2015年人文學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審程序

1、2015年人文學(xué)院專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審程序根據(jù)學(xué)校2015年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作的通知,現(xiàn)將人文學(xué)院今年職稱晉升的有關(guān)事項(xiàng)安排如下：一、崗位設(shè)置及申報(bào)條件1. 各專業(yè)技術(shù)職務(wù)的崗位設(shè)置、申報(bào)資格按照浙江大學(xué)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)施辦法（浙大發(fā)人201225號(hào)）規(guī)定執(zhí)行。2. 新修訂的人文學(xué)院（含藝術(shù)系）學(xué)科評(píng)聘教授和副教授職務(wù)的任職基本條件已公布在學(xué)院網(wǎng)站上。其他高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘條件見學(xué)校通知和文件。3. 根據(jù)定編定崗，2015年人文學(xué)院的年度晉升計(jì)劃：正高晉升名額2人、副高晉升名額5人。4. 根據(jù)學(xué)校近幾年高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘過程中的實(shí)施情況, 及教師定編定崗工作文件精神，學(xué)校對(duì)浙江大學(xué)專業(yè)

2、技術(shù)職務(wù)評(píng)聘工作實(shí)施辦法（浙大發(fā)人201225號(hào)）有關(guān)政策進(jìn)行了調(diào)整，具體事項(xiàng)詳見附件。二、評(píng)審程序1個(gè)人申報(bào)：9月18日前向?qū)W院人事科報(bào)名并填寫有關(guān)表格，9月25日前完成個(gè)人申報(bào)，包括提供原件證明材料。申報(bào)者應(yīng)對(duì)本人的學(xué)術(shù)行為是否符合學(xué)術(shù)規(guī)范、所提供的業(yè)績材料是否真實(shí)作出承諾，對(duì)本人履行職業(yè)道德規(guī)范情況作出說明。若有弄虛作假或嚴(yán)重違反學(xué)術(shù)道德規(guī)范的行為，查證屬實(shí)后，該申報(bào)者3年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘，學(xué)校將按有關(guān)規(guī)定予以處理。2單位審核：9月30日前學(xué)院人事科對(duì)申報(bào)者申報(bào)資格、近5年來（2010年10月1日至2015年9月30日）業(yè)績材料的真實(shí)性和是否符合學(xué)術(shù)道德規(guī)范進(jìn)行審查，并征求其所

3、在單位黨支部的意見。3材料公示：審核后的申報(bào)者業(yè)績材料在學(xué)院內(nèi)公示一周及以上，接受公開監(jiān)督。4述職測(cè)評(píng)：10月15日前申報(bào)者在學(xué)院正高職全體會(huì)議上作述職報(bào)告，重點(diǎn)介紹本人標(biāo)志性學(xué)術(shù)成果和突出業(yè)績，對(duì)學(xué)院、學(xué)科及學(xué)術(shù)梯隊(duì)建設(shè)的貢獻(xiàn)，以及受聘后的工作思路和目標(biāo)，經(jīng)無記名投票進(jìn)行測(cè)評(píng)。5. 單位推薦：學(xué)院中級(jí)評(píng)審委員會(huì)及相關(guān)專家，根據(jù)測(cè)評(píng)結(jié)果及申報(bào)者的情況，經(jīng)投票產(chǎn)生推薦申報(bào)名單。6通訊評(píng)審 （1）申報(bào)正高職務(wù)者，由學(xué)院報(bào)學(xué)校人事處統(tǒng)一送5位校外同行專家評(píng)審，其中申報(bào)教授職務(wù)者應(yīng)送至少1位境外（包括香港、澳門、臺(tái)灣）同行專家評(píng)審。（2）申報(bào)副高職務(wù)者，由學(xué)院報(bào)學(xué)部統(tǒng)一送3位校外同行專家評(píng)審。（3）送

4、審材料包括：代表性論著、專利、成果獎(jiǎng)勵(lì)、總結(jié)報(bào)告等。主要業(yè)績表，反映申報(bào)者學(xué)習(xí)工作簡歷、任現(xiàn)職以來的工作業(yè)績特別是學(xué)術(shù)成就和受聘后崗位工作思路及預(yù)期工作目標(biāo)等的綜合介紹。（4）評(píng)審專家：評(píng)審專家應(yīng)是本專業(yè)的著名專家要求。（5）專家鑒定意見表：專家鑒定意見表的內(nèi)容及評(píng)價(jià)結(jié)果的形式根據(jù)學(xué)科情況進(jìn)行調(diào)整。（6）評(píng)審費(fèi)由學(xué)院統(tǒng)一支付給同行專家，費(fèi)用由申報(bào)者自理。（7）同行專家評(píng)審意見有效期為兩年。7會(huì)議評(píng)審（1）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)召開評(píng)審會(huì)之前，申報(bào)者業(yè)績材料送達(dá)評(píng)審委員會(huì)成員，并由評(píng)審委員會(huì)成員給出評(píng)議意見。（2）申報(bào)高級(jí)職務(wù)者須在中級(jí)評(píng)審委員會(huì)會(huì)議上述職（述職時(shí)間安排在11月下旬），評(píng)審委員會(huì)在學(xué)校下

