校園招聘策劃書

1、校園招聘策劃書一、活動(dòng)目的隨著全國(guó)高職院校的擴(kuò)招， 以及近幾年經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況， 高職畢 業(yè)生的就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻， 就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)的壓力日益增大。 應(yīng)對(duì)這樣一個(gè) 大的形勢(shì)， 為給職院學(xué)子一個(gè)社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì)， 提高職院學(xué)生在未來(lái) 求職道路上的競(jìng)爭(zhēng)力， 同時(shí)也為企業(yè)與學(xué)校、 學(xué)生開展更廣泛的交流 建立一個(gè)平臺(tái)，學(xué)院團(tuán)委、招生就業(yè)處擬舉辦校園模擬招聘會(huì)。1、企業(yè)方面1通過(guò)本次模擬招聘會(huì)大力宣傳和展現(xiàn)本公司企業(yè)文化和管理 經(jīng)驗(yàn)，在學(xué)生當(dāng)中樹立良好的企業(yè)形象，擴(kuò)大企業(yè)的社會(huì)影響，樹立 良好的人才培育使用環(huán)境。2可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀人才，進(jìn)行人才儲(chǔ)備。 可以讓企業(yè)更好地了解我院的教育狀況， 有針對(duì)性

2、地展開人力資源 工作，為公司以后在本校選拔優(yōu)秀人才創(chuàng)造平臺(tái)，提供機(jī)會(huì)。2、學(xué)生方面大學(xué)生普遍希望能盡快地融入社會(huì)， 找到自己滿意的工作和位置， 而往往會(huì)有很大一部分大學(xué)生在邁出校園走進(jìn)社會(huì)的起跑線應(yīng)聘上就已經(jīng)比其他人落后了。 此次模擬招聘會(huì)可以讓在校大學(xué) 生體驗(yàn)招聘場(chǎng)面， 了解招聘的禮儀， 提高在校大學(xué)生的應(yīng)聘和就業(yè)技 巧。而且通過(guò)這個(gè)招聘會(huì)各選手也將會(huì)深入了解到目前的市場(chǎng)情況， 更清晰地剖析自己，彌補(bǔ)不足之處，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，為自己將來(lái)走向社會(huì) 作好準(zhǔn)備。二、招聘會(huì)主題展現(xiàn)自我才能 塑造精彩人生三、大賽口號(hào)關(guān)愛大學(xué)生 攜手就業(yè)路四、活動(dòng)對(duì)象本次活動(dòng)主要面向大三將畢業(yè)學(xué)生， 以個(gè)人參與為主， 歡迎同

3、學(xué)報(bào)名參加五、組織安排本次活動(dòng)由院團(tuán)委主辦， 院就業(yè)指導(dǎo)中心協(xié)辦， 將邀請(qǐng)企業(yè)或社 會(huì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行冠名贊助并協(xié)辦。 對(duì)于本次比賽的籌劃和組織， 我們將聯(lián) 合成立比賽組委會(huì)進(jìn)行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調(diào)度。六、組委會(huì)院系部就業(yè)中心工作人員及管理專業(yè)部分學(xué)生協(xié)助七、活動(dòng)方式1、采取單公司多聘者的模式，邀請(qǐng)各個(gè)企業(yè)的人力資源部負(fù)責(zé) 人或社會(huì)單位人事部負(fù)責(zé)人到我院舉行面向全院的大型招聘會(huì)， 現(xiàn)場(chǎng) 為參與者提供意見、建議;傳授應(yīng)聘技巧。2、參加招聘的公司可直接面向?qū)W生做實(shí)際招聘，為同學(xué)提供各 種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實(shí)習(xí)鍛煉的機(jī)會(huì)。九、活動(dòng)宣傳1.海報(bào)宣傳在全校各宣傳欄內(nèi)張貼大型海報(bào)。2.咨詢點(diǎn)宣傳活動(dòng)階段設(shè)點(diǎn)接受學(xué)生咨詢，

4、介紹此次活動(dòng)的相關(guān)事宜和注意事 項(xiàng)。3.發(fā)通知到各系（分院），請(qǐng)各個(gè)院學(xué)生會(huì)協(xié)助宣傳4.邀請(qǐng)?jiān)簝?nèi)記者跟蹤關(guān)注本次活動(dòng)5.邀請(qǐng)?jiān)和庥浾?，媒體前來(lái)報(bào)道。十、活動(dòng)具體安排（一）籌劃準(zhǔn)備階段1、參加活動(dòng)的企業(yè)，確立招聘職位參加活動(dòng)的企業(yè)要求：有較大的知名度和信譽(yù)度;熱心于教育事業(yè);3對(duì)應(yīng)屆畢業(yè)生有需求;擁有自己的獨(dú)特文化。招聘職位要求（1到2個(gè)職位）：1職位較為熱門，要求求職者綜合能力較強(qiáng)；2所供職位即應(yīng)是社會(huì)特殊需要的，又應(yīng)是社會(huì)廣泛存在的； 可以針對(duì)院三年級(jí)同學(xué)開展招聘；4既能體現(xiàn)社會(huì)發(fā)展方向，又能滿足大學(xué)生需求。2、 以海報(bào)（噴繪）形式大力宣傳這次活動(dòng)3、 聯(lián)系評(píng)委（校內(nèi)老師及校外知名企業(yè)人士）、邀請(qǐng)記者（校內(nèi)、 校外）（二）報(bào)名咨詢階段1、設(shè)立咨詢臺(tái)：宣傳本次活動(dòng)，并介紹此次活動(dòng)的各事項(xiàng)。2、加大宣傳力度，對(duì)本次參加活動(dòng)的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵(lì)我 校學(xué)生踴躍參加。3、在宣傳板上張貼相應(yīng)的具體要求等。4、設(shè)點(diǎn)報(bào)名，可設(shè)在招生就業(yè)處。（三）舉辦培訓(xùn)講座1、目標(biāo)：提前準(zhǔn)備，獲得經(jīng)驗(yàn)，個(gè)人發(fā)展方向2、主講內(nèi)容：對(duì)當(dāng)前大學(xué)生進(jìn)行就業(yè)指導(dǎo)，具體闡述求職應(yīng)聘技巧、基本禮儀， 并現(xiàn)場(chǎng)教授如何制作個(gè)