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文檔簡介
1、企業(yè)新型冠狀病毒疫情防控工作匯報公司車隊疫情防控企業(yè)新型冠狀病毒疫情防控工作匯報2022公司企業(yè)新型冠狀病毒疫情防控工作方案 公司各部門、車間(班組):為加強新型冠狀病毒的防控工作,貫徹落實“預(yù)防為主,安全第一”的方針,維護節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)正常生產(chǎn)秩序,確保廣大員工及員工家人的身體健康與生命安全,依據(jù)園區(qū)管委會關(guān)于做好春節(jié)后復(fù)工疫情防控相關(guān)工作的通知,結(jié)合我公司實際,特制定本工作方案。一、成立領(lǐng)導(dǎo)組為有效防范新型冠狀病毒疫情的發(fā)生,妥善化解疫情安全隱患。成立以總經(jīng)理XXX為組長,XXX 為副組長,各部門負責(zé)人、車間工段長為成員的傳染病防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組。下設(shè)XXXXXX有限公司疫情防控工作辦公室(以
2、下簡稱“防控辦”),XXX兼任辦公室主任,XXXX為防控辦成員,各自分工,統(tǒng)一協(xié)調(diào)??偨?jīng)理XXX為XXXXXX有限公司疫情防控工作第一責(zé)任人,負責(zé)XXXXXX有限公司疫情防控全面管理工作; XXX負責(zé)疫情防控具體工作的協(xié)調(diào);公司防控辦為疫情防控落實部門。二、工作要求和職責(zé)(一)領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)1.結(jié)合公司實際制訂傳疫情防控工作規(guī)劃、應(yīng)急預(yù)案、處置辦法。2.加強公司日常疫情報告制度的管理和防治措施落實情況的督查與評估,并配合園區(qū)管委會等部門做好疫情處置工作,降低疫情危害。(二)公司防控辦職責(zé)1.通過多種形式開展疫情防治知識宣傳,懸掛橫幅、宣傳欄張貼傳染病防治專題知識等。2.建立傳疫情信息微信群,開展
3、疫情聯(lián)防聯(lián)控;3.做好每天廠區(qū)及人員防控檢查、消毒工作及檔案留存等;4.負責(zé)外協(xié)人員管理、外來人員管理;5.負責(zé)防控物資的采購;6.負責(zé)安排落實公司其他各項防控及應(yīng)急措施。.(三)防控小組長職責(zé)負責(zé)監(jiān)督所負責(zé)區(qū)域的防控工作落實情況,每天上午、下午對負責(zé)區(qū)域進行相關(guān)檢查,并如實填寫檢查表,檢查表每天下班前交到行政部。如發(fā)現(xiàn)問題及時監(jiān)督解決,無法及時解決的,立即向xxx匯報。銷售部應(yīng)其特殊性,盡量避免出差,如員工必須出差的,應(yīng)嚴格做好各項防控措施,xxx應(yīng)每天進行跟蹤監(jiān)督。(四)工段長職責(zé)1.負責(zé)公司各項防控工作的落實工作;2.負責(zé)工段員工的防控教育、安全教育工作;3.加強車間防控管理,防止員工不
4、佩戴防護口罩、聚集等;4.管理好用餐秩序,嚴禁員工外出就餐、聚集就餐;5.安排好固定人員去別的工段作業(yè)或運料,安排好固定人員取餐和分餐;6.做好車間環(huán)境清潔管理工作;7.做好餐余垃圾及廢棄口罩管理;(五)門衛(wèi)及值班人員職責(zé)1.每天上班前門衛(wèi)及值班人員佩戴個人防護(防護口罩及一次性橡膠手套),做好秩序維護,應(yīng)要求員工佩戴好防護口罩,排隊時人與人間隔1米以上,值班人員逐個對員工進行體溫測量, 及進行相關(guān)詢問,并做好登記工作,登記內(nèi)容包括:檢查時間、所在部門(車間)、姓名、年齡、有無癥狀、有無和湖北相關(guān)人員接觸。如體溫在37.2度以上的,或有與湖北相關(guān)人員接觸的,有其他癥狀的,嚴禁進入公司??记跈C盡
