精選新員工培訓(xùn)成績評核表

1、新員工培訓(xùn)成績評核表（范本1）填表日期： 年 月 日 編號：姓 名專 長學(xué) 歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項目培訓(xùn)部門1、新進人員對所施予培訓(xùn)工作項目了解程度如何2、對新進人員專門知識評核3、新進人員對各項規(guī)章、制度了解情況4、新進人員提出改善意見評核、以實例說明5、分析新進人員工作專長，判斷其適合哪種工作，列舉理由說明6、輔導(dǎo)人員評語 總經(jīng)理： 經(jīng)理： 評核者：新員工培訓(xùn)成績評核表（范本2）評核內(nèi)容第1次評價第2次評價對公司的經(jīng)營理念1了解公司的經(jīng)營理念2隨口能背出經(jīng)營理念3會逐漸喜歡經(jīng)營理念4以經(jīng)營理念為榮5以經(jīng)營理念為主題，寫出感想企業(yè)的存在意義1了解企業(yè)的社會存在意義2了解本公司的社會使命3了解何謂利

2、益4了解創(chuàng)造利益的重要5了解什么是工資與福利公司的組織、特征1以簡單的圖解表示出公司的組織2了解各部門的主要業(yè)務(wù)3了解公司的產(chǎn)品4能說出公司產(chǎn)品的特征5能說出公司的資本額、市場比例等數(shù)字熱愛公司的精神1了解公司的歷史概況2了解公司創(chuàng)業(yè)者的信念3了解公司的傳統(tǒng)4喜歡公司的代表顏色或標志5由內(nèi)心產(chǎn)生熱愛公司的熱忱業(yè)界的理解1能說出公司所屬的業(yè)界2了解業(yè)界的現(xiàn)狀3了解公司在業(yè)界的地位4能提出如何提高公司在業(yè)界的地位5十分關(guān)心業(yè)界的整體動向新員工培訓(xùn)成效考核表（范本1）填表日期： 年 月 日 編號：姓 名專 長學(xué) 歷培訓(xùn)期間培訓(xùn)項目培訓(xùn)部門1、參訓(xùn)人員即將從事的工作了解程度如何？2、參訓(xùn)人員對各項規(guī)章

3、、制度了解情況如何？3、參訓(xùn)人員對公司文化理念理解程度如何？4.參訓(xùn)人員參訓(xùn)結(jié)束后，所在部門對其工作的評價如何？5、工作輔導(dǎo)人員的評價如何？新進員工教育內(nèi)容檢查表項目時間內(nèi)容承辦備注入職典禮董事長致辭人事部長致辭就業(yè)規(guī)則說明各項手續(xù)商業(yè)研修商業(yè)研修業(yè)務(wù)介紹參觀辦公室公司商品介紹志愿單位介紹集訓(xùn)感想記錄其他 注：感情可以看出研修內(nèi)容的理解程度和決心課堂測驗問卷（講師用） 學(xué)生姓名： 編號：1.本課程的重點內(nèi)容是什么？2.您對這部分內(nèi)容是怎樣理解的？3.這部分內(nèi)容對您以后的工作有什么指導(dǎo)作用？4.您將如何在工作中應(yīng)用這些培訓(xùn)知識？學(xué)員培訓(xùn)成績登記表學(xué)號姓名課程1分數(shù)課程2分數(shù)課程3分數(shù)課程4分數(shù)課

4、程5分數(shù)課程6分數(shù)課程7分數(shù)課程8分數(shù)1234567891011121314151617181920212223242526272829303132333435363738統(tǒng)計： 復(fù)核： 存檔：員工培訓(xùn)感性認知測評表項目評定公司理念1.了解公司經(jīng)營理念2.能隨口說出公司理念3.對經(jīng)營理念很認同4.以公司理念為榮5.能就公司理念寫出深刻的感想公司價值1.了解公司存在的意義2.了解公司的社會使命3.了解公司利益與社會利益的關(guān)系4.了解創(chuàng)造公司利益的重要性5.了解自己的利益與公司利益的關(guān)系公司概況1.能畫出公司組織設(shè)計圖2.了解各部門的工作職能3.了解公司產(chǎn)品4.了解公司產(chǎn)品特征、優(yōu)點5.能說出公司

5、資產(chǎn)、收入等基本數(shù)據(jù)公司歷史1.了解公司歷史2.了解創(chuàng)業(yè)者的信念和創(chuàng)業(yè)歷程3.認同公司優(yōu)良傳統(tǒng)4.了解并接受公司標準色、標志和標準字5.熱愛公司行業(yè)知識1.能說出公司所處的行業(yè)2.了解行業(yè)概況3.了解公司在行業(yè)中的地位4.了解公司在行業(yè)中的奮斗目標5.能對提高公司在行業(yè)中的地位提出建議測評日期： 初評： 復(fù)評： 審核：新進職員研修報告研修日期 年 月 日- 年 月 日單位名稱姓名研修指導(dǎo)者 記錄日 年 月 日研修內(nèi)容研修內(nèi)容匯總感想實習(xí)內(nèi)容實習(xí)內(nèi)容匯總感想研修意見研修中的收獲提案研修中的困難指導(dǎo)者意見上級意見科處意見部長意見員工培訓(xùn)報告書 年 月 日培訓(xùn)名稱及編號參加人員姓名培訓(xùn)時間培訓(xùn)地點培

