稀土產業(yè)園建設項目策劃方案_模板范本

1、泓域咨詢/稀土產業(yè)園建設項目策劃方案稀土產業(yè)園建設項目策劃方案xx有限公司報告說明傳統(tǒng)汽車中的微特電機將持續(xù)牽動釹鐵硼下游需求。汽車零部件中有大量的微特電機會使用到高性能釹鐵硼，包括電動助力轉向系統(tǒng)（EPS）、防抱死制動系統(tǒng)（ABS）、汽車油泵、點火線圈等。目前我國汽車EPS滲透率約在66%，未來滲透率有望達到80%以上。隨著我國汽車產量的增加，疊加EPS和ABS等零部件在汽車中的滲透率不斷提高，汽車零件所驅動的釹鐵硼永磁材料需求將穩(wěn)步上升。根據謹慎財務估算，項目總投資40966.29萬元，其中：建設投資32186.66萬元，占項目總投資的78.57%；建設期利息439.40萬元，占項目總投資

2、的1.07%；流動資金8340.23萬元，占項目總投資的20.36%。項目正常運營每年營業(yè)收入70700.00萬元，綜合總成本費用57100.37萬元，凈利潤9934.01萬元，財務內部收益率17.75%，財務凈現值6219.53萬元，全部投資回收期6.00年。本期項目具有較強的財務盈利能力，其財務凈現值良好，投資回收期合理。本項目符合國家產業(yè)發(fā)展政策和行業(yè)技術進步要求，符合市場要求，受到國家技術經濟政策的保護和扶持，適應本地區(qū)及臨近地區(qū)的相關產品日益發(fā)展的要求。項目的各項外部條件齊備，交通運輸及水電供應均有充分保證，有優(yōu)越的建設條件。，企業(yè)經濟和社會效益較好，能實現技術進步，產業(yè)結構調整，提

3、高經濟效益的目的。項目建設所采用的技術裝備先進，成熟可靠，可以確保最終產品的質量要求。本期項目是基于公開的產業(yè)信息、市場分析、技術方案等信息，并依托行業(yè)分析模型而進行的模板化設計，其數據參數符合行業(yè)基本情況。本報告僅作為投資參考或作為學習參考模板用途。目錄第一章 總論9一、 項目定位及建設理由9二、 項目名稱及建設性質9三、 項目承辦單位10四、 項目建設選址11五、 項目生產規(guī)模11六、 建筑物建設規(guī)模12七、 項目總投資及資金構成12八、 資金籌措方案12九、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標12十、 項目建設進度規(guī)劃13十一、 項目綜合評價13主要經濟指標一覽表14第二章 市場預測16一、 完善

4、的稀土產業(yè)鏈16二、 第三代永磁材料素質最優(yōu)，應用最廣18第三章 公司基本情況20一、 公司基本信息20二、 公司簡介20三、 公司競爭優(yōu)勢21四、 公司主要財務數據23公司合并資產負債表主要數據23公司合并利潤表主要數據24五、 核心人員介紹24六、 經營宗旨26七、 公司發(fā)展規(guī)劃26第四章 項目背景及必要性31一、 稀土產業(yè)鏈全景介紹31二、 稀土材料用途甚廣，稀土永磁材料最具潛力32三、 高性能釹鐵硼廠商集中，行業(yè)壁壘較高33四、 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力38五、 夯實爭創(chuàng)全省經濟副中心的核心支撐38第五章 SWOT分析44一、 優(yōu)勢分析（S）44二、 劣勢分析（W）46三、 機會分析（O）

5、46四、 威脅分析（T）48第六章 運營模式分析53一、 公司經營宗旨53二、 公司的目標、主要職責53三、 各部門職責及權限54四、 財務會計制度57第七章 發(fā)展規(guī)劃分析63一、 公司發(fā)展規(guī)劃63二、 保障措施67第八章 法人治理70一、 股東權利及義務70二、 董事75三、 高級管理人員80四、 監(jiān)事82第九章 創(chuàng)新驅動85一、 企業(yè)技術研發(fā)分析85二、 項目技術工藝分析87三、 質量管理88四、 創(chuàng)新發(fā)展總結89第十章 進度計劃方案91一、 項目進度安排91項目實施進度計劃一覽表91二、 項目實施保障措施92第十一章 建筑技術分析93一、 項目工程設計總體要求93二、 建設方案93三、

6、建筑工程建設指標95建筑工程投資一覽表95第十二章 建設規(guī)模與產品方案97一、 建設規(guī)模及主要建設內容97二、 產品規(guī)劃方案及生產綱領97產品規(guī)劃方案一覽表97第十三章 風險評估100一、 項目風險分析100二、 公司競爭劣勢105第十四章 項目投資計劃106一、 投資估算的依據和說明106二、 建設投資估算107建設投資估算表109三、 建設期利息109建設期利息估算表109四、 流動資金111流動資金估算表111五、 總投資112總投資及構成一覽表112六、 資金籌措與投資計劃113項目投資計劃與資金籌措一覽表114第十五章 項目經濟效益115一、 經濟評價財務測算115營業(yè)收入、稅金及附

7、加和增值稅估算表115綜合總成本費用估算表116固定資產折舊費估算表117無形資產和其他資產攤銷估算表118利潤及利潤分配表120二、 項目盈利能力分析120項目投資現金流量表122三、 償債能力分析123借款還本付息計劃表124第十六章 總結說明126第十七章 附表129主要經濟指標一覽表129建設投資估算表130建設期利息估算表131固定資產投資估算表132流動資金估算表133總投資及構成一覽表134項目投資計劃與資金籌措一覽表135營業(yè)收入、稅金及附加和增值稅估算表136綜合總成本費用估算表136利潤及利潤分配表137項目投資現金流量表138借款還本付息計劃表140第一章 總論一、 項目

8、定位及建設理由稀土（RareEarth），或稱稀土金屬，是元素周期表上第族的鈧、釔以及鑭系元素共17種金屬化學元素的合稱，皆屬于副族元素。稀土元素多數呈銀灰色，有光澤，性質較軟，在潮濕空氣中不易保存，易溶于稀酸。具體的稀土金屬包括：鑭（La）、鈰（Ce）、鐠（Pr）、釹（Nd）、钷（Pm）、釤（Sm）、銪（Eu）、釓（Gd）、鋱（Tb）、鏑（Dy）、鈥（Ho）、鉺（Er）、銩（Tm）、鐿（Yb）、镥（Lu）以及與上述鑭系的15個元素密切相關的兩個元素鈧（Sc）和釔（Y）。其中，鈧離子、釔離子和鈥離子、鉺離子的離子半徑差不多，且經常與鑭系元素在礦床中共生，具有相似的化學性質，故一同被歸為稀土元素