5、量使用人臉識別系統(tǒng),如考勤機無法識別,采用手工登記方式。2.一般情況下,防控期間嚴禁非公司工作人員進入公司,如確需進入公司的,需報請行政部經(jīng)XXX同意后,門衛(wèi)按員工檢查登記程序執(zhí)行。3.每天上班前,行政部應(yīng)報送當(dāng)日外協(xié)單位在我公司上崗工作人員到門衛(wèi),門衛(wèi)對比身份證及后按公司員工檢查登記程序執(zhí)行。4.上班時間原則上不允許員工及外協(xié)人員離開公司,如因生產(chǎn)需要確需離開公司的,各車間及外協(xié)指定人員并報門衛(wèi)處(非內(nèi)人員嚴禁進出),門衛(wèi)做好相關(guān)進出記錄,如離開廠區(qū)范圍辦事的員工,進公司前應(yīng)側(cè)體溫,并做好相關(guān)外出路線登記,體溫正常方可進入公司。5.嚴禁快遞人員進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。相關(guān)登記記
6、錄匯總后交行政部存檔。(六)員工(車間及辦公室)職責(zé)1.上班期間所有員工必須佩戴防護口罩;2. 上班時間嚴禁串崗,如因工作需要必須多人同時作業(yè)的,盡量保持安全距離;3. 嚴禁人員聚集閑談,聚集就餐;4. 廢棄口罩、餐盒放置于公司指定地點;5.辦公室人員應(yīng)做好對公用辦公設(shè)備、固定電話的消毒工作;6.防疫期間嚴禁開空調(diào)(含中央空調(diào)) ;7.做好工作區(qū)域的通風(fēng),上下午各一次,時間為20-30分鐘,通風(fēng)期間同事們應(yīng)做好保暖工作;8.打噴嚏捂口鼻,慎揉眼。9.飯前、如廁后需洗手,接觸公共設(shè)備后要洗手,洗手應(yīng)嚴格按洗手六步法執(zhí)行;10.如發(fā)現(xiàn)洗手間準備的肥皂、香皂、消毒液不足,應(yīng)及時向車間負責(zé)人匯報;11
7、. 下班后需外出的請佩戴防護口罩,家中做好通風(fēng),本人及家人盡量不要去人員密集場所,與人保持安全距離,不握手,不聚會。(七)消毒及清潔人員職責(zé)1. 消毒作業(yè)前應(yīng)佩戴好個人防護,防護眼鏡、防護口罩、一次性橡膠手套。2.配備消毒液時要小心輕放,避免消毒液觸碰身體;3. 消毒液嚴格按公司規(guī)定的配比進行調(diào)配;4. 辦公室公共區(qū)域(樓梯、樓道、電梯)、車間地面每天下班后進行噴霧消毒,各辦公室下班后自行使用噴壺進行噴霧消毒。5. 會議室、接待區(qū)、招聘區(qū)使用后即進行消毒,門衛(wèi)室、洗手間(含辦公樓及車間)每天的消毒頻次為2次(中午、下班后)。6.清潔人員應(yīng)及時對廢棄口罩、餐余垃圾進行處理,處理時應(yīng)佩戴口單及一次
8、性橡膠手套。7. 做好進入公司所有車輛的消毒滅殺工作;(八)司機職責(zé)1.車輛出入嚴格實行審批制度,外出回公司后應(yīng)在門衛(wèi)處登記出行軌跡;2.每天下班后對所駕駛車輛進行消毒;3.除公司接送車外嚴禁無關(guān)人搭乘;4.公司接送車司機上班時應(yīng)佩戴防護口罩(車上應(yīng)配備防護口罩及消毒液);5.公司接送車司機要督促值班員對員工上車前的體溫檢測及員工口罩的佩戴;(九)供應(yīng)及倉庫職責(zé)1.購買物資前盡量先確定細節(jié),盡量要求其送貨,如無法送貨的請對方備貨后直接上門提貨;2.必須出外采購的,必須佩戴好防護口罩,不去人員密集場所,不握手。3.購買防控物資時要求其提供產(chǎn)品介紹及相關(guān)證書,嚴防假冒偽劣產(chǎn)品混入其中;4. 所購防
