版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、1培訓(xùn)場地的布置培訓(xùn)場地的布置21 1、布局原則是最、布局原則是最大限度的舒適和參大限度的舒適和參與。受訓(xùn)者的座位與。受訓(xùn)者的座位以保證目光自然交以保證目光自然交流通常為宜。流通常為宜。2 2、培訓(xùn)前檢查通、培訓(xùn)前檢查通風(fēng)狀況、室溫、照風(fēng)狀況、室溫、照明和外面的影響干明和外面的影響干擾,隔壁方面的噪擾,隔壁方面的噪音等。音等。3培訓(xùn)場地的布置要根據(jù)培訓(xùn)培訓(xùn)場地的布置要根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)、學(xué)員規(guī)模、主題、學(xué)目標(biāo)、學(xué)員規(guī)模、主題、學(xué)員之間的關(guān)系等因素進(jìn)行房員之間的關(guān)系等因素進(jìn)行房間設(shè)計。間設(shè)計。45優(yōu)點優(yōu)點40-200適合大型、適合大型、傳統(tǒng)型的培訓(xùn)傳統(tǒng)型的培訓(xùn)培訓(xùn)環(huán)境封閉,培訓(xùn)環(huán)境封閉,不利于培訓(xùn)師不
2、利于培訓(xùn)師和學(xué)員溝通和學(xué)員溝通缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)67優(yōu)點優(yōu)點30-80對知識傳授較為對知識傳授較為理想,適用于理想,適用于大型培訓(xùn)大型培訓(xùn)學(xué)員缺乏更多的學(xué)員缺乏更多的交流活動,表現(xiàn)出交流活動,表現(xiàn)出更多的非學(xué)習(xí)行為更多的非學(xué)習(xí)行為缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)89優(yōu)點優(yōu)點40-60適合以小型組織適合以小型組織為單位的培訓(xùn)為單位的培訓(xùn)不利于培訓(xùn)師不利于培訓(xùn)師和學(xué)員的溝通和學(xué)員的溝通缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)1011優(yōu)點優(yōu)點30-50適合以中型組織適合以中型組織為單位的培訓(xùn)為單位的培訓(xùn)培訓(xùn)環(huán)境培訓(xùn)環(huán)境較為封閉較為封閉缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)1213優(yōu)點優(yōu)點20-40利于培訓(xùn)內(nèi)容利于培訓(xùn)內(nèi)容的傳授的傳
3、授不利于培訓(xùn)不利于培訓(xùn)內(nèi)容的記憶內(nèi)容的記憶缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)1415優(yōu)點優(yōu)點10-30學(xué)員可以表現(xiàn)出更多學(xué)員可以表現(xiàn)出更多的學(xué)習(xí)行為,把精力的學(xué)習(xí)行為,把精力集中于討論,提升學(xué)生集中于討論,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)行為自發(fā)性的學(xué)習(xí)行為自發(fā)性更多的學(xué)生更多的學(xué)生會大聲說話會大聲說話缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)1617優(yōu)點優(yōu)點20-30兼顧了教室型和兼顧了教室型和圓形的優(yōu)點,適合圓形的優(yōu)點,適合討論課或作業(yè)課討論課或作業(yè)課不利于培訓(xùn)師不利于培訓(xùn)師的課堂管理的課堂管理缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)1819優(yōu)點優(yōu)點10-20適合研討、游戲等半適合研討、游戲等半開放的培訓(xùn)方案;利于開放的培訓(xùn)方案;利于培訓(xùn)師和學(xué)員的交
4、流培訓(xùn)師和學(xué)員的交流沒有明顯的缺點沒有明顯的缺點缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)2021優(yōu)點優(yōu)點10-20適合研討、游戲等半適合研討、游戲等半開放的培訓(xùn)方案;利于開放的培訓(xùn)方案;利于培訓(xùn)師和學(xué)員的交流培訓(xùn)師和學(xué)員的交流空間較大,不適合空間較大,不適合人數(shù)較多的大班人數(shù)較多的大班缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)2223優(yōu)點優(yōu)點10-20適合研討等適合研討等半開放的培訓(xùn)方案半開放的培訓(xùn)方案不利于培訓(xùn)師不利于培訓(xùn)師和學(xué)員的溝通和學(xué)員的溝通缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)2425優(yōu)點優(yōu)點10-20不利于培訓(xùn)不利于培訓(xùn)內(nèi)容的記錄內(nèi)容的記錄缺點缺點適用適用人數(shù)人數(shù)適合研討、游戲等半適合研討、游戲等半開放的培訓(xùn)方案;利于開放的培訓(xùn)方案;利于培訓(xùn)師和學(xué)員的交流培訓(xùn)師和學(xué)員的交流26如果想限制學(xué)生間如果想限制學(xué)生間的相互交流并提高獨立的相互交流并提高獨立工作能力,拍成一排一排工作能力,拍成一排一排的比較合適的比較合適想發(fā)動學(xué)員討論,想發(fā)動學(xué)員討論,圓周式的排列應(yīng)該圓周式的排列應(yīng)該是最好的是最好的想學(xué)員有序地想學(xué)員有序地參加活動,人字形參加活動,人字形是最好的是最好的人字形比圓形排列少人字形比圓形排列少自發(fā)性行為,但仍能保持很大自發(fā)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 信用評級方法創(chuàng)新-洞察分析
- 《服飾禮儀》課件
- 醫(yī)院醫(yī)保辦窗口工作總結(jié)范文(6篇)
- 網(wǎng)絡(luò)輿情數(shù)據(jù)挖掘方法-洞察分析
- 咽腔潰瘍診斷標(biāo)準(zhǔn)優(yōu)化-洞察分析
- 水凝膠嬰兒安片制備-洞察分析
- 新冠疫情經(jīng)濟(jì)影響評估-洞察分析
- 余熱回收推廣課件
- 互聯(lián)網(wǎng)金融與創(chuàng)新型小微企業(yè)的完美結(jié)合-融資案例解讀
- 兒童學(xué)習(xí)環(huán)境與家庭教育活動策劃研究
- 《鄉(xiāng)土中國》整本書閱讀-無為政治 課件 統(tǒng)編版高中語文必修上冊
- 結(jié)業(yè)證書文檔模板可編輯
- 淘汰賽賽對陣表
- DB3502∕Z 5058-2020 廈門市城市軌道交通工程預(yù)算定額(土建工程)
- 《橋梁工程計算書》word版
- (完整版)ECRS培訓(xùn)課件
- 《激光原理》復(fù)習(xí)解析
- 增值稅發(fā)票稅控系統(tǒng)專用設(shè)備注銷發(fā)行登記表
- 蔬菜采購合同水果蔬菜采購合同
- CX-TGK01C型微電腦時間溫度控制開關(guān)使用說明書
- 電儀工段工段長職位說明書
評論
0/150
提交評論