少先隊隊干部培訓(xùn)總結(jié)

1、少先隊隊干部培訓(xùn)總結(jié)少先隊隊干部培訓(xùn)總結(jié) 1 為了培養(yǎng)隊干部的素養(yǎng)，提高 隊干部的工作能力，真正使隊干部成為隊員們的領(lǐng)頭雁和排 頭兵，幾年來，我校大隊部采取多種形式對隊干部進(jìn)行培訓(xùn)， 今年我們又對隊干部進(jìn)行了兩次培訓(xùn)。5 月份，大隊部用紅領(lǐng)巾廣播對隊干部及全校隊員進(jìn)行 了怎樣做一名合格的隊干部 的講座， 講座從“勤奮好學(xué)， 成績優(yōu)秀”“富有愛心， 樂于助人” 等 5 個方面進(jìn)行了講解， 不僅對隊干部進(jìn)行了一次教育，也為其他正在積極爭取成為 隊干部的隊員們指明了今后努力的方向。 9 月份各中隊選舉 產(chǎn)生了新一屆隊委會，大隊部及時要求中隊輔導(dǎo)員對本中隊 的新隊干部進(jìn)行上崗前培訓(xùn)，主要從中隊委的職責(zé)

2、和能力兩 方面進(jìn)行培訓(xùn)，使新的中隊委能盡快適應(yīng)崗位，成為隊員們 的榜樣和輔導(dǎo)員的小助手。經(jīng)過多種形式的培訓(xùn)，少先隊小干部的工作熱情更高了， 平時也更能注意嚴(yán)格要求自己，加強各方面的學(xué)習(xí)，尤其能 做到嚴(yán)以律己， 寬以待人， 得到了全校老師和同學(xué)們的認(rèn)可。隊干部培訓(xùn)工作是少先隊組織建設(shè)的一件大事，是少先 隊工作順利開展的有力保證，我校少先隊將對此項工作常抓 不懈。我們相信，在小干部的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，我校的少先隊 工作將再上新臺階。少先隊的干部應(yīng)在工作中努力培養(yǎng)自己具有觀察能力、 想像力、評價能力、應(yīng)變能力、運用信息能力、表達(dá)能力及 創(chuàng)造能力等，完成好自己的本職工作。（一）具有觀察能力觀察是少先隊員認(rèn)

3、識世界的窗口，是思考問題的觸角， 也是記記力、想像力、思考力的基礎(chǔ)。養(yǎng)成觀察的習(xí)慣，在 隊活動中培養(yǎng)觀察能力，通過認(rèn)真觀察能糾正隊干部視而不 見的盲點。（二）具有想像力少先隊的活動要想搞得豐富多彩，生動新穎，隊干部要 善于想像，敢想，會想。借想像，隊干部不僅能反映某些未 曾經(jīng)歷過的事物的形象，而且還可以創(chuàng)造出現(xiàn)實生活中尚未 出現(xiàn)的事物的想像。想像是飛翔的翅膀，少先隊干部要培養(yǎng) 自己的想像力，才能飛得高，飛得遠(yuǎn)。（三）具有評價能力 少先隊的干部要從小鍛煉自己的評價能力。評價能力， 就是隊干部從許多可能的方案中選定一個能力。（四）具有應(yīng)變能力有應(yīng)變能力，也就是要求隊干部對物的反應(yīng)要機(jī)敏、靈 活，不

4、要刻板。為培養(yǎng)隊干部具備這一能力，隊活動的準(zhǔn)備 時間最好短一些，效率高一些，節(jié)奏快一些。這樣會更好地 鍛煉小干部的應(yīng)變能力。（五）具有運用信息的能力 在當(dāng)代社會，信息就是效率、生命、質(zhì)量、資源。所以 從小鍛煉隊干部運用信息的能力是很重要的。隊干部要善于 吸收信息，信息要多，來源要廣，內(nèi)容要新，時效要快，效 率要高；要鑒別信息，對信息的真與假、新與舊、價值大小 進(jìn)行判斷； 要學(xué)會處理信息， 對信息進(jìn)行加工、 綜合、篩選、 分類儲存，還要及時傳遞信息和利用信息。（六）具有表達(dá)能力隊干部要能寫會說， 善于交際。 開隊會時，隊長要講話， 就要下功夫把話講的生動；在日常工作中干部要帶頭給隊報、 紅領(lǐng)巾廣

