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1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上上栗運(yùn)管所行政執(zhí)法人員管理制度 第一條 為了確保行政執(zhí)法權(quán)由具備行政執(zhí)法主體資格,熟悉綜合法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)法律知識(shí)的行政執(zhí)法人員嚴(yán)格依法行政,維護(hù)交通局和全體執(zhí)法人員的形象,結(jié)合我所實(shí)際,特制定本制度。 一、執(zhí)法人員培訓(xùn) 第二條 堅(jiān)持實(shí)行學(xué)法制度。各股、隊(duì)、辦在學(xué)習(xí)例會(huì)上都要安排法律法規(guī)和規(guī)章制度的學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)或宣講,學(xué)習(xí)內(nèi)容以綜合法律知識(shí)、新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章及交通行政法律、法規(guī)、規(guī)章為主。 第三條 堅(jiān)持自覺(jué)學(xué)習(xí)制度。全所人員要堅(jiān)持自學(xué)法律知識(shí),學(xué)習(xí)時(shí)要結(jié)合執(zhí)法實(shí)際寫(xiě)出筆記。所行政執(zhí)法領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)執(zhí)法人員學(xué)習(xí)情況進(jìn)行檢查,檢查結(jié)果作為考核考評(píng)執(zhí)法人員執(zhí)法情況的依據(jù)。

2、第四條 所每年要對(duì)全體行政執(zhí)法人員進(jìn)行一次集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行統(tǒng)一考試。 第五條 通過(guò)學(xué)習(xí)培訓(xùn),要使全所執(zhí)法人員熟練掌握綜合法律知識(shí)和專(zhuān)業(yè)法律知識(shí),為實(shí)施依法決策、依法管理、依法行政奠定基礎(chǔ)。 二、執(zhí)法資格管理 第六條 行政執(zhí)法人員應(yīng)當(dāng)經(jīng)縣法制辦培訓(xùn)考試合格,由所向上級(jí)部門(mén)申領(lǐng)行政執(zhí)法證件后持證上崗。持有行政執(zhí)法證件的執(zhí)法人員,在法定職權(quán)范圍內(nèi)從事行政執(zhí)法活動(dòng)。未領(lǐng)取行政執(zhí)法證件的人員可參加與行政執(zhí)法活動(dòng)、協(xié)助行政執(zhí)法人員共同完成工作任務(wù),但不能代表市運(yùn)管處直接從事行政執(zhí)法工作。 第七條 行政執(zhí)法證只限行政執(zhí)法人員本人在本轄區(qū)范圍內(nèi)執(zhí)行公務(wù)時(shí)使用,不得涂改或轉(zhuǎn)借他人。 第八條 行政執(zhí)法人員

3、應(yīng)妥善保管行政執(zhí)法證,證件遺失的,應(yīng)當(dāng)立即向上級(jí)法制機(jī)關(guān)報(bào)告。 第九條 執(zhí)法人員調(diào)離執(zhí)法崗位,應(yīng)將執(zhí)法證件交回,由所按規(guī)定程序交上級(jí)法制辦注銷(xiāo)。 第十條 執(zhí)法人員越權(quán)使用執(zhí)法證件或執(zhí)行職務(wù)時(shí)不主動(dòng)出示執(zhí)法證件,以及利用證件謀取私利、從事違法活動(dòng)的,由市運(yùn)管處給予批評(píng)教育。經(jīng)批評(píng)教育不改的,暫時(shí)收回其執(zhí)法證件。暫時(shí)收回執(zhí)法人員執(zhí)法證件的按照江西省行政執(zhí)法證件管理辦法執(zhí)行。被暫時(shí)收回執(zhí)法證件的行政執(zhí)法人員必須下崗學(xué)習(xí)培訓(xùn),在改正錯(cuò)誤后再申請(qǐng)發(fā)還。 三、執(zhí)法人員紀(jì)律 第十一條 行政執(zhí)法人員必須遵守以下紀(jì)律: 1、不準(zhǔn)在公務(wù)活動(dòng)中以權(quán)謀私、優(yōu)親厚友,做到公正執(zhí)法; 2、不準(zhǔn)刁難管理相對(duì)人,不準(zhǔn)吃、拿、

