北京大學勞動合同書

1、1 / 7北京大學勞動合同書（以完成一定工作任務(wù)為期限）甲方:乙方：北京大學化學與分子工程學院 張三簽訂日期：年月日北京大學人事部監(jiān)制2 / 7使用說明、本合同書作為我校用人單位與勞動合同制人員簽訂勞動合同時使用。各 單位可結(jié)合實際情況，對范本合同進行必要的修改，但必備條款不得刪減。、簽訂勞動合同時，凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容，協(xié)商一致后填寫在相應(yīng) 的空格內(nèi)。、簽訂勞動合同，法定代表人或二級單位主要負責人應(yīng)本人簽字，并加蓋 所在單位公章，公章為具有人事權(quán)的二級單位公章。職工簽約必須是本人，不 得代理，姓名應(yīng)與本人身份證一致。、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款，在本合同書中第二十四條中寫明。、當 事

2、人約 定的其 他內(nèi)容，勞動合 同的變更 等內(nèi) 容在本合 同內(nèi) 填 寫不下 時， 可另附紙。、本 合同應(yīng)使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文 字簡練、準 確，不 得涂改。、統(tǒng)招統(tǒng)分在校學生或是其他不符合建立勞動關(guān)系身份的，不得訂立勞動 合同。北京大學人事部年月1 / 7根據(jù)中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法和國家、 地方政府有關(guān)勞動法律、法規(guī)和行政規(guī)章及北京大學相關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等 自愿、協(xié)商一致簽訂本勞動合同（以下簡稱合同），共同遵守本合同所列條款。、合同雙方當事人基本信息第一條甲方基本信息。用人單位全稱北京大學化學與分子工程學院法定代表人林建華委托代理人周江聯(lián)系地址北京市海淀區(qū)頤

3、和園路號地址郵編第二條乙方基本信息。職工姓名性別出生年月貼照片居民身份證號碼其他有效證件名稱證件號碼聯(lián)系地址及郵編聯(lián)系電話檔案所在地緊急聯(lián)系人與乙方關(guān)系緊急聯(lián)系人電話備注：.乙方為統(tǒng)招統(tǒng)分在校學生或是其他不符合建立勞動關(guān)系身份的，不 得訂立勞動合同。.甲乙雙方的聯(lián)系地址為各自送達的具體地址。任何一方聯(lián)系地址發(fā)生變化， 均應(yīng)當在聯(lián)系地址發(fā)生變化之日起個工作日內(nèi)書面通知對方， 否則甲乙雙方在 向?qū)Ψ搅惺镜穆?lián)系地址送達有關(guān)文書時， 如果發(fā)生收件人拒絕簽收或其它無法 送達情形的，則從發(fā)件人寄出文書之日起視為已經(jīng)送達對方。.乙方同意，在其處于聯(lián)系障礙狀態(tài)（包括但不限于乙方因病住院、喪失人 身自由等情形）

4、時，委托上表中“緊急聯(lián)系人”作為乙方的受委托人，該受委 托人享有和解、調(diào)解及接受、代領(lǐng)、簽收相關(guān)文書的權(quán)限。、合同的類型與期限第三條 本合同為以完成一定工作任務(wù)為期限勞動合同。本合同于_ 年_ 月_ 日起生效，至_工作完成時即行終止。三、工作內(nèi)容和工作地點2 / 7第四條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_（具體工作系、所中心或部門）擔任_ 【選擇項：教案科研，專技，行政，工勤】 _崗位（工種）工作。具體工作任務(wù)為：、 領(lǐng)導交辦的其他工作任務(wù)_ 。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點，乙方的工作區(qū)域或工作地點 為。第六條乙方工作應(yīng)達到_ 標準。四、工作時間和休息休假第七條 甲方安排乙方執(zhí)行標準工時

5、工作制。執(zhí)行標準工時工作制的，乙方每天工作時間不超過小時，每周工作不超過 小時。每周休息日為。第八條甲方對乙方實行的休假制度有_。五、勞動報酬第九條甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方上月工資,月工資為_丿元。甲乙雙方對工資的其他約定_ 。六、社會保險及福利待遇第十條甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關(guān)社會保險手續(xù)，并承擔相應(yīng)社會保險義務(wù)。乙方個人繳納部分由乙方自行承 擔并由甲方代扣代繳。第十一條 由 于乙方未能按時向甲方提供辦理社會 保險所需的材料，導致甲 方無法為其按時繳納社會保險的，相應(yīng)的不利后果由乙方承擔。第十二條 乙 方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國 家、北京市有

6、 關(guān)規(guī)定執(zhí) 行。甲方按不低于北京市最低工資的支付乙方病假工資。第十三條 乙 方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關(guān)規(guī)定 執(zhí) 行。3 / 7七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護第十四條 甲 方根據(jù)工作崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定 為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十五條 甲 方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī)，建 立安全工作制度；乙方應(yīng)當嚴 格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職 業(yè)危害。第十六條 甲 方應(yīng)當建立、健全職業(yè)病 防治責任制度 ，加強對職業(yè)病防治的 管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動合同的解除、終止、續(xù)訂和經(jīng)濟補償?shù)谑?/p>

7、七條 甲 乙雙方解除、終 止、續(xù) 訂勞動合同應(yīng)當依照中 華人民共和國 勞動合同法和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第 十八條 因工作變動，所 聘崗位撤銷或者因該崗位經(jīng)費來源中斷，致使 勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的可 以解除勞動合同。第十九條 本 合同解除或者終止時，甲方應(yīng)當為乙方出具解除或者終止勞動 合同的證明，并在勞動關(guān)系終止之日起十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關(guān) 系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 乙方應(yīng)當按照甲方要求按時完成工作交接、 辦理檔案和社會保險 關(guān)系轉(zhuǎn)移等離職手續(xù)。若因乙方原因造成的任何后果均由乙方承擔。第二十條 如 有經(jīng)濟補償金的，甲方應(yīng)在乙方辦結(jié)工作交接和 離職手續(xù)時予 以結(jié)算。第二十一條 乙方承諾向甲方提供的個人 信息真實、準確，并配合甲方對乙 方的情況調(diào)查，乙方如有隱瞞、提供虛假信息或不配合情況調(diào)查等行為，甲方 有權(quán)解除