工廠職員工作職責(zé)大全

1、工廠職員工作職責(zé)管理制度廠長工作職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國家的有關(guān)政策、法規(guī)。主持對生產(chǎn)經(jīng)營、產(chǎn)品質(zhì)量、財務(wù)狀況、組織管理等工廠的全面工作。二、領(lǐng)導(dǎo)編制工廠的長遠(yuǎn)開展規(guī)劃和各項工作指標(biāo)，提出各個時期工廠的奮斗目標(biāo)和中心工作及重大措施方案，使企業(yè)不斷增強活力，開拓前進(jìn)。三、加強生產(chǎn)經(jīng)營管理，不斷提高企業(yè)綜合能力和經(jīng)濟效益。四、領(lǐng)導(dǎo)全廠進(jìn)行技術(shù)革新，搞好企業(yè)的挖潛、革新、改造和新品開發(fā)，不斷提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)，努力趕超國內(nèi)外先進(jìn)水平。五、實行全面質(zhì)量管理，建立系統(tǒng)、完善的質(zhì)量管理體系，引導(dǎo)員工樹立工程質(zhì)量精品意識、品牌意識；確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定提高。六、切實做好環(huán)境保護和勞動保護工作，不斷改善勞動條件，保證平

2、安文明生產(chǎn)。加強職工文化技術(shù)教育，促進(jìn)知識更新，不斷提高工廠人才素質(zhì)。七、建立統(tǒng)一、高效的組織管理體系，積極協(xié)調(diào)副廠長、各職能部門的關(guān)系。八、主持行政全面工作，開好廠長辦公會、廠務(wù)會，使生產(chǎn)經(jīng)營各項重大問題得以及時研究處理。九、制定并積極弘揚企業(yè)文化，建立企業(yè)鼓勵機制，為員工搭建施展才能的平臺；形成具有科學(xué)決策、民主管理等特點的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。生產(chǎn)副廠長工作職責(zé)一、對工廠產(chǎn)品生產(chǎn)及產(chǎn)品工藝流程及技術(shù)質(zhì)量等整個過程進(jìn)行全面的指揮協(xié)調(diào)、監(jiān)督管理。二、組織制定所管轄部門工作目標(biāo)、工作方案、并及時組織實施、檢查、監(jiān)督貫徹落實所管轄部門的崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)。三、密切與營銷、方案、財務(wù)等部門的工作聯(lián)

3、系與協(xié)作配合。負(fù)責(zé)召開工廠每周一次生產(chǎn)調(diào)度會，與營銷部門密切配合，確保產(chǎn)品合同的履行，力爭生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。四、組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安檢查、質(zhì)量、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的制訂及實施執(zhí)行。負(fù)責(zé)組織編制、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、平安環(huán)保方案。定期組織召開月度生產(chǎn)方案協(xié)調(diào)會，及時組織實施。可修改歡迎下載精品Word五、負(fù)責(zé)抓平安生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。負(fù)責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作，合理安排設(shè)備檢修時間。六、強化調(diào)度管理，科學(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力，合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)本錢。七、參加制定技術(shù)開發(fā)部技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)、生產(chǎn)工藝

4、流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。八、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、方案員、設(shè)備管理員、質(zhì)檢員、平安員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作，并對其工作定期檢查。經(jīng)營副廠長工作職責(zé)一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)企業(yè)產(chǎn)品市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織等工作。定期組織市場調(diào)研，收集市場信息，分析市場動向。制定市場銷售策略。二、組織銷售部人員分析市場環(huán)境，制定和審核銷售預(yù)算，提出產(chǎn)品價格政策實施方案，向銷售部人員下達(dá)銷售任務(wù)，并組織貫徹實施。掌握產(chǎn)品價格政策實施情況，控制不同客戶對象及其不同季節(jié)的價格水平，保證企業(yè)較高的平均盈利水平。三、掌握國內(nèi)外產(chǎn)品市場的動態(tài)

