干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試題及答案

1、1/ 8干部選拔任用監(jiān)督工作政策法規(guī)知識測試題一、判斷題（請對表述正確的在括號內(nèi)劃“V”，錯(cuò)誤的劃“X”）1、無論是領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，還是個(gè)別提拔任職，會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦一般應(yīng)當(dāng)同時(shí)采用。（V）2、 參加干部選拔任用民主推薦的人數(shù)至少要達(dá)到規(guī)定范圍參加人數(shù)的二分之一（X）3、 對具體職位進(jìn)行的定向推薦結(jié)果在確定該職位考察對象時(shí)一年內(nèi)有效；如果擬任職位變 了，原推薦結(jié)果不再有效。（V）4、 民主推薦的結(jié)果是確定考察對象的唯一依據(jù)。（X）5、 處級以上非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)干部轉(zhuǎn)任同級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)時(shí)，不需要進(jìn)行民主推薦，但要進(jìn)行組織考 察。（X）6、 個(gè)人向黨組織推薦領(lǐng)導(dǎo)干部人選，必須負(fù)責(zé)任地寫出推薦材料并署

2、名。（V）7、 選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部，考察對象應(yīng)當(dāng)在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示。（V）8、 越級提拔干部的，在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一級組織（人事）部門的意見,且最多只能越 兩級（X）9、 黨委（黨組）研究干部任免事項(xiàng)，要嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例的有關(guān)規(guī)定。主要領(lǐng)導(dǎo) 成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)揚(yáng)民主， 認(rèn)真聽取大家的意見； 其他成員應(yīng)當(dāng)充分發(fā)表意見， 發(fā)現(xiàn)不符合規(guī) 定的情況，應(yīng)及時(shí)提醒或者要求糾正，必要時(shí)可直接向上級黨組織反映。（V）10、 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，必須有過半數(shù)以上的成員到會(huì)。（X）11、 黨委（黨組）討論決定干部任免事項(xiàng)，可采用口頭表決、舉手表決或者無記名投票表決等 表決方式。（V）12、全委會(huì)

3、對下一級黨委、 政府領(lǐng)導(dǎo)班子正職的擬任人選和推薦人選進(jìn)行表決時(shí)，委員可以投同意票、不同意票或者棄權(quán)票，也可以另提他人。（X）13、 領(lǐng)導(dǎo)干部試用期滿考核不合格的，應(yīng)免去試任職務(wù)，不能延長試用期。（V）14、 上級組織（人事）部門對下級組織部門報(bào)告的干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)，應(yīng)當(dāng)在15個(gè)工作日內(nèi)予以答復(fù)。 如未答復(fù)， 可以提交黨委 （黨組） 會(huì)議討論決定相關(guān)任用事項(xiàng)。（X）15、 黨委（黨組）會(huì)議討論研究有關(guān)干部任用時(shí)，本級組織（人事）部門應(yīng)當(dāng)如實(shí)報(bào)告向上 級組織部門征求意見的有關(guān)干部事項(xiàng)情況。（V）16、 凡違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法（試行）作出的干部任用決定，應(yīng) 當(dāng)予以糾正，并

4、按照規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。（V）17、 中共安徽省委組織部關(guān)于擬提拔省管干部考察對象報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的辦法規(guī)定， 考察對象無正當(dāng)理由不報(bào)告、 不如實(shí)報(bào)告或隱瞞不報(bào)有關(guān)事項(xiàng)的， 取消其考察對象資格， 并 按干部管理權(quán)限視情作出相應(yīng)處理。（V）18、 對市縣委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查時(shí)，新任用的干部民主評議滿意度明 顯偏低的干部， 市縣黨委書記應(yīng)當(dāng)就其任用情況作出說明。 考察組或者檢查組應(yīng)當(dāng)對其任用 過程進(jìn)行調(diào)查了解。（V）19、 省委組織部關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定規(guī)定，參與、幫助別人拉票的，比照為自己拉票的行為給予相應(yīng)處理。（V）20、 對上級組織人事部

