2018年度基層建工作述職報告

1、2018年度基層黨建工作述職報告Summary of work for reference onlyO撰寫人：XXX職務(wù)：XXX時間：20XX年XX月XX日102018年度基層黨建工作述職報告一年來，根據(jù)上級黨委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，我切實履行黨委書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團結(jié)鄉(xiāng)黨委一班人，在各企事業(yè)單位、村支部和全鄉(xiāng)廣大黨員的共同努力下， 立足鄉(xiāng)情，認真落實基層黨組織建設(shè)工作各項措施，不斷改進黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，取得了一定成效。黨的自身建設(shè)得 到改善，黨組織和黨員的先進性作用得到進一步發(fā)揮，黨建工作保障機制進一步健全，鄉(xiāng)村兩級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)能力得到提高，全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展

2、實現(xiàn)了新的跨越。下面，我就xx年度黨建工作述職如下：一、健全制度，增強黨建工作合力健全各項工作制度是黨建創(chuàng)先工作順利開展的根本保證，落實責(zé)任制是搞好黨建工作的關(guān)鍵。在具體抓黨建工作中，我作為 “第一責(zé)任人”， 年初就召開班子會議深入分析研討，將基層 黨建作為工作重點，列入重要議事日程。鄉(xiāng)黨委首先把黨建目標 任務(wù)進一步細化、量化，制定詳細的黨建目標責(zé)任書，弁就 黨建工作履行情況做出公開承諾，廣泛接受監(jiān)督。一是完善兩個例會制度，即基層黨建例會制度。每月召開一次，探索黨建工作 的新思路，好舉措；基層黨建協(xié)調(diào)會制度，每季召開一次，每次 會議著重解決一兩個問題， 弁明確分管領(lǐng)導(dǎo)親自抓落實。 二是建 立領(lǐng)

3、導(dǎo)包村制度。針對各村具體情況，制定了包村工作量化考 核實施細則，要求包村領(lǐng)導(dǎo)定期進村入戶，開展調(diào)查研究，幫 助各村理清工作思路，制定黨建工作計劃，協(xié)調(diào)解決具體困難和 問題。三是下派黨建指導(dǎo)員。各支部都有一名黨委委員作為黨建 指導(dǎo)員，積極參與村級組織建設(shè)，協(xié)助村黨支部建立完善和落實 村級各項規(guī)章制度，推進“一制三化”運行機制，指導(dǎo)村支部深 入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動， 健全規(guī)范黨組織生活。四是建立分級 負責(zé)的責(zé)任體系。鄉(xiāng)黨委與包村領(lǐng)導(dǎo)、黨建指導(dǎo)員、各支部書記 層層簽訂目標責(zé)任書，立下組織工作“軍令狀”，逐級明確職責(zé)， 分解任務(wù)，嚴格獎懲，構(gòu)筑了一個上下配套，團結(jié)協(xié)作的組織網(wǎng) 絡(luò)，形成上下聯(lián)動，一級抓

4、一級，一級促一級，層層抓落實的良 好格局。二、圍繞目標，夯實黨建基礎(chǔ)為了更好地提高黨員干部的思想政治素質(zhì)，我鄉(xiāng)以“提高素質(zhì)，增強黨性”為目標，采取行之有效的措施，力求取得實效。（一）加強黨委班子建設(shè)，全面提高黨員干部整體素質(zhì)， 充分 發(fā)揮黨委班子的龍頭作用過硬的黨委班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我堅持把黨委班子自身建設(shè)作為黨建工作的首要任務(wù)來抓。一年來，不斷強化班子的政治理論學(xué)習(xí)， 以“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨 組織”為載體，運用“莊氏學(xué)習(xí)法”，圍繞以學(xué)帶創(chuàng)，完善領(lǐng)導(dǎo) 干部學(xué)習(xí)機制，努力提高班子成員的政治思想素質(zhì)；建立健全黨委班子的各項規(guī)章制度，嚴格執(zhí)行民主集中制，作為“班長”， 在黨政會議討論研究工作

5、時，我堅持做到不搶先發(fā)言定調(diào)子、不 壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定，在民主集中的基礎(chǔ)上，對 重大問題做到有主見不主觀、能果斷不武斷，堅持開展批評與自 我批評，做到及時溝通協(xié)調(diào)，確保班子團結(jié)，從而充分調(diào)動了班 子成員的能動性和積極性，突出了黨委班子的集體領(lǐng)導(dǎo)地位。（二）多措弁舉強化落實，指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作一是著眼于隊伍共育。下派各村的駐村干部正確處理與村黨 支部書記和村“兩委”班子成員的關(guān)系， 在工作方法上尊重村支 書，依靠村班子，廣泛發(fā)動黨員群眾，以實際行動凝聚人心，推 動工作。村干部有威信、有經(jīng)驗、有辦法、有基礎(chǔ)，下派的駐村 干部有知識、有門路、有資源、有思路、有熱情，優(yōu)勢互補，形