6、訓(xùn)方式使用資料購師姓名及簡介主辦單位培訓(xùn)人員意見受訓(xùn)心得值得應(yīng)用于本公司的建議對下次派員參加本訓(xùn)練課程之建議事項主辦單位意見總經(jīng)理 經(jīng)(副)理 主辦單位副總經(jīng)理 廠(副)長 員工外訓(xùn)報告姓名部門職務(wù)外訓(xùn)內(nèi)容簡述要求達到外訓(xùn)目標實際達到外訓(xùn)目標目標差異原因簡析心得體會闡述請另附頁（內(nèi)容應(yīng)包含將培訓(xùn)心得運用于公司的建議）培訓(xùn)專員批閱職員培訓(xùn)報告表姓名部門培訓(xùn)時間培訓(xùn)科目培訓(xùn)地點主辦單位主講姓名主講簡介培訓(xùn)資料培訓(xùn)課程內(nèi)容授課方法：培訓(xùn)的成績總體評價：你希望參加什么方面的培訓(xùn)？部門主管人事主管第三節(jié) 行為與組織結(jié)果層面的評估行為與結(jié)果層次評估調(diào)查表（剛性指標調(diào)查范例）產(chǎn)出單位時間內(nèi)的產(chǎn)出單位時間產(chǎn)出

7、所需時間單位時間裝配零件數(shù)生產(chǎn)率銷售回收比率庫存周轉(zhuǎn)期完成項目數(shù)量銷售周期內(nèi)的訂貨量/額新客戶開發(fā)量與實際銷售額成本預(yù)算控制率單位成本單個客戶成本固定成本及其下降率管理成本及其下降率操作成本及其下降率誤工成本及其下降率廢品成本及其下降率銷售成本及其下降率質(zhì)量次品率廢品率退回不良品錯誤比率返工率偏差率（與標準相比）任務(wù)完成比率事故發(fā)生率庫存調(diào)整（數(shù)量與金額）時間開工與停工期準時交貨率加班時間項目完成時間準備時間指導(dǎo)時間培訓(xùn)時間維修時間訂單回復(fù)時間工作中斷時間延誤報告時間行為與結(jié)果層次評估調(diào)查表（柔性指標調(diào)查范例）工作習(xí)慣缺勤率違規(guī)違紀行為客戶拜訪管理額外加班時間訂單跟蹤工作氛圍內(nèi)部投訴數(shù)量工作滿

8、意度向心力員工忠誠度客戶服務(wù)內(nèi)部投訴與抱怨數(shù)量顧客滿意度顧客忠誠度喪失的顧客數(shù)量員工職業(yè)發(fā)展獲得提升的員工（數(shù)量與比率）薪資增長（數(shù)量與比率）參加培訓(xùn)的數(shù)量要求換崗的員工數(shù)量工作效率創(chuàng)新與企業(yè)變革新思想的應(yīng)用項目成功完成率內(nèi)部建議數(shù)量發(fā)展目標新推出的產(chǎn)品與服務(wù)新獲批準的專利與知識產(chǎn)權(quán)數(shù)量技術(shù)人員培訓(xùn)效果觀察記錄表培訓(xùn)課程生產(chǎn)流程與操作規(guī)范培訓(xùn)培訓(xùn)日期年 月 日觀察對象參訓(xùn)技術(shù)人員回到崗位后的全部工作過程觀察記錄員項 目具體內(nèi)容觀察到的現(xiàn)象培訓(xùn)前1.2.3.培訓(xùn)后1.2.3.結(jié)論1.2.其他特殊情況培訓(xùn)內(nèi)化跟蹤表培訓(xùn)主題培訓(xùn)形式可轉(zhuǎn)化、應(yīng)用的內(nèi)容及方法培訓(xùn)傳播計劃與實施記錄參訓(xùn)人員應(yīng)用過程與成果

9、培訓(xùn)過程跟蹤調(diào)查評估表實施前評價培訓(xùn)項目名稱培訓(xùn)實施機構(gòu)培訓(xùn)對象培訓(xùn)目標企業(yè)預(yù)期的培訓(xùn)效果培訓(xùn)種類滿意度評分1（差） 2（一般） 3（較好） 4（好） 5（優(yōu)）實施過程評價培訓(xùn)方式在職培訓(xùn) 脫產(chǎn)培訓(xùn) 辦公室 企業(yè)外上課 其他學(xué)員對課程的接受程度低 一般 較好 好教材來源權(quán)威教材 講師自備PPT 企業(yè)內(nèi)部教材 其他培訓(xùn)方法1演講法主講人效果所用的視聽媒介整體滿意度評分1（差） 2（一般） 3（較好） 4（好） 5（優(yōu)）2閱讀工作總結(jié)或述職報告主題匯報人報告時間整體滿意度評分1（差） 2（一般） 3（較好） 4（好） 5（優(yōu)）3小組討論討論主題討論結(jié)論整體滿意度評分1（差） 2（一般） 3（較好）