5、，分析銷售動態(tài)、各部門銷售本錢、存在問題、市場競爭開展?fàn)顩r等，提出改進(jìn)方案和措施，監(jiān)督銷售方案的順利完成。定期檢查銷售方案實施結(jié)果，定期提出銷售方案調(diào)整方案。四、協(xié)調(diào)銷售部和各經(jīng)濟組織的關(guān)系，并同各客戶建立長期穩(wěn)定的良好協(xié)作關(guān)系。定期走訪客戶，征求客戶意見。適應(yīng)市場競爭需要。五、提交產(chǎn)品重要銷售活動和參加產(chǎn)品展銷活動實施方案，組織人員、準(zhǔn)備材料，參加銷售活動，廣泛宣傳企業(yè)產(chǎn)品和效勞，、六、參加企業(yè)收款分析會議，掌握客戶拖欠款情況，分析原因，負(fù)責(zé)客戶拖欠款催收組織工作，阻止長期拖欠。七、培訓(xùn)和造就一支不同齡和不同層次的產(chǎn)品銷售專業(yè)隊伍。八、制定銷售部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴(yán)格控制銷

6、售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，監(jiān)督銷售費用的使用。生產(chǎn)科工作職責(zé)可修改歡迎下載精品Word一、合理地組織產(chǎn)品生產(chǎn)過程、綜合平衡生產(chǎn)能力、科學(xué)地制定和執(zhí)行生產(chǎn)作業(yè)方案、加強平安生產(chǎn)教育、開展積極地調(diào)度工作，以實現(xiàn)用最小合理地投入到達(dá)最大產(chǎn)出之管理目的。二、負(fù)責(zé)下達(dá)生產(chǎn)方案任務(wù)，安排和控制生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度，合理組織好對生產(chǎn)人員的調(diào)配管理工作。并對生產(chǎn)作業(yè)方案情況檢查，根據(jù)各類信息對生產(chǎn)過程調(diào)度、協(xié)調(diào)和平衡。三、做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作。負(fù)責(zé)組編制、季、月度和平時設(shè)備維修保養(yǎng)方案，及時組織實施。四、負(fù)責(zé)對生產(chǎn)產(chǎn)量的統(tǒng)計和物資消耗的統(tǒng)計。認(rèn)真做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算根底管理工作，重視原始記錄、臺賬、統(tǒng)

7、計報表管理工作，確保統(tǒng)計核算標(biāo)準(zhǔn)化、統(tǒng)計數(shù)據(jù)的正確性。五、協(xié)調(diào)好生產(chǎn)與設(shè)備、技術(shù)、開發(fā)、質(zhì)量管理等部門之間的關(guān)系。六、組織生產(chǎn)、設(shè)備、平安、環(huán)保等制度擬訂、檢查、監(jiān)督、控制及執(zhí)行。七、組織生產(chǎn)調(diào)度員、設(shè)備管理員、統(tǒng)計員、方案員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。八、密切配合營銷部門，確保產(chǎn)品合同的履行。九、配合組織審定技術(shù)管理標(biāo)準(zhǔn)，編制生產(chǎn)工藝流程，審核新產(chǎn)品開發(fā)方案，并組織試生產(chǎn)，不斷提高產(chǎn)品的市場競爭力。十、負(fù)責(zé)抓好生產(chǎn)平安教育，加強平安生產(chǎn)的控制、實施、嚴(yán)格執(zhí)行平安法規(guī)、生產(chǎn)操作規(guī)程，即時監(jiān)督檢查，確保平安生產(chǎn)，杜絕重大火災(zāi)、設(shè)備、人身傷亡事故的發(fā)生。十一、做好生產(chǎn)調(diào)度管理工作。合理安

8、排生產(chǎn)作業(yè)時間，平衡用電、節(jié)約能源。組織生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，重視環(huán)境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環(huán)保措施方案。十二、抓好生產(chǎn)統(tǒng)計分析報告，定期進(jìn)行生產(chǎn)統(tǒng)計分析、經(jīng)濟活動分析報告會，總結(jié)經(jīng)驗、找出存在的問題，提出改進(jìn)工作的意見和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供專題分析報告或綜合分析資料。技術(shù)質(zhì)量科工作職責(zé)一、在廠長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量等工作。制定部署產(chǎn)品技術(shù)質(zhì)量管理根本內(nèi)容,對產(chǎn)品工藝流程作全面的監(jiān)督、管理。二、制訂企業(yè)質(zhì)量方針、目標(biāo)，建立質(zhì)量體系，并組織監(jiān)督有關(guān)部門的實施。三、制訂新產(chǎn)品開發(fā)方案、產(chǎn)品創(chuàng)優(yōu)方案、質(zhì)量攻關(guān)方案及工藝改進(jìn)方案，并組織、監(jiān)督有關(guān)部門實施。四、參與重大技術(shù)質(zhì)量問題決策，

