民辦學校用工合同

1、民辦學校用工合同甲方： 乙方： 簽訂地點： 簽訂時間： 合同編號： 民辦小學用工合同 民辦小學用工合同 甲方（用人單位）_ 民辦小學名稱：_ 民辦小學住宅：_ 法定代表人或負責人：_ 乙方（勞動者）_ 姓名：_ 性別：_ 文化程度：_ 戶籍所在地址：_ 現(xiàn)居住地址：_ 居民身份證號碼：_ 社會（養(yǎng)老）保險號碼：_ 就業(yè)記下證號碼：_ 聯(lián)系方式：_ 甲、乙雙方按照中華人民共和國勞動法、中華人民共和國勞動合同法、中華人民共和國民辦教導促進法及有關(guān)法律、規(guī)矩的規(guī)定，在平等自愿、商議全都的基礎(chǔ)上，簽訂本合同并共同遵守。 一、合同期限 甲乙雙方商定按下列種方式確定勞動合同期限： （一）有固定期限的勞動合

2、同自_年_月_日起至_年_月_日止，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （二）無固定期限的勞動合同自_年_月_日起，其中試用期自_年_月_日起至_年_月_日止。 （三）以完成_工作任務為勞動合同期限，自_年_月_日起至完成本項工作任務之日即為勞動合同終止日。 二、工作內(nèi)容及要求 （一）乙方按照甲方要求，經(jīng)過商議，從事工作。甲方可按照工作需要和對乙方業(yè)績的考核結(jié)果，根據(jù)合理誠信原則，變動乙方的工作崗位，乙方聽從甲方的布置。 （二）甲方布置乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應該符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)則制度。乙方應該根據(jù)甲方布置的工作內(nèi)容及要求履行勞動義務，按時完成規(guī)定的工作數(shù)量，達到規(guī)

3、定的質(zhì)量要求。 三、工作時光和歇息休假 （一）甲乙雙方在工作時光和歇息方面商議全都挑選確定_條款，平均每周工作四十小時： 1.甲方采取天天_小時工作制。 詳細作息時光，甲方布置如下： 每周周_至周_工作，上午_，下午_. 每周周_為歇息日。 2.甲方采取三班制，布置乙方采取_班運轉(zhuǎn)工作制。 3.甲方布置乙方的_工作崗位，屬于不定時工作制，雙方依法執(zhí)行不定時工作制規(guī)定。 4.甲方布置乙方的_工作崗位，屬于綜合計算工時制，雙方依法執(zhí)行綜合計算工時工作制規(guī)定。 （二）甲方嚴格遵守法定的工作時光，控制加班加點，保證乙方的歇息與身心健康，在工作需要必需布置乙方加班加點的應與工會和乙方商議同意，依法賦予乙

4、方補休或支付加班加點工資。 （三）甲方為乙方布置帶薪年休假。 四、勞動庇護和勞動條件 （一）甲方對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應該向乙方履行照實告訴的義務，并對乙方舉行勞動平安衛(wèi)生教導，防止勞動過程中的事故，削減職業(yè)危害。 （二）甲方必需為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動平安衛(wèi)生條件和須要的勞動防護用品，布置乙方從事小學食堂餐飲服務、食品加工、小學商店營業(yè)等工作的，應定期為乙方舉行健康檢查。 （三）乙方在勞動過程中必需嚴格遵守平安操作規(guī)程。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權(quán)否決執(zhí)行。 （四）甲方根據(jù)國家關(guān)于女職工、未成年工的特別庇護規(guī)定，對乙方提供庇護。 （五）乙方患病或非因工負傷的，甲方

5、應該執(zhí)行國家關(guān)于醫(yī)療期的相關(guān)規(guī)定。 五、勞動酬勞 甲方應該每月至少一次以貨幣形式支付乙方工資，不得克扣或者無故拖欠乙方的工資。乙方在法定工作時光內(nèi)提供了正常勞動，甲方向乙方支付的工資不得低于當?shù)刈畹凸べY標準。 （一）甲方允諾每月_日為發(fā)薪日。 （二）乙方在試用期內(nèi)的工資為每月_元。 （三）經(jīng)甲乙雙方商議全都，對乙方的工資酬勞挑選確定_條款： 1.乙方的工資酬勞根據(jù)甲方依法制定的規(guī)則制度中的內(nèi)部工資分配方法確定，按照乙方的工作崗位確定其每月工資為_元。 2.甲方對乙方采取基本工資和績效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法，乙方的基本工資確定為每月_元，以后按照內(nèi)部工資分配方法調(diào)節(jié)其工資；績效工資按照乙方