9、；根據稀土元素的原子電子層結構、不同的離子半徑、物理化學性質以及在礦物中的共生情況等因素，稀土元素通常被分為輕稀土和中重稀土兩大類。具體的輕稀土元素包括鑭、鈰、鐠、釹、钷、釤、銪、釓8個元素；中重稀土元素包括鋱、鏑、鈥、鉺、銩、鐿、镥、鈧、釔9個元素。二、 項目名稱及建設性質（一）項目名稱稀土產業(yè)園建設項目（二）項目建設性質本項目屬于擴建項目三、 項目承辦單位（一）項目承辦單位名稱xx有限公司（二）項目聯系人田xx（三）項目建設單位概況公司在發(fā)展中始終堅持以創(chuàng)新為源動力，不斷投入巨資引入先進研發(fā)設備，更新思想觀念，依托優(yōu)秀的人才、完善的信息、現代科技技術等優(yōu)勢，不斷加大新產品的研發(fā)力度，以實現

10、公司的永續(xù)經營和品牌發(fā)展。經過多年的發(fā)展，公司擁有雄厚的技術實力，豐富的生產經營管理經驗和可靠的產品質量保證體系，綜合實力進一步增強。公司將繼續(xù)提升供應鏈構建與管理、新技術新工藝新材料應用研發(fā)。集團成立至今，始終堅持以人為本、質量第一、自主創(chuàng)新、持續(xù)改進，以技術領先求發(fā)展的方針。公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現高質量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊

11、抓共管、協(xié)同聯動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和管理變革，實現了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。四、 項目建設選址本期項目選址位于xxx（以最終選址方案為準），占地面積約95.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越，交通便利，規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備，非常適宜本期項目建設。五、 項目生產

12、規(guī)模項目建成后，形成年產xx噸稀土的生產能力。六、 建筑物建設規(guī)模本期項目建筑面積91351.03，其中：生產工程58987.85，倉儲工程15942.18，行政辦公及生活服務設施9398.64，公共工程7022.36。七、 項目總投資及資金構成（一）項目總投資構成分析本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算，項目總投資40966.29萬元，其中：建設投資32186.66萬元，占項目總投資的78.57%；建設期利息439.40萬元，占項目總投資的1.07%；流動資金8340.23萬元，占項目總投資的20.36%。（二）建設投資構成本期項目建設投資32186.66萬元，

13、包括工程費用、工程建設其他費用和預備費，其中：工程費用27008.35萬元，工程建設其他費用4561.95萬元，預備費616.36萬元。八、 資金籌措方案本期項目總投資40966.29萬元，其中申請銀行長期貸款17934.58萬元，其余部分由企業(yè)自籌。九、 項目預期經濟效益規(guī)劃目標（一）經濟效益目標值（正常經營年份）1、營業(yè)收入（SP）：70700.00萬元。2、綜合總成本費用（TC）：57100.37萬元。3、凈利潤（NP）：9934.01萬元。（二）經濟效益評價目標1、全部投資回收期（Pt）：6.00年。2、財務內部收益率：17.75%。3、財務凈現值：6219.53萬元。十、 項目建設進

14、度規(guī)劃本期項目按照國家基本建設程序的有關法規(guī)和實施指南要求進行建設，本期項目建設期限規(guī)劃12個月。十一、 項目綜合評價經初步分析評價，項目不僅有顯著的經濟效益，而且其社會救益、生態(tài)效益非常顯著，項目的建設對提高農民收入、維護社會穩(wěn)定，構建和諧社會、促進區(qū)域經濟快速發(fā)展具有十分重要的作用。項目在社會經濟、自然條件及投資等方面建設條件較好，項目的實施不但是可行而且是十分必要的。主要經濟指標一覽表序號項目單位指標備注1占地面積63333.00約95.00畝1.1總建筑面積91351.031.2基底面積35466.481.3投資強度萬元/畝314.792總投資萬元40966.292.1建設投資萬元32

15、186.662.1.1工程費用萬元27008.352.1.2其他費用萬元4561.952.1.3預備費萬元616.362.2建設期利息萬元439.402.3流動資金萬元8340.233資金籌措萬元40966.293.1自籌資金萬元23031.713.2銀行貸款萬元17934.584營業(yè)收入萬元70700.00正常運營年份5總成本費用萬元57100.37""6利潤總額萬元13245.35""7凈利潤萬元9934.01""8所得稅萬元3311.34""9增值稅萬元2952.28""10稅金及附加萬元

16、354.28""11納稅總額萬元6617.90""12工業(yè)增加值萬元22765.08""13盈虧平衡點萬元29318.60產值14回收期年6.0015內部收益率17.75%所得稅后16財務凈現值萬元6219.53所得稅后第二章 市場預測一、 完善的稀土產業(yè)鏈我國既是稀土資源儲量大國、生產大國、出口大國，也是消費大國。我國具有全球最大的稀土儲備。據美國地質調查局（USGS）最新數據顯示，2020年全球稀土儲量折合稀土氧化物約為1.2億噸，其中，我國稀土儲量為4400萬噸，占比38.0%，穩(wěn)居第一；越南儲量2200萬噸，占比19.0%；巴

17、西儲量2100萬噸，占比18.1%；俄羅斯儲量1200萬噸，占比10.4%；全球前四國稀土儲量之和占比高達85%。從地理位置來說，我國稀土資源呈現“北輕南重”的特點。輕稀土礦以內蒙古包頭的白云鄂博礦為代表，主要分布在我國北方地區(qū)和四川涼山，其儲量超過全國輕稀土資源的80%；離子型中重稀土礦主要分布在福建、江西、廣東、云南等南方地區(qū)，其儲量占我國重稀土資源的90%，其中江西贛州和廣東粵東的中重稀土儲量較大，分別為57萬噸、50萬噸，占中重稀土總儲量的比例為44%、38%。得益于我國豐厚的稀土資源儲備，目前我國重稀土金屬氧化物年產量在全球范圍內仍處于主導地位。我國是最大的稀土出產國。從產量來看，2

