得到鮮花和歡呼；(c) 、缺同情心，彳艮難用語言和動作當(dāng)眾表達情感，尤其是同情心；(d) 、很乏味，對凡事總是提不起興奮和熱情，不想?yún)⑴c和投入。三十七、我最欣賞這樣的人：(a) 、做事嚴謹，在乎細節(jié)，思路活楚；(b) 、心地善良，寬容，有耐心；(c) 、活潑，友好，總是給人帶來快樂；(d) 、果敢，自信、

16、敢說敢當(dāng)。三十八、對于業(yè)余愛好，我最符合的是？(a) 、沒有什么特別而愛好，能讓人放松就行；(b) 、愛好不多，但是做的還行；(c) 、能對工作帶來幫助的意義的項目；(d) 、愛好太多了，玩的都挺好。三十九、看到有人做的不對的地方，我會：(a) 、乂說乂做，既指責(zé)對方的不足，同時乂幫助對方調(diào)整和改變；(b) 、不說不做，不需要太著急參與，給對方留足夠的時間和成長的空間;(c) 、多說少做，主要是在語言上給對方更多的指導(dǎo)，不一定采取行動;(d) 、少說多做：,不需要過多的語言，直接幫助對方解決錯誤。四十、我最認同的關(guān)于使命的說法是：(a) 、用我的意志改變世界；(b) 、用我的魅力給世界帶來快樂

17、；(c) 、用我的犧牲給世界帶來和平；(d) 、用我的付出讓世界更美好。對照及統(tǒng)計請將上面選擇的結(jié)果參照以下的答案，在對應(yīng)的DISC中做好記號，并最后統(tǒng)計個數(shù):選項(a)(b)(c)(d)選項(a)(b)(c)(d)一DISC二CSID二ISCD二十二IDSC二SCDI二十三SICD四CDIS二十四ICDS五DISC二十五DISC六CSID二十六SCID七SCDI二十七CDSI八CDIS二十八SCID九DISC二十九CISD十IDCS三十SDCISCDI三十一DSIC十二CDIS三十二IDSC十三SICD三十三DCSI十四ISCD三十四CSID十五SCDI三十五SDCI十六CDIS三十六CID

18、S十七DISC二十七CSID十八ISCD三十八SCDI十九SCDI二十九CSID二十CDIS四十DISC姓名：類型個數(shù)比重DISCDISC性格測試分析報告disc人格特質(zhì)分析是目前廣泛用于人員測評，性格分析，整合團隊的一種SM試方法,，它將人的性格分為四大類:D（dominance,支配力）,1（influence影響力）,S（steadiness穩(wěn)定性）和C（compliance服從性），通過一系列的問題回答從而測試出不同性格的偏向.描述詞語：高D：積級進取、爭強好勝、強勢、愛追根究底、直截了當(dāng)、主動的開拓者、堅持意見高L有影響力、有說服力、友好、善于言辭、健談、樂觀積極高S：可靠、深思熟慮

19、、親切友好、堅持不懈、善傾聽者、全面周到、自制力強高C：遂從、仔細、有條不紊、嚴謹、準(zhǔn)確、完美主義者、邏輯性強管理與指導(dǎo)顯著的行為方式高D（結(jié)果/權(quán)力/挑戰(zhàn)）高1（認可（公眾&伙伴）高S（安全感質(zhì)狀）高C（規(guī)則雙策/信息）努力控制局面并獲得權(quán)力非常熱情善傾聽者做書面記錄會打斷別人態(tài)度灰好隨和友善，從容鎮(zhèn)靜嚴謹急躁好動大童手勢抵觸變化很謹慎地表達感情不耐煩，關(guān)注要點生動地講述經(jīng)歷不張揚，平易近人詢問信息/細節(jié)在何種老板的指導(dǎo)下能達至g最佳工作狀態(tài)率直的，正直的民主開明，朋友式的隨和，無拘束,和藹的支持，能夠和他們討論關(guān)和下屬商討應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任認可他們的價值關(guān)心他們，欣賞他們健行動，給出詳細

20、指令各性格最期望的事1.擺脫控制，監(jiān)督和細節(jié)1.言論自由1.擺脫壓力和緊張的工作1.嚴謹?shù)拿?.知道預(yù)期的結(jié)果2.心靈收獲2.穩(wěn)定的工作環(huán)境2.有可避從的制度3.新鮮多樣的活動3.與人互動，建立關(guān)系3.體制和程序3.清楚的工作目標(biāo)和要求4.渴望獲得成果，衡童業(yè)績4.和別人一起工作的機會4.成為團隊一員4.不要為了球而變化5.進行談判和協(xié)商5.對成就的認可5.欣賞和真誠5.專業(yè)化和高標(biāo)準(zhǔn)，高精6.命令和指導(dǎo)別人6.說服，領(lǐng)導(dǎo)6.傾聽，樂意幫忙確的式作7.獨立工作，開創(chuàng)局面7.在組織中的威望7.可以耐心的專業(yè)工作6.避從所有事實工作中需注意的事項對他們發(fā)號施令爭論進行快速的變革催促他們匆匆決決策

21、給他們太多細致工作和客觀地就事論事改變常規(guī)或環(huán)境制造突然變化規(guī)章制度讓他們失去尊散或催促他們遺漏細節(jié)做事耗時太久自我價值感太概括高D高D類型的人在不利的場合中會變得活躍，鼓勵他們最重要的是要：挑戰(zhàn)他們-給他們能夠拓展其能力的艱巨任務(wù)；給他們較大的工作童，然后再加一些.讓他們競爭，給他們施加壓力.他們需要和渴望的是：自由和權(quán)威權(quán)力物質(zhì)獎勵-發(fā)展的機會多樣化創(chuàng)新高D的人在直率的經(jīng)理下面工作得最出色，他可以與經(jīng)理在個人的墓礎(chǔ)上平等的討論任務(wù)。應(yīng)布置給他們艱巨的任務(wù)來挑戰(zhàn)他們并保持他們對工作的興趣。他們需要學(xué)會：同情不是一種弱點-散松不是一種罪迥-一定的控制是必要的號個人（包括他們）都有一個老板高S高s類型的人在對他們有利的情況下仍會很激動，鼓勵他們最重要的是要：依堂他們-給他