2018蓮都區(qū)農(nóng)民增收工作考核辦法

1、2018年度蓮都區(qū)農(nóng)民增收工作考核辦法為深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委農(nóng)村工作會(huì)議精神，實(shí)現(xiàn)農(nóng)民增收年度“趕超進(jìn)位”目標(biāo)，根據(jù)省、市下達(dá)的農(nóng)民增收工作年度目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合蓮都實(shí)際，制定本考核辦法。一、考評(píng)對(duì)象（一）一類考評(píng)對(duì)象（各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道共14個(gè)單位）巖泉街道、紫金街道、白云街道、萬象街道、聯(lián)城街道、碧湖鎮(zhèn)、大港頭鎮(zhèn)、雅溪鎮(zhèn)、老竹鎮(zhèn)、峰源鄉(xiāng)、太平鄉(xiāng)、仙渡鄉(xiāng)、麗新鄉(xiāng)、黃村鄉(xiāng)；（2） 二類考評(píng)對(duì)象（區(qū)直相關(guān)單位共12家）區(qū)發(fā)改局、區(qū)財(cái)政局、區(qū)旅委、區(qū)經(jīng)商局、區(qū)農(nóng)業(yè)局、區(qū)林業(yè)局、區(qū)水利局、區(qū)民政局、區(qū)人力社保局、區(qū)婦聯(lián)、區(qū)供銷社、區(qū)殘聯(lián)；二、考評(píng)內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)具體評(píng)分辦法詳見：附件12018年度蓮都區(qū)農(nóng)民

2、增收工作考核評(píng)分細(xì)則（一類單位）、附件22018年度蓮都區(qū)農(nóng)民增收工作舉證扣分細(xì)則（二類單位）。三、考評(píng)程序一類考評(píng)單位分為平時(shí)考核和年終考核，8月，10月和年終各考評(píng)一次，年終成績(jī)結(jié)合8月和10月成績(jī)綜合打分（8月、10月考核成績(jī)分別占比30%）；二類考評(píng)單位年終實(shí)行一次性舉證扣分（包括平時(shí)預(yù)扣分）。四、結(jié)果運(yùn)用1.一類考評(píng)單位綜合評(píng)分后，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于印發(fā)2018年度工作責(zé)任考評(píng)實(shí)施意見（蓮委發(fā)201820號(hào)）要求，按得分百分比*考核權(quán)重分計(jì)算農(nóng)民增收最終得分上報(bào)區(qū)考評(píng)辦；二類考評(píng)單位根據(jù)附件2進(jìn)行舉證扣分，結(jié)果上報(bào)區(qū)考評(píng)辦。2.農(nóng)民增收實(shí)績(jī)與“鄉(xiāng)村振興”工作評(píng)先評(píng)優(yōu)相掛鉤,將作為衡

3、量鄉(xiāng)村振興先進(jìn)集體和個(gè)人評(píng)比的一項(xiàng)重要指標(biāo)，在市對(duì)區(qū)農(nóng)民增收考核工作中做出貢獻(xiàn)的部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道），優(yōu)先評(píng)為區(qū)級(jí)鄉(xiāng)村振興先進(jìn)集體和個(gè)人，并擇優(yōu)上報(bào)參加省、市級(jí)鄉(xiāng)村振興評(píng)優(yōu)評(píng)先。對(duì)于影響市對(duì)區(qū)農(nóng)民增收考核成績(jī)的單位，一票否優(yōu)，取消該單位和個(gè)人鄉(xiāng)村振興工作評(píng)優(yōu)評(píng)先資格。  附件：1. 2018年度蓮都區(qū)農(nóng)民增收工作考核評(píng)分細(xì)則（一類單位）2. 2018年度蓮都區(qū)農(nóng)民增收工作舉證扣分細(xì)則（二類單位） 附件1：2018年度蓮都區(qū)農(nóng)民增收工作考核評(píng)分細(xì)則序號(hào)考核項(xiàng)目分值考核內(nèi)容及評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)考評(píng)主體考核得分備注1基礎(chǔ)工作101.鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視農(nóng)民增收工作，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，