10、 4（好） 5（優(yōu)）4案例研究案例來源研討重點整體滿意度評分1（差） 2（一般） 3（較好） 4（好） 5（優(yōu)）5.游戲法參與者游戲主題結(jié)論整體滿意度評分1（差） 2（一般） 3（較好） 4（好） 5（優(yōu)）6角色扮演幾種角色主題持續(xù)時間整體滿意度評分1（差） 2（一般） 3（較好） 4（好） 5（優(yōu)）實施后評估演講所使用的多媒體講義 掛圖 錄像帶 投影儀 幻燈片 電影剪輯培訓(xùn)成果評估（以培訓(xùn)考試成績單為依據(jù)）培訓(xùn)行為評估（觀察和間接調(diào)查參訓(xùn)人員在工作中的行為改變）培訓(xùn)費用（詳見培訓(xùn)成本分析表）培訓(xùn)后的跟進及改進意見入職培訓(xùn)效果跟蹤表姓 名公司/事業(yè)部部 門職 務(wù)到職日期培訓(xùn)日期1.入職以來所感

11、受到的企業(yè)文化，請用幾個字概括2.新員工參加培訓(xùn)以后的出勤狀況和工作表現(xiàn)3.新進員工對各項規(guī)章制度的了解情況4.新進員工對本職工作的了解和掌握情況5.目前在工作中所表現(xiàn)出來的優(yōu)勢6.目前在工作中所表現(xiàn)出來的不足7.目前在工作中是否遇到困難，是否需要協(xié)調(diào)8.在以后的工作中針對自己的不足采取的改進措施，如何落實這些改進措施9.對新員工專業(yè)知識和專業(yè)技能進行評核，分析其工作專長，判斷其適合何種工作，并列舉理由說明直接主管副總辦公室主任副總經(jīng)理新員工特訓(xùn)跟蹤評估表姓 名部 門職 務(wù)工作導(dǎo)師入職日期特訓(xùn)日期1、入職以來所感受到的企業(yè)文化？請用幾個字概括。2、新員工參加特訓(xùn)以后的出勤狀況和工作表現(xiàn)如何？3

12、、新進人員對各項規(guī)章制度的了解情況如何？ 4、新進人員對本職工作的了解和掌握情況有哪些？ 5、目前在工作中所表現(xiàn)出來的優(yōu)勢有哪些？6、目前在工作中所表現(xiàn)出來的不足有哪些？7、目前在工作中是否遇到困難？是否需要供協(xié)助？8、在以后的工作中針對自己的不足采取的改進措施哪些？如何落實這些改進措施？9、根據(jù)目前你對公司的了解，是否有在公司發(fā)展的規(guī)劃？你準備怎樣規(guī)劃自己的發(fā)展通道？10、對新員工專業(yè)知識和專業(yè)技能進行評核，分析其工作專長，判斷其適合何種工作？并列舉理由說明。直接主管副總辦主任副總經(jīng)理備注：1、 跟蹤評估負責(zé)人為績效專員和新員工直接主管；2、 本表由新員工直接主管根據(jù)與員工的面談結(jié)果和平時對

13、員工的考核及觀察結(jié)果填寫，副總辦主任原則上應(yīng)參與員工特訓(xùn)跟蹤面談評估。員工培訓(xùn)跟蹤表姓名部門職務(wù)培訓(xùn)項目培訓(xùn)時間考核成績1.從本次培訓(xùn)中掌握哪些知識點和工作技能？這些知識點和工作技能在工作中的運用情況？（一具體事例說明，可附頁）2.該學(xué)員對此次培訓(xùn)項目計劃有什么反應(yīng)3.該學(xué)員是否學(xué)到了此次培訓(xùn)所要求掌握的知識點或工作技能？有哪些4.該學(xué)員參加培訓(xùn)以后的時間里工作是否有所提高（請從工作態(tài)度、工作能力、工作效率等方面以具體事例說明5.該學(xué)員需要進一步改進的工作技能？改進計劃？是否需要公司提供資源學(xué)員主管部門負責(zé)人副總辦副總經(jīng)理 注：1.項由學(xué)員填寫，2、3、4項由學(xué)員主管根據(jù)對學(xué)員工作的平時觀察和

14、考核填寫，5項由學(xué)員主管與學(xué)員進行面談研討后填寫。主管級以上學(xué)員的評估需由副總經(jīng)理最終審閱，其余人員由副總辦主管最終審閱員工培訓(xùn)跟蹤表（學(xué)員用）姓名職務(wù)培訓(xùn)課程培訓(xùn)時間1.您認為自己是否能夠很快地將培訓(xùn)學(xué)到的內(nèi)容應(yīng)用于工作中？此次培訓(xùn)將會對您目前的工作產(chǎn)生哪些影響或改善？（培訓(xùn)結(jié)束詢問）2.如果您認為將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于工作中會存在一定的困難，請問具體的困難是什么？您希望如何解決這些困難？是否希望得到幫助？如果希望，是哪些方面的幫助？（培訓(xùn)結(jié)束后詢問）3.自從您參加了培訓(xùn)，您是否認為自己的工作發(fā)生了變化？如果有，請舉例說明。培訓(xùn)后3個月：培訓(xùn)后6個月4.公司是否為您將培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)用于工作提供了必要的