18、020年全球稀土產量達24萬噸，我國稀土產量達14萬噸，占全球稀土總產量的58.3%，是世界最大稀土生產國；美國稀土礦產量3.8萬噸，占全球產量的15.8%，為我國境外第一大生產國；緬甸、澳大利亞產量分別為3萬噸、1.7萬噸，分別占全球稀土礦產量12.5%、7.1%。前四大稀土生產國合計占比超全球總產量的93%，但中重稀土的地理分布主要集中在我國和緬甸，可見稀土資源的分布在地理位置上嚴重不均衡。盡管越南、巴西、俄羅斯等國的稀土儲量處于世界領先地位，但有諸多因素導致這些國家的稀土產量世界占比落后其稀土儲量世界占比：1）稀土開采對環(huán)境影響較大，許多區(qū)域的稀土開采活動受相關環(huán)境保護法律限制；2）稀土

19、的加工流程包括分離、冶煉、萃取和提純，這些國家的稀土分離冶煉和稀土金屬萃取技術尚未成熟；3）這些國家的稀土分離冶煉設備不足，導致生產成本較高，生產效率較低。我國稀土產量在21世紀初曾經歷過無序擴張，稀土產量全球占比于2010年一度高達92%，但自2011年國務院提出了稀土行業(yè)整改以來，該比例呈逐年下降趨勢，產業(yè)供給端逐步回歸合理。工信部對我國稀土開采及冶煉分離指標的嚴格管控導致我國稀土產量增速不及其他各國，因此我國稀土產量較全球產量的比例在2014-2020年間呈持續(xù)下滑狀態(tài)。但截止2020年我國稀土產量占比仍高達58%，在稀土供應端依然是全球的中流砥柱，預計未來幾年我國稀土供應仍將占據全球主

20、導地位。我國也是稀土出口大國，2020年我國稀土產品出口量為35,448噸（包括稀土化合物及稀土金屬），同比下降23.5%，主要稀土出口國包括日本、美國、德國等，稀土出口量在2015至2020年間呈先增后減的趨勢。從消費端來看，我國為全球第一大稀土消費國，2020年我國稀土表觀消費量高達15.2萬噸，占據全球稀土產量一半以上，為稀土資源消費量第一大國。二、 第三代永磁材料素質最優(yōu)，應用最廣釹鐵硼永磁材料是目前應用最廣泛的稀土永磁材料。自20世紀60年代面世以來，稀土永磁材料經歷了近60年的發(fā)展，隨著材料的迭代而衍生出了具有實用價值的三代稀土永磁材料，永磁材料的磁性能也陸續(xù)實現了三次重大突破。第

21、一代釤鈷永磁材料以SmCo5合金為代表，第二代釤鈷永磁材料以Sm2Co17合金為代表，第三代稀土永磁材料以Nd2Fe14B合金為主要代表。其中，第一代和第二代稀土永磁材料統(tǒng)稱為釤鈷永磁材料，第三代統(tǒng)稱為釹鐵硼永磁材料。與釤鈷永磁材料相比，釹鐵硼永磁材料在磁性能和生產成本方面具備較大優(yōu)勢，能夠滿足大規(guī)模、多規(guī)格的工業(yè)化生產需求。因此，釹鐵硼永磁材料是如今永磁材料中綜合素質最優(yōu)的稀土永磁體，同時也是現在產量最高、應用最廣泛的稀土永磁材料。目前釹鐵硼永磁材料產品以燒結釹鐵硼為主。釹鐵硼永磁體是以Nd2Fe14B相為主要磁性相的永磁材料，具體成分包括29%-32.5%的稀土金屬釹，63.95-68.6

22、5%的金屬元素鐵，1.1-1.2%的非金屬元素硼，0.6-8.0%的鏑，0.3-0.5%的鈮，0.3-0.5%的鋁以及0.05-0.15%的銅等。釹鐵硼作為第三代永磁材料，具有高剩磁密度、高矯頑力和高磁能積的特點。根據生產工藝的不同，釹鐵硼永磁材料可分為燒結、粘結及熱壓釹鐵硼永磁材料。燒結、粘結和熱壓釹鐵硼在性能和應用上各具特色，下游應用領域重疊范圍比較少，相互之間更多起到功能互補而非替代或擠占的作用。據中國稀土行業(yè)協(xié)會數據，2020年我國生產的稀土永磁材料中，包括燒結釹鐵硼磁體17.85萬噸，粘結釹鐵硼7372噸，釤鈷磁體2232噸。由此可見，燒結釹鐵硼占據目前稀土永磁材料90%以上的份額，

23、為主流的釹鐵硼永磁體。燒結釹鐵硼由粉末冶金工藝制成，因其具有較高的磁能積和內稟矯頑力而被廣泛應用于傳統(tǒng)汽車工業(yè)、新能源車電機及工業(yè)電機等諸多領域。第三章 公司基本情況一、 公司基本信息1、公司名稱：xx有限公司2、法定代表人：田xx3、注冊資本：760萬元4、統(tǒng)一社會信用代碼：xxxxxxxxxxxxx5、登記機關：xxx市場監(jiān)督管理局6、成立日期：2012-10-67、營業(yè)期限：2012-10-6至無固定期限8、注冊地址：xx市xx區(qū)xx9、經營范圍：從事稀土相關業(yè)務（企業(yè)依法自主選擇經營項目，開展經營活動；依法須經批準的項目，經相關部門批準后依批準的內容開展經營活動；不得從事本市產業(yè)政策禁

24、止和限制類項目的經營活動。）二、 公司簡介公司將依法合規(guī)作為新形勢下實現高質量發(fā)展的基本保障，堅持合規(guī)是底線、合規(guī)高于經濟利益的理念，確立了合規(guī)管理的戰(zhàn)略定位，進一步明確了全面合規(guī)管理責任。公司不斷強化重大決策、重大事項的合規(guī)論證審查，加強合規(guī)風險防控，確保依法管理、合規(guī)經營。嚴格貫徹落實國家法律法規(guī)和政府監(jiān)管要求，重點領域合規(guī)管理不斷強化，各部門分工負責、齊抓共管、協(xié)同聯動的大合規(guī)管理格局逐步建立，廣大員工合規(guī)意識普遍增強，合規(guī)文化氛圍更加濃厚。公司自成立以來，堅持“品牌化、規(guī)模化、專業(yè)化”的發(fā)展道路。以人為本，強調服務，一直秉承“追求客戶最大滿意度”的原則。多年來公司堅持不懈推進戰(zhàn)略轉型和