5、門列為立項(xiàng)督查的嚴(yán)重違規(guī)用人問題，經(jīng)查反映問題屬實(shí)的， 糾正措 施和對有關(guān)人員的處理意見，正式?jīng)Q定前要與上級組織人事部門溝通。（V）21、 中紀(jì)委、中組部在關(guān)于深入整治用人上不正之風(fēng)進(jìn)一步提高選人用人公信度的意見 規(guī)定，對行賄買官、 受賄賣官的， 按照組織程序， 一律先予免職， 再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法 律法規(guī)追究責(zé)任。（V）2/ 822、 組織處理和紀(jì)律處分不能同時(shí)使用。（X）23、 干部選拔任用工作中因問責(zé)受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職、降職處理的黨政領(lǐng)導(dǎo) 干部，應(yīng)當(dāng)綜合考慮其一貫表現(xiàn)、 資歷、特長等因素， 合理安排工作崗位或者相應(yīng)工作任務(wù)， 同時(shí)確定相應(yīng)的職級待遇。（X）24、 領(lǐng)導(dǎo)干部

6、因選人用人問題受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿后擬重新任用的， 在作 出決定前應(yīng)當(dāng)征得上一級組織人事部門同意。（X）25、 黨委（黨組）負(fù)責(zé)本地區(qū)、本部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作的日常監(jiān)督，主要領(lǐng)導(dǎo)成員是第一責(zé)任人。（V） 二、單項(xiàng)選擇題（請將選擇的答案序號填在括號內(nèi)）1、提任縣 （處）級以上領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，由副職提任正職的，應(yīng)當(dāng)在副職崗位工作（）以上；由下級正職提任上級副職的，應(yīng)當(dāng)在下級正職崗位工作（）年以上。CA.3 年、4 年；B.3 年、3 年；C.2 年、3 年。2、提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，地（廳）、司（局）級以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般應(yīng)當(dāng)具有（）以上 文化程度。 BA.大學(xué)專科；B .大學(xué)本科；

7、C.研究生。3、 選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須經(jīng)過民主推薦提出考察對象。民主推薦包括（）。CA. 會(huì)議投票推薦；B. 個(gè)別談話推薦；C. 會(huì)議投票推薦和個(gè)別談話推薦。4、 民主推薦得票率低于（）的，不能列為考察對象，更不能提拔任用。BA . 20 % B . 30 % C . 50 %5、 部門與地方雙重管理干部的考察，由（）進(jìn)行。 CA 主管方B 協(xié)管方 C 主管方負(fù)責(zé)，會(huì)同協(xié)管方6、 實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職前公示制度。公示期一般為（ ）。 CA . 5 至 10 天 B . 7 至 10 天 C . 7 至 15 天7、黨委推薦、由人大常委會(huì)任命、決定任命的領(lǐng)導(dǎo)干部人選在人大常委會(huì)（）未獲通過

8、的， 不得再推薦為本地同一職務(wù)人選。 BA . 1 次B . 2 次C . 3 次8、擔(dān)任縣（市）委書記、縣（市）長職務(wù)以及縣（市）紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門、人民法院、人民檢察院和公安部門主要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，一般不得在本人（）任職。 BA 出生地B 成長地C 祖居地9、 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)職務(wù)調(diào)整，任職（）以上的，計(jì)算為一個(gè)任期，不足的只計(jì)算任職年限。 BC . 2 年規(guī)定，對擬調(diào)任人員應(yīng)按照任前公示制有關(guān)規(guī)定在（）C .調(diào)出單位和調(diào)入單位對行賄買官、 受賄賣官的， 按照組織程序， 一律（ ），再依據(jù)黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)法律法規(guī)追究責(zé)任。AA 先予免職B 異地交流C 停職檢查12、省委組織部關(guān)于貫徹落實(shí)v地方

9、黨委常委會(huì)向全委會(huì)報(bào)告干部選拔任用工作并接受民 主評議辦法（試行）的實(shí)施細(xì)則規(guī)定，對“不滿意”率超過（）的，要求市委或市委組織部對其選拔任用情況作出說明，并根據(jù)情況作進(jìn)一步調(diào)查處理。CA . 4 年B . 3 年10、公務(wù)員調(diào)任規(guī)定（試行）予以公示。 CA 調(diào)出單位 B 調(diào)入單位11、堅(jiān)決查處用人上的違紀(jì)違法行為。3/ 8A . 15 %B . 20 %C . 30 %13、對擬提拔的干部，在提交黨委 （黨組 ）討論前，均要先聽?。ǎ┑囊庖姟A.紀(jì)檢監(jiān)察部門；B.審計(jì)部門；C.信訪部門。14、 地方黨政領(lǐng)導(dǎo)班子換屆考察，現(xiàn)班子成員中會(huì)議投票推薦得票未達(dá)到（）、民主測評優(yōu) 秀和稱職得票率未達(dá)到