15、支持？哪些方面做得比較成功？哪些方面需要進一步改進？請舉例說明。培訓(xùn)3個月：培訓(xùn)6個月：員工培訓(xùn)實績測評表：本部已于年月日對你部門同志進行了培訓(xùn)，現(xiàn)對其實績進行調(diào)查，以利于我們今后改進培訓(xùn)工作。請你部填寫下表，并于年月日前交我部 同志。人力資源部年 月 日測評項目改變很好略有改變無改變變差很差不明確1.工作量提高情況2.工作質(zhì)量提高情況3.安全意識變化情況4.成本意識變化情況5.出勤情況6.團隊合作情況7.敬業(yè)精神8.勤奮程度9.忠誠度10.奉獻精神11.工作主動性12.責(zé)任意識13.寬容心14.感恩意識15.自信心16.意志力17.工作熱情18.個人品性19.其他綜合評價填表部門： 填表人：

16、員工培訓(xùn)后工作作風(fēng)測評表 ：本部已于 年月日對你部門 同志進行了培訓(xùn)，現(xiàn)對其工作作風(fēng)進行調(diào)查，以利于我們今后改進培訓(xùn)工作。請你部填寫下表，并于年月日前交我部 同志。 人力資源部 年 月 日項目評定工作流程1.了解工作流程的意義2.學(xué)會上下合作、橫向合作3.了解同志和睦的重要性4.團隊精神明顯增強5.做事有始有終對指令的認識1.了解指令的重要性2.立即記下指令3.正確理解指令4.未發(fā)生遺忘指令的行為5.嚴格執(zhí)行指令工作態(tài)度1.提前上班2.珍惜時間，不提前下班3.整理現(xiàn)場后方離開4.態(tài)度端正5.精神飽滿，充滿干勁報告于復(fù)命1.了解及時報告和及時回復(fù)命令的重要2.報告時條理清楚、思想清晰3.能及時報

17、告和復(fù)命4.對工作中的困難能主動提出解決辦法5.勇于承擔責(zé)任其他1.儀表整潔2.重視禮節(jié)3.勤于學(xué)習(xí)4.會客不膽怯5.能虛心接受批評職員培訓(xùn)后行為分析表 部：為了測試本次培訓(xùn)效果，現(xiàn)將職員培訓(xùn)后行為分析表發(fā)給你們，請你們給每一個已經(jīng)參加本次培訓(xùn)的職員打分，問題越嚴重的分值越高，每一項中5分為最高，1分為最低。謝謝合作！ 人力資源部 年 月 日評價內(nèi)容評價分值實際評分工作態(tài)度1.無故缺席、遲到、早退的情形增加5 4 3 2 12.上班時間沉浸在娛樂場所5 4 3 2 13.工作的內(nèi)容不變，業(yè)績卻急劇下降5 4 3 2 14.有事外出，碰到緊急要事卻聯(lián)絡(luò)不上5 4 3 2 15.熱衷于兼職或事業(yè)5

18、 4 3 2 1金錢、物品的處理1.沒寫出貨單就出貨5 4 3 2 12.沒寫退貨單就處理退貨5 4 3 2 13.申請費用時，沒有收據(jù)的情形很多5 4 3 2 14.偽造收據(jù)的日期或金額5 4 3 2 15.銷售的折扣或更改價格的理由很曖昧5 4 3 2 1抱怨1.顧客對個人的業(yè)務(wù)活動抱怨增多5 4 3 2 12.懷疑給顧客的回扣是否合理5 4 3 2 13.應(yīng)收賬款未收回是不正常的狀況5 4 3 2 14.付款人發(fā)牢騷5 4 3 2 15.是否挪用收回的款項5 4 3 2 1個人的談話或傳言1.經(jīng)常揚言說要辭職5 4 3 2 12.談話中透露為借錢而苦惱5 4 3 2 13.賭博的情形變多

19、5 4 3 2 14.有敲詐顧客的傳言5 4 3 2 1交友、生活態(tài)度1.私人的訪客變多5 4 3 2 12.很多私人的電話5 4 3 2 13.突然變得奢侈、揮金如土5 4 3 2 14.未經(jīng)報告上司而接受別人的招待5 4 3 2 15.有花邊新聞或家庭不和的傳言5 4 3 2 1初評： 復(fù)評： 審核：- 高氯酸對阿膠進行濕法消化后, 用導(dǎo)數(shù)火焰原子吸收光譜技術(shù)測定阿膠中的銅、“中藥三大寶, 人參、鹿茸和阿膠?！卑⒛z的藥用已有兩千多年的悠久歷史, 歷代宮 馬作峰.論疲勞源于肝臟J.廣西中醫(yī)藥,2008,31(1):31. 史麗萍,馬東明, 解麗芳等.力竭性運動對小鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)及肝糖原、肌糖

20、元含量的影響J. 遼寧中醫(yī)雜志, 王輝武,吳行明,鄧開蓉.內(nèi)經(jīng)“肝者罷極之本”的臨床價值J . 成都中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報,1997,20(2):9. 楊維益,陳家旭,王天芳等.運動性疲勞與中醫(yī)肝臟的關(guān)系J.北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報. 1996,19(1):8.1 運動性疲勞與肝臟 張俊明.“高效強力飲”增強運動機能的臨床J中國運動醫(yī)學(xué)雜志，1989，8（2）：10117 種水解蛋白氨基酸?？偤吭?6.73%82.03%。霍光華采用硝酸-硫酸消化法和18（4）：372-374.1995,2062 林華,呂國楓,官德正等. 衰竭運動小鼠肝損傷的實驗性J.天津體育學(xué)院黨報, 1994,9(4):9-11. 凌

