事業(yè)單位面試題目及參考答案

1、事業(yè)單位面試題目及參考答案1.你所在的小區(qū)有一塊空置的綠化地，有居民提議建停車場，也有居民提議保留綠地，雙方因此產(chǎn)生爭吵，領(lǐng)導(dǎo)讓你去調(diào)解，你會(huì)怎么做?作為社區(qū)工作人員，我有責(zé)任維護(hù)小區(qū)居民的和諧和安全。針對此次出現(xiàn)的居民因?yàn)榭罩镁G地而產(chǎn)生的爭吵，我會(huì)采取如下方法加以調(diào)解。首先，第一時(shí)間趕到爭吵現(xiàn)場，拉開雙方進(jìn)行勸架，告知雙方爭吵無益于問題解決，希望雙方能夠在心態(tài)平和的情況下推舉出代表以促成問題的解決。其次，聯(lián)系小區(qū)物業(yè)及開發(fā)商，詳細(xì)查詢設(shè)置此塊綠地的目的及本小區(qū)的車位數(shù)量和日常停車情況，以做到對綠地去留心中有數(shù)。再次，與兩方居民代表進(jìn)行交談，了解雙方訴求。有居民提議建停車場，可能是因本小區(qū)存在

2、停車難的問題，鑒于此我會(huì)結(jié)合前期在小區(qū)物業(yè)管理部門得到的信息以及居民的陳述，綜合考慮于空置綠地上興建停車場的建議是否可行。有居民提議保留綠地，可能是出于綠地的緊急避難功能，我也會(huì)認(rèn)真考慮該部分居民的意見，同時(shí)結(jié)合從物業(yè)部門和開發(fā)商處了解到的信息綜合考慮解決方案。再次，聯(lián)系物業(yè)部門負(fù)責(zé)人、交通部門負(fù)責(zé)人及居民代表等坐下來共同商討空置綠地的處置辦法。若空置綠地是為小區(qū)居民保留緊急室外避難場所而建，且小區(qū)內(nèi)停車難問題并不嚴(yán)重，則會(huì)從保護(hù)居民人身安全角度出發(fā)，空置綠地需要保留。如果小區(qū)內(nèi)車位緊張，停車難現(xiàn)象嚴(yán)重，則我會(huì)和物業(yè)及交通部門商討，考慮能否在不影響綠地作為緊急避難場地之功能的前提下，從綠地中劃

3、出一小塊地方用于停車，以緩解小區(qū)內(nèi)部停車難的現(xiàn)狀。最后，召開小區(qū)居民大會(huì)，將全部保留綠地和部分保留綠地兩種預(yù)設(shè)方案公諸于眾，并詳細(xì)闡明兩種方案制定的原因及綠地的作用和小區(qū)內(nèi)當(dāng)前面臨的停車難問題。由小區(qū)居民公開投票，自己選擇綠地的處置辦法。待投票結(jié)束后，總結(jié)居民的意愿，妥善處理空置綠地，以使空置綠地更好發(fā)揮作用。2.某旅行團(tuán)由于管理組織不善，車輛調(diào)度出現(xiàn)問題，導(dǎo)致游客少看了好幾個(gè)景點(diǎn)，游客要求旅行社賠償，但是旅行社只進(jìn)行了賠禮道歉，針對此事你怎么看?游客選擇旅行社跟團(tuán)出游，是為了更加省時(shí)省事，但該旅行團(tuán)并非因不可抗力因素而不得不改變旅游線路，只是因管理不善，沒能安排好車輛，才導(dǎo)致游客少游覽了好幾

4、個(gè)景點(diǎn)。事后只進(jìn)行形式上的“賠禮道歉”，不免讓人心寒。僅就此事而言，主要有三個(gè)方面原因：一是當(dāng)?shù)芈糜涡姓芾聿块T沒有嚴(yán)格根據(jù)旅行社條例規(guī)定對該旅行社、導(dǎo)游人員、領(lǐng)隊(duì)人員等進(jìn)行相應(yīng)處罰;二是該旅行社在管理方面存在漏洞，車輛調(diào)度出現(xiàn)問題時(shí)，沒有及時(shí)向游客做好解釋說明工作，更沒有采取妥善的應(yīng)急處置方法。三是該旅行社負(fù)責(zé)人責(zé)任意識(shí)、誠信意識(shí)不足，金錢觀念錯(cuò)位，只為追求一己私利，無視游客的合法權(quán)益。為了切實(shí)維護(hù)游客的合法權(quán)益，促使旅行社能夠給游客提供更為優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，避免此類問題的再次出現(xiàn)，需要靠多方的努力。首先，地方旅游行政管理部門，應(yīng)切實(shí)履行區(qū)域內(nèi)針對旅行社的監(jiān)督管理工作。工商、價(jià)格、商務(wù)、外匯等有關(guān)