10、三分之二、 經(jīng)組織考察認(rèn)定為不宜繼續(xù)提名的， 或者不稱職得票率超 過三分之一的，不列為繼續(xù)提名人選。 AA.二分之一；B.三分之一；C.三分之二。15、 對在現(xiàn)工作單位任職不滿（）的擬提拔人選考察對象，應(yīng)當(dāng)?shù)狡湓ぷ鲉挝徊扇€(gè)別訪 談、民主測評等方式進(jìn)行延伸考察。 AA.3 年； B.2 年； C.1 年。16、 黨委 （黨組 ）討論決定干部任免事項(xiàng)進(jìn)行表決，以黨委（黨組）（）形成決定。 BA.實(shí)到會(huì)成員超半數(shù)同意；B應(yīng)到會(huì)成員超半數(shù)同意；C. 實(shí)到會(huì)成員過三分之二同意；D. 應(yīng)到會(huì)成員過三分之二同意。17、 違反黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例 規(guī)定作出的干部任免決定 （），由黨委 （黨組）或者

11、組織（人事）部門按照干部管理權(quán)限予以糾正。AA. 一律無效； B.不予審批；C.重新報(bào)上級黨組織審批。18、 對參加公開選拔人員的職務(wù)層次、 任職年限等任職資格可適當(dāng)放寬。 但報(bào)上一級職位的，需在本級職位任滿（）；越一級報(bào)名的，應(yīng)當(dāng)在本級職位任滿（）。CA.1 年、2 年； B.2 年、3 年； C.1 年、4 年。19、 對領(lǐng)導(dǎo)干部在年度考核測評中不稱職得票率超過（）、經(jīng)組織考核認(rèn)定為不稱職的，應(yīng)當(dāng)視具體情況分別作出免職、責(zé)令辭職、降職等組織處理。CA.三分之二； B.二分之一；C.三分之一。20、 縣級以上地方紀(jì)檢機(jī)關(guān) （監(jiān)察部門 ）、組織部門、人民法院、人民檢察院、公安部門的正職領(lǐng)導(dǎo)成員

12、，在同一職位任職滿（）的，必須交流。BA.8 年；B.10 年；C.15 年。21、 領(lǐng)導(dǎo)干部辭去公職后（）內(nèi)，不得到原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)、經(jīng)營性 事業(yè)單位和社會(huì)中介組織任職。 BA.2 年； B.3 年； C.5 年。22、 市、縣、鄉(xiāng)黨政正職在同一崗位任期不到3 年進(jìn)行調(diào)整的，應(yīng)當(dāng)報(bào)經(jīng)（）批復(fù)同意。 CA. 上一級組織部門； B. 上一級黨委；C. 上 一級和更上一級組織部門。23、 因干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為受到引咎辭職和受到責(zé)令辭職、免職處理的， （）內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，（）內(nèi)不得提拔。BA.半年、1 年； B.1 年、2 年； C.2 年

13、、3 年。24、 不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評的，按 照規(guī)定應(yīng)當(dāng)追究（）和有關(guān)人員責(zé)任。 AA. 組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部；B. 干部考察組負(fù)責(zé)人；C. 黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo)干部。4/ 825、 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作民主評議、民意調(diào)查中， 本地區(qū)本部門群眾滿意度明顯偏 低、選人用人方面問題突出、 干部群眾反映強(qiáng)烈的， 經(jīng)組織考核認(rèn)定， 應(yīng)追究負(fù)有責(zé)任的 （） 責(zé)任。 CA. 黨委 （黨組 ）主要領(lǐng)導(dǎo)干部；B.組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部；C黨委（黨組）和組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo)干部。26、 對本級黨委 （黨組 ）管理的下一級黨政正職領(lǐng)導(dǎo)干部，因違紀(jì)違法受