5、達(dá)的評(píng)聘名額內(nèi)評(píng)審，經(jīng)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)評(píng)審?fù)ㄟ^者，推薦到高級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行評(píng)審。（3）評(píng)審委員會(huì)成員應(yīng)對(duì)申報(bào)者的標(biāo)志性成果進(jìn)行充分評(píng)議，評(píng)委會(huì)成員的三分之二及以上出席，其評(píng)審結(jié)果方為有效。在充分評(píng)議的基礎(chǔ)上，經(jīng)投票表決，贊成票數(shù)大于或等于參加會(huì)議成員的三分之二方為通過。未出席評(píng)審的委員不得委托投票或補(bǔ)充投票。（4）評(píng)審委員會(huì)投票原則上一次通過。如果需要試投票的，投票前評(píng)審委員會(huì)出席成員事先應(yīng)就同意試投票達(dá)成明確一致意見時(shí)方可試投票。試投票與正式投票均只允許一次，且所有候選人均應(yīng)列入試投票與正式投票名單。允許試投票的，正式投票結(jié)果為本評(píng)審委員會(huì)的最終評(píng)審結(jié)果。（5）評(píng)審時(shí)，評(píng)審委員會(huì)成員有下列情形

6、之一的，必須回避：本人為申報(bào)者參加該評(píng)審委員會(huì)受理范圍內(nèi)的職務(wù)評(píng)聘的；本人近親屬為申報(bào)者參加該評(píng)審委員會(huì)受理范圍內(nèi)的職務(wù)評(píng)聘的。申報(bào)者有權(quán)以口頭或書面方式申請(qǐng)相關(guān)評(píng)委回避，申報(bào)者提出回避申請(qǐng)的，應(yīng)當(dāng)說明理由。評(píng)審委員會(huì)成員的回避由評(píng)審委員會(huì)主任決定，評(píng)審委員會(huì)主任的回避由上學(xué)部高級(jí)評(píng)審委員會(huì)決定。（6）評(píng)審結(jié)果在網(wǎng)上公示一周及以上。三、 申訴、投訴及舉報(bào)1學(xué)院成立仲裁異議小組，負(fù)責(zé)受理申訴、投訴及舉報(bào)，并經(jīng)調(diào)查研究后，根據(jù)不同情況提出處理意見。處理意見報(bào)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)。2學(xué)院受理申報(bào)者申訴時(shí)限為會(huì)議評(píng)審后公示起一周內(nèi)，超出期限后不再受理。附件：關(guān)于高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘政策調(diào)整事項(xiàng)浙江大學(xué)專業(yè)技

7、術(shù)職務(wù)評(píng)聘政策調(diào)整事項(xiàng)根據(jù)學(xué)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組多次會(huì)議形成的紀(jì)要，以及近幾年專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘過程中的具體實(shí)施情況,學(xué)校對(duì)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行了調(diào)整和完善?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：一、晉升名額1實(shí)施定編定崗的院系（單位）教授、副教授年度評(píng)聘名額，由校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)學(xué)校審定的分年度實(shí)施計(jì)劃及具體實(shí)施情況，下達(dá)當(dāng)年評(píng)聘名額到院系（單位）。原則上不能把年度計(jì)劃晉升名額提前使用，如經(jīng)校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意提前的，次年不能再提出調(diào)整提前的申請(qǐng)。2實(shí)施定編定崗的院系（單位）教學(xué)科研并重崗、教學(xué)為主崗、研究為主崗教師，參加各類高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，均占所在院系（單位）當(dāng)年晉升名額。3未實(shí)施定編定

8、崗的院系（單位），教授、副教授評(píng)聘名額，根據(jù)實(shí)際情況由校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組另行核定。42015年起，學(xué)校根據(jù)申報(bào)情況單獨(dú)下達(dá)教學(xué)為主崗教授晉升名額。教學(xué)為主崗教師評(píng)聘教學(xué)為主崗教授的，可以申請(qǐng)學(xué)校的晉升名額，也可使用院系定編定崗的教授晉升名額。教學(xué)為主崗教師評(píng)聘高校教師副教授或高級(jí)講師，均需占所在院系（單位）當(dāng)年晉升名額。團(tuán)隊(duì)教學(xué)崗教師評(píng)聘高級(jí)講師，評(píng)聘名額由學(xué)校根據(jù)申報(bào)情況另行下達(dá)。二、晉升通道1從事量大面廣教育教學(xué)工作的教學(xué)為主崗教師，符合高級(jí)講師職務(wù)評(píng)聘條件的，可申報(bào)高級(jí)講師職務(wù)。2研究為主崗教師可評(píng)聘高校教師研究員、副研究員職務(wù)。申報(bào)資格要求與高校教師教授、副教授相同。任職條件由各院系（