5、部門，應(yīng)當(dāng)形成聯(lián)動(dòng)機(jī)制，當(dāng)旅行社出現(xiàn)問題時(shí)，能夠及時(shí)依法嚴(yán)肅予以處理。其次，旅行社行業(yè)協(xié)會(huì)，應(yīng)當(dāng)按照既定章程為旅行社提供服務(wù)，發(fā)揮協(xié)調(diào)和自律作用，引導(dǎo)旅行社公平競爭、誠信經(jīng)營。此外，旅行社自身也應(yīng)該加強(qiáng)對員工的培訓(xùn)，切實(shí)提升服務(wù)質(zhì)量，提高管理水平。最后，游客應(yīng)當(dāng)強(qiáng)化法律意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，購買旅游產(chǎn)品定要與旅行社簽訂書面合同，在出游過程中遇到不法侵害之時(shí)，定要運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。3.目前，針對老年人的電話詐騙事件越來越多，為提高老年人防騙意識(shí)，你所在的社區(qū)要組織一次老年人防騙知識(shí)講座，領(lǐng)導(dǎo)將此任務(wù)交給你負(fù)責(zé)，你將如何組織?隨著詐騙分子猖獗和詐騙技術(shù)的多樣化，不少詐騙分子把目光投向了老人

6、，在我們身邊經(jīng)常也會(huì)有很多老年人都接到過比如催繳水電、煤氣費(fèi)等的電話，雖然金額數(shù)目都不是很大，但是詐騙分子能把其身份信息說得非常詳細(xì)，給社區(qū)老人的財(cái)產(chǎn)安全造成威脅。針對此種情況，作為社區(qū)工作人員，有責(zé)任組織開展老年人防詐騙知識(shí)講座，幫助老年人提高警惕，保衛(wèi)自己。首先，我會(huì)對所轄社區(qū)的老年人進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)量安排講座開展地點(diǎn)，時(shí)間。將開展活動(dòng)的通知粘貼于社區(qū)公告欄，并對社區(qū)的老人進(jìn)行逐一電話通知。準(zhǔn)備開展講座需要的宣傳材料，制作服務(wù)手冊、免費(fèi)法律咨詢卡等等。其次，邀請轄區(qū)警官參與本次講座。安排警官在講座開展時(shí)，結(jié)合真實(shí)案例，就防火、防盜、防騙等方面，詳細(xì)地老人民講解如何提高安全防范意識(shí)，不給

7、犯罪分子可乘之機(jī),避免傷害和損失。再次，在活動(dòng)開展中，鼓勵(lì)老人們踴躍發(fā)言，把自己接到過什么樣的冒充電信、網(wǎng)通客服的電話分享給鄰居。通過老人自己親身經(jīng)歷的交流，傳遞經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。同時(shí)針對現(xiàn)場老人提出的各類疑問，耐心地一一進(jìn)行解答。會(huì)后，向參會(huì)社區(qū)老人發(fā)放事先準(zhǔn)備好的服務(wù)群眾手冊、免費(fèi)法律咨詢卡等資料。并逐一叮囑老人，不管什么事，不管說得多像真事，一定記得聯(lián)絡(luò)家人，聯(lián)絡(luò)不上家人，聯(lián)系咱社區(qū)，聯(lián)系轄區(qū)派出所，聯(lián)系相關(guān)部門，不要輕信陌生電話。4.廣州某私立學(xué)校的一個(gè)電子屏播放的招生廣告稱，“本校只招收父母是本科以上學(xué)歷之家長”。意思說，只有父母都是本科以上學(xué)歷的孩子，才符合招生條件。學(xué)歷不等于能力早已成

