崗位職責(zé)_崗位職責(zé)范本大全

1、崗位職責(zé)崗位職責(zé)范本大全事業(yè)拓展部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本土地資源吸納1.負(fù)責(zé)尋找和收集土地。2.負(fù)責(zé)進(jìn)行土地項目前期接洽，參與土地投標(biāo)、拍賣的準(zhǔn)備工作。3.負(fù)責(zé)起草土地轉(zhuǎn)讓與有關(guān)協(xié)議。4.協(xié)助辦理建筑用地規(guī)范許可證、土地總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（擔(dān)保公司）1 .主持公司的經(jīng)營管理工作。2.組織實施公司年度經(jīng)營計劃。3.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案。4.擬訂公司的基本管理制度。5.制定公司的具體規(guī)章。6.提請聘任或者解聘公司財務(wù)計劃財務(wù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本負(fù)責(zé)總公司計劃、統(tǒng)計、資金、稅務(wù)、單證管理及會計核算等工作。投資策劃部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本市場調(diào)研與行業(yè)分析1.負(fù)責(zé)對房地產(chǎn)行業(yè)進(jìn)行系統(tǒng)地研究和分析，對市

2、場的中長期發(fā)展趨勢進(jìn)行預(yù)測。2.負(fù)責(zé)建立房地產(chǎn)資訊網(wǎng)和信息資料庫。3.負(fù)責(zé)定期編寫市場調(diào)查與研究和編副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（文化傳播有限公司）2 .配合總經(jīng)理處理本企業(yè)的事務(wù)性工作和經(jīng)營管理工作。2.正確傳達(dá)上級指示文件。3.必須具備能遵守國家法律、法規(guī)和正確處理國家、企業(yè)、職工三者關(guān)系的素質(zhì)和能力。4.向下屬總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（旅行社）1 .貫徹國家法律、法規(guī)、方針、政策，組織制定旅行社的質(zhì)量方針、目標(biāo)并以文件形式正式批準(zhǔn)發(fā)布，采取有效方式確保全體員工能理解質(zhì)量方針并堅決貫徹執(zhí)行。2.確定質(zhì)量管理體系組總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（酒店）1,全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù)，帶領(lǐng)全體員工努力工作，完成酒店所確

3、定的各項目標(biāo)。2,制定酒店經(jīng)營方向和管理目標(biāo)，包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級管理人員和員工營運中心總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1,負(fù)責(zé)營運中心整體工作的規(guī)劃和運行。2.負(fù)責(zé)公司核保核賠人員的評聘和管理。3,負(fù)責(zé)營運體系的運行質(zhì)量。4,負(fù)責(zé)公司服務(wù)體系建立和運行。5,負(fù)責(zé)部門內(nèi)部員工的培育與管理?？偨?jīng)理主要工作崗位職責(zé)范本1、執(zhí)行公司有關(guān)章程及董事會決議，對董事會負(fù)責(zé)并報告工作。2、主持公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、管理工作，對企業(yè)施工（竣工）工程的質(zhì)量、環(huán)境與職業(yè)健康安全工作和經(jīng)營效益全面負(fù)責(zé)；對企副總經(jīng)理（經(jīng)營）主要工作崗位職責(zé)范本1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營管理工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo)

4、及市場經(jīng)營的總體戰(zhàn)略。組織經(jīng)營活動，落實經(jīng)營決策，確保公司經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)。根據(jù)企業(yè)發(fā)展對工程任務(wù)和經(jīng)財務(wù)部副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)按照財政部下發(fā)的保險企業(yè)會計制度和金融保險企業(yè)財務(wù)制度進(jìn)行日常內(nèi)部管理。2.負(fù)責(zé)監(jiān)督日常賬務(wù)處理，嚴(yán)格按照財務(wù)、會計、稅金、費用等相關(guān)制度執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（擔(dān)保公司）1.對總經(jīng)理負(fù)責(zé)、協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作。2.熟悉和掌握公司情況，及時向總經(jīng)理反映，提出建議和意見，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。3.具體抓好分管的業(yè)務(wù)部門工作。4.負(fù)責(zé)規(guī)范化管理工中郵物流部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本負(fù)責(zé)區(qū)中郵物流公司全面工作，組織全區(qū)郵政物流業(yè)務(wù)的整體發(fā)展。儲備分公司總經(jīng)理崗位