4、制定增收方案（2.5分）；8月底前制定增收方案得2.5分，未制定增收方案酌情扣分。2.落實(shí)分管領(lǐng)導(dǎo)和專職工作人員，及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)增收政策舉措、數(shù)據(jù)指標(biāo)和典型經(jīng)驗(yàn)、工作亮點(diǎn)（2.5分）。每季度按要求提供相關(guān)材料，未及時(shí)提供的酌情扣分。每?jī)稍孪騾^(qū)農(nóng)辦上報(bào)信息、簡(jiǎn)報(bào)或增收典型事例材料不少于1篇（8月、10月、12月各需報(bào)送不少于1篇），未報(bào)送的每次扣0.5分。3.工作配合度（5分）。積極配合區(qū)農(nóng)辦完成農(nóng)民增收各項(xiàng)工作任務(wù)，不配合的酌情扣分。區(qū)農(nóng)辦 2農(nóng)村常住居民可支配收入501.增長(zhǎng)率（30分）。平時(shí)考核以二季度和三季度全區(qū)農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)率和全市對(duì)比打分。和全市持平得基本分的

5、80%，每高于和低于全市增長(zhǎng)率0.1個(gè)百分點(diǎn)，分別加扣1分，最高得30分，最低得0分。碧湖鎮(zhèn)、巖泉街道、聯(lián)城街道、仙渡鄉(xiāng)和太平鄉(xiāng)雙倍加扣分。年終考核以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)率和全區(qū)對(duì)比打分，和全區(qū)持平的得基本分的80%，每高于或低于全區(qū)增長(zhǎng)率0.1個(gè)百分點(diǎn)分別加扣1分。碧湖鎮(zhèn)、巖泉街道、聯(lián)城街道、仙渡鄉(xiāng)和太平鄉(xiāng)雙倍加扣分。區(qū)農(nóng)辦、區(qū)統(tǒng)計(jì)局白云、萬象街道的增長(zhǎng)率取全區(qū)的農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)率2.季度排名（10分）。平時(shí)考核以蓮都區(qū)農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)率在全市的排名情況計(jì)分。排名全市第一得滿分，第二得9分，以此類推，最后一名得2分。年終考核增長(zhǎng)率排名全區(qū)前三位

6、的得滿分，最后三位的得6分，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）得8分。區(qū)農(nóng)辦、區(qū)統(tǒng)計(jì)局3.爭(zhēng)先進(jìn)位（10分）。平時(shí)考核蓮都區(qū)完成爭(zhēng)先進(jìn)位任務(wù)或者趕超目標(biāo)任務(wù)的，得滿分，未完成的得8分。年終考核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）以2017年各自增長(zhǎng)率排名為基數(shù)，2018年度排名有提升的得滿分，排名不變的扣1分，每下降一名再加扣1分。排名前三位的不扣分。（白云街道、萬象街道取所有鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道平均得分）區(qū)農(nóng)辦、區(qū)統(tǒng)計(jì)局 3農(nóng)家樂民宿10主要考核“麗水山居”農(nóng)家樂綜合體示范項(xiàng)目、“麗水山居”精品民宿個(gè)數(shù)、“麗水山居”精品民宿示范項(xiàng)目、農(nóng)家樂民宿特色村、游客接待數(shù)增長(zhǎng)率、營(yíng)業(yè)總收入增長(zhǎng)率、農(nóng)家樂民宿農(nóng)產(chǎn)品旅游地商品營(yíng)銷網(wǎng)點(diǎn)、“麗水山居