8、為共識(shí)，家長們的學(xué)歷更不能代表孩子的學(xué)習(xí)能力。早在兩千多年前，教育圣賢孔子就提出了有教無類、因材施教的教育思想，培養(yǎng)出大批名載史冊的優(yōu)秀人才，沒想到21世紀(jì)的今天，還有學(xué)校和教育管理者抱著龍生龍鳳生鳳的落后觀念，將低學(xué)歷家長的孩子拒之門外，更是荒謬。中國義務(wù)教育的強(qiáng)制性、公益性、統(tǒng)一性，是義務(wù)教育的三個(gè)基本性質(zhì)，受教育權(quán)是公民的一項(xiàng)基本權(quán)利，教育公平是和諧社會(huì)的基石。實(shí)現(xiàn)教育公平是建設(shè)和諧社會(huì)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，“只招本科家長的孩子”招生新規(guī)是將個(gè)體的學(xué)歷差異逐漸演變?yōu)榻逃貦?quán)差異，進(jìn)而造成某種階層公平缺失和教育公平異化?！爸徽斜究萍议L的孩子”的要求，看似私立小學(xué)的招生自由，實(shí)則是對低學(xué)歷人群赤裸

9、裸的歧視，違背現(xiàn)代教育的本真，折射我國基礎(chǔ)教育資源不均衡，社會(huì)監(jiān)管乏力的亂象，教育的歧視和不公不僅阻礙各階層利益的有序調(diào)整，而且將不斷拉大原有的貧富、地位差距，從而導(dǎo)致社會(huì)的不安定。而教育的目的是培養(yǎng)健全人格和追求公平意識(shí)的現(xiàn)代公民，然而就在孩子們尚未進(jìn)入校園之時(shí)，先要接受家長學(xué)歷的挑剔篩選，凸顯教育者的愚頑不化，這所小學(xué)的違規(guī)做法必須予以糾正。在社會(huì)生活中，往往有很多私立學(xué)校宣稱自己所從事的是“精英教育”，但真正的“精英教育”應(yīng)該是別于其他教育形式的積極正面的教育形式，而不是以“學(xué)歷”取人的“貶低”教育。百年大計(jì)，教育為本。作為教育工作者必須堅(jiān)持自己的原則，用育人的理念去影響祖國的新一代。切

10、不可只為“推陳出新”而出現(xiàn)以家長學(xué)歷為前提的招生“笑話”。阻斷貧窮代際傳遞，引領(lǐng)階層合理流動(dòng)和調(diào)整，是教育扶貧的重要內(nèi)容，也是教育的真義。但完全要達(dá)到教育公平公正的目的，當(dāng)?shù)亟逃鞴懿块T更必須加強(qiáng)招生工作的嚴(yán)格監(jiān)管。5.為豐富學(xué)生們的業(yè)余生活，學(xué)校組織學(xué)生觀看中華文明宣傳片，作為此次活動(dòng)組織者，你怎么做?在節(jié)日期間組織學(xué)生們觀看中華文明宣傳片目的在于豐富學(xué)生們的業(yè)余文化生活，烘托節(jié)日氣氛。讓學(xué)生們了解中華民族的傳統(tǒng)文藝，也是方便學(xué)校的日常管理。因此，要全面動(dòng)員學(xué)生們積極參與本次活動(dòng)。首先，在活動(dòng)開始之前要做好充分的準(zhǔn)備工作，調(diào)動(dòng)學(xué)生們的積極性。成立各項(xiàng)工作小組如準(zhǔn)備小組、現(xiàn)場播放小組、秩序維護(hù)

