2021年教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本

1、2021 年教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本【導(dǎo)語】勞動合同，是指勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。本店鋪為大家提供 2021 年教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本 ，歡迎閱讀?！酒弧?2021 年教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本甲方 （ 用人單位 ） 名稱：地址：法定代表人（ 主要負(fù)責(zé)人） ：乙方 （ 勞動者 ） 姓名：性別：年齡：現(xiàn)住址：身份證號碼：根據(jù)中華人民共和國勞動法有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本勞動合同。第一條合同期限本合同期從年月日起至年月日止，期限為年。其中試用期從年月日起至年月日止，共個(gè)月。

2、第二條工作任務(wù)乙方愿意接受并完成下列工作任務(wù)：在崗位。第三條勞動保護(hù)和勞動條件甲方根據(jù)生產(chǎn)（ 工作 ） 崗位的需要，按照國家勞動安全衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定配備必要的安全防護(hù)設(shè)施。第四條勞動紀(jì)律甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度，具體內(nèi)容：乙方在合同期內(nèi)須嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，服從甲方管理，積極做好工作。第五條工作時(shí)間與勞動報(bào)酬1. 乙方每月工作天，每天實(shí)行小時(shí)工作制。如雙方同意延長工作時(shí)間，按加點(diǎn)給予報(bào)酬，加點(diǎn)費(fèi)為每小時(shí)元。2. 合同期限，職工工資待遇( 甲方支付乙方工資、資金的數(shù)量，支付時(shí)間和方式等)按下列約定辦理： (1);(2);(3);(4);第六條社會保險(xiǎn)福利待遇1. 乙方非因工負(fù)傷、患病住院

3、治療，以及死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：月的醫(yī)療期。醫(yī)療期滿尚未治(1) 乙方非因工負(fù)傷、患病的，甲方應(yīng)給予賠償。(2) 醫(yī)療期內(nèi)的醫(yī)療費(fèi)由甲方負(fù)責(zé)%，乙方負(fù)擔(dān)%，病舉工資為元。(3) 醫(yī)療期滿后因不能從事原工作被解除勞動合同的，甲方應(yīng)發(fā)給乙方相當(dāng)于本人實(shí)得工資3 至 6 個(gè)月的醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)。2. 乙方因工負(fù)傷、致殘、死亡的待遇，參照國家有關(guān)規(guī)定，協(xié)商約定如下：(1) 醫(yī)療期為月( 年) ，期滿未治愈的延長月。(2) 乙方的醫(yī)療費(fèi)全部由甲方負(fù)擔(dān)。病舉工資為全薪。(3) 因工負(fù)傷致殘的，甲方應(yīng)。3. 在合同期內(nèi)，乙方符合條件的，享受探親假天，婚假天，喪假天，女工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的

4、待遇，按國務(wù)院女職工勞動保護(hù)規(guī)定及有關(guān)文件執(zhí)行。4. 甲方因本合同第七條第 2 款第 (2) 項(xiàng)規(guī)定和第 4 款規(guī)定的情況解除勞動合同時(shí)，應(yīng)按工作每滿1 年(滿半年不滿1 年按 1 年計(jì)算 )發(fā)給乙方實(shí)得工資1 個(gè)月的生活補(bǔ)助費(fèi)。第七條合同的變更、解除、終止和續(xù)訂1. 在下列情況下，甲乙雙方可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容：(1) 甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)或情況變化，經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;(2) 甲乙雙方協(xié)商一致事項(xiàng)，且不損害國家、集體和他人利益的;(3) 本合同訂立時(shí)所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已修改的;(4) 由于不可抗力致使本合同無法安全履行的;(5) 法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。2. 下列情況，

5、甲方可以解除勞動合同：(1) 乙方在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的;(2) 乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作;3. 下列情況，甲方不得解除勞動合同：(1) 合同期未滿，又不符合本條第 2 款規(guī)定的 ;(2) 乙方患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認(rèn);(3) 乙方患病或因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;(4) 女職工在孕期、產(chǎn)假、哺乳期間的。4. 下列情況，乙方可以解除勞動合同：(1) 甲方違反國家規(guī)定，無安全防護(hù)設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害職工身體健康的 ;(2) 甲方無力或不按照勞動合同規(guī)定支付乙方勞動報(bào)酬的;(3) 甲方不履行勞動合