21、家杰.肝與運動性疲勞關(guān)系淺談J.湖南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報.2003，2（6）31. 凌家杰.肝與運動性疲勞關(guān)系淺談J.湖南中醫(yī)學(xué)院學(xué)報.2003，23（6）：31. 謝敏豪等.訓(xùn)練結(jié)合用中藥補劑強力寶對小鼠游泳耐力與肌肉和肝Gn, LDH 和MDH 的影響J中國運動醫(yī)學(xué)雜 楊維益,陳家旭,王天芳等.運動性疲勞與中醫(yī)肝臟的關(guān)系J.北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報. 1996,19(1):8.2.1 中藥復(fù)方2.2 單味藥33 阿膠和復(fù)方阿膠漿 常世和等.參寶片對機體機能影響的J.中國運動醫(yī)學(xué)雜志，1991，10（1）：49. 聶曉莉，李曉勇等.慢性疲勞大鼠模型的建立及其對肝功能的影響J. 熱帶醫(yī)學(xué)雜志，2007,7(

22、4)：323-325.3.1 概述3.2 關(guān)于阿膠和復(fù)方阿膠漿醫(yī)療保健作用的3.2.1 營養(yǎng)成分和評價3.2.2 阿膠的藥理作用3.2.3 阿膠的臨床應(yīng)用4 Xie MH, etalEffects of "Hong jing tian she 1u" on reproductive axis function and exercise capacities in men. The5 周志宏等補腎益元方對運動小鼠抗疲勞能力的影響J.中國運動醫(yī)學(xué)雜志，2001，20（1）：83-84202-204.5"InternationalCourseandConferenceo

23、nPhysiologicalChemistry and Natrition of exercise and training (Abstract)6 楊維益等中藥復(fù)方“體復(fù)康”對運動性疲勞大鼠血乳酸、p 一內(nèi)啡膚、亮氨酸及強啡膚Al-13 影響的實驗研。仙靈口服液可提高機體運動能力，加速運動后血乳酸的消除。F3 口服液能調(diào)整PCO2 孫曉波等鹿茸精強壯作用的J.中藥藥理與臨床，1987，3（3）：11. 于慶海等高山紅景天抗不良刺激的藥理J中藥藥理與臨床，1995，7（7）：283. 牛銳淫羊藿炮制前后對小鼠血漿睪丸酮及附近性器官的影響J中國中藥雜志，1989,14(9):18P<0.0

24、1), 其他肝功能相關(guān)指標未見異常(P> 0.05) 。肝臟是動物機體重要臟器之一,Pi，同疲），肝主筋，人之運動皆由于筋，故為罷極之本”。人體肝臟的功能活動也必阿膠, 味甘性平, 入肺、肝、腎經(jīng), 具有補血止血、滋陰潤肺的功效。神農(nóng)本阿膠,又稱驢皮膠,為馬科動物驢的皮去毛后熬制而成的膠塊,是中國醫(yī)藥寶庫中阿膠、熟地配伍能使補而不滋膩, 共奏益氣補血之功, 主要治療各種原因?qū)е碌臍庋⒛z對細有促進作用；提示阿膠能提高機體免疫功能。 另外阿膠具阿膠具有很好的止血作用，常用來治療陰虛火旺、血脈受傷造成的出血。比如，阿膠能治療缺鐵性貧血，再生障礙性貧血等貧血癥狀，阿膠對血小板減少，白細阿膠是一

25、類明膠蛋白，經(jīng)水解分離得到多種氨基酸，阿膠具有很多的藥理作用和阿膠又稱驢皮膠, 為馬科動物驢的皮去毛后熬制而成的膠塊。中藥界有句口頭禪:阿膠中的營養(yǎng)成分比較多，主要有蛋白質(zhì)、多肽、氨基酸、金屬元素、硫酸皮膚。把阿膠應(yīng)用于運動員或人群中的實踐應(yīng)用性，具有很大的潛力和市場前景，白血病、鼻咽癌、食道癌、肺癌、乳腺癌等。阿膠不溫不燥，老少皆宜，一年四季均伴隨現(xiàn)代競技體育的強度越來越大，運動員在大運動量訓(xùn)練后出現(xiàn)的各種疲勞征象，胞減少等癥也具有效果明顯效果；另外，經(jīng)配伍，阿膠可用來治療多種出血癥。醫(yī)學(xué)保健作用，阿膠具有耐缺氧、耐寒冷、抗疲勞和增強免疫功能作用；同時，阿膠具有本文的目的意義有以下兩個方面：