6、 成了絕好的搭檔，增強了村級班子的工作合力， 駐村干部自身也 得到了鍛煉和提高。二是著眼于黨員共管。建立落實了兩項制度： 一是建立流動黨員外出登記制度。 基層黨組織普遍設(shè)立了 外出 黨員登記海和外來黨員登記箭，力求做到“六個掌握”， 即掌握黨員的基本情況、流入（出）時間、所從事的工作、具體住 址、聯(lián)系方法和黨費繳納情況，實行動態(tài)登記管理。二是實行流 動黨員聯(lián)系卡制度。各基層黨組織抓住春節(jié)大多數(shù)流動黨員回家 過年等契機，采取上門發(fā)放、打電話預(yù)約發(fā)放、集中定點發(fā)放等 形式，及時發(fā)放流動黨員活動聯(lián)系卡， 對一部分未能返鄉(xiāng)的流動 黨員，通過專人送、郵政寄、直系親屬帶等可靠途徑，將流動黨 員聯(lián)系卡發(fā)放到

7、流動黨員手中， 形成全鄉(xiāng)黨員大聯(lián)網(wǎng)。三是著眼 于資源共享。統(tǒng)籌人才配置，積極發(fā)揮大學(xué)生村官的作用。現(xiàn)有 4名進村大學(xué)生擔(dān)任了村主任助理，每位大學(xué)生村官除做好所在 村的工作之外，還聯(lián)系一個村，弁利用自身文化素質(zhì)好、理論水 平高、表達能力強的優(yōu)勢，堅持把“解決農(nóng)民的實際問題”作為 學(xué)習(xí)的著力點和落腳點，指導(dǎo)各村干部，通過自身學(xué)習(xí)不斷提升 為民辦事的能力。四是著眼于落實共抓。一是強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。以“三級聯(lián)創(chuàng)”為總抓手，形成黨委書記親自抓，黨委成員合力抓，村支支部書記具體抓的黨建工作機制。二是強化考核考評。健全完善鄉(xiāng)村互動的基層黨建工作考核評價體系，把鄉(xiāng)村互幫互助機制建設(shè)工作納入黨建目標考核的重要內(nèi)容，

8、 與經(jīng)濟社會發(fā)展和業(yè) 務(wù)工作考核一弁進行，實行百分制考核，弁適當增加權(quán)重，形成 了齊抓共管、互動互促的工作格局。（三）強化村級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)， 充分發(fā)揮基 層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用農(nóng)村黨組織是黨聯(lián)系廣大群眾的橋梁紐帶。一年來，我們始終把基層黨組織建設(shè)作為一項基礎(chǔ)工作來抓，努力健全充滿活力的村級工作運行機制，推進村級工作的制度化、規(guī)范化和科學(xué)化， 實行村兩委會、村民會議、村民代表大會等機構(gòu)“民主議事”， 村務(wù)公開監(jiān)督小組、民主理財小組、村民理事會等機構(gòu)“跟蹤督 事”，村級班子績效考核“述職評事”。這不僅切實保障了農(nóng)民 群眾行使民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利， 而且使村級工 程、財

9、務(wù)管理等日趨規(guī)范，遏制了村級不良負債的發(fā)展，也有利 于從源頭上防止腐敗問題發(fā)生。 為了確保各項工作落實到位， 開 展了村干部月工作例會制度，同時我們還組織村干部到寧波等發(fā) 達地區(qū)學(xué)習(xí)參觀，以拓寬他們的視野。（四）指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用一年來，我們不斷地強化黨員的政治理論學(xué)習(xí)， 努力提高黨 員的政治素質(zhì)，首先是制定了切實可行的黨員干部培訓(xùn)計劃。利用黨校、成人技校、遠程教育等工作平臺，第一時間把上級黨委、 政府的政策、方針和會議精神，特別是將 XX屆五中全會精神等 第5頁共11頁10傳達到全鄉(xiāng)黨員干部中去。 通過教育培訓(xùn)，廣大黨員干部對黨的