6、同，或者違反國家法規(guī)、政策，侵害職工權(quán)益的。5. 乙方被開除、勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，勞動合同自行解除。6. 任何一方解除合同，必須提前通知對方。由于本條第2 款第(3) 項(xiàng)解除勞動合同，以及在試用期內(nèi)解除勞動合同的，不需要提前通知對方。7. 合同期滿后應(yīng)即終止執(zhí)行。甲方因生產(chǎn)工作需要，在征得乙方同意的條件下，雙方可以續(xù)訂勞動合同。如不終止執(zhí)行，又不履行續(xù)訂合同手續(xù)，則本合同視為續(xù)訂同一合同期限。第八條雙方認(rèn)為需要約定的事項(xiàng)1. 甲方應(yīng)為乙方提供住房問題。2. 甲方應(yīng)為乙方解決伙食問題。情況下，甲方可以解除3. 因生產(chǎn)、經(jīng)營條件發(fā)生變化而富余職工時(shí)，以及勞動合同。4. 在乙方休假期間，以及

7、情況下，甲方不得解除勞動合同。5. 除國家規(guī)定以外，在情況下，乙方可以解除勞動合同。6. 在下列情況下，甲方可以在不變更合同的條件下，安排乙方從事本合同規(guī)定以外的工作：（1） 合同期內(nèi)發(fā)生事故或自然災(zāi)害，需要搶修或救災(zāi);（2） 合同期內(nèi)因工作需要而進(jìn)行的臨時(shí)調(diào)動，期限為月;（3） 合同期內(nèi)發(fā)生不超過個(gè)月的短期停工。7. 其他約定事項(xiàng)。第九條違約責(zé)任任何一方違反合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)當(dāng)根據(jù)后果和責(zé)任大小，支付違約金元 ; 賠償金元至元。第十條勞動爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h調(diào)解，調(diào)解不成，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申

8、請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一條本合同未盡事宜或條款與法律、法規(guī)、規(guī)章制度有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。第十二條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。涂改、未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。甲方： （ 蓋章 ） 乙方： （ 簽章 ） 法定代表人： （ 主要負(fù)責(zé)人、委托代理人 ）（ 簽章 ） ：合同簽訂日期：年月日【篇二】 2021 年教育機(jī)構(gòu)勞動合同范本一、 培訓(xùn)學(xué)校聘請籍（外文姓名 ）（ 中文姓名 ） 先生 / 女士 / 小褲為 語教師，雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自 年月日起年月日止。三、

9、受聘方的工作任務(wù)（另附件 1）四、受聘方的薪金按小時(shí)計(jì)，全部以人民幣支付。五、社會保險(xiǎn)和福利：1. 聘方向受聘方提供意外保險(xiǎn)。 （ 另附 2）2. 每年聘方向受聘期滿的教師提供一張至的來回機(jī)票（ 金額不超過人民幣 元整 ） 或教師憑機(jī)票報(bào)銷元人民幣。六、聘方的義務(wù)：1. 向受聘方介紹中國有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國專家的管理規(guī)定。2. 對受聘方提供必要的工作條件。3. 對受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評估。4. 按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。七、受聘方的義務(wù)：1. 遵守中國的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國的內(nèi)部事務(wù)。2. 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、

10、檢查和評估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無關(guān)的其他勞務(wù)。3. 按期完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。4. 遵守中國的宗教政策，不從事與專家身份不符的活動。5. 遵守中國人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。八、合同的變更、解除和終止：1. 雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。2. 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。3. 聘放在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知受聘方解除合同：a、受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的。b、根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘放在病舉連續(xù)30 天不能恢復(fù)正常工作的。4. 受聘方在下述條件下，有權(quán)以書面形式通知聘方解除合同：a、聘方未經(jīng)合同約定提供受聘方必要的工作條件。b、聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。九、本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿后即自行失效。當(dāng)事人以方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿 90 天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方