25、管理變革，實現了企業(yè)持續(xù)、健康、快速發(fā)展。未來我司將繼續(xù)以“客戶第一，質量第一，信譽第一”為原則，在產品質量上精益求精，追求完美，對客戶以誠相待，互動雙贏。三、 公司競爭優(yōu)勢（一）自主研發(fā)優(yōu)勢公司在各個細分領域深入研究的同時，通過整合各平臺優(yōu)勢，構建全產品系列，并不斷進行產品結構升級，順應行業(yè)一體化、集成創(chuàng)新的發(fā)展趨勢。通過多年積累，公司產品性能處于國內領先水平。公司多年來堅持技術創(chuàng)新，不斷改進和優(yōu)化產品性能，實現產品結構升級。公司結合國內市場客戶的個性化需求，不斷升級技術，充分體現了公司的持續(xù)創(chuàng)新能力。在不斷開發(fā)新產品的過程中，公司已有多項產品均為國內領先水平。在注重新產品、新技術研發(fā)的同時

26、，公司還十分重視自主知識產權的保護。（二）工藝和質量控制優(yōu)勢公司進口大量設備和檢測設備，有效提高了精度、生產效率，為產品研發(fā)與確保產品質量奠定了堅實的基礎。此外，公司是行業(yè)內較早通過ISO9001質量體系認證的企業(yè)之一，公司產品根據市場及客戶需要通過了產品認證，表明公司產品不僅滿足國內高端客戶的要求，而且部分產品能夠與國際標準接軌，能夠躋身于國際市場競爭中。在日常生產中，公司嚴格按照質量體系管理要求，不斷完善產品的研發(fā)、生產、檢驗、客戶服務等流程，保證公司產品質量的穩(wěn)定性。（三）產品種類齊全優(yōu)勢公司不僅能滿足客戶對標準化產品的需求，而且能根據客戶的個性化要求，定制生產規(guī)格、型號不同的產品。公司

27、齊全的產品系列，完備的產品結構，能夠為客戶提供一站式服務。對公司來說，實現了對具有多種產品需求客戶的資源共享，拓展了銷售渠道，增加了客戶粘性。公司產品價格與國外同類產品相比有較強性價比優(yōu)勢，在國內市場起到了逐步替代進口產品的作用。（四）營銷網絡及服務優(yōu)勢根據公司產品服務的特點、客戶分布的地域特點，公司營銷覆蓋了華南、華東、華北及東北等下游客戶較為集中的區(qū)域，并在歐美、日本、東南亞等國家和地區(qū)初步建立經銷商網絡，及時了解客戶需求，為客戶提供貼身服務，達到快速響應的效果。公司擁有一支行業(yè)經驗豐富的銷售團隊，在各區(qū)域配備銷售人員，建立從市場調研、產品推廣、客戶管理、銷售管理到客戶服務的多維度銷售網絡

28、體系。公司的服務覆蓋產品服務整個生命周期，公司多名銷售人員具有研發(fā)背景，可引導客戶的技術需求并為其提供解決方案，為客戶提供及時、深入的專業(yè)技術服務與支持。公司與經銷商互利共贏，結成了長期戰(zhàn)略合作伙伴關系，公司經銷網絡較為穩(wěn)定，有利于深耕行業(yè)和區(qū)域市場，帶動經銷商共同成長。四、 公司主要財務數據公司合并資產負債表主要數據項目2020年12月2019年12月2018年12月資產總額17915.7314332.5813436.80負債總額7513.726010.985635.29股東權益合計10402.018321.617801.51公司合并利潤表主要數據項目2020年度2019年度2018年度營業(yè)

29、收入39050.6631240.5329288.00營業(yè)利潤7980.736384.585985.55利潤總額6946.825557.465210.11凈利潤5210.114063.893751.28歸屬于母公司所有者的凈利潤5210.114063.893751.28五、 核心人員介紹1、田xx，1957年出生，大專學歷。1994年5月至2002年6月就職于xxx有限公司；2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2018年3月至今任公司董事。2、毛xx，中國國籍，無永久境外居留權，1961年出生，本科學歷，高級工程師。2002年11月至今任xxx總經理。2017年8月至今任公司

30、獨立董事。3、袁xx，中國國籍，無永久境外居留權，1959年出生，大專學歷，高級工程師職稱。2003年2月至2004年7月在xxx股份有限公司兼任技術顧問；2004年8月至2011年3月任xxx有限責任公司總工程師。2018年3月至今任公司董事、副總經理、總工程師。4、陶xx，中國國籍，無永久境外居留權，1971年出生，本科學歷，中級會計師職稱。2002年6月至2011年4月任xxx有限責任公司董事。2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司財務經理。2017年3月至今任公司董事、副總經理、財務總監(jiān)。5、宋xx，中國國籍，1976年出生，本科學歷。2003年5月至2011年9月任xx

31、x有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2003年11月至2011年3月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理；2004年4月至2011年9月任xxx有限責任公司執(zhí)行董事、總經理。2018年3月起至今任公司董事長、總經理。6、呂xx，中國國籍，無永久境外居留權，1970年出生，碩士研究生學歷。2012年4月至今任xxx有限公司監(jiān)事。2018年8月至今任公司獨立董事。7、孔xx，中國國籍，1978年出生，本科學歷，中國注冊會計師。2015年9月至今任xxx有限公司董事、2015年9月至今任xxx有限公司董事。2019年1月至今任公司獨立董事。8、孔xx，1974年出生，研究生學歷。2002年6月至2006

32、年8月就職于xxx有限責任公司；2006年8月至2011年3月，任xxx有限責任公司銷售部副經理。2011年3月至今歷任公司監(jiān)事、銷售部副部長、部長；2019年8月至今任公司監(jiān)事會主席。六、 經營宗旨公司經營國際化，股東回報最大化。七、 公司發(fā)展規(guī)劃（一）公司未來發(fā)展戰(zhàn)略公司秉承“不斷超越、追求完美、誠信為本、創(chuàng)新為魂”的經營理念，貫徹“安全、現代、可靠、穩(wěn)定”的核心價值觀，為客戶提供高性能、高品質、高技術含量的產品和服務，致力于發(fā)展成為行業(yè)內領先的供應商。未來公司將通過持續(xù)的研發(fā)投入和市場營銷網絡的建設進一步鞏固公司在相關領域的領先地位，擴大市場份額；另一方面公司將緊密契合市場需求和技術發(fā)展