9、控物資應(yīng)盡量保證公司使用;5.回公司時應(yīng)先在門衛(wèi)處登記相關(guān)活動軌跡,并測量體溫, 體溫正常方得進入公司。6.物資進庫后,由倉庫安排固定人員送料到車間崗位。(十)食堂工作人員職責(zé)1.嚴格執(zhí)行公司食堂管理制度;2.外出采購時應(yīng)佩戴防護口罩;3.食堂工作人員上班期間必須佩戴防護口罩,佩戴一次性防護帽;4.嚴禁生熟食混放;5.分餐及送餐時一-定要注意清潔衛(wèi)生;6.做好廚具及餐具的消毒處理;(十一)外協(xié)人員(施工人員、設(shè)備安裝工等)管理外協(xié)單位負責(zé)人應(yīng)在上班前一天向行政部XXX報備第二天進廠工作人員,相關(guān)表格由公司提供。經(jīng)XXX審批同意后,發(fā)公司門衛(wèi),外協(xié)上班人員應(yīng)攜帶本人身份證,門衛(wèi)按逐一核對,按照員
10、工進廠流程操作,無報備的,嚴禁進入公司。外協(xié)單位應(yīng)自行配備防護口罩,進公司后外協(xié)員工應(yīng)嚴格遵守公司各項防控規(guī)定,如有違反,公司可要求違規(guī)人員立即離開公司。非必須情況上班時間嚴禁進出公司。(十二)外來人員管理外來人員(除應(yīng)聘人員外)來公司前應(yīng)提前聯(lián)系確認,非必須情況,所有工作通過電話、微信溝通解決。如必須進入公司的,經(jīng)行政部XXX批準后,嚴格按照公司員工進廠流程執(zhí)行??爝f人員嚴禁進入公司,所有快遞收發(fā)由門衛(wèi)統(tǒng)一負責(zé)。(十三)用工招聘管理應(yīng)聘人員應(yīng)聘時,應(yīng)要求其佩戴防護口罩前來面試,到公司門口后,需經(jīng)與XXX聯(lián)系,經(jīng)同意后方能到公司門衛(wèi)處登記,門衛(wèi)檢測面試人員體溫,做好相關(guān)記錄,體溫正常者方能進公
11、司面試,面試地點設(shè)置在xxxx,嚴禁面試人員進入車間、辦公樓等其他區(qū)域。門衛(wèi)應(yīng)做好人員管理,避免面試人員離開面試區(qū)域。面試結(jié)束后,門衛(wèi)應(yīng)立即敦促面試人員離開。(十四)餐余垃圾及廢棄口罩管理1. 各車間設(shè)立專門的餐余垃圾存放點,所有員工必須定點投放,由清潔人員統(tǒng)一收集處理。2.各車間設(shè)立廢棄口罩收集點,所有員工必須定點丟棄,由清潔人員佩戴防護用品(防護口罩、一次性橡膠手套)統(tǒng)一收集處理。三、其他要求。請公司各部門、車間(班組)嚴格執(zhí)行本工作方案,并每日上報春節(jié)期間湖北籍回籍人員、春節(jié)期間員工發(fā)熱癥狀人員的至公司防控辦。企業(yè)新型冠狀病毒疫情防控工作匯報新型冠狀病毒疫情防控信息發(fā)布工作情況的報告范文
12、疫情發(fā)生以來,全市政務(wù)公開戰(zhàn)線以疫情為命令,全力做好信息發(fā)布工作,及時回應(yīng)社會關(guān)切,得到廣大網(wǎng)民的充分肯定。一、工作情況及成效截至2022年1月xx日晚21:00時,我市共發(fā)布信息xxxx條。其中:轉(zhuǎn)發(fā)國家及省級規(guī)定發(fā)布的信息xxx條(28日xx條,29日xx條);轉(zhuǎn)發(fā)市本級要求發(fā)布信息xxx條(28日xx條,29日xx條);市本級及各地區(qū)、部門發(fā)布信息xxx條。同時,新媒體平臺發(fā)布信息xxx條。綜合我市幾天發(fā)布信息情況來看,xx區(qū)、xx市、市衛(wèi)健委等3家單位響應(yīng)迅速,信息發(fā)布全面高效,及時準確,為全市信息發(fā)布工作樹立了標(biāo)桿作用,受到省政府通報表揚。但xx縣、xx市、xx縣、xx區(qū)、市發(fā)改委、
