會計2018章節(jié)練習_股份支付下載版-副本

1、第十二章股份支付一、單項選擇題（每小題只有一個正確答案，請從每小題的備選答案中選出一個你認為正確的答案，用鼠標點擊相應選項）1.甲公司為上市公司，2017年9月10日，甲公司股東大會提議一項股份支付的協(xié)議條款，條款內容為：為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，這些人員從2018年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年，即可按照當時股價的增長幅度獲得現金，該增值權應在2020年12月31日之前行使完畢。2017年11月30日，該協(xié)議獲得股東大會的批準。2018年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中層以上管理人員每人100份現金股票增值權。2021年1月5日，假定甲公司上述1

2、00名中層以上管理人員無一人離職，并且全部行權。則甲公司這項股份支付協(xié)議的等待期為（）。A.2017年11月30日至2020年12月31日B.2018年1月1日至2020年12月31日C.2018年1月1日至2021年1月5日D.2017年11月30日至2021年1月5日2.下列關于股份支付的會計處理說法中正確的是（）。A.對于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了其他所有非市場條件，企業(yè)就應當確認已取得的服務對應的成本費用B.對于附有市場條件的股份支付，只要職工滿足了全部市場條件，無論非市場條件是否滿足，均應當確認成本費用C.股份支付中只要滿足服務期限條件，無論市場條件與非市場條件是否得到滿

3、足，均應當確認成本費用D.在等待期內，業(yè)績條件為市場條件的，如果后續(xù)信息表明需要調整對可行權情況的估計的，對前期估計進行修改3 .下列各項有關權益結算的股份支付的說法中，正確的是（）。A.以權益結算的股份支付換取職工提供服務的，在授予日應當以授予日權益工具的公允價值計量B.對于權益結算的股份支付，應當按照每個資產負債表日權益工具的公允價值重新計量，確認成本費用和資本公積C.對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整D.對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再確認成本費用，負債公允價值的變動計入當期損益4 .大海公司系上市公司。2013年1月1日，大海

4、公司向其50名管理人員每人授予100份股票期權。根據股份支付協(xié)議規(guī)定：從2013年1月1日起3年中，公司3年凈利潤增長率平均達到12%A上，并且從2013年1月1日起所有管理人員必須在該公司連續(xù)服務滿3年，服務期滿時才能以每股5元的價格購買100股大海公司股票，大海公司股票每股面值為1元。公司估計該期權在授予日的公允價值為每份12元。2013年、2014年和2015年年末該期權的公允價值分別為每份13元、12元和10元。2013年有5名管理人員離開大海公司，大海公司估計三年中離開的管理人員比例將達到20%2014年又有3名管理人員離開公司，公司將管理人員離開比例修正為18%2015年又有2名管

5、理人員離開。2015年12月31日未離開公司的管理人員全部行權。第1年年末，第2年年末，大海公司均預計下年可以實現該業(yè)績目標。則2015年12月31日行權時記入“資本公積一一股本溢價”科目的金額為（）元。A.20000B.48000C.46000D.640005.2014年1月1日，經股東大會批準，戴偉公司為其100名中層以上管理人員每人授予100份現金股票增值權，根據股份支付協(xié)議規(guī)定，這些管理人員必須在本公司連續(xù)服務滿4年，才可行權，可行權日為2017年12月31日，該增值權應在2018年12月31日之前行使完畢。授予日每份現金股票增值權公允價值為10元，截至2015年12月31日，累計確認

6、負債48000元；2016年12月31日公司估計至可行權日離開公司的中層以上管理人員為30人，每份現金股票增值權公允價值為16元。2016年戴偉公司應確認管理費用的金額為（）元。A.4800B.36000C.70000D.840006.海峰公司為一上市公司，2016年1月1日，海峰公司向本公司100名管理人員每人授予200份股票期權，根據股份支付協(xié)議規(guī)定，這些員工需自2016年1月1日起在本公司連續(xù)服務滿3年，即可以5元每股的價格購買本公司200股股票，從而獲益。海峰公司估計每份期權在授予日的公允價值為15元，2016年12月31日，該期權每份公允價值為18元，2017年12月31日，每份公允

7、價值為16元。第一年有10名管理人員離開公司，公司預計三年中離開的管理人員比例將達到30%第二年海峰公司將預計的離職比例修正為25%則2017年12月31日海峰公司應當按照取得的服務貸記“資本公積一一其他資本公積”的金額為（）元。A.70000B.80000C.76000D.840007.下列關于等待期內取消或結算授予權益工具（因未滿足可行權條件而被取消的除外）的說法中，不正確的是（）。A.將取消或結算作為加速可行權處理，立即確認原本應在剩余等待期內確認的金額B.在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理，回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分，計入所有者權益（資本公