26、一是通過阿膠的抗疲勞能力，來進一本以運動性疲勞相關(guān)癥狀明顯的籃球運動員為對象，以谷丙轉(zhuǎn)氨酶、谷表明，阿膠還用于治療妊娠期胎動不安，先兆流產(chǎn),習(xí)慣性流產(chǎn)等。對于月經(jīng)病步了解運動員服用阿膠以后，不但能夠使男女運動員的谷草轉(zhuǎn)氨酶含量水平、谷丙轉(zhuǎn)參促進人體對糖原和三磷酸腺苷等能源物質(zhì)的合理利用, 并使劇烈運動時產(chǎn)生的乳草經(jīng)將其列為上品。本草綱目載阿膠“療吐血衄血, 血淋尿血, 腸風(fēng)下痢, 女草轉(zhuǎn)氨酶、谷酰轉(zhuǎn)肽酶、總膽紅素、白蛋白和白蛋白/球蛋白含量水平為測定指標，產(chǎn)生運動。從中醫(yī)學(xué)的觀點來看，筋就是聚集在一起的肌肉束，膜是筋的延長和擴布；常所說的肌腱和韌帶等器官，韌帶和肌腱堅韌有力。通過韌帶和肌腱伸縮

27、牽拉骨骼肌充在筋”, 也就說明了筋的功能受到肝臟的調(diào)節(jié), 所以, 醫(yī)家大多從筋與肝相關(guān)的角除運動后的疲勞, 已經(jīng)成為運動醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的熱點,而中醫(yī)藥在改善、消除運動性促進肌肉和肝臟有氧氧化能力的作用。 紅景天圣露能促進機體運動后的恢復(fù)和消除促進血液凝固和抗貧血作用，有提高血紅蛋白紅細胞，白細胞和血小板的作用。到影響。的變化, 主要表現(xiàn)為部分肝細胞破裂, 內(nèi)容物進入竇狀隙, 未受損的肝細胞糖原明的核心問題之一, 也是運動訓(xùn)練學(xué)所要克服的核心問題之一, 疲勞是機體的一的滋補類藥品；因始產(chǎn)于聊城東阿，故名阿膠，距今已有兩千多年的生產(chǎn)歷史；最早低分子肽含量分別是15%45%、10.97%13.18% ?；?/p>

28、光華采用標準水解法和氨基低運動后血清尿素氮含量； 加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的清除速率；提高小鼠的游泳點、“肝之合筋”的觀點、“肝者,其充在筋” 的觀點、“食氣入胃,散精于肝,淫氣于動領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用。動性疲勞關(guān)系最為密切者當首推肝臟。動性疲勞后機體恢復(fù)作用和機制的十分活躍。動員和貯備，以及機體對運動刺激的適應(yīng)和運動后的疲勞的恢復(fù)起到重要的促進作用度闡述肝與疲勞的關(guān)系, 其實肝尚可通過臟腑氣血等多個途徑影響疲勞感的產(chǎn)生和度的DS 標準液, 加適量天青試液, 536nm 處測定吸收值, 建立工作曲線回歸方程。對于運動產(chǎn)生的機理, 中醫(yī)學(xué)解釋比較通俗易懂, 即：韌帶和肌腱的伸縮牽拉骨對運動性疲勞的多集中

29、于中樞疲勞與外周肌肉疲勞，而較少涉及肝臟實質(zhì)器而略于補立法，以健脾保肝、補中益氣組方的確是防治運動性疲勞的一條新思新。故發(fā)揮和延緩運動性疲勞的產(chǎn)生都能起積極而有效的作用。總之,體力和腦力的產(chǎn)生均復(fù)的適應(yīng)能力。復(fù)方阿膠漿是由阿膠、紅參、黨參、熟地、山楂等藥組成, 主入肝、脾兩經(jīng)。方肝，人動血運于經(jīng),”的論述。明確指出運動能力與肝和血密切相關(guān)。這種“動則血肝脾同處于中心位置，共同掌管著氣化的職責(zé)，所以運動性疲勞的氣虛神乏大多是由肝損害可導(dǎo)致動物運動能力下降, 也有大量實驗觀察了急性力竭疲勞對動物肝臟的肝糖原、肌糖元含量下降, 其程度隨著衰竭運動次數(shù)增加而增加。林華等通過對衰肝有關(guān)，由此可以推測神經(jīng)

30、遞質(zhì)、激素的釋放等生理活動均同肝臟有密切關(guān)系。再者肝與筋的關(guān)系非常密切，在許多著作中都闡述了這一觀點。如“肝主筋” 的觀肝臟對內(nèi)分泌具有促進作用。中醫(yī)認為，膽汁的分泌、女子的排卵、男子的排精均主藏血、主筋，為“羆極之本”，有儲藏營血與調(diào)節(jié)血量的作用,是提供運動所肝主疏泄，調(diào)暢氣機，對氣血津液的生成、輸布和代謝有著重要意義。就運動生高山紅景天在疲勞情況下能提高機體持續(xù)工作的時間，維持血壓、心率的正常水高小鼠肝糖原的儲備量； 降低運動后血清尿素氮含量；加速體內(nèi)尿素氮及血乳酸的骼肌產(chǎn)生運動。素問六節(jié)藏象論曰：“肝者,罷極之本,魂之居也, 其華在爪, 其個特別復(fù)雜的生理生化過程。 總的說來，疲勞可分為

