護士規(guī)范化培訓手冊內(nèi)容

1、護士規(guī)范化培訓手冊科室姓名學歷參加工作時間護士規(guī)范化培訓計劃一、培訓對象：正規(guī)院校全日制護理專業(yè)畢業(yè)生二、培訓目標：畢業(yè)后15年臨床護士的規(guī)范化培訓。1、綜合素質：熱愛護理工作；樹立“以病人為中心”服務理念：遵守職業(yè)道德；具有嚴肅認真、實事求是的慎獨作風。2、基本理論、技能及相關專業(yè)知識：熟練掌握本專業(yè)的專科理論知識和臨床護理操作技能（含基礎護理、護理技術和?？谱o理）,能運用護理程序獨立完成本專業(yè)常見病的護理和急危重癥病人的搶救配合及護理。3、溝通及健康教育相關知識：掌握基本的護患溝通技巧，具備護患關系協(xié)調及健康教育能力。4、能較熟練查閱護理相關文獻，并具有一定的科研能力。三、組織管理：1-實

2、行護理教研組（護理部）一一護士長一一帶教老師三級管理體制。1、護理部負責制定培訓輪轉計劃，對新護士進行崗前培訓及考核，督查培訓計劃的落實，收集反饋，修訂計劃3、各科護士長根據(jù)護理部為科室護士規(guī)范化培訓負責人，負責計劃全面實施，考核及記錄。4、科內(nèi)指定經(jīng)驗豐富，責任心強、護師（或在科室工作滿3年以上）職稱者為帶教老師，實行“一對一”負責制，對新護士進行單獨指導，協(xié)助帶教護士長完成考核及記錄。四、培訓方法及要求（一）方法1、培訓時間為5年，在我院內(nèi)兒、外、急診、婦產(chǎn)科、手術室、輸液室等臨床科室輪轉，進行臨床操作技能和專科理論知識培訓。1）臨床操作技能培訓：包括臨床實踐、操作示范及護理教學查房等，主

3、要以臨床實踐為主，護理部統(tǒng)一集中崗前培訓,進行基礎護理操作培訓及考核，進入臨床科室輪轉時，由輪轉科室組織?？萍寄芘嘤?，強化基礎培訓，并定期考核。2）理論培訓：基礎理論及?？评碚搶W習，采取自學和集中授課相結合的學習方式，科室可以根據(jù)專業(yè)特點進行護理查房、病歷討論等等。3）醫(yī)學外語以自學為主（二）要求1、職業(yè)道德：1）熱愛祖國，遵守守法，遵守醫(yī)院規(guī)章制度和勞動紀律，貫徹執(zhí)行黨的衛(wèi)生工作方針。2）儀表端莊、整潔。言行舉行謙和有禮3）誠實正直、工作熱枕，對病人一視同仁4）工作積極主動，盡職盡責5）無事故，無嚴重缺陷2、業(yè)務水平：1）掌握護理“三基”理論知識及操作技能2）掌握?？谱o理理論和?？撇僮骷寄?

4、）掌握并運用護理程序，運用于本?？瞥Ｒ姴?、多發(fā)病的護理4）掌握輪轉科室急重癥病人的搶救及病情觀察5）掌握心理護理、護理倫理等基本知識，并具有良好的溝通技巧，與服務對象及醫(yī)護人員進行交流溝通。6）對專科常見病、多發(fā)病具有較強的獨立護理工作能力7）具備處理急、重、危病人的應急能力，并能配合搶救。8）輪轉到手術室時需熟悉大手術的配合，勝任對中小型手術的護理配合和巡回工作。9）獨立完成護理查房或?？浦v課。10）熟悉護理管理的基本內(nèi)容，具備護理工作組織能力及管理能力。11）了解（大專）或掌握（本科）臨床科研的基本方法并加以運用。12）掌握健康教育的基本知識和方法，并在臨床工作中做好病人的健康教育。3、輪

5、轉科室：新畢業(yè)護士由護理部安排輪轉計劃，至少輪轉2-3個臨床科室，機動護士有護理部安排輪轉計劃，根據(jù)工作需要輪轉到全院的各個重點科室。4、護理部每季度檢查培訓手冊了解新護士培訓工作的落實情況。培訓手冊統(tǒng)一放置在科室一個固定位置，科室護士長、護理部隨時檢查。5年培訓周期結束后，培訓手冊交科室護土長集中上交護理部。培訓要求及輪轉計劃為了適應醫(yī)療衛(wèi)生的改革和護理發(fā)展的要求，較好的培養(yǎng)德才兼?zhèn)涞淖o理人才，為護理（本科、大、中畢業(yè)）人員提供良好的學習訓練平臺，使其掌握各?？频淖o理理論知識和技術，全面認識護理工作發(fā)展中的問題、需要、動態(tài)和方向，具備良好的整體素質，為今后從事護理臨床、教學、科研、管理工作奠