5、播站寫稿子，有意識地提高自己的寫作能力。（七）具有創(chuàng)新能力 在掌握信息快、思想敏捷、行動上迅速的基礎(chǔ)一，要創(chuàng) 出有時代特點，內(nèi)容新穎，形式生動活潑，教育效果好的各 種各樣的活動。星星火炬事業(yè)是無尚光榮的事業(yè)，需要一代 又一代廣大少先隊工作者的共同努力，需要社會各界的廣泛 支持。中國少先隊事業(yè)發(fā)展中心將以“辦事業(yè)”的思路克服 重重困難，奮發(fā)努力，為鮮艷的紅領(lǐng)巾再增光輝！ 少先隊隊干部培訓(xùn)總結(jié) 24月 16日 18日我非常有幸參加了高陵縣共青團(tuán)和高陵縣教育局舉辦的 20xx 年西安市少 先隊輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。三天的培訓(xùn)，緊鑼密鼓，安排得滿滿當(dāng) 當(dāng)，但我們這些參加學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)員不但不覺得累，反而樂在 其中

6、。來自全縣的各中小學(xué)的少先隊輔導(dǎo)員參加了這為期三 天的培訓(xùn)。三天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)是短暫的，但三天的學(xué)習(xí)、收獲卻是永 久的，通過這次學(xué)習(xí)，讓所有的輔導(dǎo)員不僅學(xué)到了知識，鍛 煉了能力，還相互交流了經(jīng)驗、增進(jìn)了友誼，可以說實現(xiàn)了 “雙豐收”。開班典禮上，市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和全體輔導(dǎo)員都佩戴上鮮艷的 紅領(lǐng)巾，會場上隊歌嘹亮，紅領(lǐng)巾將每個人的臉襯托地?zé)o比 生動而充滿活力。平靜不下來的心，帶著無比的激情，開始 了少先隊輔導(dǎo)員的培訓(xùn)。學(xué)習(xí)的內(nèi)容是豐富多彩的，我們從顧老師的最基本的鼓 號隊的技能學(xué)起，到劉老師關(guān)于少先隊常識和大隊輔導(dǎo)員的 工作職責(zé)等理論常識的培訓(xùn)，每天的課都是排得滿滿的，學(xué) 習(xí)的知識很多，輔導(dǎo)員們都很珍惜這

7、次學(xué)習(xí)的機(jī)會，每次上 課總會早早到達(dá)會場，等候培訓(xùn)的開始。鼓號隊的技能訓(xùn)練 可謂是最有趣的，顧老師生動有趣的上課總會令人感覺到時 間的飛逝，時不時引起一陣陣愉悅的笑聲。她的語言樸素易 懂、風(fēng)趣活潑，一如她為人，平易近人而充滿無窮的人格魅 力。從她講課的神態(tài)、表情和語言中無一不表達(dá)了一位老少 先隊工作者對少年兒童的關(guān)心，對少先隊工作的熱愛，對新 一代少先隊輔導(dǎo)員的期望。每一天，笑聲、掌聲充滿著培訓(xùn) 會場，整個會場真的可以說是歡樂的海洋、求知的樂園。在 學(xué)習(xí)中， 大家都用不同的方式介紹了自己， 時常彌漫著歌聲、 笑聲和掌聲，加深了大家的感情。打鼓的打鼓，打镲的打镲，指揮的指揮，各自選擇自己 較擅長

8、的一項，組成一個鼓號隊。在訓(xùn)練中每個人都認(rèn)真對 待，力爭把自己最好的一面展現(xiàn)出來， 所有的隊員團(tuán)結(jié)一致， 一遍又一遍不厭其煩地訓(xùn)練。在合作中增進(jìn)了感情，同時也 體現(xiàn)了大家的 . 團(tuán)隊精神。先隊文化建設(shè)的學(xué)習(xí)時，大家相互交流展示了自己學(xué)校 學(xué)生的少先隊工作亮點，顧老師還對我們?nèi)粘５纳傧汝牴ぷ?提出了一些建議和看法，他介紹的少先隊工作先進(jìn)經(jīng)驗，很 多出色的方面都給大家留下了深刻的印象，大家在學(xué)習(xí)與交 流中收獲甚多。為了能讓我們親身體驗，劉老師還讓我們做 了游戲，在每一個游戲完成之后，顧老師都會講一講由這個 游戲所蘊涵的道理。說真的，互動游戲真的很累，但也有許 多收獲！從活動中增強了團(tuán)隊之間的凝聚力、鍛煉了自身的 身體素質(zhì)、提高了自信通過這幾天的學(xué)習(xí)，讓每位輔導(dǎo)員都受益匪淺。對于一 個對少先隊工作很陌生的我而言，真是一次完善自我的好機(jī) 會。我想：在今后的少先隊工作中，首先要做到勤于學(xué)習(xí)，生命不息，學(xué)習(xí)不止，與時俱進(jìn)，把握少先隊工作的方向，更好地服務(wù)于廣大的少先隊員；其次要有開拓創(chuàng)新精神，學(xué) 習(xí)借鑒其他學(xué)校的成功經(jīng)驗，堅持走本校特色的少先隊之路。 并始終具有使命意識和責(zé)任意識，甘于奉獻(xiàn)，把自己的工作 和培養(yǎng)合格的接班人聯(lián)系在一起，在火熱的活動中創(chuàng)造無悔 的青春。回想這為期三