8、積一一其他資本公積）C.如果向職工授予新的權益工具，并在新權益工具授予日認定所授予的新權益工具是用于替代被取消的權益工具的，企業(yè)應以與處理原權益工具條款和條件修改相同的方式，對所授予的替代權益工具進行處理D.如果企業(yè)未將新授予的權益工具認定為替代權益工具，則應當將其作為一項新授予的股份支付進行處理8.關于集團內涉及不同企業(yè)股份支付的會計處理，表述不正確的是（）。A.結算企業(yè)是接受服務企業(yè)的投資者的，應當按照授予日權益工具的公允價值或應承擔負債的公允價值確認為對接受服務企業(yè)的長期股權投資，同時確認資本公積（其他資本公積）或負債B.結算企業(yè)以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的

9、股份支付處理C.結算企業(yè)以集團內的其他子公司的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理D.接受服務企業(yè)具有結算義務且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內其他企業(yè)權益工具的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付處理二、多項選擇題（每小題均有多個正確答案，請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案，用鼠標點擊相應選項。每小題所有答案選擇正確的得分，不答、錯答、漏答均不得分）1 .下列各項中，屬于以現金結算的股份支付的工具的有（）。A.優(yōu)先股B.模擬股票C.現金股票增值權D.限制性股票2 .下列各項關于附等待期的股份支付會計處理的表述中，正確的有（）。A.以權益結算的股份支付，相

10、關權益性工具的公允價值在授予日后不再調整B.對于換取其他方服務的股份支付，企業(yè)應當以股份支付所換取的服務的公允價值計量C.附市場條件的股份支付，應在所有市場及非市場條件均滿足時確認相關成本費用D.非市場條件是否得到滿足，影響企業(yè)對預計可行權情況的估計3 .下列關于企業(yè)授予權益工具的公允價值無法可靠計量的處理中，正確的有（）。A.企業(yè)應當在獲取對方提供服務的時點、后續(xù)的每個資產負債表日以及結算日，以內在價值計量該權益工具，內在價值變動計入當期損益B.以內在價值計量的已授予權益工具進行結算的，結算發(fā)生在等待期內的，企業(yè)應當將結算作為加速可行權處理，即立即確認本應于剩余等待期內確認的服務金額C.以內

11、在價值計量的已授予權益工具進行結算的，結算時支付的款項應當作為回購該權益工具處理，即減少所有者權益D.以內在價值計量的已授予權益工具進行結算的，結算支付的款項高于該權益工具在回購日內在價值的部分，計入資本公積（股本溢價）4 .下列表述中，不屬于股份支付可行權條件中的非市場條件的有（）。A.最低股價增長率B.營業(yè)收入增長率C.在本企業(yè)的服務年限要求D.將部分年薪存入公司專門建立的內部基金中5.關于可行權條件的修改，下列表述正確的有（）。A.如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值，企業(yè)應按照權益工具公允價值的增加相應地確認取得服務的增加B.如果修改增加了所授予的權益工具的數量，企業(yè)應將增加的權益

12、工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加C.如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權條件，如縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件（非市場條件），企業(yè)在處理可行權條件時，應當考慮修改后的可行權條件D.條款和條件的有利修改如果企業(yè)以增加股份支付公允價值總額的方式或其他有利于職工的方式修改條款和條件，企業(yè)仍應繼續(xù)對取得的服務進行會計處理，如同該變更從未發(fā)生，除非企業(yè)取消了部分或全部已授予的權益工具6.2012年12月20日，經股東大會批準，信達公司向100名高管人員每人授予4萬份股票期權。根據股份支付協(xié)議的規(guī)定，這些高管人員自2013年1月1日起在公司連續(xù)服務滿4年，即可于2016年12月31日以每份股票期

13、權換取1股本公司普通股股票（每股面值1元）。信達公司普通股2012年12月20日的市場價格為每股15元，2013年1月1日的市場價格為每股18元。假定在等待期內，第一年有10名管理人員離開公司，公司預計4年中離開的管理人員比例將達到25%第二年有5名管理人員離開公司，同時信達公司將預計的4年離職比例修正為30%假定不考慮其他因素，下列處理中正確的有（）。A.信達公司2013年12月31日確認應付職工薪酬1125萬元，同時計入管理費用B.信達公司2013年12月31日確認資本公積1125萬元，同時計入管理費用C.信達公司2014年12月31日確認應付職工薪酬975萬元，同時計入管理費用975萬元