10、方針、政策的執(zhí)行能力更加堅強， 廣大黨員干部引導(dǎo)群眾致富的 能力不斷提升，干事創(chuàng)業(yè)的信心更加堅定。其次是堅持原則嚴把黨員關(guān)。確保發(fā)展黨員工作上的規(guī)范 性、合理性、嚴肅性、民主性，今年新發(fā)展黨員5名，其中婦女黨員3名，35歲以下年輕黨員4名。再次是認真開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。 真正把黨組織和黨員干 部的積極性和創(chuàng)造性發(fā)揮出來，我鄉(xiāng)突出“真、抓、實、干”， 力求把創(chuàng)先爭優(yōu)活動抓實抓細抓好。通過強化黨員的教育監(jiān)督管 理，黨員先鋒模范作用進一步顯現(xiàn)。不論在項目推進中，還是在 產(chǎn)業(yè)發(fā)展上，都活躍著廣大黨員的身影， 他們成為了服務(wù)幫助群 眾、帶動群眾脫貧致富的最堅強力量。在這期間，我鄉(xiāng)涌現(xiàn)出一 大批先鋒模范

11、，例如大丘田村支部書記高關(guān)仁帶領(lǐng)村民開發(fā)金銀 花基地200多畝，石梯村委主任葉啟亮同志帶領(lǐng)大家開發(fā)茶葉基 地200畝。（五）以“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”為平臺，全面推進農(nóng)村 “135”工程因地制宜，因村制宜，把全鄉(xiāng)8個行政村劃分成16個網(wǎng)格, 全面開展“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”活動，弁以此項為平臺， 推進農(nóng)村“ 135工程”建設(shè)。通過一年的努力，中心村基礎(chǔ)設(shè)施 建設(shè)進一步改善，環(huán)境優(yōu)化提升，產(chǎn)業(yè)逐步發(fā)展，生態(tài)文化濃厚， 被麗水市攝影家協(xié)會授予市級攝影基地稱號；生態(tài)文明村建設(shè)有 望通過驗收；柘灣后進村的整治工作效果明顯，存在問題已經(jīng)得 到解決。（六）以發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟為突破口，促進農(nóng)民增收針對

12、我鄉(xiāng)山地多，平地少，外出人員多的實際，以村級兩委 班子帶頭為載體，做強土地流轉(zhuǎn)，壯大集體經(jīng)濟。在鄉(xiāng)黨委提出 了 “發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，村干部要帶頭做活土地流轉(zhuǎn)工作”的要求 后，通過集體占股30%勺模式，開發(fā)一系列農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基地：石梯 村流轉(zhuǎn)承包土地300多畝，建立了惠明茶良種基地；大丘田村流 轉(zhuǎn)土地200多畝，開發(fā)金銀花基地；東山村流轉(zhuǎn)田地50畝，建立 高山蔬菜基地103畝，種植小尖椒取得好收成，到目前止，全村 采收小尖椒1萬多斤，產(chǎn)值1.1萬元；大丘田、浮亭降、梅塢 等村流轉(zhuǎn)田地500余畝，由當?shù)剞r(nóng)戶種上優(yōu)質(zhì)水稻。土地流轉(zhuǎn)后， 既解決了外出農(nóng)戶田地空置，無人耕種問題，又盤活土地資源， 使新開發(fā)的惠明

13、茶、高山蔬菜基地實現(xiàn)連片種植，達到了規(guī)模化、 規(guī)范化、標準化的要求，為當?shù)剞r(nóng)民增收致富開辟了新產(chǎn)業(yè)。土 地流轉(zhuǎn)讓農(nóng)民得到了實惠， 村兩委干部得到了村民的肯定， 村級 集體經(jīng)濟發(fā)展了，村民生活水平得到了提高，各村的基層黨建工 作也得到了前所未有的支持，大大提升了黨建工作水平。（七）堅持機制保障，將黨內(nèi)關(guān)愛幫扶機制落到實處為進一步將黨內(nèi)關(guān)愛機制落到實處，鄉(xiāng)不斷拓寬黨內(nèi)關(guān)愛渠道，積極探索，建立健全“服務(wù)、幫扶、管理”三位一體的黨員 關(guān)愛機制。健全服務(wù)機制，構(gòu)建情感關(guān)愛。通過成立黨員服務(wù)中心、流 動黨員信息庫、流動黨員聯(lián)絡(luò)員等，指定流動黨員掛鉤聯(lián)系人， 定期通過短信、電話等形式了解流動黨員的心理、生活