11、小組等，讓大家分工負(fù)責(zé)。準(zhǔn)備現(xiàn)場使用的座椅，選擇具有教育意義的中華文明宣傳片，調(diào)試電腦和投影、布置學(xué)校的禮堂。另外，要通知學(xué)校各系輔導(dǎo)員，讓輔導(dǎo)員預(yù)先統(tǒng)計(jì)參加同學(xué)的人數(shù)。也要聯(lián)系學(xué)生會(huì)，由學(xué)生會(huì)指派一位有過主持經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)作為現(xiàn)場主持人。其次，活動(dòng)現(xiàn)場由主持人調(diào)動(dòng)現(xiàn)場氣氛，引導(dǎo)各個(gè)環(huán)節(jié)。觀看之前先由本校團(tuán)委主席現(xiàn)場宣講本活動(dòng)對于大學(xué)生文化生活的提升作用和積極意義。接下來，由主持人引導(dǎo)到場學(xué)生一起觀看中華文明宣傳片。觀看過程中，秩序維護(hù)小組人員要維護(hù)好現(xiàn)場秩序，尤其是衛(wèi)生間通道和走廊，防止發(fā)生人流過度引起的突發(fā)事件。拍照人員也要在現(xiàn)場進(jìn)行拍照，記錄下同學(xué)們認(rèn)真學(xué)習(xí)中華文明的這一刻。最后，活動(dòng)結(jié)束后

12、，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?；顒?dòng)結(jié)束后，讓同學(xué)們收拾好個(gè)人物品，清理好座位周圍的環(huán)境按照秩序退場。后期，可以讓同學(xué)們寫一篇觀后感或是通過座談會(huì)的形式探討感想。另外，也要把本次活動(dòng)組織和參與情況向領(lǐng)導(dǎo)如實(shí)匯報(bào)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和不足，為下次組織活動(dòng)提供借鑒。6.部分單位有小團(tuán)體現(xiàn)象，表面上看比較團(tuán)結(jié)，但實(shí)際上面和心不和，作為新到一個(gè)單位的工作人員，你怎么看?在一些單位我們可能常常遇到這樣的人或事，將團(tuán)隊(duì)異化為“小團(tuán)體”，對“圈子”以內(nèi)的人呵護(hù)有加，對“圈子”以外的人則進(jìn)行打壓。很顯然，小團(tuán)體扭曲了團(tuán)隊(duì)精神的概念和內(nèi)涵，對于“大整體”的團(tuán)結(jié)有百害而無一利。作為一個(gè)新到單位的工作人員，我是這樣認(rèn)為的，無論

13、是誰都應(yīng)該積極擺正心態(tài)，以大局為重，把工作放在首要位置，樹立良好的團(tuán)隊(duì)精神。在工作中我們需要鼓勵(lì)大團(tuán)隊(duì)精神，不搞小團(tuán)體，因?yàn)橐粋€(gè)單位要想增強(qiáng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，很重要的一方面就是要在職工中樹立大團(tuán)隊(duì)的意識(shí)。單位所有員工都要多溝通，多交流，心往一處想，勁往一處使，在全單位營造一種團(tuán)結(jié)的氣氛，鼓勵(lì)樹立大團(tuán)隊(duì)精神，摒棄小團(tuán)體主義，才能使團(tuán)隊(duì)始終走在行業(yè)的前頭。所以我們每個(gè)人都要發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)協(xié)作、相互配合的精神。我始終認(rèn)為，如果說單位是一盤棋，那么每個(gè)部門便是棋盤上縱橫捭闔的棋格，而我們每個(gè)人便是一顆顆棋子。如果想下好這盤棋，贏得最后的勝利，只靠某一個(gè)人或者某一個(gè)部門的努力是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。必須要從全局出發(fā)，所有

14、的部門、所有的人共同努力，緊緊圍繞單位目標(biāo)，相互協(xié)作，相互配合，才能做到寸土必爭，直至最后取勝。7.據(jù)2015年國慶黃金周旅游報(bào)告統(tǒng)計(jì),山東省以392億總收入、同比增長12.8%的規(guī)模高居全國榜首。有網(wǎng)友調(diào)侃說,1只蝦賣38元，山東拿第一是必須的。你怎么看?自然風(fēng)光或是名勝古跡，都屬于全民所有的公共資源，地方政府出于管理和保護(hù)公共自然資源的需要，適當(dāng)收取游客“門票費(fèi)”以彌補(bǔ)公共維護(hù)資金的不足，更是合法合理。但是,現(xiàn)實(shí)是幾乎所有地方政府都把屬于自己轄區(qū)的風(fēng)景名勝當(dāng)成了“搖錢樹”，不但把自然風(fēng)光轉(zhuǎn)化為政府的一項(xiàng)“產(chǎn)業(yè)”，在門票上牟取暴利，甚至“大圓套小圓，小圓套點(diǎn)點(diǎn)”，門票“連環(huán)收”。而且政府與商