33、方向進一步拓展公司產品類別，加大研發(fā)推廣力度，進一步提升公司綜合實力以及市場地位。（二）擴產計劃經過多年的發(fā)展，公司在相關領域領域積累了豐富的生產經驗和技術優(yōu)勢，隨著公司業(yè)務規(guī)模逐年增長，產能瓶頸日益顯現。因此，產能提升計劃是實現公司整體發(fā)展戰(zhàn)略的重要環(huán)節(jié)。公司將以全球行業(yè)持續(xù)發(fā)展及逐漸向中國轉移為依托，提高公司生產能力和生產效率，滿足不斷增長的客戶需求，鞏固并擴大公司在行業(yè)中的競爭優(yōu)勢，提高市場占有率和公司影響力。在產品拓展方面，公司計劃在擴寬現有產品應用領域的同時，不斷豐富產品類型，持續(xù)提升產品質量和附加值，保持公司產品在行業(yè)中的競爭地位。（三）技術研發(fā)計劃公司未來將繼續(xù)加大技術開發(fā)和自主

34、創(chuàng)新力度，在現有技術研發(fā)資源的基礎上完善技術中心功能，規(guī)范技術研究和產品開發(fā)流程，引進先進的設計、測試等軟硬件設備，提高公司技術成果轉化能力和產品開發(fā)效率，提升公司新產品開發(fā)能力和技術競爭實力，為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供源源不斷的技術動力。公司將本著中長期規(guī)劃和近期目標相結合、前瞻性技術研究和產品應用開發(fā)相結合的原則，以研發(fā)中心為平臺，以市場為導向，進行技術開發(fā)和產品創(chuàng)新，健全和完善技術創(chuàng)新機制，從人、財、物和管理機制等方面確保公司的持續(xù)創(chuàng)新能力，努力實現公司新技術、新產品、新工藝的持續(xù)開發(fā)。（四）技術研發(fā)計劃公司將以新建研發(fā)中心為契機，在對現有產品的技術和工藝進行持續(xù)改進、提高公司的研發(fā)設計能

35、力、滿足客戶對產品差異化需求的同時，順應行業(yè)技術發(fā)展，不斷研發(fā)新工藝、新技術，不斷提升產品自動化程度，在充分滿足下游領域對產品質量要求不斷提高的同時，強化公司自主創(chuàng)新能力，鞏固公司技術的行業(yè)先進地位，強化公司的綜合競爭實力。積極實施知識產權保護自主創(chuàng)新、自主知識產權和自主品牌是公司今后持續(xù)發(fā)展的關鍵。自主知識產權是自主創(chuàng)新的保障，公司未來三年將重點關注專利的保護，依靠自主創(chuàng)新技術和自主知識產權，提高盈利水平。公司計劃在未來三年內大量引進或培養(yǎng)技術研發(fā)、技術管理等專業(yè)人才，以培養(yǎng)技術骨干為重點建設內容，建立一支高、中、初級專業(yè)技術人才合理搭配的人才隊伍，滿足公司快速發(fā)展對人才的需要。公司將采用各

36、種形式吸引優(yōu)秀的科技人員。包括：提高技術人才的待遇；通過與高校、科研機構聯合，實行對口培訓等形式，強化技術人員知識更新；積極拓寬人才引進渠道，實行就地取才、內部挖掘和面向社會廣攬人才相結合。確保公司產品的高技術含量，充分滿足客戶的需求，使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地。公司將加強與高等院校、研發(fā)機構的合作與交流，整合產、學、研資源優(yōu)勢，通過自主研發(fā)與合作開發(fā)并舉的方式，持續(xù)提升公司技術研發(fā)水平，提升公司對重大項目的攻克能力，提高自身研發(fā)技術水平，進一步強化公司在行業(yè)內的影響力。（五）市場開發(fā)規(guī)劃公司根據自身技術特點與銷售經驗，制定了如下市場開發(fā)規(guī)劃：首先，公司將以現有客戶為基礎，在努力提升

37、產品質量的同時，以客戶需求為導向，在各個方面深入了解客戶需求，以求充分滿足客戶的差異化需求，從而不斷增加現有客戶訂單；其次，公司將在穩(wěn)定與現有客戶合作關系的同時，憑借公司成熟的業(yè)務能力及優(yōu)質的產品質量逐步向新的客戶群體拓展，挖掘新的銷售市場；最后，公司將不斷完善營銷網絡建設，提升公司售后服務能力，從而提升公司整體服務水平，實現整體業(yè)務的協(xié)同及平衡發(fā)展。（六）人才發(fā)展規(guī)劃人才是公司發(fā)展的核心資源，為了實現公司總體戰(zhàn)略目標，公司將健全人力資源管理體系，制定科學的人力資源開發(fā)計劃，進一步建立完善的培訓、薪酬、績效和激勵機制，最大限度的發(fā)揮人才潛力，為公司的可持續(xù)發(fā)展提供人才保障。公司將立足于未來發(fā)展

38、需要，進一步加快人才引進。通過專業(yè)化的人力資源服務和評估機制，滿足公司的發(fā)展需要。一方面，公司將根據不同部門職能，有針對性的招聘專業(yè)化人才：管理方面，公司將建立規(guī)范化的內部控制體系，根據需要招聘行業(yè)內專業(yè)的管理人才，提升公司整體管理水平；技術方面，公司將引進行業(yè)內優(yōu)秀人才，提升公司的技術創(chuàng)新能力，增加公司核心技術儲備，并加速成果轉化，確保公司技術水平的領先地位。另一方面，公司將建立人才梯隊，以培養(yǎng)管理和技術骨干為重點，有計劃地吸納各類專業(yè)人才進入公司，形成高、中、初級人才的塔式人才結構，為公司的長遠發(fā)展儲備力量。培訓是企業(yè)人力資源整合的重要途徑，未來公司將強化現有培訓體系的建設，建立和完善培訓

