安全保衛(wèi)管理制度

1、安全保衛(wèi)管理制度1目的為了樹立良好的企業(yè)形象，維護企業(yè)財物和員工的安全，特制定本制度。2適用范圍××股份股份有限公司。3管理職責(zé)安全管理部負責(zé)本制度的制定、修改及執(zhí)行的監(jiān)督。4值班規(guī)定4.1各崗位保安應(yīng)著制服，保持儀容整潔、精神狀態(tài)佳、態(tài)度和藹、認真負責(zé)；4.2堅守崗位，不擅離職守，因事離開崗位時必須有人代班，無關(guān)人員不得進入保安室；4.3值班保安嚴禁睡覺、看雜志、酗酒、聽收音機等做與工作無關(guān)的事，監(jiān)守自盜。4.4不定時巡察廠內(nèi)各區(qū)域，包括各樓層水、電源開關(guān)及倉庫物資，保證重要區(qū)域的安全，防止意外事件的發(fā)生；4.5廠內(nèi)如發(fā)生民事糾紛，應(yīng)及時勸阻和制止，并及時報告保安隊長或安

2、全管理部處理；4.6 保持保安室及廠門的清潔衛(wèi)生；4.7 加強對廠區(qū)、宿舍水電、消防設(shè)施的巡察，發(fā)現(xiàn)問題及時向上級報告處理，對因工作失職，給公司造成損失者，追究當(dāng)班保安責(zé)任。5門禁制度5.1人員進出管理5.1.1公司員工：5.1.1.1員工應(yīng)通過人力資源部進行面部識別將信息輸入門禁系統(tǒng)，人員通過門禁通道出入。5.1.1.2員工上下班應(yīng)從公司東門出入，禁止從北門進出，北門專供貨車進出。5.1.1.3凡無理取鬧者，門衛(wèi)有權(quán)阻止其進出，并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報。根據(jù)情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處罰。5.1.2外來人員:5.1.2.1外來人員系指應(yīng)約來訪的人員、進行對口業(yè)務(wù)聯(lián)系的人員或員工親友等。5.1.2.2閑雜人員

3、（包括推銷員）嚴禁進入公司。5.1.2.3外來人員出入廠區(qū)時需說明所聯(lián)系部門及姓名，保安可電話詢問相關(guān)部門（人員），經(jīng)相關(guān)部門（人員）確認其身份后，門衛(wèi)進行入門登記填寫外來人員/車輛出入登記表和外來人員出入證。辦事完畢后，客人應(yīng)持有接待人員簽字的外來人員出入證出公司大門。5.1.2.4相關(guān)部門（人員）應(yīng)提示外來人員遵守公司禁煙禁火的規(guī)定。未經(jīng)允許，外來人員不得在車間（辦公樓）內(nèi)隨意走動（或拍照）。5.1.2.5上班期間，一般不接待私人來訪（特殊情況，需本人去門衛(wèi)處接待，先登記，檢查后再會客）。5.2車輛進出管理5.2.1車輛包括公司車輛、員工私家車和外來車輛。5.2.2公司員工騎自行車、電動車

4、進出公司時，應(yīng)減速慢行；電動車、自行車應(yīng)停放于車棚內(nèi)并擺放整齊；5.2.3公司車輛及員工私家車由東門出入，停放辦公樓前車位，不準(zhǔn)進入生產(chǎn)區(qū)域，南門和北門不經(jīng)特許禁止車輛出入。5.2.4公司員工駕駛車輛進出公司時，應(yīng)通過行政部辦理車輛出入證憑出入證進出，無車輛出入證的車輛，需接受保安盤查，登記后，方可進入公司。5.2.5進入公司的車輛，門衛(wèi)（或相關(guān)人員）應(yīng)引導(dǎo)其按車位停放整齊。汽車停放時，應(yīng)準(zhǔn)確倒入車位，車頭一律按箭頭方向停放，如遇突發(fā)事件，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，保安有權(quán)檢查車內(nèi)和后備箱；5.2.6車輛帶公司物品出廠時，必須持有相關(guān)部門開具的出門證（必須加蓋業(yè)務(wù)部門章或公司公章和經(jīng)辦人簽字）。5.2.

5、7外來車輛進入廠區(qū)，駕駛員或車載人員需履行登記程序，填寫外來人員/車輛出入登記表，無法履行登記程序的，車輛和人員都不得進入公司。5.2.8門衛(wèi)認為有疑問的車輛，有權(quán)進行檢查，司機應(yīng)予配合。5.3物品進出管理5.3.1物品指整機（零配件）、生產(chǎn)材料、工具、生活用具、廢料等公私財物。5.3.2帶貨進入公司的外來車輛，保安應(yīng)予以登記所帶物品的名稱、數(shù)量，以便出門時核實。5.3.3攜帶物品出廠區(qū)時必須持有出門手續(xù)（出門證、發(fā)貨單出門聯(lián)）。5.3.4整機出廠由銷售部開具發(fā)貨單出門聯(lián)。5.3.5生產(chǎn)材料、零配件（包括木包裝箱）、退貨由供應(yīng)部開具出門證。5.3.6公司內(nèi)各種雜（廢）料（包括木箱、紙箱等）由后