5、職責(zé)范本1,全盤負(fù)責(zé)相關(guān)區(qū)域的運營、市場等管理。2.完善相關(guān)區(qū)域的網(wǎng)絡(luò)化管理，開建新的網(wǎng)絡(luò)操作點。分行辦公室總經(jīng)理崗位職責(zé)范本主抓全面工作（文秘、后勤、保衛(wèi)），協(xié)助行領(lǐng)導(dǎo)組織機關(guān)辦公，協(xié)調(diào)分行各部室及各支行工作。運務(wù)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1,全權(quán)負(fù)責(zé)各項運輸和倉庫的行政管理。2.制定運務(wù)員工守則，上司批核后執(zhí)行。3.編制總體業(yè)務(wù)流程方案，確保貨物在不同處理方式下，以專業(yè)方法運作，使其在流暢安全下進(jìn)行。4.收集總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（燃?xì)夤荆?.主持公司的經(jīng)營管理工作，并向董事會報告工作；組織實施董事會決議、公司年度計劃和投資方案。2.擬訂公司內(nèi)部管理機構(gòu)設(shè)置方案；擬訂公司的基本管理制度和具體規(guī)章。

6、3.提請董事置業(yè)部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本一、公司開發(fā)項目的銷售前期工作：1.參與公司開發(fā)項目的前期市場調(diào)查、方案定位工作。2.參與銷售代理機構(gòu)的選擇工作。3.負(fù)責(zé)銷售人員上崗培訓(xùn)。4.參與項目宣傳包裝工作，掌握潛信息技術(shù)部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)制定部門各項規(guī)章制度和應(yīng)遵循的工作標(biāo)準(zhǔn)。2.負(fù)責(zé)系統(tǒng)規(guī)劃公司信息化管理進(jìn)程。3.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)本部門員工，妥善處理內(nèi)部事務(wù)。副總經(jīng)理（生產(chǎn)）主要工作崗位職責(zé)范本1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)企業(yè)的生產(chǎn)運營工作，參與制訂企業(yè)的方針、目標(biāo),確定企業(yè)的年度、季、月生產(chǎn)計劃，并組織實施。對工程進(jìn)度、質(zhì)量和安全施工向總經(jīng)理負(fù)責(zé)。2、根據(jù)需要參總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（水務(wù)）1.

7、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、省、市有關(guān)的法律法規(guī)、方針和政策，全面負(fù)責(zé)公司的建設(shè)、經(jīng)營和管理工作。2.制訂落實公司中長期發(fā)展規(guī)劃和年度方針目標(biāo)、生產(chǎn)經(jīng)營計劃和其他各項工作計副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（家電）1.協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的全面工作。2.負(fù)責(zé)公司的品牌規(guī)劃、市場推廣和宣傳工作，提出年度計劃，經(jīng)總經(jīng)理同意后負(fù)責(zé)落實實施。3.對各部門的工作進(jìn)行指導(dǎo)和考核，并負(fù)責(zé)部門之間的協(xié)行政副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1.協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)行政事務(wù)管理。2.負(fù)責(zé)公司行政管理制度的起草、修訂。3.負(fù)責(zé)總公司及各分支機構(gòu)職場租賃、裝修。4.負(fù)責(zé)總公司及各分支機構(gòu)資產(chǎn)配備、資產(chǎn)采購、配送、總經(jīng)理室主任崗位職責(zé)范本1.協(xié)調(diào)各部門的工作，