9、單位）制定，原則上高校教師研究員、副研究員學(xué)術(shù)條件應(yīng)高于同學(xué)科晉升教授、副教授任職條件；如未制定高校教師研究員、副研究員任職條件的，其任職條件應(yīng)不低于同學(xué)科晉升教授、副教授的學(xué)術(shù)要求。校設(shè)研究機(jī)構(gòu)及直屬單位申報(bào)人員的任職條件參照相關(guān)學(xué)科。3從2016年起，在浙江大學(xué)博士后工作站連續(xù)工作滿三年及以上的人員，在站期間，給予一次評(píng)審技術(shù)研發(fā)及知識(shí)轉(zhuǎn)化系列高級(jí)職務(wù)任職資格的機(jī)會(huì)，在站期間不予聘任。出站后，如應(yīng)聘浙江大學(xué)教師及其他專業(yè)技術(shù)崗位，須重新評(píng)聘相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)。4經(jīng)農(nóng)推中心同意后，農(nóng)生環(huán)學(xué)部教師可申請(qǐng)?jiān)u聘農(nóng)業(yè)推廣系列高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)。申請(qǐng)人須滿足農(nóng)業(yè)推廣系列晉升條件，且占農(nóng)推中心當(dāng)年晉升名額

10、，評(píng)審?fù)ㄟ^后調(diào)入農(nóng)推中心工作。5實(shí)驗(yàn)技術(shù)系列的副高職務(wù)評(píng)聘“高級(jí)實(shí)驗(yàn)師”，不再評(píng)聘“高級(jí)工程師”。三、申報(bào)資格1對(duì)于申報(bào)教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，以及1999年9月30日以前進(jìn)校人員申報(bào)副教授專業(yè)技術(shù)職務(wù)，2次及以上沒有通過的，原則上5年后可再次申報(bào)。2除公共體育與思政類教師外，教學(xué)科研并重崗、教學(xué)為主崗、研究為主崗教師申報(bào)高校教師教授（研究員）、副教授（副研究員）職務(wù)者，應(yīng)具有連續(xù)一年及以上，或累計(jì)不少于十六個(gè)月且至少有一次連續(xù)六個(gè)月及以上，在境外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)從事研究、學(xué)習(xí)的經(jīng)歷。從2016年起，調(diào)整為：應(yīng)具有連續(xù)一年及以上，或累計(jì)不少于十六個(gè)月在境外高水平大學(xué)或研究機(jī)構(gòu)從事研究、學(xué)習(xí)的經(jīng)歷

11、。由院系（單位）負(fù)責(zé)審核，并處理相關(guān)異議事項(xiàng)。特殊情況提交校職稱工作領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定。3評(píng)聘高校教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，具有博士學(xué)位，免除普通話要求；具有跨學(xué)科門類交叉工作經(jīng)歷或在校跨學(xué)科門類交叉平臺(tái)進(jìn)行研究工作的，可申請(qǐng)免除交叉學(xué)習(xí)要求。四、評(píng)聘條件及要求確立質(zhì)量優(yōu)先的學(xué)術(shù)評(píng)價(jià)導(dǎo)向，注重學(xué)術(shù)研究內(nèi)涵、學(xué)術(shù)貢獻(xiàn)與影響，大力推進(jìn)標(biāo)志性成果評(píng)價(jià)；結(jié)合教師定編定崗工作，強(qiáng)化院系（單位）在人才評(píng)價(jià)中的主體地位；尊重學(xué)科特殊性和學(xué)科間差異性，針對(duì)不同學(xué)科，區(qū)別對(duì)待不同類型的研究成果，合理運(yùn)用恰當(dāng)?shù)脑u(píng)價(jià)方式，建立健全符合學(xué)科特點(diǎn)的分類評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體系。評(píng)聘高校教師教授（研究員）、副教授（副研究員）職務(wù)的任職基本條

12、件由院系或?qū)W科制定及修訂，每年由人事處將修訂后的條件上網(wǎng)公布。1院系（單位）因?qū)W科特點(diǎn)需要，經(jīng)學(xué)部同意，可適當(dāng)調(diào)整教授（研究員）、副教授（副研究員）職務(wù)評(píng)聘業(yè)績統(tǒng)計(jì)年限。調(diào)整業(yè)績統(tǒng)計(jì)年限，需經(jīng)院系（單位）、學(xué)部人力資源委員會(huì)（或具有相同職能委員會(huì)）討論決定，報(bào)學(xué)校備案，公布后次年實(shí)施，且3年內(nèi)不得再行調(diào)整。2人文社科領(lǐng)域教師，以及參照人文社科條件制定評(píng)聘條件的其他學(xué)科教師，評(píng)聘教授（研究員）職務(wù)時(shí)，因特殊情況沒有SSCI或A&HCI收錄論文，但具有突出業(yè)績的，可由院系人力資源委員會(huì)討論決定其申報(bào)資格，經(jīng)學(xué)部審批，報(bào)學(xué)校備案。3申報(bào)教授（研究員）、副教授（副研究員）職務(wù)者，有校內(nèi)跨院系實(shí)