39、制度，針對不同崗位的員工制定科學的培訓計劃，并根據公司的發(fā)展要求及員工的發(fā)展意愿，制定員工的職業(yè)生涯規(guī)劃。公司將采用內部交流課程、外聘專家授課及先進企業(yè)考察等多種培訓方式提高員工技能。人才培訓的強化將大幅提升員工的整體素質，使員工隊伍進一步適應公司的快速發(fā)展步伐。公司將制定具有市場競爭力的薪酬結構，制定和實施有利于人才成長和潛力挖掘的激勵政策。根據員工的服務年限及貢獻，逐步提高員工待遇，激發(fā)員工的創(chuàng)造性和主動性，為員工提供廣闊的發(fā)展空間，全力打造團結協(xié)作、拼搏進取、敬業(yè)愛崗、開拓創(chuàng)新的員工隊伍，從而有效提高公司凝聚力和市場競爭力。第四章 項目背景及必要性一、 稀土產業(yè)鏈全景介紹稀土產業(yè)鏈涵蓋了

40、上游的稀土礦資源的開采、冶煉分離，中游各類稀土材料的精深加工，以及下游終端應用領域三大塊。上游稀土原礦的開采主要包括輕稀土礦和中重稀土礦的采掘；原礦石經冶煉分離后可得到稀土氧化物，隨后通過火法冶金或濕法冶金技術便能形成稀土化合物或單一稀土金屬。在產業(yè)鏈中游，稀土金屬及稀土氧化物再被進一步精密加工成稀土永磁、催化、發(fā)光材料等多類稀土材料。隨后，稀土材料可被應用至各類下游稀土應用端以稀土永磁材料中的高性能釹鐵硼永磁材料為例，其終端應用包括風力發(fā)電、新能源汽車、節(jié)能家電、機器人及智能制造等領域。我國稀土上游開采行業(yè)格局較為穩(wěn)定，中游稀土材料加工行業(yè)競爭相對更激烈。2021年，我國稀土開采總量控制指標

41、為16.8萬噸，冶煉分離指標為16.2萬噸，全部由六大稀土集團完成。由于上游稀土礦供給市場存在嚴格的準入資質，企業(yè)競爭格局較為穩(wěn)定，長期來看稀土礦加工端難有新玩家入場。相較上游，中游精深加工企業(yè)間的競爭格局更為市場化，也更激烈。目前由輕稀土釤、釹元素作為主要成分的稀土永磁材料（主要為釹鐵硼永磁材料）是稀土產業(yè)鏈中游精深加工環(huán)節(jié)內發(fā)展最快的行業(yè)，近幾年仍有許多新興企業(yè)不斷涌入稀土永磁材料加工市場。此外，由于我國每年稀土開采總量指標為定額，這也順勢催生了釹鐵硼廢料的循環(huán)利用，即以稀土資源綜合利用為目標的稀土回收業(yè)務，主要單位包括北方稀土、南方稀土及華宏科技。盡管稀土回收業(yè)務具有一定的準入資質壁壘，

42、但若未來稀土材料的供給缺口不斷擴大，更多玩家有望涌入稀土回收市場。二、 稀土材料用途甚廣，稀土永磁材料最具潛力稀土被譽為現代工業(yè)維生素、新材料之母，終端應用領域十分廣泛。上游加工而成的稀土金屬及稀土氧化物主要由稀土產業(yè)鏈中游的精深加工企業(yè)所消化，經不同的加工工藝制成的稀土材料可被應用至諸多不同的終端領域。稀土材料的下游需求按大類可被分為傳統(tǒng)領域和新材料領域兩大塊。傳統(tǒng)應用領域包括冶金工業(yè)、石油化工、玻璃陶瓷、農輕紡及軍事領域等；而在新材料領域中，不同稀土材料相對應的則是不同的下游細分賽道，例如稀土永磁材料可被廣泛應用于信息產業(yè)中的各類電子設備及新能源領域中的各類電機及零部件，稀土儲氫材料可被應

43、用于電池儲氫產業(yè)，稀土發(fā)光材料則可被應用于熒光器件等。稀土永磁材料是全球稀土下游需求中占比最大的應用領域，也是稀土材料中最具潛力和價值的應用領域。據Roskill數據顯示，2020年，稀土永磁材料為全球稀土材料下游應用領域中最大的需求占比，高達29%，稀土催化材料占比21%，拋光材料占比13%，冶金應用占比8%，光學玻璃應用占比8%，電池應用占比7%，其他應用占比共計14%，其中包括了陶瓷、化工等領域。由于稀土永磁材料可被應用至多個高速發(fā)展及需求增速較快的終端領域，包括新能源車、風力發(fā)電、節(jié)能家電等符合國家政策導向的新能源行業(yè)，因此稀土永磁材料有望跨入高速發(fā)展的黃金時代。三、 高性能釹鐵硼廠商

44、集中，行業(yè)壁壘較高我國得天獨厚的稀土資源及積極的政策導向促使了我國成為全球最大的稀土永磁體生產國。據Frost&Sullivan數據顯示，2020年，全球稀土永磁產量達21.74萬噸，我國稀土永磁產量達19.62萬噸，占比為90.25%。雖然海外稀土永磁產量不及我國，但海外產業(yè)自動化水平、研發(fā)能力、裝備控制水平與精度均明顯優(yōu)于我國；隨著我國稀土永磁產業(yè)的不斷壯大，國外永磁產業(yè)有逐漸向國內轉移的趨勢，日本的日立金屬、東京電器（TDK）、信越化學三大磁體廠均在中國設立了合資公司。就海外高性能燒結釹鐵硼市場來說，主要玩家除了上述三家日企，另外還包括日本大同特殊鋼（IMJ）以及德國的真空熔煉公

45、司（VAC）；我國釹鐵硼永磁材料產能結構面臨高端供給不足、中低端產量過剩的局面。根據行業(yè)慣例，內稟矯頑力（Hcj,kOe）和最大磁能積（(BH)max,MGOe）之和大于60的燒結釹鐵硼永磁材料，屬于高性能釹鐵硼永磁材料，其余為中低端釹鐵硼。從終端應用來看，中低端釹鐵硼多用于箱包扣、門扣、玩具、磁選等領域，而高性能燒結釹鐵硼下游應用領域包括傳統(tǒng)汽車EPS、新能源汽車驅動電機、風力發(fā)電、變頻空調、節(jié)能電機、機器人及智能制造等。據中國新材料產業(yè)發(fā)展報告2020數據統(tǒng)計，我國高性能釹鐵硼永磁材料年產量約占釹鐵硼毛坯總產量的25%；從我國釹鐵硼市場格局來看，國內有約170家燒結釹鐵硼生產企業(yè)，近十年來