15、家在景區(qū)利益上畸形交融，導(dǎo)致旅游景區(qū)出現(xiàn)“天價(jià)蝦”、“天價(jià)蟹”等宰客現(xiàn)象。這種較普遍存在的旅游運(yùn)作模式，不僅嚴(yán)重偏離了健康旅游的發(fā)展軌道，更是一種目光短視甚至有辱國民情感的淪陷。不良的旅游運(yùn)作模式帶來旅游收入可以說是從消費(fèi)者囊中羞澀的荷包里戰(zhàn)來的，并不值得驕傲和高興。旅游作為拉動(dòng)內(nèi)需的一項(xiàng)重要指標(biāo)，消費(fèi)者這些年承載的分量很大。然而仔細(xì)分析日益增長的旅游消費(fèi)需求、以及暴增的旅游收入數(shù)據(jù)，我們不難發(fā)現(xiàn)存在著這樣兩種現(xiàn)象：一種是考慮到國內(nèi)旅游消費(fèi)性價(jià)比的現(xiàn)實(shí),很大一部分真正有消費(fèi)能力的游客，選擇境外旅游;另一種則是希望在國內(nèi)游得輕松、游得開心的旅客，卻面對不斷漲價(jià)的景點(diǎn)門票、瘋狂加碼的餐飲住宿，不敢

16、邁開旅游的步伐，更何況諸如1只蝦賣出1盆蝦價(jià)這樣結(jié)賬時(shí)令人驚魂失魄的消費(fèi)陷阱防不勝防。在這種不正常的旅游怪像下,顯然旅游收入暴漲的數(shù)據(jù)不能成為各地政府部門單方面的戰(zhàn)績喜報(bào)，此中到底有多少是景點(diǎn)門票“逢聽證必漲價(jià)”的變相強(qiáng)奪，有多少是不挨宰出不了店門的變相強(qiáng)搶，報(bào)告中無從看出。沒有收入回報(bào)的旅游是不現(xiàn)實(shí)的，但瘋狂追求旅游收入的政績觀也是走樣的。拉動(dòng)旅游消費(fèi)的關(guān)鍵是要如何將自然風(fēng)光、名勝古跡作為發(fā)展旅游的一個(gè)平臺(tái)，吸引各方游客前來觀光旅行，發(fā)揮平臺(tái)優(yōu)勢承載相關(guān)商業(yè)和服務(wù)，這也才是地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一項(xiàng)不可或缺的“健康模式”。所以，治理旅游市場，已經(jīng)不能局限于個(gè)案的處理或某一景區(qū)亂象的整頓，應(yīng)當(dāng)從發(fā)展理

17、念上進(jìn)行大刀闊斧的改革，讓地方政府徹底從門票經(jīng)濟(jì)中走出，回歸其管理和服務(wù)的公共屬性，將景區(qū)的相關(guān)產(chǎn)業(yè)交給市場。這樣才能讓每一個(gè)國人都能看得起山、玩得起水，讓旅游真正起到帶動(dòng)和促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展的健康軌道。8.同事小王經(jīng)常在上班時(shí)間炒股，你曾多次勸說無效，一日領(lǐng)導(dǎo)在工作會(huì)議上因小王上班炒股當(dāng)眾批評了他，小王認(rèn)為是你向領(lǐng)導(dǎo)告密，便聯(lián)合其他同事孤立你，你怎么辦?上班期間炒股不僅會(huì)分散個(gè)人的注意力，造成工作失誤;同時(shí)，也會(huì)影響單位的整體工作氛圍。因此，對于同事小王的做法，我是不贊同的，關(guān)于小王誤會(huì)是我向領(lǐng)導(dǎo)告密其上班時(shí)間炒股，聯(lián)合其他同事孤立我一事，我的做法如下：首先，對于小王的誤解，我會(huì)主動(dòng)找到他跟他