4、卡、要,做到勤政為民; 3、不準(zhǔn)接受管理相對(duì)人的各種宴請(qǐng)、禮金、禮品,做到公正辦事; 4、不準(zhǔn)利用職務(wù)之便,為管理相對(duì)人從事行政違法活動(dòng)提供便利或保護(hù),做到克己奉公; 5、不準(zhǔn)酒后從事行政執(zhí)法活動(dòng),做到文明執(zhí)法; 6、不準(zhǔn)私自從事各種執(zhí)法活動(dòng),做到依法行政; 7、禁止參加用公款支付的高消費(fèi)餐飲娛樂(lè)活動(dòng); 8、禁止以執(zhí)行公務(wù)之名,進(jìn)行損公利己的違法違紀(jì)活動(dòng); 9、不準(zhǔn)利用職權(quán)和工作之便,到營(yíng)業(yè)性?shī)蕵?lè)場(chǎng)所進(jìn)行免費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng); 10、執(zhí)法人員不得利用執(zhí)法證件謀私,在不執(zhí)行公務(wù)的情況下,不得隨意出示執(zhí)法證件。 四、行政執(zhí)法責(zé)任的考評(píng)與獎(jiǎng)勵(lì)制度 第十二條 行政執(zhí)法實(shí)行考評(píng)制度,作為工作人員的年度考核的重要

5、內(nèi)容。負(fù)有執(zhí)法責(zé)任的工作人員在進(jìn)行年度考核評(píng)議的同時(shí),對(duì)履行執(zhí)法責(zé)任的情況進(jìn)行評(píng)議。由上一級(jí)執(zhí)法責(zé)任人對(duì)具體執(zhí)法責(zé)任人提出考評(píng)意見(jiàn),作為對(duì)各崗位工作人員評(píng)優(yōu)評(píng)先和政績(jī)考核的重要內(nèi)容??荚u(píng)工作由所行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體組織實(shí)施。 第十三條 行政執(zhí)法評(píng)議考核內(nèi)容依照工作人員年度考核試行辦法的考核內(nèi)容,采取自評(píng)與行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組、群眾評(píng)議相結(jié)合,日常檢查與年終考核相結(jié)合的方法,日常檢查的計(jì)分結(jié)果作為年終考核的參考依據(jù)。在考核評(píng)議時(shí),對(duì)各級(jí)執(zhí)法責(zé)任人在貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策,遵守國(guó)家的法律、法規(guī)方面,結(jié)合各崗位執(zhí)法依據(jù)進(jìn)行評(píng)議和考核。具體包括: (一)崗位

6、執(zhí)法依據(jù)的學(xué)習(xí)、宣傳情況; (二)崗位執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職責(zé)的了解、熟悉和掌握程度; (三)貫徹執(zhí)行崗位執(zhí)法依據(jù),履行崗位執(zhí)法職責(zé)的情況。 第十四條 行政執(zhí)法考評(píng)的結(jié)果應(yīng)當(dāng)公開(kāi),考評(píng)結(jié)果作為評(píng)選先進(jìn)工作人員的依據(jù)。 第十五條 本單位在年終考評(píng)總結(jié)時(shí),對(duì)落實(shí)執(zhí)法責(zé)任制和依法行政中取得顯著成績(jī)的股室和執(zhí)法人員,參照中華人民共和國(guó)公務(wù)員法和有關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)辦法分別給予表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。 第十六條 執(zhí)法人員發(fā)生錯(cuò)案或過(guò)錯(cuò),依照行政執(zhí)法錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度的有關(guān)規(guī)定予以責(zé)任追究。 第十七條 對(duì)經(jīng)考評(píng)被評(píng)為先進(jìn)的工作部門(mén)和行政執(zhí)法人員,給予表彰和相應(yīng)的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。 五、崗位責(zé)任制度 第十八條 成立所行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組,