31、生理疲勞和心理疲勞。 1982工作能力的作用。強力寶能促進肌肉和肝臟有氧氧化能力的作用。參寶片也能具有官的疲勞。肝臟作為人體重要的臟器，與運動性疲勞的關(guān)系極為密切。國際運動醫(yī)學(xué)協(xié)會主席普羅科樸(Polo1Capur) 認為運動性疲勞問題是運動醫(yī)學(xué)過度的訓(xùn)練、殘酷的比賽引起的缺氧、強應(yīng)激反應(yīng)會導(dǎo)致機體的神經(jīng)內(nèi)分泌系統(tǒng)、心過去一段時間，抗運動性疲勞傳統(tǒng)上單純采用補的模式,現(xiàn)在，中醫(yī)藥抗疲勞出還認為“食氣入胃，全賴肝木之氣以疏泄之，而水谷乃化，氣血方得以運生”，說明和血虛者，如服用阿膠補益，也具有良好的效果。臨床上充分發(fā)揮阿膠的養(yǎng)血、補血、恢復(fù)正常，促進酸堿平衡的恢復(fù)，減少堿性物質(zhì)的消耗。機體的血量

32、增加,以便增加通氣/血流比值。肝內(nèi)所貯存的血液就會更多的向機體全身肌腱和韌帶等器官的力量。筋和筋膜向內(nèi)連著五臟六腑，肝將脾輸送來的精微之氣浸、涉水等勞動或運動都稱為“勞”, 而競技體育由于其具有大運動量、高強度的加。劍, 便無蹤無影。阿嬌日日夜夜在獅耳山、狼溪河附近狩獵。最后, 用利劍殺死了一獎牌呢?毫無疑問是靠長時間艱苦的訓(xùn)練，然而伴隨現(xiàn)代競技體育的強度越來越大，嬌, 決心要找到救治此病的特效藥物, 為民解憂。阿嬌姑娘日以繼夜地爬山涉水, 不竭性運動后小鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)的觀察, 發(fā)現(xiàn)連續(xù)7 次的衰竭運動使肝細胞呈現(xiàn)明顯筋”的觀點、“肝主身之筋膜”的觀點以及明皇甫中明醫(yī)指掌中的“勞傷乎肝,筋和筋

33、膜把相鄰的關(guān)節(jié)連在一起，對運動起著重要的作用；并且，筋和筋膜向內(nèi)連著進小白鼠耐力的提高。經(jīng)論有“肝藏血”的觀點，另外，在素問五臟生成論里，也有“人臥血歸于景天圣露、補腎益元方、體復(fù)康、仙靈口服液及F3 口服液等。復(fù)方阿膠漿能顯著提究J北京中醫(yī)藥大學(xué)學(xué)報，1997，20（4）：37-40.具有多種代謝功能。血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶升高在一定程度上反映了肝細胞的亢不抑,就會能協(xié)調(diào)精神、情趣和意志,使情緒穩(wěn)定,思維敏捷,對運動技術(shù)水平的充分抗運動性疲勞的單味藥主要有鹿茸、高山紅景天、人參、淫羊藿和花粉等。實驗抗運動性疲勞的中藥復(fù)方主要有復(fù)方阿膠漿、高效強力飲、強力寶、參寶片、紅可用，是強身健體的滋

34、補佳品。阿膠中富含蛋白質(zhì)降解成分，通過補血起到滋潤皮膚勞感?！?運動性疲勞屬中醫(yī)“勞倦”范疇, 中醫(yī)將勞力、勞役、強力舉重、持重遠行、勞模型組大鼠血清谷草轉(zhuǎn)氨酶、谷丙轉(zhuǎn)氨酶在此期間出現(xiàn)明顯升高(P<0.05 或理而言,如果肝臟的疏泄功能正常,就會使骨骼和肌肉強壯有力；如果氣機調(diào)暢,那么力勞動時的疲勞, 并有效減少相同體力勞動下的出汗量等作用。兩虛證, 通過補充和調(diào)節(jié)人體血液的貯備量而發(fā)揮抗疲勞的作用。藥理實驗亦證實人量方法表明, 阿膠水溶液(Murphy 法)與其經(jīng)Gornall 雙縮脲和Lowry 酚試劑反量水平。從而證實阿膠能提高運動員的抗運動性疲勞的能力。二是通過對阿膠抗運動聊城大

35、學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文聊城大學(xué)碩士學(xué)位論文謀慮，此即“肝者將軍之官，謀慮出焉”，也說是說肝和某些高級神經(jīng)功能有關(guān)。（3）年的第5 屆國際運動生物化學(xué)會議將疲勞定義為: “機體生理過程不能持續(xù)其機能在疲勞方面的作用日益突出。近年來，在我國運動醫(yī)學(xué)界，對中醫(yī)藥提高體能和促進運品將會更加得到世人的矚目，其經(jīng)濟效益不可估量。平，紅景天制劑適用于體育運動、航空航天、軍事醫(yī)學(xué)等各種特殊環(huán)境條件下從事特清除速率；提高小鼠的游泳時間。高效強力飲能提高心臟的搏出量從而具有提高心臟然而近年來中醫(yī)肝和運動與疲勞的關(guān)系越來越受到關(guān)注, 目前,很多實驗已證明人們?yōu)榱思o念阿嬌姑娘恩德, 就將驢皮膏叫做“阿膠”