6、行政部開具出門證。5.3.7帶出員工宿舍的生活用具由行政部開具出門證。5.3.8其它情況下，由行政部開具出門證。5.3.9員工私人物品帶出公司時，保安根據(jù)職業(yè)判斷，認為需要檢查的，員工應(yīng)自覺接受保安檢查，登記人員姓名，所在部門、所帶物品名稱、數(shù)量后，方可出門。5.3.10員工及外來人員攜帶行李、包裹進出廠門時，須自覺接受保安的檢查與登記。5.3.11攜帶成品、物料、加工零件、樣板或模具出廠，須有相應(yīng)部門開具貨物出門憑證并有負責(zé)人進行審核。5.3.12出門證必須加蓋業(yè)務(wù)部門（公司）章和經(jīng)辦人簽字，對整機、整包數(shù)量不符者，門衛(wèi)不得放行，應(yīng)及時向公司報告。5.3.13拉貨車輛出廠時應(yīng)由北門進出，保安

7、應(yīng)認真查驗出門手續(xù)上填具的貨物名稱、數(shù)量是否與實物相符。5.3.14對沒有開具出門手續(xù)、出門手續(xù)填具內(nèi)容與實際不符者，保安不得放行，并立即向安全管理部報告。5.3.15對無理取鬧或強行出門者，保安應(yīng)采取必要的措施予以制止。情節(jié)惡劣者，送交公安部門處理。5.3.16對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應(yīng)及時詢問相關(guān)人員加以確認。5.4嚴禁進廠的外來人員5.4.1攜帶易燃易爆及危險品的人員及車輛；5.4.2不明身份、衣冠不整的人員；5.4.3推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員及車輛；5.4.4非洽談公務(wù)人員與車輛，或是洽談公務(wù)但拒絕登記檢查者；5.4.5來訪人員報不清受訪部門及受訪人員者；5.4.6來訪人員不能

8、出示有效證件者；5.5嚴禁進廠的公司員工5.5.1攜帶違禁物品者；5.5.2未經(jīng)公司核準(zhǔn)擅自帶客參觀者；5.6嚴禁出廠人員、車輛及物品5.6.1人與車輛出廠時拒絕檢查者；5.6.2貨物出廠無貨物出門憑證或所裝貨物與貨物出門憑證不符合者；5.6.3人員雖有貨物出門憑證，但未經(jīng)負責(zé)人簽核者或未蓋章；5.6.4貨物出門憑證不符合要求者；5.6.5員工攜帶物品有貨物出門憑證，但物單不符者；5.7檢查時應(yīng)注意的事項5.7.1不可觸及人身；5.7.2主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作用具等公司財物為主；5.7.3檢查時要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解；5.7.4嚴禁

9、有公報私仇、故意刁難等不妥行為；5.8突發(fā)事件的處理5.8.1遇火災(zāi)、水災(zāi)、大風(fēng)、暴雪等自然災(zāi)害時應(yīng)迅速向有關(guān)部門和主管匯報，并做好應(yīng)對突發(fā)自然災(zāi)害的準(zhǔn)備；5.8.2遇打劫、偷盜等危害廠區(qū)安全的行為，值班保安應(yīng)迅速與保安隊長及其它保安聯(lián)系，并立即打當(dāng)?shù)嘏沙鏊娫拡缶幚硗戤吅?，?yīng)將事情經(jīng)過詳細記錄在保安日志上，嚴重事件應(yīng)當(dāng)保護好現(xiàn)場；5.8.3員工之間發(fā)生糾紛或有不軌行為時，保安人員應(yīng)及時勸阻，并制止事態(tài)的進一步發(fā)展，報告保安隊長及保衛(wèi)主管處理；5.9工作交接5.9.1接時交接班，詳細了解上一班次值班情況；5.9.2查看保安值班日志，檢查需交接的公文、信件和證件；5.9.3查看來訪人員出入登

10、記情況；5.9.4上級規(guī)定或寄存物品的轉(zhuǎn)交；5.9.5接班人員應(yīng)提前10分鐘到崗。5.10查勤及巡邏5.10.1隊長對保安崗哨及人員要堅持不定時查崗查夜，及時糾正保安人員的不規(guī)范行為；5.10.2查崗查夜的時間由隊長自行安排，晚上不得少于2次；5.10.3在查看時發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)行為，應(yīng)及時記錄，作為考核的依據(jù)；5.10.4每日查勤情況應(yīng)詳細記錄于查勤日報告上，次日交管理部審查；5.10.5查勤內(nèi)容：保安儀容儀表；當(dāng)班保安日志；物件簽收事宜，人、車、物出廠稽查；異常事件的處理；保安巡邏的內(nèi)容。5.10.6保安巡邏內(nèi)容：滅火器位置掛放是否移動，壓力是否夠，有無超過有效期；消防栓是否供水，防火標(biāo)志、疏散方向標(biāo)志是否正確；消防通道是否暢通，作業(yè)現(xiàn)場有無隱患；水電設(shè)施是否