7、人員由所長(zhǎng)、副所長(zhǎng)、各執(zhí)法單位負(fù)責(zé)人組成,對(duì)行政執(zhí)法工作的推進(jìn)和執(zhí)法責(zé)任制的落實(shí)實(shí)施全面領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在所綜合股,具體負(fù)責(zé)行政執(zhí)法責(zé)任制的實(shí)施工作,并對(duì)本制度的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查。 第十九條 所長(zhǎng)是行政執(zhí)法第一責(zé)任人,對(duì)交通行政執(zhí)法負(fù)全面責(zé)任,就承擔(dān)的行政執(zhí)法工作向萍鄉(xiāng)市運(yùn)管處、縣人大和縣政府負(fù)責(zé)。分管副所長(zhǎng)為本單位行政執(zhí)法第二責(zé)任人,就分管的行政執(zhí)法工作向所長(zhǎng)負(fù)主管責(zé)任,負(fù)責(zé)協(xié)助所長(zhǎng)組織、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)本所的行政執(zhí)法、法制建設(shè)工作。 第二十條 各承擔(dān)交通行政執(zhí)法職責(zé)的股、隊(duì)的正職是本隊(duì)的直接執(zhí)法責(zé)任人,就承擔(dān)的執(zhí)法工作向分管所領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。各崗位的行政執(zhí)法人員是具體執(zhí)法責(zé)任人,就承擔(dān)的執(zhí)

8、法工作向股長(zhǎng)(隊(duì)長(zhǎng))負(fù)責(zé)。 第二十一條 直接承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員,是該行政行為的具體責(zé)任人;共同承辦具體行政行為的行政執(zhí)法人員,是該行政行為的共同責(zé)任人;承擔(dān)具體行政行為審核任務(wù)的是審核責(zé)任人;承擔(dān)具體行政行為批準(zhǔn)任務(wù)的是批準(zhǔn)責(zé)任人。 第二十二條 各執(zhí)法責(zé)任人對(duì)各自崗位的執(zhí)法工作及承辦的執(zhí)法任務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的行政執(zhí)法責(zé)任。屬于領(lǐng)導(dǎo)集體討論決定的,由領(lǐng)導(dǎo)集體負(fù)執(zhí)法責(zé)任。 第二十三條 綜合股的執(zhí)法責(zé)任 負(fù)責(zé)組織中華人民共和國(guó)檔案法、中華人民共和國(guó)保守國(guó)家秘密法、中華人民共和國(guó)信訪條例、國(guó)家行政機(jī)關(guān)公文處理辦法、江西省檔案管理規(guī)定、實(shí)施信訪條例辦法等法律、法規(guī)及其配套法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹和相關(guān)

9、規(guī)范性文件的制定實(shí)施。 第二十四條 財(cái)務(wù)審計(jì)股的執(zhí)法責(zé)任 負(fù)責(zé)組織中華人民共和國(guó)審計(jì)法、中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法、中華人民共和國(guó)票據(jù)法、行政單位會(huì)計(jì)制度、行政單位財(cái)務(wù)規(guī)則、行政事業(yè)單位預(yù)算外資金銀行賬戶(hù)管理的規(guī)定、行政事業(yè)性收費(fèi)和罰沒(méi)收入實(shí)行“收支兩條線”管理的若干規(guī)定、交通企事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任制審計(jì)規(guī)定等法律、法規(guī)及其配套法規(guī)、規(guī)章的宣傳貫徹和相關(guān)規(guī)范性文件的制定實(shí)施。 第二十五條 本制度以執(zhí)法責(zé)任與崗位工作職責(zé)相結(jié)合,執(zhí)法責(zé)任人應(yīng)自覺(jué)以執(zhí)法依據(jù)規(guī)范行政行為,履行執(zhí)法職責(zé)。 第二十六條 各股室、隊(duì)?wèi)?yīng)依照本規(guī)定建立和實(shí)施本單位的執(zhí)法責(zé)任制,將各項(xiàng)執(zhí)法責(zé)任分解落實(shí)到各個(gè)崗位,明確其執(zhí)法依據(jù)

