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1、電力企業(yè)安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)培訓(xùn)心得范文xx 電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)培訓(xùn)心得2009 年 5 月 4 日 5 月 8 日,我參加了xx 電網(wǎng)公司在都勻供電局舉辦的xx 電網(wǎng)公司安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)2009 年第二期培訓(xùn),作為縣級供電企業(yè)的一名管理人員,由于安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)還沒有推廣到縣局,我這是第一次參加這樣的培訓(xùn),在此之前我只知道都勻供電局已于一年前啟動了安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)工作,這個體系建設(shè)具體怎樣開展、有什么作用和內(nèi)容我并不是很清楚,通過這5 天時間的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)中的安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系的建立與應(yīng)用、危害辨識與風(fēng)險評估及關(guān)鍵任務(wù)分析
2、、流程梳理與文件清理、項(xiàng)目管理理論與實(shí)踐、安全生產(chǎn)保障體系與安全生產(chǎn)監(jiān)督體系等內(nèi)容有了一個總體的感性認(rèn)識,進(jìn)一步認(rèn)識了開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)的目的、意義和重要作用,為下一步我們縣局開展安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)作了一個好的鋪墊。下面我將培訓(xùn)學(xué)習(xí)體會簡要概括如下:一、對風(fēng)險體系建設(shè)的認(rèn)識1、安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系的提出,徹底打破了注重事后管理的傳統(tǒng)安全管理模式對供電企業(yè)的無形束縛,為供電企業(yè)實(shí)現(xiàn)本質(zhì)型安全,指明了努力的方向和奮斗的道路。建立現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系,就是要一切從風(fēng)險開始,真實(shí)地動態(tài)地辯識和分析及評估企業(yè)所面臨的一切安全風(fēng)險,針對風(fēng)險,制訂并采取有效的控制措施,消除或減小風(fēng)險,變“事
3、后管理”為“事前管理”,并加強(qiáng)作為應(yīng)急的“事中管理”,同時要做到管理過程的閉環(huán),按照PDCA原則,以安全結(jié)果為導(dǎo)向,更加注重過程的控制,實(shí)施規(guī)范化和精細(xì)化的管理。另外,在生產(chǎn)一線班組提倡自主管理,以風(fēng)險管理為基礎(chǔ),實(shí)現(xiàn)班組管理的自主化和規(guī)范化,充分發(fā)揮班組建設(shè)現(xiàn)代安全生產(chǎn)管理體系中的主觀能動性,讓體系建設(shè)落到實(shí)處,落到基層,也應(yīng)作為管理創(chuàng)新的重要內(nèi)容。2、實(shí)施風(fēng)險管理體系是安全生產(chǎn)管理的創(chuàng)新,它提出的管理內(nèi)容、管理要求、管理方法等內(nèi)容為安全生產(chǎn)管理提供了一個平臺,解決了安全生產(chǎn)“管什么”、“怎么管” 的問題,是實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)風(fēng)險可控在控的有效手段。3、強(qiáng)調(diào)以系統(tǒng)化、流程化、規(guī)范化的思想,樹立持續(xù)
4、改進(jìn)的理念,從管理內(nèi)容、方法、流程、人機(jī)控制以及行為管理等方面入手,建立一套系統(tǒng)的過程管理與結(jié)果管理并重的模式,對安全生產(chǎn)實(shí)施“標(biāo)本兼治”是解決我們現(xiàn)在安全生產(chǎn)管理問題的唯一出路。4、建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系是公司發(fā)展戰(zhàn)略的需要。南方電網(wǎng)公司是世界五百強(qiáng)企業(yè),公司的戰(zhàn)略目標(biāo)是“打造經(jīng)營型、服務(wù)型、一體化、現(xiàn)代化的國內(nèi)領(lǐng)先、國際著名的企業(yè)”,要實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),除了要打造堅強(qiáng)電網(wǎng)外,還必需在管理這個“軟實(shí)力”上下功夫,綜觀國際著名的企業(yè),他們都有一套適合企業(yè)實(shí)際的安全管理體系支撐企業(yè)的安全生產(chǎn)管理。5、建立安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系是落實(shí)南網(wǎng)方略的具體體現(xiàn)。一是體現(xiàn)了公司“一切事故都可以預(yù)防”安全理念。它
