ELN網(wǎng)絡大學培訓管理規(guī)定

1、ELN網(wǎng)絡大學培訓管理規(guī)定1目的為了更好的利用E-Learning網(wǎng)絡大學（以下簡稱ELN）資源，為公司員工提供一個再學習的平臺，實現(xiàn)員工和公司共同的發(fā)展目標，特制訂本規(guī)定。2范圍本管理規(guī)定適用于本公司的所有員工。3原則3.1在不影響正常工作的前提下，努力創(chuàng)造學習型組織氛圍。3.2最大限度地利用網(wǎng)絡培訓資源。4網(wǎng)絡大學管理規(guī)定4.1學員賬號申請程序4.1.1員工個人提交公司網(wǎng)絡培訓申請單，呈送部門部長審批。4.1.2管理部審批，并與員工簽訂ELN培訓責任書，分配學習賬號。帳號自開通之日起一年有效，次年度有需要則另行申請。4.2學員身份類別及職責學員身份分為兩類，分別是：系統(tǒng)管理員、學員。4.2

2、.1系統(tǒng)管理員由公司管理部人事科培訓擔當擔任。負責全體學員的資格確認、必修課程的確定、必修課學習計劃的制定與發(fā)布、學習進度、學習總結及成績的統(tǒng)計、匯總并公布,提供系統(tǒng)支撐和學習輔導。4.2.2學員由員工以個人身份申請，以實名制注冊，按計劃實施學習并參加考試。4.2.3公司管理部長督查網(wǎng)絡培訓的建設、運行和管理，可審查全體學員的學習進度和考試成績。4.3開放時間4.3.1工作日：8:00以前、12:00-13:00、17:00以后。4.3.2休息日：全天。4.4課程設置報管理部匯總編制網(wǎng)絡培訓學員必修課4.4.1各部門與培訓公司協(xié)商確定各部門必修課程,程安排表。4.4.2學員選擇的必修課程必須符

3、合管理部編制的網(wǎng)絡培訓學員必修課程安排表的要求。4.4.3在2009年第一培訓周期內每人全年必修課程為不低于48學習課時或不低于6門或不少于40學分，平均每周不低于1小時學習課時。4.4.4學員須在規(guī)定學期內完成全部必修課程的學習并參加考試。4.4.5選修課由學員在完成必修課程的基礎上自主選擇，開展學習并參加考試。部門負責審核選修課程。同一學習年度內學員學完選修課程可另行申請，由部門審批，報管理員開通。4.5成績考評4.5.1學員在參加完課程學習后需參加課程的考試，系統(tǒng)提供了一套題庫，隨機抽取考卷，一次考試合格，則取得本課程的全部學分；考試不合格者系統(tǒng)將允許補考一次，補考通過的學員，該門課程學

4、分減半；若補考后仍未通過，則所得學分為0。4.5.2每季度學員需提交課程學習總結。學習總結應不少于500字，并包含：學到了什么、實際工作中存在什么問題、如何結合學習情況加以改善三方面內容。由管理員評判學員的學習總結是否合格，并抽查全體學員的學習情況。4.5.3管理部將通過系統(tǒng)直接查詢并公布所有學員學習完成情況和學習成績。4.5.4每半年度，管理部將組織明星學員、優(yōu)秀學習總結、優(yōu)秀部門的評比，在公司中務式、終務式上予以表彰并獎勵。A、明星學員的評比分別從累積課時、課程學習的綜合成績方面來考評。8優(yōu)秀學習總結由管理部組織評比。G優(yōu)秀部門分別從部門平均累積學時、綜合學習成績、部門學習組織情況等方面進

5、行考評。4.6獎懲措施4.6.1優(yōu)秀學習總結入選公司社報，獲得相應稿酬或獎品。4.6.2完成必修課程規(guī)定學分的學員，人事升職時可獲加分。4.6.3完成必修課程規(guī)定學分并完成選修課程學分20分以上的學員，可參加優(yōu)秀評選。4.6.4明星學員和優(yōu)秀部門給予表彰并獎勵。三星學員1名：獎金1000元/人二星學員3名：獎金600元/人一星學員5名：獎金300元/人優(yōu)秀部門3名：獎勵800元/部門共計每半年度獎金:6700元4.6.5對未能在規(guī)定半年度內完成必修課程的學員，管理部取消下一半年度內網(wǎng)絡培訓資格，并承擔相應培訓費300元/人于工資中扣除。4.6.5學員不可將個人學習帳號自行轉讓或提供給其他人員，

6、一經發(fā)現(xiàn)，將取消學習資格并承擔相應培訓費用300元/人，于工資中扣除。5其他5.1各部門可組成多種學習小組對于課程內容進行研討，研討會由部門組織，研討會記錄和總結作為優(yōu)秀學習部門評比的參考依據(jù)。5.2網(wǎng)絡培訓設有BBS供學員研討學習感受，學員不得在BBS內傳播不恰當信息，一經發(fā)現(xiàn)管理員有權刪除，嚴重的將追究發(fā)表人責任。5.3員工因公長期異地工作或因長期病事假，不具備條件或不能參加網(wǎng)絡培訓學習的應向管理部申請暫不參加網(wǎng)絡大學的學習，待員工重返工作崗位再重新擬訂學習計劃參加學習。6附件公司網(wǎng)絡培訓申請單。7生效及實施本管理規(guī)定自2009年8月起生效實施。管理部負責解釋、修訂并監(jiān)督執(zhí)行，公司各部門負責嚴格貫徹執(zhí)行本管理規(guī)定。附件:公司網(wǎng)絡培訓申請單部門科室姓名職務業(yè)務入社日學歷專業(yè)申本人自愿申請參加公司網(wǎng)絡培