10、、執(zhí)法職責(zé)、執(zhí)法范圍和執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序。具有許可審批的,出具審批、初審審核意見(jiàn),辦理各種手續(xù)等職責(zé)的科室,應(yīng)當(dāng)制定各項(xiàng)審批、監(jiān)督檢查以及辦理手續(xù)(案件)的工作制度和程序,以規(guī)范執(zhí)法行為,使各項(xiàng)行政執(zhí)法行為公開(kāi)、公正、合法、廉潔。 第二十七條 對(duì)國(guó)家和省所頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和規(guī)范性文件,主辦的股室、隊(duì)在其頒布之日起三個(gè)月內(nèi)向本所執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組提交書(shū)面貫徹實(shí)施方案,并在領(lǐng)導(dǎo)小組審批后負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 第二十八條 作出具體行政行為必須符合下列條件: (一)適用的法律、法規(guī)、規(guī)章必須正確有效; (二)有充分的事實(shí)根據(jù)或確鑿的證據(jù); (三)具體行政行為必須符合法定的構(gòu)成要件; (四)執(zhí)法程序必須

11、合法; (五)符合管轄和職權(quán)范圍; (六)處理結(jié)論合法、適當(dāng)。 第二十九條 實(shí)施行政處罰時(shí)必須以交通局的名義進(jìn)行,法律、法規(guī)另有規(guī)定的,可從其規(guī)定。 第三十條 行政執(zhí)法人員履行執(zhí)法任務(wù)時(shí),必須出示國(guó)家交通部和省政府統(tǒng)一制發(fā)的行政執(zhí)法證件;進(jìn)行案件調(diào)查或現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法時(shí),執(zhí)法人員不得少于兩人。 第三十一條 行政執(zhí)法人員在執(zhí)法過(guò)程中,如與當(dāng)事人有直接利害關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)要求回避。 六、行政執(zhí)法程序 第三十二條 交通行政執(zhí)法程序是在進(jìn)行行政執(zhí)法過(guò)程中,對(duì)行政管理相對(duì)人實(shí)施具體行政行為時(shí)所應(yīng)遵循的方法和步驟。實(shí)施行政執(zhí)法必須按照中華人民共和國(guó)行政處罰法和交通運(yùn)輸部交通行政處罰程序規(guī)定所規(guī)定的執(zhí)法程序進(jìn)行。

12、第三十三條 交通行政執(zhí)法包括交通行政許可、交通行政處罰和交通行政強(qiáng)制執(zhí)行。 (一)交通行政許可是根據(jù)行政管理相對(duì)人的申請(qǐng),經(jīng)審查依法賦予其從事交通行政法律規(guī)范所限制事項(xiàng)的權(quán)利和資格的行為。 (二)交通行政處罰是指交通行政管理相對(duì)人違反交通行政法律規(guī)范,由交通主管部門(mén)依法追究其應(yīng)承擔(dān)的行政法律責(zé)任。 (三)交通行政強(qiáng)制執(zhí)行是指交通行政管理相對(duì)人不履行其法定義務(wù)時(shí),交通主管部門(mén)以強(qiáng)制方式促使其履行或?qū)崿F(xiàn)與履行有同一狀態(tài)的具體行政行為。 第三十四條 各種具體行政執(zhí)法行為必須符合下列條件: (一)作出具體行政行為的主體具備合法有效的執(zhí)法主體資格; (二)作出具體行政行為所認(rèn)定的實(shí)事準(zhǔn)確,證據(jù)確鑿; (

