器材公司安全責任書.doc

1、*器材公司安全責任書*器材公司安全目標管理責任書 期限：(2022年1月1日至2022年12月31日) 為認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理，全員參與，人人有責”的安全生產方針及企業(yè)安全生產標準化工作有關精神，加強對安全生產工作的管理，根據(jù)海寧紡織機械有限公司2022年安全目標管理責任書有關安全目標管理要求，切實抓好器材公司的安全管理工作，特制定此責任書。 甲方：器材公司 乙方：剪毛刀組 一、甲方職責 1、認真貫徹落實海寧紡織機械有限公司的安全管理規(guī)章制度； 2、定期對所屬班組的安全生產進行檢查、督促并指導做好安全生 產工作；    3、嚴肅查處安全責任事故，

2、督促事故隱患的整改； 4、組織開展安全生產教育，總結推廣安全生產先進經驗； 5、組織開展安全生產競賽活動，評比安全生產先進個人和先進班組，努力 推動安全生產工作的開展。 二、 乙方職責 1、組織落實。班組長為班組的第一負責人，親自抓安全工作，設立好安全監(jiān)察員； 2、思想落實。深入廣泛地對職工開展安全生產宣傳教育活動，普及安全知識教育，大力宣傳安全生產工作中涌現(xiàn)出來的好人好事與先進典型，使職工牢固樹立“安全第一”的思想； 3、措施落實。每天進行安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，提出整改措施，把一切不安全因素消除在萌芽狀態(tài)；對發(fā)生的事故及時采取措施，把經濟損失減少到最低限度；對事故發(fā)生的原因，

3、進行調查研究分析p ，明確責任，提出處理意見并及時上報； 4、制度落實。認真貫徹落實海寧紡機公司的安全管理規(guī)章制度；強化監(jiān)督管理班組職工嚴格執(zhí)行崗位安全操作規(guī)程； 5、責任落實。要與職工建立安全生產崗位責任制，明確分工，明確職責，做到各負其責。 三、 目標 1、特大事故、重大事故為零； 2、一般事故死亡率、重傷率為0； 3、安全事故隱患整改率100%； 4、特種作業(yè)人員特證上崗率100%； 5、事故及時結案率100%。 四、獎罰 1、發(fā)生重大傷亡事故，事故責任人扣發(fā)當月獎金，當年工資不能晉級， 不能參加評先； 2、發(fā)生經濟損失事故，造成直接經濟損失大于1萬元者，扣罰事故責任人 當季度獎金；直接經濟損失在3萬元以上的，扣罰事故責任人全年獎金的50%； 3、發(fā)生事故不及時報告的，對安全責任人罰款100-200元，隱瞞事故不報 或阻礙調查的，罰款300-500元； 4、全年無事故，事故隱患整改率達到100%的，方可參加評先，并作為班組 職工晉級、晉職的重要依據(jù)。 甲方責任人簽字：       乙方責任人簽字： 2022年 1 月 日 2022年 1 月 日                    &#