13、質(zhì)性合作研究的，經(jīng)人事處、科研院、社科院及研究生院等相關(guān)職能部門審核，其與合作者為共同通訊作者、第一作者的業(yè)績認(rèn)定，由院系人力資源委員會(huì)討論決定，經(jīng)學(xué)部審批，報(bào)學(xué)校備案。根據(jù)浙江大學(xué)教師兼聘暫行辦法（浙大發(fā)人201432號(hào)）文件規(guī)定，兼聘教師在專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘時(shí)，如有校內(nèi)跨單位進(jìn)行實(shí)質(zhì)性合作研究的，其業(yè)績的認(rèn)定，由主聘單位根據(jù)實(shí)際情況決定。4對(duì)于在學(xué)校高教管理崗位上做出突出貢獻(xiàn)，對(duì)推動(dòng)學(xué)校建設(shè)和發(fā)展具有顯著成效的人員，特別是在高校同行中具有較高的影響力，或在學(xué)校解決重大疑難問題中有突出表現(xiàn)的人員，其申報(bào)研究員時(shí)的論文和項(xiàng)目資格條件可適當(dāng)放寬，但申報(bào)人的研究成果應(yīng)和本職工作相關(guān)。由所在單位提出申

14、請(qǐng)報(bào)學(xué)校批準(zhǔn)。浙江大學(xué)主辦的科教發(fā)展評(píng)論列入學(xué)校核心期刊統(tǒng)計(jì)。學(xué)校立項(xiàng)的黨建和管理等項(xiàng)目結(jié)題并被評(píng)為優(yōu)秀的課題成果，列入校級(jí)成果獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)。五、評(píng)審機(jī)構(gòu)及職責(zé)1各院系（單位）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，由各院系（單位）人力資源委員會(huì)（或具有相同職能的委員會(huì)）成員和2個(gè)以上本院系（單位）以外專家組成，本院系（單位）以外的專家由學(xué)部根據(jù)申報(bào)人員情況指定。委員會(huì)人數(shù)根據(jù)各院系（單位）規(guī)模確定，原則上不少于13人，具有相關(guān)學(xué)科中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的評(píng)審權(quán)，相應(yīng)高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)的推薦權(quán)。2成立工程技術(shù)職務(wù)中級(jí)評(píng)審委員會(huì)，具有工程技術(shù)中級(jí)職務(wù)的評(píng)審權(quán)和相應(yīng)高級(jí)職務(wù)的推薦權(quán)。學(xué)校專業(yè)技術(shù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)（）具有工程技術(shù)高級(jí)職務(wù)（

15、研究員和高級(jí)工程師）評(píng)審權(quán)。3授予國防技術(shù)研究專業(yè)技術(shù)職務(wù)高級(jí)評(píng)審委員會(huì)具有高校教師教授、副教授職務(wù)評(píng)審權(quán)，評(píng)審院系帶名額申請(qǐng)從事國防技術(shù)研究的高校教師高級(jí)職務(wù)。六、評(píng)聘程序12015年，申報(bào)高校教師教授（研究員）、副教授（副研究員）校外同行專家評(píng)審的送審方式，根據(jù)學(xué)校批復(fù)各學(xué)部上報(bào)的方案實(shí)施。其中由學(xué)部、院系（單位）負(fù)責(zé)實(shí)施的，其通訊評(píng)審的份數(shù)、形式、同行專家要求等，可由學(xué)部、院系（單位）根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。其他申報(bào)人員送審方式不變。2實(shí)施定編定崗院系（單位）的教學(xué)科研并重崗、教學(xué)為主崗、研究為主崗教師，參加高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘的，院系（單位）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)在學(xué)校下達(dá)的當(dāng)年晉升名額內(nèi)評(píng)審，并將評(píng)審?fù)ㄟ^者推薦到相應(yīng)的高級(jí)評(píng)審委員會(huì)進(jìn)行不限額評(píng)審。對(duì)于其中申請(qǐng)學(xué)校晉升名額評(píng)聘教學(xué)為主教授職務(wù)的教學(xué)為主崗教師，院系（單位）中級(jí)評(píng)審委員會(huì)根據(jù)申報(bào)人員情況不限額評(píng)審，并將評(píng)審?fù)ㄟ^者推薦