9、參與企業(yè)技術(shù)質(zhì)量政策的制訂，定期召開技術(shù)質(zhì)量會議。五、組織制訂技術(shù)開展和人員培訓(xùn)方案，不斷引進(jìn)新技術(shù)，收集科技信息資料，不斷培訓(xùn)和提高生產(chǎn)技術(shù)人員、質(zhì)量管理人員、檢驗人員與技術(shù)水平?？尚薷臍g迎下載精品Word六、研究解決產(chǎn)品產(chǎn)品工藝中出現(xiàn)的重大技術(shù)與質(zhì)量問題。七、對違反各種操作工藝而造成質(zhì)量事故的責(zé)任者，提出處理意見。八、負(fù)責(zé)解決新產(chǎn)品開發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售效勞中出現(xiàn)的重大技術(shù)質(zhì)量問題。營銷部工作職責(zé)一、編制季月度產(chǎn)品銷售方案。并按時交方案生產(chǎn)、財務(wù)部門，便于統(tǒng)一平衡、合理下達(dá)方案、組織生產(chǎn)作業(yè)、及時回擾資金。同時，隨時關(guān)注生產(chǎn)方案完成進(jìn)度和監(jiān)督產(chǎn)品質(zhì)量問題。二、負(fù)責(zé)產(chǎn)品入庫出庫核對工作。進(jìn)出庫

10、產(chǎn)品必須手續(xù)完整齊全，驗收及時，標(biāo)明型號、規(guī)格、數(shù)量等，出入庫單據(jù)妥善保管，認(rèn)真辦理產(chǎn)品出入庫手續(xù)。三、認(rèn)真保管在庫產(chǎn)品，做到盤存日清月結(jié)，堆放整齊，經(jīng)常核對庫存，出入庫產(chǎn)品及時按型號、規(guī)格、數(shù)量進(jìn)行逐筆登記臺賬，保證賬、卡、物、資金四對口，做好在庫產(chǎn)品的防火、防盜、防損工作，確保庫存產(chǎn)品的平安。四、負(fù)責(zé)組織度在庫產(chǎn)品及物資的期末盤點工作。在盤點中發(fā)現(xiàn)問題，要查明原因，并弄清責(zé)任，做好原始記錄，分別按程序辦理調(diào)整賬目手續(xù)。五、負(fù)責(zé)編制銷售統(tǒng)計報表。做好銷售統(tǒng)計核算根底管理工作，建立健全各種原始記錄、統(tǒng)計臺賬,及時匯總填報、季、月度銷售統(tǒng)計報表。六、負(fù)責(zé)駐外分營銷網(wǎng)點銷售調(diào)度及運輸工作。及時匯總

11、編制產(chǎn)品需求量方案，合理的平衡產(chǎn)品供貨方案，做好對外銷售點聯(lián)絡(luò)工作，組織產(chǎn)品的運輸、調(diào)配，完善發(fā)運過程的交接手續(xù)。七、積極開展市場調(diào)查、分析和預(yù)測。做好市場信息的收集、整理和反響，積極適時地開辟新的經(jīng)銷網(wǎng)點，努力拓寬業(yè)務(wù)渠道，不斷擴大產(chǎn)品的市場占有率。八、負(fù)責(zé)對營銷網(wǎng)點人、財、物和業(yè)務(wù)工作管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、考核等工作。九、負(fù)責(zé)做好產(chǎn)品的售后效勞工作，經(jīng)常走該用戶，及時處理好用戶投訴，保證客戶滿意，提高企業(yè)信譽。十、負(fù)責(zé)做好廣告宣傳，正確編制度銷售費用及廣告費用方案。辦公室工作職責(zé)一、掌握各部門工作根本情況，協(xié)助廠長做好綜合、協(xié)調(diào)各部門工作和處理日常事務(wù)；負(fù)責(zé)催辦落實領(lǐng)導(dǎo)交辦以及會議決定的事項。