46、我國燒結釹鐵硼產量的平均年增長率約為14.0%。從企業(yè)產能來看，我國燒結釹鐵硼年產能達3000噸以上的企業(yè)僅占7.5%，產能在1500-3000噸的企業(yè)僅占8.5%，剩余84%的企業(yè)產能均在1500噸以下。我國高性能釹鐵硼永磁材料行業(yè)中龍頭企業(yè)較為集中，掌握核心定價話語權。釹鐵硼永磁材料加工企業(yè)對磁材的定價權主要得益于定價機制和下游客戶需求彈性有限兩方面。定價機制方面，釹鐵硼磁材加工企業(yè)通常采用成本加成定價法，在稀土原料漲價時，企業(yè)會以最新成本為基礎，按照相對固定的毛利率進行提價?？蛻粜枨髲椥苑矫妫S鐵硼磁材下游客戶所需釹鐵硼產品的成本占比通常較為有限（以新能源車電機的釹鐵硼用量為例，每臺新能

47、源單車大概需要2-5kg的釹鐵硼磁材，若以350元/千克的成本計算，700-1750元的成本占全車成本有限），因此對釹鐵硼價格波動的敏感度相對偏低。目前高性能釹鐵硼下游的各類新能源應用需求量增長迅速，而高性能釹鐵硼生產企業(yè)在行業(yè)中相對集中，因此釹鐵硼生產商對下游客戶具有較強的議價能力。目前市場上能夠穩(wěn)定生產高性能釹鐵硼的企業(yè)主要包括寧波韻升、中科三環(huán)、正海磁材、金力永磁、大地熊和英洛華等。六家企業(yè)的銷售毛利率在近年來分化不大，但寧波韻升的銷售毛利率自2019年起經歷了較大幅度的上升，主要受益于三方面：1）稀土價格上漲所帶來的原材料庫存收益能被傳導至下游客戶，幫助增厚公司產品毛利率；2）公司加強

48、內部控制，推動降本增效，提升生產效率；3）公司用于汽車應用的釹鐵硼永磁材料增長迅速，并在新能源車領域獲得了多個國內外主驅電機廠及汽車配套的供應商資格，實現批量供貨?？傮w來看，我國高性能釹鐵硼生產企業(yè)由于在技術、資金及客戶認證方面均具有一定的壁壘，企業(yè)數相對較少，毛利率一般在20%以上；而中低端釹鐵硼主要由大量中小企業(yè)生產，由于中低端釹鐵硼生產的技術壁壘偏低，競爭較為激烈，毛利率一般低于高性能釹鐵硼廠商。就我國釹鐵硼永磁材料發(fā)展前景來說，高性能釹鐵硼市場不論從未來供給端的擴產還是需求端的增長來說，均有較大提升空間，這也為國內高性能釹鐵硼生產企業(yè)提供了諸多成長機遇。高性能釹鐵硼永磁材料作為知識技術

49、密集型的戰(zhàn)略性新興產業(yè)之一，其生產行業(yè)具有較高的準入壁壘，主要體現在技術研發(fā)壁壘、資金壁壘和客戶粘性壁壘三個方面。技術研發(fā)壁壘：高性能釹鐵硼多屬非標準化產品，生產商需具備較強的研發(fā)能力，并通過長時間的行業(yè)經驗積累才能完成產品的研發(fā)與生產。高性能釹鐵硼多數采用定制化和專線生產模式，燒結釹鐵硼材料的生產過程涉及配方設計、熔煉、制粉、成型、燒結、加工及表面處理等眾多環(huán)節(jié)以及多項關鍵工藝和技術。材料配方設計、生產設備改良、流水線優(yōu)化和工藝過程監(jiān)控是生產高性能燒結釹鐵硼產品的關鍵。企業(yè)需要在研發(fā)環(huán)節(jié)經過大量試驗和反復論證，并在生產過程中不斷地進行技術改進以提高產品的質量和綜合性能。因此在研發(fā)投入和設備升

50、級方面，相關企業(yè)均保持較高比例的研發(fā)投入。資金壁壘：燒結釹鐵硼永磁材料行業(yè)屬于資金密集型行業(yè)，資金主要用于高性能產線、原材料儲備及較長賬期所致的流動性需求。高性能釹鐵硼生產線對設備要求較高，自配方設計起需通過一系列的材料生產工序將釹鐵硼速凝薄帶合金片加工成釹鐵硼毛坯，再通過產品加工工序將毛坯加工成釹鐵硼成品。一般1000噸高性能釹鐵硼永磁材料項目需要1-2億元的投資金額，隨著釹鐵硼生產企業(yè)的產能逐步擴增，公司所需的與生產直接相關的機器設備賬面價值也逐年提高。就原材料儲備需要來說，由于釹鐵硼永磁材料原料為稀土金屬及稀土氧化物，釹鐵硼加工企業(yè)需儲備一定量的原料以應對原材料價格大幅波動的風險。就流動

51、性需求來說，由于釹鐵硼生產企業(yè)的下游高端客戶擁有較好的市場形象和較強的影響力，一般會要求生產商提供較長時間的貨款回籠期，這也導致了企業(yè)所需流動資金量的增加。客戶粘性壁壘：燒結釹鐵硼永磁材料下游客戶多為業(yè)內知名優(yōu)質企業(yè)或其產品配件供應商，一般來說，從前期接洽到管理體系評審、產品檢測、小批量試用再到批量供貨、最后形成穩(wěn)定的合作關系需要3-5年的認證時間。下游客戶為保持其產品性能及供應鏈穩(wěn)定性，在選定燒結釹鐵硼供應商并經長期合作認可后，通常不會輕易更換，容易形成一定的客戶粘性。因此對新入競爭者來說，開拓下游客戶以及完成客戶認證具有一定的壁壘。目前我國高性能釹鐵硼永磁材料廠有大量擴產計劃，側面印證下游