14、D.信達公司2014年12月31日的累計確認的管理費用為2100萬元7 .大海公司是黃河公司的母公司。2017年1月1日，大海公司向黃河公司100名管理人員每人授予1萬份股票期權，等待期3年，行權條件為黃河公司3年凈利潤平均增長率達到6犯上，大海公司估計黃河公司每年均能實現該目標。等待期結束后，每持有1份股票期權可以免費獲得大海公司一股普通股股票，授予日，大海公司每份期權的公允價值為15元。2017年12月31日，簽訂協(xié)議的人員中有8人離職，大海公司估計，三年中預計離職比例為16%當日每份期權白公允價值為18元。依據上述資料，不考慮其他因素，下列會計處理中正確的有（）。A.黃河公司作為權益結算

15、的股份支付，按照授予日權益工具的公允價值確認成本費用和所有者權益8 .大海公司作為現金結算的股份支付，依據等待期內資產負債表日權益工具的公允價值，確認長期股權投資和應付職工薪酬C.2017年12月31日合并財務報表中因該股份支付協(xié)議確認長期股權投資的金額為0D.2017年12月31日合并財務報表中因該股份支付協(xié)議確認管理費用的金額為420萬元三、計算分析題（凡要求計算的項目，除特別說明外，均須列出計算過程；計算結果出現小數的，均保留到小數點后兩位小數，答案中金額用萬元表示）北方公司為上市公司，2014年12月1日，為獎勵并激勵高管人員，北方公司與其管理層成員簽署股份支付協(xié)議并獲得股東大會批準。

16、2015年1月1日，北方公司向其100名管理人員每人授予200份股票期權，規(guī)定這些人員從2015年1月1日起必須在該公司連續(xù)服務3年，服務期滿時才能以每股10元價格購買200股北方公司股票，北方公司股票面值為每股1元。北方公司該期權在2014年12月1日的公允價值為每份24元，2015年1日1日的公允價值為每份23元，2015年12月31日的公允價值為每份25元，2016年12月31日的公允價值為每份23元，2017年12月31日的公允價值為每份22元。2015年有8名管理人員離開北方公司，北方公司估計三年中離開的管理人員比例將達到25%2016年又有7名管理人員離開公司，北方公司將管理人員離

17、開比例修正為18%2017年又有5名管理人員離開。2017年12月31日未離開公司的管理人員全部行權。要求：編制2014年12月1日至2017年12月31日與股份支付有關的會計分錄。（答案中的金額單位用元表示）答案與解析一、單項選擇題（每小題只有一個正確答案，請從每小題的備選答案中選出一個你認為正確的答案，用鼠標點擊相應選項）1.【答案】A【解析】授予日是指股份支付協(xié)議獲得批準的日期，即授予日為2017年11月30日。可行權日是指可行權條件得到滿足、職工或其他方具有從企業(yè)取得權益工具或現金權利的日期，即可行權日為2020年12月31日。從授予日至可行權日的時段，是可行權條件得到滿足的期間，因此

18、稱為“等待期”，又稱“行權限制期”，所以等待期為2017年11月30日至2020年12月31日，選項A正確。2.【答案】A【解析】股份支付中，可行權條件為市場條件與非市場條件的，只要滿足所有非市場條件，企業(yè)就應當確認已取得的服務，無需考慮市場條件是否滿足，選項A正確，選項B錯誤；可行權條件為服務期限條件和業(yè)績條件，在滿足服務期限條件的同時應滿足其他非市場條件，企業(yè)才能確認成本費用，選項C錯誤；在等待期內，業(yè)績條件為非市場條件的，如果后續(xù)信息表明需要調整對可行權情況的估計的，對前期估計進行修改，選項D錯誤。3.【答案】C【解析】除了立即可行權的股份支付外，無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份

19、支付，在授予日均不需要做會計處理，選項A不正確；對于權益結算的股份支付，應當按照授予日權益工具的公允價值計入成本費用和資本公積，選項B不正確；對于權益結算的股份支付，在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整，選項C正確，選項D不正確。4.【答案】D【解析】行權時的會計處理為：2015年12月31日借：銀行存款資本公積一一其他資本公積貸：股本資本公積一一股本溢價因此，應當確認資本公積（股本溢價）的金額為20000(50-5-3-2)X100X548000(50-5-3-2)X100X124000(50-5-3-2)X100X16400064000元。5.【答案】B【解析】戴偉