14、到撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者 行政職務(wù)以上處分且在其提拔任職前就有違紀(jì)違法行為的， 由（）組織人事部門對其選拔任 用過程進(jìn)行調(diào)查。 AA.上一級；B.本級；C.下一級。27、 市縣黨委書記履行干部選拔任用工作職責(zé)離任檢查時(shí)，對民主評議中履行干部選拔任用 工作職責(zé)總體評價(jià)“滿意”、 “基本滿意”兩項(xiàng)比率不足 （），或者用人風(fēng)氣總體評價(jià)“好”、 “較好”兩項(xiàng)比率合計(jì)不足（）的人員，經(jīng)組織考核認(rèn)定，要采取相應(yīng)的組織處理措施，其 中擬提拔使用的，應(yīng)當(dāng)取消其資格。 CA. 三分之一、三分之一；B. 三分之一、二分之一；C. 三分之二、三分之二。28、 因干部選拔任用工作中違規(guī)違紀(jì)行為受到調(diào)離崗位處理的，（）年內(nèi)不

15、得提拔；引咎辭 職和受到責(zé)令辭職、 免職處理的， （）年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原任職務(wù)相當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)職務(wù)， （） 年內(nèi)不得提拔；受到降職處理的， （）年內(nèi)不得提拔；同時(shí)受到紀(jì)律處分的，按照影響期長 的規(guī)定執(zhí)行。 AA.1 年、 1 年、 2 年、2 年；B.1 年、 1 年、 1 年、2 年；C.1年、 1 年、 2 年、1 年29、全國組織系統(tǒng)干部監(jiān)督專用舉報(bào)電話號碼是（）。AA.12380 ； B.12371 ； C.12388。三、多項(xiàng)選擇題（請將選擇的答案序號填在括號內(nèi)）1、 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部任職回避的親屬關(guān)系為（）。 ABCDA. 夫妻關(guān)系；B. 直系血親關(guān)系；C. 三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系；D .

16、近姻親關(guān)系。2、 在干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)書面報(bào)告上一級組織人 事部門，經(jīng)批復(fù)同意后方可進(jìn)行。 ABDA. 在機(jī)構(gòu)變動(dòng)或者主要領(lǐng)導(dǎo)成員已經(jīng)明確即將離任時(shí)確因工作需要提拔、調(diào)整干部的；B. 越級提拔干部的；C. 破格提拔干部的；D. 黨委、政府及其工作部門個(gè)別特殊需要的領(lǐng)導(dǎo)成員人選，不經(jīng)民主推薦，由組織推薦提 名作為考察對象的。3、 在干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，按照規(guī)定在作出決定前應(yīng)當(dāng)征求上一 級組織人事部門的意見。 ABCDA 領(lǐng)導(dǎo)干部的秘書等身邊工作人員提拔任用的；B. 除領(lǐng)導(dǎo)班子換屆外，一批集中調(diào)整干部數(shù)量較大的；5/ 8C. 領(lǐng)導(dǎo)干部因被問

17、責(zé)受到組織處理或者紀(jì)律處分，影響期滿擬重新任用的；D. 超過任職年齡或者規(guī)定任期需要繼續(xù)留任的；E. 本單位領(lǐng)導(dǎo)干部在其他單位工作的近親屬提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的。4、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究黨委（黨組）主要領(lǐng)導(dǎo) 干部或者有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任。 ABCDEFGHIA. 違反干部任免程序和規(guī)定，個(gè)人指定提拔、調(diào)整人選的；B. 臨時(shí)動(dòng)議決定干部任免的；C. 不按照規(guī)定召開黨委（黨組）會(huì)議討論決定干部任免的；D. 個(gè)人決定干部任免或者個(gè)人改變黨委（黨組）會(huì)議集體作出的干部任免決定的；E 突擊提拔、調(diào)整干部的；F.違反規(guī)定超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部或者提高干部職級待遇的；G 授意、指使

18、、強(qiáng)令組織人事部門違反規(guī)定選拔任用干部，或者阻撓、制止紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門對選人用人問題進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；H.違反干部選拔任用工作規(guī)定，導(dǎo)致用人失察失誤，造成惡劣影響的；I 本地區(qū)本部門用人上不正之風(fēng)嚴(yán)重，干部群眾反映強(qiáng)烈以及對違反組織人事紀(jì)律的行為 查處不力的。5、 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究組織人事部門主要領(lǐng)導(dǎo) 干部和有關(guān)人員的責(zé)任。 ABCDEFGA. 不按照規(guī)定的基本條件、任職資格、方式、程序和范圍進(jìn)行民主推薦、民主測評的；B. 不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告民主推薦、民主測評、考察等情況的；C. 不按照規(guī)定征求紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)對擬任人選