7、”“麗水山耕”山山聯(lián)姻示范點(diǎn)、新增床位數(shù)、省級(jí)農(nóng)家樂民宿項(xiàng)目創(chuàng)建以及工作配合度和信息報(bào)送等。主要依據(jù)省、市對(duì)蓮都區(qū)的考核情況，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道打分，不涉及省、市考核的鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道得8分基礎(chǔ)分，工作配合不夠、報(bào)送信息和報(bào)表不及時(shí)的另行扣分。區(qū)農(nóng)辦 4精準(zhǔn)扶貧10主要考核扶貧異地搬遷、低收入農(nóng)戶收入增長(zhǎng)率、低收入農(nóng)戶純收入超8000元農(nóng)戶比重（低保戶除外）以及消除貧困工作。主要依據(jù)省、市對(duì)蓮都區(qū)的考核情況以及工作配合度和信息報(bào)送等，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道打分。區(qū)農(nóng)辦 5來料加工10主要考核來料加工隊(duì)伍、培育經(jīng)紀(jì)人人數(shù)、加工費(fèi)發(fā)放總量等工作實(shí)績(jī)和工作保障、宣傳工作等，由區(qū)婦聯(lián)負(fù)責(zé)打分。區(qū)婦聯(lián)&

8、#160; 6農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)10主要考核水果產(chǎn)業(yè)、糧食生產(chǎn)、茶葉產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)旅融合、畜牧轉(zhuǎn)型、十箱萬元助低收入農(nóng)戶增收等工作，由區(qū)農(nóng)業(yè)局負(fù)責(zé)打分。區(qū)農(nóng)業(yè)局  7加分為蓮都區(qū)農(nóng)村常住居民人均可支配收入增長(zhǎng)率數(shù)據(jù)做出貢獻(xiàn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）加1-3分；農(nóng)民增收工作、有典型事例、先進(jìn)事跡等在市級(jí)以上主流媒體發(fā)表的1篇加0.5分；工作有新舉措、新成效，獲得區(qū)級(jí)及以上黨委、政府表彰、區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)批示或作為經(jīng)驗(yàn)推廣的每項(xiàng)加1分；承辦區(qū)級(jí)、市級(jí)、省級(jí)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，每次加1分；農(nóng)民增收工作在首善擔(dān)當(dāng)創(chuàng)一流會(huì)上發(fā)言的，加1分。累計(jì)加分不超過10分。區(qū)農(nóng)辦8扣分影響蓮都區(qū)農(nóng)村常住居民人均可支配收入

9、增長(zhǎng)率數(shù)據(jù)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）扣1-3分；定期開展農(nóng)民增收工作專項(xiàng)督查，督查中發(fā)現(xiàn)農(nóng)民增收工作推進(jìn)落實(shí)不到位的每次扣1分;依不發(fā)生重大農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全事故、農(nóng)家樂民宿安全事故、集體非正常信訪的，每次扣5分。區(qū)農(nóng)辦合計(jì)得分附件2：2018年度蓮都區(qū)農(nóng)民增收工作舉證扣分細(xì)則被考核單位分值主要任務(wù)扣分細(xì)則區(qū)發(fā)改局2負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增幅、規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)職工人均薪酬增速等指標(biāo)的落實(shí)；負(fù)責(zé)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工作的組織實(shí)施；1.及時(shí)報(bào)送相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)情況和相關(guān)重點(diǎn)工作的總結(jié)，未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)送的每次扣0.1分，限扣1分；2.蓮都區(qū)（大蓮都）規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)人均薪酬增速未達(dá)到10%以上的，每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分

10、，限扣0.5分；（如果區(qū)屬數(shù)據(jù)達(dá)到12%以上增速或蓮都區(qū)農(nóng)民常住居民人均可支配收入指標(biāo)完成年度承諾進(jìn)位位次和實(shí)現(xiàn)趕超目標(biāo)的，不扣分）3.年度國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值增幅未達(dá)到7%的，每少一個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，限扣0.5分；（如果年度盈利性服務(wù)業(yè)增加值增長(zhǎng)率達(dá)到8%或者蓮都區(qū)農(nóng)民常住居民人均可支配收入指標(biāo)完成年度承諾進(jìn)位位次和實(shí)現(xiàn)趕超目標(biāo)的，不扣分）區(qū)財(cái)政局2負(fù)責(zé)財(cái)政總收入指標(biāo)的落實(shí)；負(fù)責(zé)財(cái)政支農(nóng)等工作的組織實(shí)施；及時(shí)報(bào)送相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)情況和相關(guān)重點(diǎn)工作的總結(jié)，未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)送的每次扣0.1分；區(qū)旅委2負(fù)責(zé)全域旅游、農(nóng)旅融合等工作的組織實(shí)施；及時(shí)報(bào)送相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)情況和相關(guān)重點(diǎn)工作的總結(jié)，未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)