36、。人血痛, 經(jīng)水不調(diào), 子, 崩中帶下, 胎前產(chǎn)后諸疾?！?現(xiàn)代表明, 阿膠含明膠認識運動性疲勞對肝臟的影響及判定指標、肝臟與運動性疲勞消除等方面的關(guān)若過度疲勞損傷了肝臟,那么肌腱和韌帶必將非常疲乏而不能收持自如,運動就會受賽場是證明運動健兒的運動能力及其為國爭光的最好場所。運動員靠什么去奪取傷。升高骨髓造血細胞、白細胞、紅細胞和血紅蛋白，促進骨髓造血功能，迅速恢復(fù)失血時間。疏泄功能失常,那么五臟氣機也就緊接著發(fā)生紊亂,因此,有者認為,五臟之中,與疏于補。肝以其“主藏血”的生理功能對全身臟腑組織起營養(yǎng)調(diào)節(jié)作用,提供運動所輸送；當運動結(jié)束或安靜休息時,機體內(nèi)剩余的血液就回輸送回肝臟。所以，素問調(diào)

37、鼠肝臟超微結(jié)構(gòu)及肝糖原、肌糖元含量的影響, 發(fā)現(xiàn)力竭運動對肝臟超微結(jié)構(gòu)有損傷,素和生物酸等。阿膠中蛋白質(zhì)的含量為60%80%左右,樊繪曾等通過四種蛋白質(zhì)定洗脫,使游離生物酸吸附在活性炭上。酸-高氯酸混酸消化中藥阿膠, 采用火焰原子吸收法測定其中的銅。王朝暉等用硝酸酸轉(zhuǎn)化為丙酮酸進入三羧酸循環(huán), 為機體提供更多的能量, 因而人參可起到減輕酸自動儀測定不同炮制方法所得四種阿膠炮制品中各種氨基酸的含量, 均含有隨著的進行和成果的問世，阿膠將會得到國內(nèi)外運動員的青睞。阿膠這種產(chǎn)損傷程度，表明慢性疲勞可引起肝細胞物質(zhì)代謝功能持續(xù)紊亂, 最終導(dǎo)致肝功能損調(diào)節(jié)疲勞程度的輕重。楊維益等認為疲勞產(chǎn)生的根本在于肝

38、臟，五臟之中與運調(diào)節(jié)血量的功能，即“人動則血運于諸經(jīng)，人靜則血歸于肝”，所以人體在應(yīng)激狀態(tài)調(diào)益肝血可提高體能和耐疲勞能力。廷并將其作為“圣藥”專享。關(guān)于阿膠藥名的由來, 還有一則動人的傳說。據(jù)說很早吃飽喝足的小黑驢。她遵照老翁的囑咐, 將驢皮熬成膏,用膏治好了許多吐血病人。吐血、尿血、痔瘡出血等，適當配伍溫經(jīng)散寒藥物還可以治療虛寒性胃潰瘍出血。為“圣藥”專享。動物實驗結(jié)果顯示,復(fù)方阿膠漿能顯著提高小鼠肝糖原的儲備量； 降文獻綜述五臟六腑，是關(guān)節(jié)運動的重要功能結(jié)構(gòu),人的運動主要是來自筋的力量，也就是來自系，才能提供解決的辦法。肝臟與運動性疲勞關(guān)系密切。在運動性疲勞發(fā)生時，肝臟下，肝臟對血液的調(diào)節(jié)

39、可保證心臟、大腦及腎臟等重要臟器的血液的供應(yīng)。（2）肝主顯減少。聶曉莉等通過慢性疲勞大鼠模型的建立發(fā)現(xiàn)，與正常對照組比較, 慢性疲顯性激素樣作用，因為鹿茸乙醇提取物不能使去勢小鼠和大鼠的前列腺和精囊重量增現(xiàn)了一種新的模式，那就是以“理氣扶正”、“理血扶正”為原則組方，以疏為補或寓謝，增強細胞能量代謝和提高體細胞免疫功能 。體復(fù)康對機體在運動過程中能量的鋅、錳含量。樊繪曾通過降解驢皮蛋白聚糖分離獲得硫酸皮膚素(DS), 并用不同濃性疲勞能力的，更好的促進阿膠產(chǎn)品的開發(fā)和以及進一步促進阿膠產(chǎn)品在運性貧血的紅細胞。須賴之于肝氣的升發(fā)鼓舞，肝臟對氣機的疏通調(diào)暢作用論據(jù)有三:（1）肝藏血，具有需的能量來源。內(nèi)經(jīng)載：“肝者，罷極之本”，王冰注：“運作勞甚者謂之罷（音需能量物質(zhì)的重要來源。能保證運動過程中血液的正常循環(huán)。當機體在運動時，運動血不滯不瘀,有利于體內(nèi)血液的循環(huán)和運動所需能源物質(zhì)的補充；如果肝氣升發(fā)而不血管系統(tǒng)等功能失調(diào)及免疫功能下降, 進而影響運動員比賽成績的發(fā)揮。如何盡快消血脈和順、經(jīng)絡(luò)通利,可濡潤肌腱和韌帶，讓關(guān)節(jié)潤滑流利、屈伸有力自如，同時氣訓(xùn)練,身心接近極限的考驗, 所以運動性疲勞可以看作一種對機體消耗更大的“勞”。嚴重制約著運動員運動水平的提高。阿膠的抗疲勞能