13、四)作出具體行政行為的程序合法; (五)使用行政執(zhí)法文書(shū)規(guī)范; (六)使用交通法律、法規(guī)、規(guī)章正確; (七)作出的行政處理決定適當(dāng)。 第三十六條 行政許可必須遵循合法、效率、服務(wù)的原則,按照以下程序進(jìn)行: (一)當(dāng)事人的申請(qǐng)必須具備一定的條件; (二)當(dāng)事人提出申請(qǐng); (三)對(duì)當(dāng)事人的申請(qǐng)進(jìn)行審查; (四)作出行政許可,批準(zhǔn)或不批準(zhǔn); (五)申請(qǐng)人對(duì)不予批準(zhǔn)申請(qǐng)或在法定期限內(nèi)不予答復(fù)的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟。 在辦理當(dāng)事人的行政許可過(guò)程中必須遵循規(guī)定的公示制度、辦事指南、辦事程序、文明服務(wù)公約以及辦結(jié)時(shí)限。 第三十七條 行政處罰必須遵循法定、公開(kāi)、公正、處罰與教育相結(jié)合、保障當(dāng)事人

14、合法權(quán)利、保障行政機(jī)關(guān)依法行政的原則以及監(jiān)督、制約的原則。 第三十八條 按照中華人民共和國(guó)行政處罰法規(guī)定,本單位有如下種類(lèi)的行政處罰:警告、罰款、沒(méi)收違法所得、沒(méi)收非法財(cái)物、暫扣證照、吊銷(xiāo)許可證或執(zhí)照、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)。實(shí)施行政處罰須遵循簡(jiǎn)易程序或一般程序。 (一)違法實(shí)事確鑿并有法定依據(jù),對(duì)公民處以五十元以下,對(duì)法人或其他組織處以一千元以下罰款或警告的行政處罰,使用簡(jiǎn)易程序,可以當(dāng)場(chǎng)做出行政處罰決定。按以下程序進(jìn)行: 1.出示執(zhí)法證件,表明身份; 2.向當(dāng)事人說(shuō)明檢查事項(xiàng); 3.告知當(dāng)事人認(rèn)定的違法實(shí)事、處罰的理由和依據(jù); 4.告知當(dāng)事人有陳述申辯權(quán); 5.聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述申辯; 6.作出處罰決

15、定,填寫(xiě)處罰決定書(shū),交付當(dāng)事人; 7.告知當(dāng)事人如不服行政處罰決定的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟; 8.處罰決定書(shū)備案。 (二)其他行政處罰使用一般程序,按如下程序進(jìn)行: 1.出示執(zhí)法證件,表明身份; 2.向當(dāng)事人說(shuō)明檢查事項(xiàng),進(jìn)行調(diào)查取證; 3.制作交通違法行為調(diào)查報(bào)告,提出處理意見(jiàn),報(bào)送負(fù)責(zé)人審查; 4.制作違法違章行為通知書(shū)并送達(dá)當(dāng)事人; 5.告知當(dāng)事人有進(jìn)行陳述申辯的權(quán)利,如作出責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)、吊銷(xiāo)許可證或執(zhí)照、對(duì)公民處以一千元以上罰款、對(duì)法人或其他組織處以五萬(wàn)元以上罰款的行政處罰,以及法律法規(guī)規(guī)定可以要求聽(tīng)證的其他行政處罰,還須告知其有要求組織聽(tīng)證的權(quán)利。 6.聽(tīng)取當(dāng)事人的陳述申