20、公司該股份支付屬于以現金結算的股份支付，應以等待期每個資產負債表日的公允價值為基礎，確認相關費用。因此2016年戴偉公司應當確認的管理費用=（100-30）X100X16X3/4-48000=36000（元）。6.【答案】B【解析】本題股份支付中授予員工的為股票期權，則判定為權益結算股份支付。在等待期內確認成本費用時，要以權益工具在授予日公允價值為基礎計量。資產負債表日，以可行權情況的最佳估計數為基礎，計算累計應確認的成本費用金額以及資本公積一一其他資本公積的金額，即為余額，扣除以前期間已確認的資本公積部分，即為當期應計入管理費用同時確認的資本公積金額。2016年12月31日，可行權人數的最佳

21、估計數=100X（1-30%）=70（名），應確認的資本公其他資本公積本期發(fā)生額=200X70X15X1/3=70000（元）；2017年12月31日，可行權人數的最佳估計數=100X（1-25%）=75（名）,資本公積一一其他資本公積累計金額=200X75X15X2/3=150000（萬元）；2017年當期應確認的當期管理費用和資本公積一一其他資本公積金額=150000-70000=80000（元）。附相關會計分錄：2016年12月31日借：管理費用70000貸：資本公積一一其他資本公積700002017年12月31日借：管理費用80000貸：資本公積一一其他資本公積80000【提示】股份支

22、付計算權益工具可行權數量的最佳估計數時，若題目中給出預計的等待期內全部離職人數或比例等，則直接用該比例計算即可，若題目中沒有給出該比例，則計算時以總數-已經離職人數-預計剩余等待期將離職人數，計算確定。7.【答案】B【解析】在取消或結算時支付給職工的所有款項均應作為權益的回購處理，回購支付的金額高于該權益工具在回購日公允價值的部分計入當期費用（管理費用），選項B錯誤。8. 關于集團內涉及不同企業(yè)股份支付的會計處理，表述不正確的是（）。A.結算企業(yè)是接受服務企業(yè)的投資者的，應當按照授予日權益工具的公允價值或應承擔負債的公允價值確認為對接受服務企業(yè)的長期股權投資，同時確認資本公積（其他資本公積）或

23、負債B.結算企業(yè)以其本身權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理C.結算企業(yè)以集團內的其他子公司的權益工具結算的，應當將該股份支付交易作為權益結算的股份支付處理D.接受服務企業(yè)具有結算義務且授予本企業(yè)職工的是企業(yè)集團內其他企業(yè)權益工具的，應當將該股份支付交易作為現金結算的股份支付處理【答案】C【解析】結算企業(yè)以集團內的其他企業(yè)（即其他子公司）的權益工具結算的股份支付，實質上是結算企業(yè)先要將集團內其他企業(yè)（子公司）的權益工具購進，用于行權，因此應作為以現金結算的股份支付進行處理，選項C不正確。二、多項選擇題（每小題均有多個正確答案，請從每小題的備選答案中選出你認為正確的答案

24、，用鼠標點擊相應選項。每小題所有答案選擇正確的得分，不答、錯答、漏答均不得分）1.【答案】BC【解析】以權益結算的股份支付最常用的工具有兩類：限制性股票和股票期權。以現金結算的股份支付最常用的工具有兩類：模擬股票和現金股票增值權。2.【答案】ABD【解析】附市場條件的股份支付，只要滿足非市場條件，就應確認相關成本費用，選項C錯誤。3.【答案】ABC【解析】以內在價值計量的已授予權益工具進行結算的，結算支付的款項高于該權益工具在回購日內在價值的部分，計入當期損益，選項D錯誤。4.【答案】ACD【解析】選項A屬于市場條件；選項C屬于服務期限條件；選項D不屬于可行權條件。5.【答案】ABC【解析】企

25、業(yè)應當分別以下情況，確認導致股份支付公允價值總額升高以及其他對職工有利的修改的影響：(1)如果修改增加了所授予的權益工具的公允價值，企業(yè)應按照權益工具公允價值的增加相應地確認取得服務的增加。權益工具公允價值的增加，是指修改前后的權益工具在修改日的公充價值之間的差額。(2)如果修改增加了所授予的權益工具的數量，企業(yè)應將增加的權益工具的公允價值相應地確認為取得服務的增加。(3)如果企業(yè)按照有利于職工的方式修改可行權條件，如縮短等待期、變更或取消業(yè)績條件(非市場條件)，企業(yè)在處理可行權條件時，應當考慮修改后的可行權條件。因此，選項A、B和C正確。6.【答案】BD【解析】由于該股份支付屬于權益結算的股份支付，因此信達公司應在每一資產負債表日按照授予日權益工具的公允價值確認成本費用和