木業(yè)公司崗位說明書匯編69

1、運(yùn)作副總經(jīng)理助理崗位講明書崗位名稱運(yùn)作副總助理崗位編號(hào)QK-00-07所在部門崗位定員1直接上級(jí)運(yùn)作副總經(jīng)理工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類型所轄人員崗位分析日期2002 年 7 月本職：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)打算的制定，監(jiān)督、檢查打算的執(zhí)行情況，保證及時(shí)交付產(chǎn) 品職責(zé)與工作任務(wù)：職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)作副總治理日常工作工作任務(wù)負(fù)責(zé)采購打算，生產(chǎn)打算和倉儲(chǔ)治理的協(xié)調(diào)工作負(fù)責(zé)公司在制品的治理合理操縱半成品庫存，努力降低半成品庫存，降低資金占用成 本負(fù)責(zé)生產(chǎn)業(yè)務(wù)部門的工作情況的信息收集和匯報(bào)負(fù)責(zé)運(yùn)作中心總體生產(chǎn)情況的統(tǒng)計(jì)、分析及上報(bào)工作負(fù)責(zé)運(yùn)作中心的文檔治理工作協(xié)助運(yùn)作副總協(xié)調(diào)運(yùn)作中心各部門的關(guān)系負(fù)責(zé)對(duì)采購部的采

2、購合同的治理監(jiān)督職 責(zé)職責(zé)表述：組織編制和執(zhí)行生產(chǎn)打算工 制定生產(chǎn)打算，采購打算，倉儲(chǔ)治理打算作任務(wù)檢查生產(chǎn)打算，采購打算，倉儲(chǔ)治理打算的執(zhí)行情況。協(xié)調(diào)各 生產(chǎn)單位進(jìn)度，保證生產(chǎn)打算的按時(shí)完成。 對(duì)阻礙生產(chǎn)打算實(shí) 施的問題及時(shí)處理；重大問題及時(shí)向上級(jí)反映制定打算時(shí)嚴(yán)格執(zhí)行物料表的要求，操縱領(lǐng)料的品種和數(shù)量， 厲行節(jié)約參與組織公司生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)，協(xié)調(diào)落實(shí)公司生產(chǎn)、供貨打算，檢 查生產(chǎn)進(jìn)度職 責(zé)職責(zé)表述：負(fù)責(zé)運(yùn)作中心制度治理工作任務(wù)負(fù)責(zé)運(yùn)作中心各種規(guī)章制度的草擬或?qū)徍嘶驙I銷各部門的草 擬的制度負(fù)責(zé)運(yùn)作中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的日常檢杳工作職 責(zé)四職責(zé)表述：參與公司全面質(zhì)量治理制度體系的建設(shè)工作任務(wù)組織

3、生產(chǎn)，米購等部門參與公司全面質(zhì)量治理體系的建立組織生產(chǎn)，米購等部門參與公司IS09000 質(zhì)量體系的建立職責(zé) 五職責(zé)表述：在運(yùn)作副總不在時(shí)，代理營銷副總的日常治理工作職責(zé) 六職責(zé)表述：完成運(yùn)作副總交辦的其他工作任務(wù)權(quán)力：生產(chǎn)打算、采購打算的草擬權(quán)對(duì)生產(chǎn)打算，采購打算，倉儲(chǔ)治理打算的執(zhí)行情況有監(jiān)督檢查權(quán)對(duì)運(yùn)作中心各個(gè)部門的工作有監(jiān)督、檢查權(quán)工作協(xié)作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào) 關(guān)系生產(chǎn)部、研發(fā)部、質(zhì)量治理部、銷售各部門外部協(xié)調(diào) 關(guān)系供應(yīng)商任職資格：教育水平大學(xué)專科以上專業(yè)企業(yè)治理或者與木材加工相關(guān)的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷生產(chǎn)治理培訓(xùn)、質(zhì)量治理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)3 年以上生產(chǎn)運(yùn)作工作經(jīng)驗(yàn)，2 年以上運(yùn)作治理經(jīng)驗(yàn)知識(shí)具備相應(yīng)的生產(chǎn)治理、米購治理，質(zhì)量治理等方面的知識(shí)技能技巧熟練使用打算治理的有關(guān)工具；具備差不多的計(jì)算機(jī)知識(shí)。具 有一定的協(xié)調(diào)能力、推斷與決策能力、人際能力、溝通能力、 阻礙力、打算與執(zhí)行能力其它：使用工具/設(shè)備計(jì)算機(jī)、一般辦公設(shè)備工作環(huán)境辦公室、