5S現(xiàn)場管理實務_第1頁
5S現(xiàn)場管理實務_第2頁
5S現(xiàn)場管理實務_第3頁
5S現(xiàn)場管理實務_第4頁
5S現(xiàn)場管理實務_第5頁
已閱讀5頁,還剩64頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、效率安全士氣交期成本品質(zhì)現(xiàn)場六大目標1為什么要談基礎(chǔ)管理?v日常管理=(基礎(chǔ)管理)v項目管理一、企業(yè)管理分類1為什么要談基礎(chǔ)管理?二、現(xiàn)場常見令人頭痛的問題有規(guī)定不遵守,服從規(guī)定意識差;昨天還能達到標準,今天卻達不到,經(jīng)常出現(xiàn)反復;給他說過,他不遵守,我也沒辦法;那個人太懶,說讓他每天做,他隔幾天才做一次;員工經(jīng)常請假,機床經(jīng)常壞,工具經(jīng)常丟,經(jīng)常缺料;現(xiàn)場臟/亂/差,遇到檢查或參觀時經(jīng)常突擊打掃衛(wèi)生。?2管理與管理者一、管理的定義管理即是:確定目標,組織實施,并檢查是否按此目標進行,如有偏離,則加以修正處理,從而實現(xiàn)目標.執(zhí)行目標差一檢查/修正實際時間二、PDCA2管理與管理者處理計劃 檢查

2、實施CheckDoAction Plan三、管理的兩個輪子2管理與管理者維持改善四、管理者2管理與管理者o通常,將從事管理的人稱為管理 者。o看到“管理者”三個字,你有何感想? 應該意識到: “不是因為有了我才有被管理者(人、事、物),而是因為有了我才有被 管理者(人、事、物)”所以,管理者是將要做的工作合理地、巧妙地、效率地加以完成,不要誤 認為最是管理部下。人人事事物物五、管理者到底管什么?2管理與管理者q管理對象:4M1E人員(Man)設(shè)備(Machine)材料(Material)作業(yè)方法(Method)作業(yè)環(huán)境(Environment)六、管理目標是什么2管理與管理者 管理目標:PQCDSM 提高產(chǎn)量(工作量)(P) 提升品質(zhì)(Q)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論