16、辯,符合條件聽(tīng)證的應(yīng)按其要求組織聽(tīng)證; 7.作出行政處罰決定,填寫(xiě)處罰決定書(shū)并送達(dá)當(dāng)事人; 8.告知當(dāng)事人若不服行政處罰決定的可以依法申請(qǐng)行政復(fù)議或提起行政訴訟; 9.將行政處罰文書(shū)備案。 第三十九條 交通行政強(qiáng)制執(zhí)行必須遵循依法強(qiáng)制執(zhí)行、合理強(qiáng)制執(zhí)行、預(yù)先告誡的原則,可以由市運(yùn)管處強(qiáng)制執(zhí)行或申請(qǐng)人民法院強(qiáng)制執(zhí)行,采用加罰、征收滯納金或強(qiáng)行拆除的方法,執(zhí)行過(guò)程須遵循以下程序: (一)告誡; (二)執(zhí)行; (三)征收?qǐng)?zhí)行的費(fèi)用。 七、行政執(zhí)法監(jiān)督檢查制度 第四十條 為了對(duì)本所行政執(zhí)法工作進(jìn)行有效的監(jiān)督檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決執(zhí)法過(guò)程中存在的問(wèn)題,特制定本制度。 第四十一條 行政執(zhí)法監(jiān)督檢查遵循有法必

17、依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究的原則。 第四十二條 行政執(zhí)法檢查分定期和不定期兩種。檢查方式分自檢、抽檢、專(zhuān)項(xiàng)檢查和全面檢查,由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作需要安排進(jìn)行。 第四十三條 對(duì)下屬執(zhí)法單位和執(zhí)法人員進(jìn)行監(jiān)督檢查。 第四十四條 對(duì)監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題可予以通報(bào)批評(píng),并予以糾正或責(zé)令改正。 八、罰繳分離制度 第四十五條 本單位決定罰款的,可根據(jù)實(shí)際情況,由當(dāng)?shù)劂y行為罰款代收機(jī)構(gòu),并簽訂協(xié)議,辦理相關(guān)手續(xù)。 第四十六 本單位作出罰款決定的行政處罰決定書(shū)應(yīng)當(dāng)送當(dāng)事人、代收機(jī)構(gòu)和本單位存檔各一份,依照規(guī)定需要報(bào)備的重大處罰案件可送副本或復(fù)制件。 第四十七條 執(zhí)法人員依法當(dāng)場(chǎng)收繳的罰款,應(yīng)當(dāng)按行政處罰法第四十九條規(guī)

18、定,向當(dāng)事人出具省財(cái)政部門(mén)統(tǒng)一制發(fā)的罰款收據(jù)。 第四十八條 執(zhí)法人員依法當(dāng)場(chǎng)收繳的罰款應(yīng)當(dāng)自收繳罰款或由水上抵岸之日起二日內(nèi),交至本單位財(cái)務(wù)處,財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)在二日內(nèi)將罰款繳付銀行。 第四十九條 本單位財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)及時(shí)到銀行提取反映繳納情況的書(shū)面憑證并入卷歸檔。 第五十條 本單位財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)定期與銀行對(duì)帳,以保證罰款和上繳國(guó)庫(kù)的數(shù)額一致。 九、行政執(zhí)法錯(cuò)案和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制度 第五十一條 過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持實(shí)事求是,有錯(cuò)必究,責(zé)罰與教育相結(jié)合的原則。 第五十二條 經(jīng)過(guò)行政訴訟、復(fù)議或執(zhí)法檢查,發(fā)現(xiàn)并審查認(rèn)定有錯(cuò)的,必須追究承辦人或單位主管領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。 第五十三 對(duì)過(guò)錯(cuò)責(zé)任人員,根據(jù)不同情節(jié)及造成的后果予以追究。 十、重大行政處罰上報(bào)備案制度 第五十四條 為了加強(qiáng)本所對(duì)重大行政處罰決定的監(jiān)督,制定本制度。 第五十五條 本制度所稱(chēng)重大行政處罰決定是指本單位依法作出的對(duì)公民處以1000元以上罰款、對(duì)法人或其他組織處以500

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