19、的意見，或者不如實(shí)向黨委（黨組）報(bào)告紀(jì)檢 監(jiān)察機(jī)關(guān)意見建議的；D. 不按照規(guī)定向上級組織人事部門報(bào)告干部選拔任用工作有關(guān)事項(xiàng)的；E. 對反映的線索清楚、內(nèi)容具體的違反規(guī)定選拔任用干部問題不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)以及核實(shí)后 不按照有關(guān)規(guī)定作出處理的；F. 對本地區(qū)本部門領(lǐng)導(dǎo)成員違反干部選拔任用工作規(guī)定的行為不提出反對意見的；G. 不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，整治用人上不正之風(fēng)工作不力，干 部群眾反映強(qiáng)烈的。6、 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究干部考察組負(fù)責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。 ABCDEFGA. 更改、偽造民主推薦、民主測評結(jié)果的；B. 不按照規(guī)定的程序和范圍進(jìn)

20、行考察的；C. 對反映考察對象問題的線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不進(jìn)行調(diào)查核實(shí)或者不如實(shí)報(bào)告的；D. 隱瞞、歪曲、泄露考察情況的；E. 接受考察對象或者考察對象請托人的禮品、禮金、有價(jià)證券或者支付憑證等財(cái)物，參加 考察對象或者考察對象請托人安排的消費(fèi)活動(dòng)，以及接受考察對象所在單位特殊接待的；F. 不認(rèn)真審核干部檔案，導(dǎo)致干部信息不準(zhǔn)確，造成嚴(yán)重后果的；G. 按照規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避而不回避的。7、 在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 干部和人員的責(zé)任。 ABCDA 不如實(shí)向組織人事部門回復(fù)掌握的有關(guān)擬任人選遵守黨紀(jì)政紀(jì)情況的；6/ 8B 不按照有關(guān)規(guī)定對干部選拔任

21、用工作進(jìn)行監(jiān)督檢查的；C 對發(fā)現(xiàn)的干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀(jì)行為不進(jìn)行調(diào)查處理的；D 對反映擬任人選問題的性質(zhì)嚴(yán)重、線索清楚、內(nèi)容具體的舉報(bào)不按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行調(diào)查 核實(shí)的。8、在黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作中，有下列（）情形之一的，追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和人員的 責(zé)任。ABCDEFGA. 在個(gè)別談話推薦和考察中故意提供虛假情況的；B. 在干部選拔任用工作中營私舞弊，收受或者給予他人財(cái)物，安排或者接受他人安排的消 費(fèi)活動(dòng)的；C. 利用職務(wù)便利違反規(guī)定干預(yù)下級或者原任職地區(qū)、單位干部選拔任用工作的；D. 要求提拔本人近親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員的；E. 在民主推薦、民主測評、組織考察或者選舉中搞

22、拉票賄選等非組織活動(dòng)的；F. 泄露民主推薦、民主測評、考察、醞釀、討論決定等有關(guān)情況的；G 故意向干部選拔任用問題調(diào)查部門提供虛假信息或者不實(shí)材料的。9、 因違規(guī)違紀(jì)選人用人應(yīng)當(dāng)予以追究責(zé)任的主要方式有（）。ABCDEFA. 情節(jié)較輕的，給予批評教育或者責(zé)令作出書面檢查；B. 情節(jié)較重或者群眾反映強(qiáng)烈、造成惡劣影響的，給予組織處理；C. 應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，依照中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例及有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)處分；D. 應(yīng)當(dāng)追究政紀(jì)責(zé)任的，建議有關(guān)機(jī)關(guān)依照有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的政紀(jì)處分；E. 涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理；F. 組織處理和紀(jì)律處分可以單獨(dú)使用，也可以同時(shí)使用。10、 因違規(guī)違紀(jì)選人用人