6、定良好的基礎，制定如下培訓計劃：一、培訓時間：五年二、對培訓科室要求1、各科室要重視人才的培養(yǎng)，熱心做好傳、幫、帶工作，制定一名具有護師以上資格的老師帶教，按護理部制定的培訓計劃在病區(qū)護士長的指導下安排輪訓期間的工作和學習。2、輪轉的科室要安排輪轉人員完成小課、護理查房或教學公開課的任務，參加科主任查房（取得護士執(zhí)照前除外），并及時做好培訓手冊登記。3、輪轉第三年，科室護士長親自帶教，介紹護士長的工作職責及病房管理的內(nèi)涵，指導其召開一次工休座談會。4、每科輪轉結束前及時完成考核專業(yè)理論及技術操作考核。5、每科輪轉結束前一周護士長或帶教老師對輪轉科室人員進行總結并寫好評語。三、對大專、本科畢業(yè)護

7、士15年培訓要求：1、服從護理部或科室安排，具體由所在科室的護士長安排，特殊情況下服從護理部調配。2、中專、大專、本科專業(yè)畢業(yè)后半年內(nèi)自修臨床護理技術規(guī)范臨床護理文書書寫規(guī)范護士條例護理人員禮儀與服務規(guī)范護理規(guī)章制度等3、新護士畢業(yè)后第一年未取得執(zhí)業(yè)證的護士，固定在一個病區(qū)，培訓及強化基礎護理操作，熟悉病區(qū)相關工作流程、工作制度及相關疾病知識：取得護士執(zhí)業(yè)證后。每年輪轉一個科室，鞏固理論知識，熟練掌握臨床科室的常規(guī)護理、理論和操作技能，獨立完成本職工作，掌握護理程序并運用于?？瞥Ｒ姴　⒍喟l(fā)病的護理。4、第2年：熟悉或掌握醫(yī)院規(guī)章制度，護理核心制度，基礎護理、病情觀察，護理文書書寫規(guī)范、護士禮儀

8、及行為規(guī)范、五常法管理要求、護理應急處理流程及護理程序的實施等。、5、掌握對急危重癥并發(fā)癥的搶救和配合，掌握健康教育、心理護理、護理倫理等基本知識，并運用于臨床護理工作中。6、畢業(yè)后第3年后：參加臨床教學和獨立完成護理查房，專科理論知識和操作能力培訓，了解護理和科研、護理管理要求。7、積極參加所在科室理論及操作技能培訓。8、新畢業(yè)第一年每季度寫護理工作體會一篇。每科輪轉結束前一周做好書面?zhèn)€人總結，每季度一次：護理工作體會每季度寫一份，或患者服務要求調查或護理工作新建議，交科室護士長個人基本情況表姓名性別民族政治面貌職務籍貫職稱晉升時間出生年月護土家庭住址護師聯(lián)系電話主管護師健康狀況第一學歷畢業(yè)

9、時間畢業(yè)學校第二學歷畢業(yè)時間畢業(yè)學校第三學歷畢業(yè)時間畢業(yè)學校附：手冊說明1、使用范圍：全院護士，人手一冊2、填表說明：表內(nèi)所列項目，有本人實事求是地填寫。書寫時一律用鋼筆（使用碳素或藍黑墨水）或黑色簽字筆，字跡要端正、清楚。3、存放范圍：各科室統(tǒng)一位置放置。4、各科室嚴格按照手冊計劃實施培訓，綜合專科增加培訓內(nèi)容5、每年12月31日前由科室統(tǒng)一上交護理部審閱。護士輪轉登記表時間科室輪入時間輪由時間指導老師注：每輪一個科室填一次表新入職的六個月內(nèi)自修規(guī)章制度考核表填表須知：1、自修內(nèi)容：護理規(guī)章制度、護理管理工作規(guī)范、臨床護理文書規(guī)范、臨床護理技術規(guī)范、護士條例、護理人員與服務規(guī)范2、每完成一項

10、由自己登記。3、指導老師或護士長提問并給予評價。學習內(nèi)容科室完成日期護長評價護長簽名優(yōu)良中差獨立上崗前考核表科室：姓名：考核人：項目考核要求考核情況得分儀表紀律（10分）1、服裝整潔（衣褲帽、鞋整潔、整齊）,頭發(fā)符合要求：整體符合工作需要及安全原則，自然、大方、整潔、神采奕奕，充滿活力.2、遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度，不遲到早退；3、不擅自換班，堅守工作崗位，上班時不坐在辦公室閑談。學習態(tài)度（10分）1、認真學習、虛心、科學、嚴謹；2、盡快熟悉科室環(huán)境及掌握一般工作程序；3、服從上級護士領導和指導，協(xié)助做好病區(qū)環(huán)境和用物管理。服務態(tài)度（10分）1、對患者穩(wěn)重、大方、嚴肅、熱情；2、具有良好的職業(yè)道德