13、市住建委、市自然資局等x家單位尚未完成國家及省級規(guī)定的信息轉(zhuǎn)發(fā)工作,本地區(qū)、本部門發(fā)布信息數(shù)量較少,給全市信息公開工作造成了一定影響。二、存在的問題疫情發(fā)生以來,各地區(qū)各部門充分重視信息公開工作,通過分析p 幾天的工作情況,我們發(fā)現(xiàn)個別地區(qū)、部門在工作中仍然存在薄弱環(huán)節(jié):一是疫情工作進展情況公開仍不全面;二是應(yīng)轉(zhuǎn)發(fā)的相關(guān)工作信息未及時有效轉(zhuǎn)發(fā);三是個別單位未按要求在每日17:00前將本地區(qū)(單位)當(dāng)日網(wǎng)站發(fā)布信息統(tǒng)計情況上報我市指定郵箱。三、下一步工作要求企業(yè)新型冠狀病毒疫情防控工作匯報企業(yè)復(fù)工新型冠狀病毒疫情防控應(yīng)急預(yù)案應(yīng)對新型冠狀病毒疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案和某公司新型冠狀病毒疫情防控工作方案
14、匯編 應(yīng)對新型冠狀病毒疫情防控工作應(yīng)急預(yù)案 為科學(xué)、規(guī)范、及時、有序地開展新型冠狀病毒疫情的防控工作,采取有效措施,控制疫情傳播和蔓延擴散,確保單位的正常工作和生活秩序,按照中央、市委市政府和省國資委有關(guān)要求,根據(jù)疫情形勢和進展情況,并結(jié)合公司實際,特制定本預(yù)案。一、防控原則 按照統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、及時反應(yīng)、協(xié)調(diào)一致、規(guī)范措施的指導(dǎo)原則,做到“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早隔離、早治療”,防范疫情傳播,保障防控成效,維護正常工作生活秩序。防控工作在單位疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行。二、防控措施(一)人員防控 人員檢測防控范圍為單位員工。第一類情況目前在湖北人員。目前已在湖北地區(qū)尚未返回天津的
15、人員須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后方可返回,未經(jīng)同意不得擅自返回。(備注本單位目前沒有此類人員)第二類情況有密切接觸人員。與疑似或確診為新型冠狀病毒感染的肺炎患者有過近距離接觸人員;與從湖北地區(qū)、其他有本地病例持續(xù)傳播地區(qū)返回人員有密切接觸(包含本人是返回人員,子女在湖北地區(qū)上學(xué)、上班返回人員)的人員。1、與自確定為疑似或確診病例前十四日有過近距離接觸的人員,應(yīng)立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。2、密切接觸人員應(yīng)立即上報保障工作組,由保障工作組統(tǒng)一登記匯總在冊。由防控工作組負責(zé)通知匯總在冊人員居家隔離,并對居家隔離情況進行密切監(jiān)控,每天二次收集體溫和身體狀況等信息并向領(lǐng)導(dǎo)小組報告情況。一旦
16、出現(xiàn)身體狀況異常,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。解除居家隔離時間為自最近一次與疑似或確診病例有過近距離密切接觸之日起后十四天內(nèi)無異常。第三類情況其他人員。公司其他員工,在政府部門宣布疫情解除前,堅持每天測量體溫一次,及時通過微信群上報。一旦出現(xiàn)發(fā)熱或者干咳、氣促、肌肉酸痛無力等疑似癥狀,應(yīng)該立即向防控工作組報告,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準后及時報告當(dāng)?shù)匦l(wèi)生疫情防控部門。如被確定為疑似病例或確診病例,保障工作組重新排查上述第二類情況人員。(二)場所防控 對二樓會議室、走道等公共區(qū)域和出現(xiàn)病例樓層的所有辦公室進行定期消毒,必要時尋求屬地防疫部門技術(shù)支持。門衛(wèi)人員負責(zé)對進入騰達建筑人員的體溫測量