23、應(yīng)當(dāng)予以組織處理的主要方式（）。ABCDEA.調(diào)離崗位；B.引咎辭職；C.責(zé)令辭職；D.免職；E.降職；F.誡勉。11、 市縣黨委書記因（ ）等原因即將離任時(shí)，由上級黨委組織部門對其任職期間履行干部 選拔任用工作職責(zé)的情況進(jìn)行檢查。 ABCA.提拔使用；B.平級交流；C.到齡退休12、 省委組織部 關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定規(guī)定，在干部選拔任用工作中，下列（）屬于拉票行為。ABCDA. 通過宴請、送禮、安排消費(fèi)活動(dòng)，請求他人給予自己關(guān)照；B. 委托、授意中間人出面說情，請求他人給予自己關(guān)照；C. 通過舉辦同學(xué)、同鄉(xiāng)、同事、戰(zhàn)友等聯(lián)誼活動(dòng)，請求他人給予自己關(guān)照；D. 通過

24、打電話、發(fā)短信、當(dāng)面拜訪，請求他人給予自己關(guān)照。13、 省委組織部 關(guān)于嚴(yán)肅查處干部選拔任用工作中拉票行為若干暫行規(guī)定規(guī)定，對查核 屬實(shí)的拉票行為處理措施有（）。 ABCDEA. 在民主推薦工作開始前發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，不得列入被推薦人選名單；B. 民主推薦后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，不得列為考察對象；C. 考察過程中發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，是考察對象的，取消考察對象資格；D. 考察結(jié)束后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的， 已列為擬任人選或推薦人選的，取消擬任人選或推薦人選資格;E. 任用后發(fā)現(xiàn)并查實(shí)的，免去新任職務(wù)。14、 在干部選拔任用工作中，以謀取下列（）為目的，給予黨和國家工作人員及其特定關(guān)系 人財(cái)物的行為，屬于買官行為。 ABCD

25、EA. 職務(wù)晉升；B. 調(diào)任；C. 轉(zhuǎn)任；D. 留任；7/ 8E. 提高職級待遇。15、 黨和國家工作人員利用職務(wù)上的便利，為他人謀取職務(wù)的晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇，下列（）行為屬于賣官行為。ABCDA. 索取他人財(cái)物；8/ 8B.非法收受他人財(cái)物；C .變相索取他人財(cái)物；D. 變相非法收受他人財(cái)物。16、對買官賣官行為的處理措施有（）。ABCDA. 一律先予停職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處分；B.涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；C.通過行賄手段獲取的職務(wù)一律無效D.因干部選拔任用工作中行賄受賄行為受到組織處理或者紀(jì)律處分的人員，原則上不得在黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)班子等

26、重要崗位擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)， 其任職安排嚴(yán)格按照 黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用 工作責(zé)任追究辦法（試行）第十六條規(guī)定執(zhí)行。17、中紀(jì)委、中組部關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律保證換屆風(fēng)清氣正的通知提出了“五個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律要求是（）。 ABCDEA. 嚴(yán)禁拉票賄選；B. 嚴(yán)禁買官賣官；D .嚴(yán)禁違規(guī)用人；E. 嚴(yán)禁干擾換屆；F. 嚴(yán)禁任人唯親。18、嚴(yán)禁拉票賄選的具體要求有（）。ABCDA.不準(zhǔn)在民主推薦、民主測評、組織考察和選舉中搞拉票等非組織活動(dòng)，通過宴請、安排消費(fèi)活動(dòng)、 打電話、 發(fā)短信、 當(dāng)面拜訪、 委托或者授意中間人出面說情、 舉辦聯(lián)誼活動(dòng)等形式， 請求他人給予自己關(guān)照；B.不準(zhǔn)賄賂代表;C. 不準(zhǔn)參與或者幫助他

27、人拉票賄選；D. 對拉票賄選的，一律排除出考察人選，已列為候選人的取消候選人資格，已經(jīng)提拔的責(zé)令辭職、免職、 降職或者依法罷免， 賄選的還要依紀(jì)依法處理； 參與或者幫助他人拉票賄選的， 比照為自己拉票賄選的行為給予相應(yīng)處理。19、 嚴(yán)禁買官賣官的具體要求有（）。ABCA. 不準(zhǔn)以謀取個(gè)人職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，賄賂他人；B. 不準(zhǔn)利用職務(wù)上的便利以為他人謀取職務(wù)晉升、調(diào)任、轉(zhuǎn)任、留任或者提高職級待遇等為目的，索取、收受或者變相索取、收受賄賂。C. 對買官賣官的，一律先予停職或者免職，再根據(jù)情節(jié)輕重進(jìn)一步給予組織處理或者紀(jì)律處 分；涉嫌違法犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理；通過行賄手段獲取的職務(wù)堅(jiān)決予