8、協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督、檢查各項方針、政策、上級指示及各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。2.安排總經(jīng)理辦公會議，并負(fù)責(zé)檢查會議決定事項的執(zhí)行情況。3.組織起草各種業(yè)務(wù)辦公室總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1 .全面負(fù)責(zé)辦公室工作文秘、行政、安保等各項工作。2.負(fù)責(zé)辦公室的人員招聘、崗位設(shè)置、耳R責(zé)設(shè)定等。3.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、評估辦公室副總經(jīng)理的工作。4.為公司領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策，擔(dān)副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（水務(wù)）1 .在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。2.具體領(lǐng)導(dǎo)、組織開展和實施IS09001/ISO14001/0HSAS18001質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，總經(jīng)理辦公室主任崗位職責(zé)

9、范本總經(jīng)理辦公室日常管理工作1.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的工作安排與協(xié)調(diào)工作。2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的績效計劃制訂與考核工作。3.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的組織能力建設(shè)。4.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室人力資源部副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)實施公司人力資源規(guī)劃。2.負(fù)責(zé)實施公司人才儲備計劃、績效管理及績效考核辦法、建立科學(xué)、高效的激勵機制與薪酬福利制度。3.負(fù)責(zé)實施公司薪酬制度、績效考核制度、人副總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（酒店）1.協(xié)助總經(jīng)理抓好酒店戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵、考核等），保證酒店各項目人力資源部總經(jīng)理崗位職責(zé)范本（人壽

10、保險）1.負(fù)責(zé)制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，為重大人事決策提供建議和信息支持。2.負(fù)責(zé)組織推動公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行。3.負(fù)責(zé)人力資源中各項事務(wù)的執(zhí)行，包括招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、績效管理層總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本1.協(xié)助總經(jīng)理制訂戰(zhàn)略計劃、年度經(jīng)營計劃及各階段工作目標(biāo)分解。2.起草公司各階段工作總結(jié)和其他正式文件。3.協(xié)助總經(jīng)理對公司各職能部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系。4.協(xié)助總財務(wù)部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)對各項財務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)，并對其會計核算、資金對賬狀況等綜合財務(wù)管理質(zhì)量進(jìn)行考核。2.負(fù)責(zé)部門領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)范圍內(nèi)的其他綜合財務(wù)管理工作。3.負(fù)責(zé)組織對財務(wù)部員工內(nèi)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本（網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

11、）1.熟悉互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的商業(yè)運營模式。2.負(fù)責(zé)策劃、組織、實施社交主題活動，保證活動的有效性。3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司成員完成各項市場推廣活動的正常進(jìn)行。4.協(xié)助經(jīng)理制訂合理有效的活總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本軟件）1.協(xié)助總經(jīng)理制訂經(jīng)營計劃、預(yù)算計劃和發(fā)展策略。2.協(xié)助總經(jīng)理處理各種日常事務(wù)及與公司各部門間的協(xié)調(diào)與溝通。3.協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，包括政府部門、公司重要客戶副總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本協(xié)助副總經(jīng)理工作（兼管人力資源）。負(fù)責(zé)協(xié)助副總經(jīng)理管理公司整體的日常工作及相關(guān)的信息管理和編撰工作。協(xié)助副總經(jīng)理完成么、司的各項項目策劃。另外，還負(fù)責(zé)公司人力資源的行政部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本1.公司原材料、