17、工作,體溫異常人員一律不得進入;進入騰達建筑人員一律要求佩戴口罩;加強保安、保潔等工作人員的防疫教育和管理。疫情期間,非經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)小組批準,各單位、部門不得接待商務(wù)活動或組織聚集性活動,充分使用網(wǎng)絡(luò)交流工具。三、信息宣傳 疫情期間隨時關(guān)注市政府衛(wèi)生行政部門定期公布本行政區(qū)域的疫情信息,政府衛(wèi)生行政管理部門宣布解除緊急措施后,本預(yù)案停止執(zhí)行。宣傳組通過多種媒體渠道,強化宣傳防護知識及防控措施,按照規(guī)范進行落實。單位系統(tǒng)人員應(yīng)做到不信謠,不傳謠。對于隔離員工要給予必要的人文關(guān)懷,做到“隔離不隔心”。四、綜合協(xié)調(diào)(一)做好所在單位生產(chǎn)經(jīng)營工作的必要物資儲備。(二)做好員工在疫情期間的必要醫(yī)療防護物資
18、儲備。(三)由保障工作組進行具體的物資統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理。五、預(yù)案保障 1、在單位應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室下設(shè)的4個工作小組根據(jù)職責(zé)分工工作。2、一旦發(fā)現(xiàn)疫情或與疫情有關(guān)的信息,所有員工必須如實及時向單位領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況,如有故意隱瞞信息的將進行嚴肅處理。保障工作組組長 電話 專員 防控工作組組長 電話 專員 綜合工作組組長 電話 專員 公司新型冠狀病毒疫情防控工作方案 根據(jù)主管部門及港閘經(jīng)濟開發(fā)區(qū)工業(yè)企業(yè)疫情防控工作方案文件通知要求,為進一步做好新型冠狀病毒感染的防控工作,保障員工的身體健康和生命安全及公司生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)有序
19、,把疫情防控工作落實到位。公司結(jié)合實際情況,特制定我公司疫情防控工作方案,具體如下 一、整體部署,落實責(zé)任 為切實加強對疫情的防控工作,及時掌握疫情防控進度,有效落實疫情防控責(zé)任,公司成立以XXX為組長,XXX為副組長,XXX、XXX、XXX為成員的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負責(zé)新型冠狀病毒疫情防控的組織和領(lǐng)導(dǎo)工作??偨?jīng)理XXX為公司疫情防控第一責(zé)任人,負責(zé)XXX公司疫情防控工作的全面管理。副組長XXX兼任新型冠狀病毒感染的肺炎疫情信息聯(lián)絡(luò)員,負責(zé)疫情信息的上報、傳達和疫情防控的聯(lián)絡(luò)、組織、協(xié)調(diào)工作。其他成員負責(zé)協(xié)助組長和副組長做好新型冠狀病毒疫情防控措施的執(zhí)行到位。二、復(fù)工前防疫安全準備措施 1、提前采購口罩、手套、帽子、護目鏡、防護服、體溫計(體溫槍)、消毒劑、75酒精、噴霧器等疫情應(yīng)對物資,并保證與員工規(guī)模相匹配。2、核實每名職工假期間流動信息情況,認真填寫員工行程登記表,公司將不安排近期有湖北及溫州等疫情高發(fā)地區(qū)旅居史的員工復(fù)崗或留住集體宿舍,應(yīng)嚴格執(zhí)行居家醫(yī)學(xué)觀察或集中醫(yī)學(xué)觀察至抵通后14天,執(zhí)行情況將及時向居住地所在社區(qū)報備。對仍在湖北、浙江溫州等疫情高發(fā)地區(qū)未返回員工,公司將通知其暫不得返回南通,具體返回時間須
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