18、進(jìn)行解釋。我會(huì)通過委婉的方式，告訴小王自己并沒有在領(lǐng)導(dǎo)面前說他炒股的事情，希望他能理解。領(lǐng)導(dǎo)這次雖然批評了他，其實(shí)也是對我們工作的提醒，希望他能虛心接受批評，改過自新，重新做好自己的工作。其次，對于小王的炒股行為要用誠懇的態(tài)度再次進(jìn)行規(guī)勸。雖然之前我曾多次勸說小王，但是，作為同事，我還會(huì)再次間接地向小王表達(dá)自己的想法，上班期間做其他事的確會(huì)影響我們的本職工作，炒股可以作為一項(xiàng)副業(yè)來進(jìn)行，但是，一定要避免影響正常的工作，作為單位的職員做好自己的分內(nèi)的工作是最重要的，其他的一定要在做好自己工作的基礎(chǔ)上再進(jìn)行。最后，對于其他同事孤立我的態(tài)度，我會(huì)以做好自己的工作為重，我相信隨著我和小王之間的誤會(huì)消除

19、，我與同事們之間的關(guān)系也隨之改善?？傊?，在今后的工作中，一方面我會(huì)盡力做好自己的工作，另一方面與同事們保持好關(guān)系，在同事有困難的時(shí)候，要盡力幫助他們解決;與同事間出現(xiàn)誤會(huì)的時(shí)候，主動(dòng)去溝通解釋，消除彼此間的隔膜和障礙。9.領(lǐng)導(dǎo)派你去一個(gè)部門當(dāng)主管，其中有兩位同事不配合你的工作，這時(shí)，你怎么辦?部門工作的正常開展離不開全部門的共同努力，更離不開同事之間的相互配合，作為部門新上任的主管，妥善處理好同事之間的關(guān)系，對于我后續(xù)工作的開展至關(guān)重要，面對這樣的情況，我會(huì)從以下幾個(gè)方面來處理：首先，對于領(lǐng)導(dǎo)安排我做部門主管我會(huì)表示感謝，并自覺按照主管的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，無論是日常的業(yè)務(wù)還是同事關(guān)系的處理，我

20、都要努力的做好，爭取為其他同事樹立榜樣。其次，對于同事不配合我工作的情況，我會(huì)認(rèn)真的反思，是不是由于我剛剛上任對工作還不了解，以致他們對我能力產(chǎn)生了懷疑，還是因?yàn)槲以诠ぷ髦袑λ麄兊姆止げ粔蚝侠?，?dǎo)致他們對我有意見。再次，我會(huì)加強(qiáng)對于部門業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，同時(shí)了解部門內(nèi)每個(gè)同事的特點(diǎn)和專長，及時(shí)的對工作分工做出調(diào)整，充分發(fā)揮每個(gè)同事的優(yōu)勢;在工作開展過程中，我也會(huì)積極參與，展示自己嫻熟的業(yè)務(wù)技能，讓每一位同事都能夠看到我的工作能力。最后，我會(huì)及時(shí)與這兩位同事進(jìn)行溝通，聽取他們對我工作的意見，并希望他們能夠?qū)τ诓块T工作多提建設(shè)性建議，和我一起努力把部門的各項(xiàng)工作做好，共同構(gòu)建單位高效和諧的工作氛圍。10.近期網(wǎng)絡(luò)上流傳“雷鋒日記是假的”、“邱少云犧牲違背生理學(xué)”等對英雄產(chǎn)生質(zhì)疑的現(xiàn)象，你怎么看?一段時(shí)間以來，一些人下起了“解密”功夫、做起了“翻案”文章，對歷史進(jìn)行解構(gòu)、虛構(gòu)甚至篡改，導(dǎo)致一些匪夷所思的言論于網(wǎng)絡(luò)大行其道，如邱少云在烈火中一動(dòng)不動(dòng)違反生理學(xué)、黃繼光的胸膛不可能擋住機(jī)槍的瘋狂掃射，個(gè)別人甚至放出了“狼牙山五壯士欺壓村民”、“劉胡蘭被鄉(xiāng)親鍘死”之類的厥詞。如此言論，對史實(shí)進(jìn)行隨意調(diào)侃和解構(gòu),甚至于胡編亂造,肆意詆毀抹黑民族英烈,不僅是對英雄的極不尊重，更是對民族的正能量符號(hào)污名化,挑