6、的工作業(yè)績、勞動成績和實際貢獻根據(jù)內(nèi)部分配方法考核確定。 3.甲方的校辦企業(yè)照實行計件工資制，確定乙方的勞動定額應該是本單位同崗位90%以上勞動者在法定工作時光內(nèi)能夠完成的，乙方在法定工作時光內(nèi)按質(zhì)完成甲方定額，甲方應該按時足額支付乙方的工資酬勞。 （四）甲方按照辦學效益、當?shù)卣嫉墓べY指導線、工資指導價位等，合理提高乙方工資。乙方的工資增長方法根據(jù)（工資集體商議協(xié)議、內(nèi)部工資正常增長方法）確定。 （五）乙方加班加點的工資，以雙方經(jīng)過商議確定的工資為基數(shù)計算。 （六）乙方事假期間，甲方扣除工資為_. （七）乙方依法享有帶薪假期（婚假、喪假、年休假、探親假）期間的工資，按乙方的工資支付。 六

7、、社會保險和福利 （一）雙方依法參與社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應由乙方交納的部分，由甲方從乙方工資酬勞中代扣代繳。 （二）甲方應該將為乙方繳納各項社會保險費的狀況公示，乙方有權(quán)向甲方查詢其各項社會保險的繳納狀況，甲方應該提供協(xié)助。 （三）如乙方發(fā)生工傷事故，甲方應負責準時救治，并在規(guī)定時光內(nèi)，向勞動保障行政部門提出工傷認定申請，為乙方依法辦理勞動實力鑒定，并為享受工傷醫(yī)療待遇履行須要的義務。 （四）乙方依法享有國家規(guī)定的福利待遇，甲方應該執(zhí)行。 七、勞動紀律 甲方制定的勞動紀律應該符合法律、規(guī)矩、政策的規(guī)定，履行民主程序，并向乙方公示。乙方遵照執(zhí)行。 八、商議條款 經(jīng)甲乙雙方商

8、議全都，同意挑選_條商定條款。 （一）乙方工作涉及甲方商業(yè)隱秘的，甲方應該事前與乙方依法商議商定保守商業(yè)隱秘或競業(yè)限制的事項，并簽訂保守商業(yè)隱秘協(xié)議或競業(yè)限制協(xié)議。 （二）由甲方出資招用或培訓乙方，并要求乙方履行服務期的，應該事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。 （三）甲方出資為乙方提供其它特別待遇，如（住房、汽車等），并要求乙方履行服務期的，應該事前征得乙方同意，并簽訂協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務。 （四）甲方同意為乙方辦理補充養(yǎng)老保險（年金）和補充醫(yī)療保險狀況，詳細標準為_； （五）甲方同意為乙方提供如下小學福利待遇： 1._； 2._； （六）甲乙雙方需要商定的其它事項：_. 九、

9、本合同終止的條件 經(jīng)甲乙雙方商議商定，浮現(xiàn)下列情形之一的，可以終止勞動合同： （一）本合同期滿的； 十、違背本合同的責任 （一）本合同一經(jīng)訂立，即具有法律約束力。雙方應該依法執(zhí)行勞動合同的履行、變更、中止、解除、終止、以及解除勞動合同經(jīng)濟補償金的規(guī)定。 （二）當事人一方有意或者過失違背本合同，致使本合同不能履行或者不能徹低履行，并給另一方造成經(jīng)濟損失的，應該依規(guī)定或者商定擔當賠償責任。 十一、勞動爭議處理 （一）甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以商議解決。不肯商議或者商議不成的，可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。提出仲裁要求的一方應該自勞動爭議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。 （二）甲方違背勞動法律、規(guī)矩和規(guī)則，傷害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門和教導行政主管部門舉報。 十二、其他 （一）勞動合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地址、現(xiàn)居住地址、聯(lián)系方式等發(fā)生變化，應該準