12、二、負(fù)責(zé)匯總度綜合性資料，草擬度總結(jié)、工作方案和其它綜合性文稿，及時擇寫領(lǐng)導(dǎo)發(fā)言稿和其他發(fā)言文稿審核工作?？尚薷臍g迎下載精品Word三、及時收集和了解各部門的工作動態(tài)，協(xié)助廠領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)有關(guān)的業(yè)務(wù)工作，掌握全廠主要活動情況，編寫工廠度大事記。四、根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見，負(fù)責(zé)召集辦公會議和其他有關(guān)會議，做好會議記錄，按擇寫會議紀(jì)要，并檢查催促會議決議的貫徹實施。五、負(fù)責(zé)行政文書的處理，做好收支的登記、傳遞、催辦、歸檔、立卷和發(fā)言的登記、打印、存檔，以及行政文書檔案的管理工作。負(fù)責(zé)對各部門文書資料收集歸檔管理工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。六、負(fù)責(zé)單位的印鑒、文印的管理和信件的收發(fā)以及報刊訂閱、分發(fā)工作。七、負(fù)責(zé)做好外部來

13、賓的接待安排，做好重要會議的組織、會務(wù)工作；負(fù)責(zé)本處信件報紙的管理工作及來訪客人的接待、聯(lián)系安排事宜、公關(guān)事務(wù)。八、負(fù)責(zé)管理好本單位印鑒，文件檔案和機要材料的收發(fā)管理，使用、立卷、歸檔工作。九、負(fù)責(zé)對本單位方案生育、文明衛(wèi)生及社會性工作的管理。負(fù)責(zé)辦理工商、稅務(wù)等二核、驗證工作。十、負(fù)責(zé)單位對上級主管部門聯(lián)系，以及有關(guān)法律咨詢和聯(lián)系工作。十一、負(fù)責(zé)做好單位的宣傳報導(dǎo)工作。十二、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。財務(wù)科工作職責(zé)一、認(rèn)真執(zhí)行國家財政制度和財經(jīng)紀(jì)律，負(fù)責(zé)本單位經(jīng)濟活動的核算和監(jiān)督，加強經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟效益。二、及時處理各種往來帳務(wù)，及時發(fā)放職工工資和各項報銷業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)對欠款單位的催交欠款

14、，加快資金周轉(zhuǎn)，保證資金合理運轉(zhuǎn)。三、認(rèn)真保管好現(xiàn)金、支票、帳本、憑證等財會檔案資料。按稅收政策交納稅款。加強與銀行的聯(lián)系，定期核對往來款項，嚴(yán)禁出現(xiàn)透支現(xiàn)象。四、負(fù)責(zé)按規(guī)定進(jìn)行本錢核算。定期編制、季、月度種類財務(wù)會計報表，搞好度會計決算工作。五、定期分析財務(wù)狀況，提出經(jīng)濟報警和風(fēng)險控制措施，找出經(jīng)營活動中產(chǎn)生的問題。做好資金平衡使用工作，加速資金周轉(zhuǎn)和合理使用。六、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)及專項基金的管理。辦理固定資的購建、轉(zhuǎn)移、報廢等財務(wù)審核手續(xù)，正確計提折舊，定期組織盤點，做到賬、卡、物三相符。七、負(fù)責(zé)流動資金的管理。定期組織清查盤點，做到賬卡物相符。負(fù)責(zé)對低值易耗品盤點核對。并提出日常采購、領(lǐng)用、