11、，對患者做到“五心”（熱心、耐心、細心、關心、虛心）；3、做好保護性醫(yī)療工作。耐心解釋病人的疑問、/、刺激病人。安全意識（20分）1、自我安全；2、他人安全；3、病人安全環(huán)境管理（10分）5s管理：空氣新鮮、安全、清潔、整齊、舒適的環(huán)境1、辦公環(huán)境管理；2、治療環(huán)境管埋；3、病區(qū)環(huán)境管理：每日6am-7ani病房酌情關空調通風；床單位整理每日掃床2次，床、柜、凳放置整齊。晨間護理（20分）1、輕患者：1）鼓勵自行離床排便、刷牙、洗臉、梳頭；2）干式掃床，拆松床單、枕套、鋪暫空床，鼓勵患者參與整理，必要時更換床單等。2、重患者：1）協(xié)助床上排便、口腔護理、洗臉、洗手、翻身檢查擦背按摩、會陰護理；

12、2）進行臥床病人床整理，必要時更換衣服、床單等；3）觀察病情與心理護理：了解睡眠和不適，進行心理護理和健康教育。晚間護理（20分）1、指導或協(xié)助患者排便、清潔口腔（口腔護理）、洗臉、洗手、擦背、泡腳、清洗會陰、翻身防壓瘡、整理床單位、保暖。2、創(chuàng)造睡眠環(huán)境：關注溫度、光線、噪音；關注病人不適、體位等等總分夜班準入考核表（科室使用）科室：姓名：考核人員：考核項目和內(nèi)容評價等級（請將合適的字母劃）點評認知目標考核1、在上級護士指導卜參加夜班不少于10次ABCD2、提前15分鐘到崗ABCD3、熟悉病區(qū)環(huán)境、對病房動態(tài)管理情況的掌握（如住院患者總數(shù)、危重及手術患者情況、輸液患者人數(shù)、請假外出患者人數(shù)、

13、陪護人數(shù)）ABCD4、熟悉夜班工作職責及，作流程ABCD5、保持病區(qū)環(huán)境管埋清潔、安靜、按時熄燈，安全措施落實到位ABCD6、熟悉搶救車內(nèi)的藥物、物品和管理ABCD7、掌握各種突發(fā)事件應急預案（如夜間人力應急預案；患者走失、跳樓、病區(qū)斷電、器械故障等處理）ABCD技能目標考核8、科室儀器和器械的管理及使用（如夜間人力應急預案；患者走失、跳樓、病區(qū)斷電、器械故障等處理）ABCD9、急危重癥搶救配合工作（留置胃管、尿管、徒手心肺復蘇、氣管插管、電擊除顫等）ABCD10、掌握專科常見病的護理常規(guī)ABCD11、具有病情觀察能力及掌握本科室危重病種的搶救應急預案（休克等）ABCD12、正確書寫護理交接班

14、及護理記錄，掌握床辿交接班要點ABCD13、正確米集各種化驗標本及培養(yǎng)ABCD14、通過?？频睦碚撝R和操作技能考試ABCD考核項目評價標準：A優(yōu)秀B良好C達標D不達標第1年護士綜合評估表項目醫(yī)德醫(yī)風儀表10分態(tài)度完成崗位職責10分護理文書書寫10勞動紀律10技能考核成績10業(yè)務學為10無差錯事故10總分帶教老師簽名護士長簽名本人簽名月份科室服務態(tài)度10醫(yī)護協(xié)作10服從分配10年度：單位：分注：每月評價一次第25年護士綜合評估表項目醫(yī)德醫(yī)風儀表10分態(tài)度完成崗位職責10分護理文書書寫10勞動紀律10技能考核成績10業(yè)務學可10無差錯事故10總分帶教老師簽名護士長簽名本人簽名月份科室服務態(tài)度10

15、醫(yī)護協(xié)作10服從分配10年度：單位：分注：每月評價一次第25年護士綜合評估表項目醫(yī)德醫(yī)風儀表10分態(tài)度完成崗位職責10分護理文書書寫10勞動紀律10技能考核成績10業(yè)務學為10無差錯事故10總分帶教老師簽名護士長簽名本人簽名月份科室服務態(tài)度10醫(yī)護協(xié)作10服從分配10年度：單位：分注：每月評價一次第25年護士綜合評估表項世醫(yī)態(tài)度成抽靛掾丸總教帶護）、本月份科室服務態(tài)度10醫(yī)護協(xié)作10服從分配10年度：單位：分注：每月評價一次第25年護士綜合評估表項竄醫(yī)態(tài)度成抽靛掾丸總教帶護）、本月份科室服務態(tài)度10醫(yī)護協(xié)作10服從分配10年度：單位：分注：每月評價一次第6年以上護士綜合評估表項竄醫(yī)態(tài)度成抽靛掾丸總教帶護）、本月份科室服務態(tài)度10醫(yī)護協(xié)作10服從分配10年度：單