版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、成員:柳仁麗、孟海燕、隋玲玲、成員:柳仁麗、孟海燕、隋玲玲、刁婷婷、張丹(江西刁婷婷、張丹(江西 )、曹漢榮、)、曹漢榮、張靜、張情情、王玉瑤張靜、張情情、王玉瑤美國哥倫比亞大學(xué)師范學(xué)院的教授美國動物心理學(xué)實驗的創(chuàng)始人之一第一個系統(tǒng)地論述教育心理學(xué)的心理學(xué)家在社會心理學(xué)的應(yīng)用方面也有偉大貢獻(xiàn) 桑代克早期工作中的思想:把大多數(shù)行為看作對環(huán)桑代克早期工作中的思想:把大多數(shù)行為看作對環(huán)境中刺激的反應(yīng)。境中刺激的反應(yīng)。桑代克的聯(lián)結(jié)理論是依據(jù)對動物的實驗結(jié)果提出的。桑代克的聯(lián)結(jié)理論是依據(jù)對動物的實驗結(jié)果提出的。桑代克的餓貓開迷箱實驗桑代克的餓貓開迷箱實驗桑代克認(rèn)為桑代克認(rèn)為 :學(xué)習(xí)的實質(zhì)在于形成刺激:學(xué)
2、習(xí)的實質(zhì)在于形成刺激反應(yīng)聯(lián)結(jié);反應(yīng)聯(lián)結(jié);人和動物遵循同樣的學(xué)習(xí)律。學(xué)習(xí)的過程是通過人和動物遵循同樣的學(xué)習(xí)律。學(xué)習(xí)的過程是通過盲目的嘗試與錯誤的漸進(jìn)過程。盲目的嘗試與錯誤的漸進(jìn)過程。 學(xué)習(xí)原則準(zhǔn)備律練習(xí)律效果律行為主義聯(lián)結(jié)主義巴普洛夫、華生 桑代克認(rèn)為:學(xué)習(xí)是通過刺激與反應(yīng)的相繼出現(xiàn)進(jìn)行的。認(rèn)為:學(xué)習(xí)是通過行為受獎勵而進(jìn)行的。準(zhǔn)備律準(zhǔn)備律準(zhǔn)備律:指學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)開始時的預(yù)備定勢。 學(xué)習(xí)者有準(zhǔn)備而且給予活動就會感到滿意。練習(xí)律練習(xí)律 練習(xí)律:指一個學(xué)會了的反應(yīng)的重復(fù)將增練習(xí)律:指一個學(xué)會了的反應(yīng)的重復(fù)將增 加刺激反應(yīng)之間的聯(lián)結(jié)。加刺激反應(yīng)之間的聯(lián)結(jié)。 桑代克發(fā)現(xiàn):沒有獎勵的練習(xí)是無效的,桑代克發(fā)現(xiàn):沒有獎勵的練習(xí)是無效的,聯(lián)結(jié)只有通過聯(lián)結(jié)只有通過獎勵獎勵的練習(xí)才能增強(qiáng)。的練習(xí)才能增強(qiáng)。 練習(xí)律在教育實踐中指導(dǎo)人們對所有學(xué)生練習(xí)律在教育實踐中指導(dǎo)人們對所有學(xué)生進(jìn)行大量的重復(fù)、練習(xí)和操作。進(jìn)行大量的重復(fù)、練習(xí)和操作。效果律 指如果一個動作跟隨以情境中一個滿意的變化,指如果一個動作跟隨以情境中一個滿意的變化,在類似的情境中這個動作的重復(fù)的可能性增加,在類似的情境中這個動作的重復(fù)的可能性增加,反之則減少。反之則減少。 桑代克發(fā)現(xiàn):懲罰并不一定削弱聯(lián)結(jié),其效果并桑代克發(fā)現(xiàn):懲罰并不一定削弱聯(lián)結(jié),其效果并非與獎勵相對。非與獎勵相對。 效果律在教育實踐中指導(dǎo)人們使用一些具體的獎效果律在教育實
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五年電子化考試系統(tǒng)硬件設(shè)備維修與保養(yǎng)合同2篇
- 二零二五年度虛擬現(xiàn)實內(nèi)容制作與推廣服務(wù)合同協(xié)議書2篇
- 2025年水利設(shè)施安裝勞務(wù)分包合同范本規(guī)范2篇
- 2025年物流企業(yè)節(jié)能減排合作協(xié)議書3篇
- 2025年私人房產(chǎn)抵押貸款合同范本在線下載3篇
- 2025年新勞動合同法與企業(yè)員工離職后關(guān)系維護(hù)合同3篇
- 2025年雇主責(zé)任保險合同的有效期
- 2025年城市交通規(guī)劃勘察合同
- 2025版互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療服務(wù)平臺建設(shè)合同4篇
- 2025年代理合同書簽訂協(xié)議樣板
- 中央2025年國務(wù)院發(fā)展研究中心有關(guān)直屬事業(yè)單位招聘19人筆試歷年參考題庫附帶答案詳解
- 外呼合作協(xié)議
- 小學(xué)二年級100以內(nèi)進(jìn)退位加減法800道題
- 2025年1月普通高等學(xué)校招生全國統(tǒng)一考試適應(yīng)性測試(八省聯(lián)考)語文試題
- 《立式輥磨機(jī)用陶瓷金屬復(fù)合磨輥輥套及磨盤襯板》編制說明
- 保險公司2025年工作總結(jié)與2025年工作計劃
- 育肥牛購銷合同范例
- 暨南大學(xué)珠海校區(qū)財務(wù)辦招考財務(wù)工作人員管理單位遴選500模擬題附帶答案詳解
- DB51-T 2944-2022 四川省社會組織建設(shè)治理規(guī)范
- 2024北京初三(上)期末英語匯編:材料作文
- 2024年大型風(fēng)力發(fā)電項目EPC總承包合同
評論
0/150
提交評論