15、保管等工作建議和要求，杜絕浪費。八、負(fù)責(zé)產(chǎn)品本錢的核算工作。制訂標(biāo)準(zhǔn)的本錢核算方法，正確分?jǐn)偙惧X費用。推行內(nèi)部二級或三可修改歡迎下載精品Word級經(jīng)濟核算方式，做到本錢核算標(biāo)準(zhǔn)化、費用控制合理化。九、負(fù)責(zé)企業(yè)資金繳、拔、按時上交稅款。辦理現(xiàn)、現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。及時登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，保管庫存現(xiàn)金，保管好有關(guān)印章、空白收據(jù)、空白支票。十、負(fù)責(zé)單位財務(wù)審計和會計稽核工作。加強會計監(jiān)督和審計監(jiān)督，加強會計檔案的管理工作，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對財務(wù)收支進(jìn)行嚴(yán)格監(jiān)督和檢查。人事部工作職責(zé)一、組織勞動定額編制，做好各部門車間及有關(guān)崗位定員定編工作，結(jié)合生產(chǎn)實際，合理控制勞動力總量及工資總額，及時組織

16、定額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理性和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費。二、建立人事檔案資料庫，標(biāo)準(zhǔn)人才培養(yǎng)、考查選拔工作程序，組織定期戒不定期的人事考證、考核、考查的選拔工作。三、定期或不定期抽查勞動紀(jì)律執(zhí)行情況，及時考核，負(fù)責(zé)辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等管理工作。四、嚴(yán)格遵守“勞動法及地方政府勞動用工政策，負(fù)責(zé)招聘、錄用、辭退工作，組織簽訂勞動合同，依法對員工實施管理。五、負(fù)責(zé)核定各崗位工資標(biāo)準(zhǔn)。做好勞開工資統(tǒng)計工作，負(fù)責(zé)對日常工資、加班工資的報批和審核工作，辦理考勤、獎懲、差假、調(diào)動等工作。六、負(fù)責(zé)對員工勞動保護用品定額和方案管理工作。七、抓好員工根底普及教育，推行崗前技能、業(yè)務(wù)的

17、專業(yè)知識培訓(xùn)，提高職工的工作技能與整體素質(zhì)。保衛(wèi)科工作職責(zé)一、負(fù)責(zé)擬訂本科的管理制度、工作方案和目標(biāo)；做好員工平安知識教育培訓(xùn)。二、嚴(yán)格遵守工廠的各項管理制度，杜絕一切不平安事件的發(fā)生。三、負(fù)責(zé)做好工廠平安保衛(wèi)專業(yè)檔案管理；負(fù)責(zé)做好BaoMi工作。四、負(fù)責(zé)對工廠違章、違紀(jì)事件的處理。負(fù)責(zé)防火、防盜平安工作管理。五、負(fù)責(zé)工廠門衛(wèi)工作的管理。負(fù)責(zé)對廠區(qū)的巡邏；維持工廠日常生產(chǎn)次序。六、負(fù)責(zé)員工暫隹證的登記和發(fā)放管理工作；協(xié)助當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)做好對違紀(jì)、違法的處理。七、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。可修改歡迎下載精品Word倉管員工作職責(zé)一、準(zhǔn)確地做好材料進(jìn)出倉庫的帳務(wù)工作。二、嚴(yán)格按照材質(zhì)的驗收要求做好

18、材料驗收工作。三、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。四、認(rèn)真做好倉庫季報、工程工程竣工材料決算表工作。五、認(rèn)真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。六、認(rèn)真做好倉庫平安防范及倉庫衛(wèi)生工作。七、認(rèn)真做好倉庫發(fā)料工作。材料必須送至倉庫門*接重物品除外；先進(jìn)倉的料先發(fā)，舊廢料根據(jù)實際情況合理利用。八、認(rèn)真做好退料工作。不合要求材料及時通知采購員退回供貨商并報財務(wù)；車間完工的剩余材料及時回收倉庫保管。九、認(rèn)真做好各工地材料使用的監(jiān)控工作。防止重復(fù)領(lǐng)料和材料浪費。十、認(rèn)真做好手開工具和機具的借收登記工作。十一、認(rèn)真配合各工地做好各項材料管理和保護工作。職工守那么根據(jù)？中華人民共和國勞動法？及國務(wù)院？企業(yè)職工獎懲條例？的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合企業(yè)實際，制定企業(yè)勞動紀(jì)律。與企業(yè)形成勞動關(guān)系的職工在享有勞動權(quán)