教師工作考核細則3

1、萸江幼兒園教師月工作績效考核辦法一、考核內容1工作紀律（出勤情況、學習情況、行為規(guī)范、大型活動）2常規(guī)工作（晨間、離園、區(qū)域活動組織、工作計劃的實施）3. 教學教研（工作計劃、半日活動、課前準備、活動組織實施）4安全衛(wèi)生（內務整理、班級幼兒安全、衛(wèi)生配合意識）5家長工作（活動參與率、溝通能力、家長滿意度）二、考核對象全體在職教師三、考核辦法1由幼兒園園長、保教主任負責對教師每日的工作進行檢查記錄，每月進行匯總評分。2教師因病因事必須提前請假，每月匯總一次出勤情況。3因工作疏忽造成事故發(fā)生的，追究其責任，并扣除本月考核獎。4每月在總收入中設考核獎300元，每月匯總評獎一次，根據考核情況給予獎金。

2、 5考核說明：每月各項工作考核分成三個等級，分值（95-100）一等300元/月、分值（85-95）二等280元/月、分值（70-85）三等260元/月，曠工一天扣除全月考核獎，根據每月工作考核評分表為準在學期結束時給予獎勵。教師工作月考核評分表考核時間：_ 考核教師：_ 考核人：_考核項目考核內容扣分辦法分值扣分加分工作紀律（10分）1、熱愛教育事業(yè)，對幼兒關心、耐心、細心，不體罰和變相體罰幼兒。1、發(fā)現一次扣1分。32、嚴格遵守作息時間，按時上下班，不遲到，不卡點上班。班級出勤情況的記錄；1、早退與遲到一次扣1分；2、病假累計三天扣0.5分，事假一天扣一分，臨時假每月累積達5次扣1分。3、

3、無故不請假或未上報領導進行請假批準，做曠工處理。4、班級出勤三次未達到95%的扣1分。23、工作時，不隨便與教師聊天，不議論幼兒或家長，不隨便使用幼兒的物品、不接受索取家長禮品。1、上班時間接聽私人電話或時間較長扣0.5分；2、上班時間不玩手機，不登QQ聊天或串崗位聊天扣2分。24、作風正派，為人師表，儀表儀態(tài)大方得體，同事之間團結友愛，相互協(xié)作，尊重上級領導，不披發(fā)、不、穿高跟鞋入活動室，不在背地里議論別人。1、穿高跟鞋、披發(fā)進班的扣1分；2、不尊重領導，與同事之間相處不融洽發(fā)生爭執(zhí)的扣1分。15、積極，按時參加園內組織的各項學習會議，會議上不聊天，不做其他與會議無關的事情。1、遲到扣0.5

4、分，2、在會議上聊天，玩手機的扣1分；2、沒有申請請假未參加的人扣2分。2常規(guī)工作（25分）6、熱情接待來園幼兒及家長，組織好班級晨間活動和離園活動。1、班級人員無崗位意識，人員分工不明確扣3分；2、沒有按照周計劃實施活動內容或自行調整活動的扣2分。37、有序組織幼兒生活活動（排隊入廁、喝水、午餐），照顧好每個幼兒的午睡。1、入廁、喝水無組織扣1分；2、午餐常規(guī)未按要求進行的扣1分；3、幼兒入睡率未達7080%扣2分，未達90%扣0.5分。3、教師在守寢時，不能只顧自己休息，要關注幼兒睡姿與蓋被情況，扣3分。58、增強班級合作意識，協(xié)助保育員整理班級內務，協(xié)調好班組成員分工。1、班組人員的配合

5、不協(xié)調，照成班級工作不能日常開展，扣3分；2、班級教師不協(xié)助保育員教師進行衛(wèi)生保健工作或保育員不協(xié)助班級教師教育教學活動扣1分； 39、餐前活動及餐后活動組織有序。1、餐前與餐后無教師組織活動扣1分。2、餐前沒有按計劃去實施，以動畫片代替扣1分。310、班級區(qū)域內容能夠結合主題定期更換，每周更新一次班級通知，每兩周更新一次家園欄。1、未更新一次扣1分；2、更新的內容不符合班級幼兒年齡特點的扣0.5分； 611、每天保證正常戶外活動時間，做好集體運動前材料的準備工作。1、一次不未進行戶外活動扣0.5分；2、戶外活動沒有教師組織沒有結合器械進行的扣2分；5教學教研（2512.根據安排有準備的組織半

6、日活動、集體教學和小組與區(qū)域游戲活動，內容豐富，形式多樣，教師配合默契。1、無準備進入活動的教師一次扣2分；2、做了準備，而準備的不夠充分的扣1分；3、活動課上臨時參考教案的一次扣3分；813.每月按照周、月計劃完成主題教學活動，做到安佳華有準備的實施。1、未按計劃實施計劃的內容的扣2分；414.按時制定和上交電子文檔文稿，每月總結等各項筆記。1、電子文檔臨時打印的，沒有進行修改的扣2分；2、一次未交年級組長檢查的扣1分；3、每周無反思的，扣1分。815大型活動教師積極配合，配合意識強、創(chuàng)新意識強，組織到位，班級幼兒遵守活動規(guī)則秩序，參與積極。1、教師不服從安排，且自行調整的扣5分；2、教師配

7、合意識差的扣2分；3、活動后無組織，無管理的扣2分；5安全衛(wèi)生（20分）16、妥善保管好教學資源的財產借用及班級財產，損壞及時報告，無丟失現象。1、財產人為損壞不上報扣0.5分。2、在環(huán)境布置中，對材料的利用不節(jié)約扣1分；217、確保班級幼兒完全，杜絕安全事故發(fā)生，如有抓傷、咬傷、摔傷、燙傷、走丟現象依據情況嚴重扣分。1、一次抓傷扣0.5分；2、摔傷、燙傷、咬傷嚴重的扣3分；3、摔傷導致縫針現象的，將不參與考評資格；4、班級幼兒有走丟現象，一次扣8分。818、隨時提醒、幫助幼兒整理衣褲，不出現散亂現象。1、幼兒衣服發(fā)現未整理的一次扣1分；2、針對有物品有出現丟失的扣1分；319、協(xié)助配合保育員照顧幼兒飲食、護理及班級衛(wèi)生工作。1、教師不主動協(xié)助一次扣1分。320、秋、季節(jié)做好防流感、手足口等疾病的傳播，冬季做好防寒保暖工作。1、如未進行通知告知家長一次扣0.5分。2、面對班級幼兒中有疾病的傳播，教師沒有做到預防，引起擴散扣2分。221、活動室、盥洗室的物品擺放安全，使用空調的時間根據天氣的溫度來調整。1、班級空調的時間可根據時間和天氣來進行調整，中午休息不開空調，一次扣1分；2家長工作（20分）22、家長工作滿意達到90%以上，無投訴現象；。1.家長投訴一次扣1分； 523、家訪工作按月一次，能夠積極的與家長面談