11、送的每次扣0.1分；區(qū)經(jīng)商局2負(fù)責(zé)規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)職工人均薪酬增速指標(biāo)的落實(shí)；做大做強(qiáng)蓮都區(qū)生態(tài)工業(yè)，為農(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)提供支持；1.及時(shí)報(bào)送相關(guān)指標(biāo)的數(shù)據(jù)情況和相關(guān)重點(diǎn)工作的總結(jié)，未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)送的每次扣0.1分，限扣1分。2.蓮都區(qū)（大蓮都）規(guī)模以上服務(wù)業(yè)企業(yè)人均薪酬增速未達(dá)到10%以上的，每少1個(gè)百分點(diǎn)扣0.1分，限扣1分；（如果區(qū)屬年度數(shù)據(jù)達(dá)到12%以上增速或蓮都區(qū)農(nóng)民收入指標(biāo)完成爭(zhēng)先進(jìn)位和趕超任務(wù)的，不扣分）區(qū)農(nóng)業(yè)局2負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)增加值指標(biāo)的落實(shí)。負(fù)責(zé)生態(tài)精品農(nóng)業(yè)、農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革等工作的組織實(shí)施；負(fù)責(zé)“麗水山耕”農(nóng)產(chǎn)品公共品牌的推廣工作；1.及時(shí)報(bào)送重點(diǎn)工作總結(jié)材料及支農(nóng)惠農(nóng)政策文件,

12、未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)的，每次扣0.1分；2.農(nóng)業(yè)增加值增幅低于2.5%的，扣1分。（如果蓮都區(qū)農(nóng)民常住居民人均可支配收入指標(biāo)完成年度承諾進(jìn)位位次和實(shí)現(xiàn)趕超目標(biāo)的，不扣分）區(qū)林業(yè)局2負(fù)責(zé)林業(yè)產(chǎn)業(yè)、林權(quán)制度改革等工作的組織實(shí)施；及時(shí)報(bào)送重點(diǎn)工作總結(jié)材料及支農(nóng)惠農(nóng)政策文件,未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)的，每次扣0.1分。區(qū)水利局2負(fù)責(zé)水產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、河權(quán)改革等工作的組織實(shí)施；及時(shí)報(bào)送重點(diǎn)工作總結(jié)材料及支農(nóng)惠農(nóng)政策文件,未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)的，每次扣0.1分。區(qū)民政局2負(fù)責(zé)農(nóng)村低保、農(nóng)村特困人員供養(yǎng)等工作的組織實(shí)施；1.及時(shí)報(bào)送重點(diǎn)工作總結(jié)材料及支農(nóng)惠農(nóng)政策文件,未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)的，每次扣0.1分；2.低保占比率低于3%的扣1分。區(qū)人力社保局2負(fù)責(zé)農(nóng)民社保、返鄉(xiāng)農(nóng)民工培訓(xùn)、最低工資標(biāo)準(zhǔn)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)等工作的組織實(shí)施；及時(shí)報(bào)送重點(diǎn)工作總結(jié)材料及支農(nóng)惠農(nóng)政策文件,未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)的，每次扣0.1分。區(qū)婦聯(lián)2負(fù)責(zé)來料加工等工作的組織實(shí)施；1.及時(shí)報(bào)送來料加工相關(guān)數(shù)據(jù)和材料,未及時(shí)上報(bào)或未報(bào)的，每次扣0.1分；2.未完成全年發(fā)放來料加工費(fèi)2.15億元的，扣1分。（如