52、需求的高景氣度。由于釹鐵硼永磁材料為非標準化產品，涉及新材料、新工藝和新產品的研發(fā)，釹鐵硼生產商往往需根據下游客戶對產品的需求而制定相關的生產計劃。例如，新能源車企往往會提供相關電機的技術參數和產品規(guī)格，釹鐵硼生產商需根據客戶提供的參數進行定制化設計和批量生產。截止2021年年底，我國主要高性能釹鐵硼生產商包括寧波韻升（年產能1.4萬噸）、中科三環(huán)（年產能2.15萬噸）、正海磁材（21年年底投產后已達1.5萬噸產能）、金力永磁（21年產能1.5萬噸，22年二季度預計可達2.3萬噸產能）、大地熊（21年年底已達6,000噸產能）和英洛華（年產能1萬噸）。根據目前公開披露口徑，以上企業(yè)均有相應的擴

53、產計劃，預計六家企業(yè)總產能將由2020年的7.45萬噸增至2026年的18.4萬噸，CAGR達16.3%；由于許多高性能釹鐵硼產品為定制化或非標準化產品，企業(yè)擴產的決心也間接印證了下游終端行業(yè)的需求高景氣度。四、 激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力以“達州英才”計劃為統(tǒng)攬，深入實施人才強市戰(zhàn)略，不斷擴大人才總量、提升人才質量、優(yōu)化人才環(huán)境，加快建設川渝陜結合部人才集聚引領區(qū)。深化人才發(fā)展體制機制改革，圍繞發(fā)展需求，完善人才“引育用留”體制機制，建立人才需求目錄，分層分類精準引才。加強創(chuàng)新型、應用型、技術型人才培養(yǎng)，實施知識更新工程、技能提升行動，壯大科技創(chuàng)新人才隊伍和創(chuàng)新型團隊，提升服務產業(yè)、服務發(fā)展的能力

54、和水平。加強黨政人才、經營管理人才、鄉(xiāng)村人才隊伍建設和名師名醫(yī)名家名匠培育，推進校地合作高質育才和校地企合作共建產學研用協(xié)同創(chuàng)新平臺。創(chuàng)新人才分類評價考核機制，優(yōu)化人才關愛激勵舉措，實行更加開放、更加積極的人才政策，加快集聚多層次、多領域的國內外優(yōu)秀人才。五、 夯實爭創(chuàng)全省經濟副中心的核心支撐堅持把發(fā)展經濟著力點放在實體經濟上，強化以質量效益為中心的發(fā)展導向，不斷深化供給側結構性改革，做實產業(yè)支撐，做強市場主體，提升經濟活力，加快構建支撐高質量發(fā)展的現代產業(yè)體系和“高精尖”經濟結構。（一）構建現代產業(yè)體系堅持夯實產業(yè)基礎、延伸產業(yè)鏈條、集聚產業(yè)要素，推動傳統(tǒng)產業(yè)轉型升級、新興產業(yè)加速崛起、優(yōu)勢

55、產業(yè)集聚集約、特色產業(yè)持續(xù)壯大，做大做強“6+3”重點產業(yè)集群，促進先進制造業(yè)、現代服務業(yè)和現代農業(yè)深度融合，加快構建具有達州特色的現代產業(yè)體系。重點發(fā)展現代工業(yè)，充分發(fā)揮先進制造業(yè)的支撐引領作用，將特色優(yōu)勢產業(yè)和戰(zhàn)略性新興產業(yè)作為主攻方向，綜合開發(fā)利用天然氣、鋰鉀等資源，做大做強苧麻纖維、微玻纖、玄武巖纖維等新材料特色產業(yè)，補齊產業(yè)鏈供應鏈短板，突出培育6大重點工業(yè)產業(yè)集群，積極推動方大達鋼異地轉型搬遷，推動智能制造與建筑工業(yè)化協(xié)同發(fā)展，加快建成成渝地區(qū)重要先進制造業(yè)中心、川渝陜結合部區(qū)域工業(yè)強市和全國資源綜合轉化利用示范區(qū)。加快發(fā)展現代服務業(yè)，聚焦5大支柱型服務業(yè)和5大成長型服務業(yè)，加強國

56、家級、省級服務業(yè)集聚區(qū)建設，積極培育新業(yè)態(tài)新模式新載體，大力實施服務業(yè)標準化、品牌化建設，推動生產性服務業(yè)向專業(yè)化和價值鏈高端延伸、生活性服務業(yè)向多樣化和高品質升級，積極創(chuàng)建省級服務業(yè)強縣，加快建成川渝陜結合部區(qū)域現代服務業(yè)中心城市。提升發(fā)展現代農業(yè)，以構建現代農業(yè)“9+3”產業(yè)體系為中心，把保障糧食、生豬安全和農產品供給作為首要任務，著力構建現代農業(yè)產業(yè)、生產、經營“三大體系”，促進農村一二三產業(yè)融合發(fā)展；加強農業(yè)品牌培育，打造綠色有機富硒農產品品牌，做大做強“巴山食薈”區(qū)域農產品公共品牌，推動農業(yè)大市向農業(yè)強市跨越。強化平臺和載體建設，聚焦“6+3”重點產業(yè)，打造一批主導產業(yè)集聚、技術創(chuàng)新

57、活躍、配套服務專業(yè)的國省級特色產業(yè)園區(qū)和產業(yè)基地，提高園區(qū)承載能力。達州高新區(qū)成功創(chuàng)建國家高新區(qū)，加快創(chuàng)建國家經濟開發(fā)區(qū)。（二）發(fā)展新經濟新業(yè)態(tài)新模式突出新技術運用、新產業(yè)革命、新業(yè)態(tài)培育、新模式創(chuàng)造，著力培育數字經濟、樞紐經濟、總部經濟等新興增長極。強化數字經濟賦能，加快新一代先進泛在信息基礎設施建設和5G、人工智能、工業(yè)互聯網、物聯網等新型基礎設施建設，實施數字產業(yè)化和產業(yè)數字化轉型，打通數據流動新通道，釋放數據資源新價值，培育數字應用新業(yè)態(tài)，加快構建“一城兩園四中心多軸”的數字化發(fā)展格局，高質量建設“秦巴智谷”，努力創(chuàng)建全省數字經濟發(fā)展示范區(qū)。強化樞紐經濟支撐，堅持以樞紐帶產業(yè)，以產業(yè)建樞紐