14、、工作情 況，從實際出發(fā)，采取相應(yīng)措施幫助他們解決困難免除他們的后顧之憂。健全幫扶機制，構(gòu)建生活關(guān)愛。除了每年都開展春節(jié)、“七 一”困難黨員慰問活動以外，還制定了 “五必訪”制度， 即黨員患重大疾病或去世時必訪，黨員家庭受災(zāi)或發(fā)生意外時必 訪，黨員在生產(chǎn)生活中遇到困難時必訪， 黨員有較大思想情緒或 有意見建議時必訪，黨員無故不參加組織生活時必訪。 同時建立 困難黨員關(guān)愛基金，例如，我鄉(xiāng)大丘田村從起就建立了黨員關(guān)愛 基金，積極為困難黨員尋找致富路子， 切實解決他們的生產(chǎn)生活 困難。健全管理機制，構(gòu)建激勵關(guān)愛。完善黨務(wù)公開制度，落實黨 員對黨內(nèi)事務(wù)的知情權(quán)；積極制定村級民主管理公約，著力規(guī)范 村級

15、民主管理工作。止匕外，還在全鄉(xiāng)黨員范圍內(nèi)開展“五好支 部”等創(chuàng)建活動，引導(dǎo)和激勵廣大黨員開拓創(chuàng)新， 爭做“致富領(lǐng) 頭雁”、“產(chǎn)業(yè)帶頭人”，為建設(shè)“經(jīng)濟、生態(tài)、和諧”做出積 極貢獻。（九）提前謀劃，著力夯實村級組織換屆選舉的基礎(chǔ)圍繞XX年村級組織換屆選舉的工作要求，鄉(xiāng)立足實際，深 入調(diào)研，以解決群眾反映的突出問題為突破口，實施“五大工 程”為村級組織換屆選舉保駕護航。為順利完成XX年村級組織換屆選舉，我鄉(xiāng)成立四個考核小 組于11月下旬至12月上旬對全鄉(xiāng)8個村的兩委干部進行一次全 面的屆末考察考核，進一步了解掌握全鄉(xiāng)各村兩委班子及干部政 治素質(zhì)和履行職責(zé)情況。此次考核主要采取“學(xué)、聽、評、談” 的

16、方法進行，一是考核小組帶領(lǐng)組織大家愛學(xué)習(xí)中華人民共和 國村民委員會組織法、XX年全縣村級組織換屆工作方案、 十條禁令等文件、法令法規(guī)；二是聽取各村兩委班子的述職述廉 報告，總結(jié)任職以來的的工作成績，找出存在的問題和不足，同 時提出今后的打算；三是圍繞班子團結(jié)情況、工作目標完成情況、 為群眾辦實事辦好事情況、帶領(lǐng)群眾致富情況、自身建設(shè)情況等 對兩委干部進行測評弁推薦產(chǎn)生初步候選人名單；四是抽取部分 兩委干部、黨員代表和村民代表進行談話，全面徹底了解情況， 廣泛聽取意見和建議。通過此次考核基本摸清了解了各村工作開 展情況和兩委干部的動態(tài)?？己私Y(jié)束后，各考核小組將考核過程 中獲得的信息進行綜合分析，

17、及時將考核結(jié)果進行多種形式的反 饋，弁將此作為村級組織換屆選舉的重要參考依據(jù)。目前，我鄉(xiāng)村級換屆選舉工作正在有序推進當中，各村支部候選人名單已經(jīng)產(chǎn)生，弁提交相關(guān)部門進行聯(lián)審。三、存在的問題和不足回顧今年以來的工作，我鄉(xiāng)黨建工作取得的成績是縣委正確 領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府以及廣大黨員干部職工共同努力 的結(jié)果，是廣大人民群眾支持的結(jié)果。拋開成績，冷靜反思，我 鄉(xiāng)黨建工作還存在不少問題和不足， 一是黨員和干部培訓(xùn)形式較 單一；二是干部隊伍思想素質(zhì)和工作作風(fēng)與加快發(fā)展要求存在差 距；三是基層組織和黨員干部隊伍的現(xiàn)狀與農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作發(fā)展 新階段的要求不完全適應(yīng)；四是村級集體經(jīng)濟壯大的工作任務(wù)十 分繁重。就我個人而言，也還存在政策理論水平不夠高等問題和 不足。XX年是深入學(xué)習(xí)黨的XX屆五中全會精神，全面加強黨的基層組織建設(shè)的關(guān)鍵之年，也是“十二五”規(guī)劃實施的開局之年。 因此，在今后的黨建工作中，我將繼續(xù)完善自己，努力彌補自己 的不足