12、輔料采購能獨立進(jìn)行供應(yīng)商開發(fā)和管理，審核采購合同并下單，跟蹤交貨時期與交貨品質(zhì)，能按計劃完成生產(chǎn)采購任務(wù)，并盡可能降低生產(chǎn)成本。能獨立處理相應(yīng)的突發(fā)緊急總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本假具磨料公司）1.負(fù)責(zé)協(xié)助總經(jīng)理日常行政事務(wù)管理，及時協(xié)調(diào)各分公司及內(nèi)部各部門的關(guān)系。2.根據(jù)總經(jīng)理之工作情況，安排外來人員、官員的訪問及會見工作。3.負(fù)責(zé)籌備員工活動、協(xié)助人事行政部人力資源部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)配合人力資源總經(jīng)理，負(fù)責(zé)招聘、土咨訓(xùn)、考核、薪酬管理、福利、員工關(guān)系、企業(yè)文化建設(shè)等工作。2.負(fù)責(zé)實施公司重點項目、各部門間協(xié)調(diào)等工作。3.負(fù)責(zé)上級交辦的其他工企劃部總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)公司品

13、牌宣傳工作規(guī)劃和實施方案的制定。2.負(fù)責(zé)市場、產(chǎn)品、同業(yè)競爭等調(diào)研，形成分析報告。3.負(fù)責(zé)分支機構(gòu)的規(guī)劃和籌建管理工作的推動。4.負(fù)責(zé)編制公司業(yè)務(wù)計劃。5.負(fù)總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本（水務(wù)）1.在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，對總經(jīng)理負(fù)責(zé)，協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作，當(dāng)好總經(jīng)理參謀和助手。2.負(fù)責(zé)公司黨建工作，開展企業(yè)文化建設(shè)和實施凝聚力工程，促進(jìn)兩個文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展。3.負(fù)責(zé)公總經(jīng)理助理崗位職責(zé)范本負(fù)責(zé)各類辦公用品、器具與設(shè)備、勞衛(wèi)用品、車用材料和節(jié)日禮品及實物福利品的采購工作。根據(jù)批準(zhǔn)的采購計劃，按時按量購進(jìn)貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利幼兒園出納員崗位職責(zé)范本1.認(rèn)真做好往來賬目，做好現(xiàn)

14、金收支和銀行結(jié)算工作。2.嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，做到日清月結(jié)，手續(xù)齊備。庫存現(xiàn)金不得超過銀行規(guī)定限額，數(shù)目清楚，不得以工作之便牟取私利。3.每月及時慈善工作人員（負(fù)責(zé)出納、后勤）崗位職責(zé)范本1.負(fù)責(zé)總會專用票據(jù)的管理工作。2.負(fù)責(zé)總會的支票、現(xiàn)金收付工作。3.負(fù)責(zé)定向捐贈協(xié)議的起草和簽訂工作。4.負(fù)責(zé)外來辦事人員的接待、分導(dǎo)工作。5.負(fù)責(zé)總會機關(guān)的后勤及打印收銀出納員崗位職責(zé)范本1.在總出納的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)酒店現(xiàn)金收支工作，直接對財務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)。2.按照現(xiàn)金管理制度，認(rèn)真做好現(xiàn)金和各種票據(jù)的收付、保管工作。3.收付現(xiàn)金準(zhǔn)確，在交款人面前點數(shù)，如有異議及時財務(wù)部出納崗位職責(zé)范本（市場）1.出納員負(fù)

15、責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理，對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不財務(wù)出納崗位職責(zé)范本（證券公司）1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金的管理，有價證券、空白憑證及有關(guān)印件的保管，保證不以白條抵充庫存現(xiàn)金，不挪用現(xiàn)金，不為外單位或客戶用支票換取現(xiàn)。2.負(fù)責(zé)編制有關(guān)憑證，每日按憑證號登記現(xiàn)金日記賬，出納崗位職責(zé)范本（印刷公司）1.按國家規(guī)定收好、用好、管女?庫存現(xiàn)金和銀行存款，做到日清月結(jié)、賬賬相符。2.現(xiàn)金、支票不得遺失，不得私自借用和挪用。本廠因公需要支票，必須辦理簽記手續(xù)。不得開空白支票出納員崗位職責(zé)范本（出版社）1.負(fù)責(zé)現(xiàn)金的登記和核對業(yè)務(wù)。2.負(fù)責(zé)發(fā)行