5、以風(fēng)險控制為主線,提出風(fēng)險控制與管理內(nèi)容,關(guān)注事前的風(fēng)險分析與評估,超前控制風(fēng)險,把安全防范的關(guān)口前移,實(shí)現(xiàn)動態(tài)的、主動和超前的安全風(fēng)險管理。二是既與國際接軌又突出南網(wǎng)特色。體系融合了國際先進(jìn)的安全管理體系內(nèi)容、管理思想和管理方法,同時又密切結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)特點(diǎn),實(shí)現(xiàn)體系專業(yè)化,具有較好的適用性和指導(dǎo)性。三是為培育南網(wǎng)安全文化提供強(qiáng)有力的支撐。通過全員參與、動態(tài)持續(xù)的風(fēng)險識別和風(fēng)險分析,強(qiáng)化風(fēng)險意識,形成以人為本的安全價值觀。四是建設(shè)本質(zhì)安全型企業(yè),提高管理“軟實(shí)力”的重要內(nèi)容。6、安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系主要有如下特點(diǎn):a) 以風(fēng)險控制為導(dǎo)向,強(qiáng)調(diào)事前分析與控制。體系中的任何一個管理要求都針對特定要
6、素的風(fēng)險而設(shè)計,識別管理與現(xiàn)場所需做的工作,指明管理方向與要求,控制損失。在實(shí)際工作中,從基準(zhǔn)風(fēng)險評估、基于問題風(fēng)險評估和持續(xù)風(fēng)險評估人手,確保風(fēng)險識別的全面性與持續(xù)性,用管理標(biāo)準(zhǔn)控制管理及流程風(fēng)險,用作業(yè)指導(dǎo)書控制作業(yè)風(fēng)險。b) 以計劃、執(zhí)行、檢查、糾正 (PDCA)閉環(huán)管理為原則,強(qiáng)調(diào)工作的計劃性和有效性。體系在內(nèi)容編排上就以 PDCA閉環(huán)管理原則進(jìn)行布局,要求在實(shí)際工作中的各項(xiàng)工作都要做好計劃、執(zhí)行、檢查、糾正各個環(huán)節(jié)工作,PDCA閉環(huán)管理是安全生產(chǎn)過程控制的四個步驟,也是安全風(fēng)險管理體系對所有工作的要求。c) 以系統(tǒng)化、規(guī)范化為管理思想,強(qiáng)調(diào)管理工作的系統(tǒng)性、管理過程的規(guī)范性。體系的管
7、理內(nèi)容涉及安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),且環(huán)環(huán)相扣,從橫向與縱向形成一系列鏈條式的閉環(huán)控制。比如危害的辨識和評估、控制措施的制定和實(shí)施以及檢查和回顧是一個縱向的閉環(huán),而通過事件的分析找出體系中與事件發(fā)生原因相關(guān)的管理要素并進(jìn)行持續(xù)改善是橫向的閉環(huán)。體系規(guī)范化就是要求企業(yè)針對各項(xiàng)工作制定工作標(biāo)準(zhǔn),實(shí)施流程管理,規(guī)范管理與現(xiàn)場作業(yè)工作。d) 以持續(xù)改進(jìn)為目標(biāo),不斷提高電網(wǎng)安全生產(chǎn)的績效。安全生產(chǎn)問題貫穿于生產(chǎn)經(jīng)營的全過程,它只有起點(diǎn),沒有終點(diǎn)。持續(xù)改進(jìn)是企業(yè)永恒的主題,是強(qiáng)化安全生產(chǎn)管理,實(shí)現(xiàn)整體績效改進(jìn)的過程。體系從要素本身就要求對各項(xiàng)工作進(jìn)行回顧和改進(jìn),并定期開展審核,以系統(tǒng)地發(fā)現(xiàn)和改進(jìn)問題,實(shí)現(xiàn)持續(xù)改
8、進(jìn)。 PDCA循環(huán)是實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的方法。e) 以先進(jìn)管理體系為基礎(chǔ),突出電網(wǎng)安全生產(chǎn)特色,實(shí)現(xiàn)了管理創(chuàng)新。體系在充分借鑒了國際上先進(jìn)管理體系內(nèi)容與管理理念和方法基礎(chǔ)上,密切結(jié)合電網(wǎng)企業(yè)實(shí)際,突出了設(shè)備、電網(wǎng)運(yùn)行安全風(fēng)險管理,顯示出專業(yè)化水平,具有較好的針對性和指導(dǎo)性。二、對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)的體會和思路通過 5 天時間的培訓(xùn)學(xué)習(xí)和最后公司安監(jiān)部練主任的深入淺出、言簡意賅的總結(jié)發(fā)言,我對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)有以下體會和思路:1、正確認(rèn)識,把握原則。提高對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系的認(rèn)識是搞好安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)的首要環(huán)節(jié)。應(yīng)對安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)有充分的、正確的認(rèn)識,應(yīng)將體系建設(shè)作為
9、一項(xiàng)重要的、長期的工作任務(wù)來抓。體系建設(shè)過程中應(yīng)把握三條原則:一是有體系化的指導(dǎo)思想,把握以風(fēng)險管理為中心的做事思路,掌握以PDCA作為管理手段的做事方法。二是緊密結(jié)合實(shí)際工作和現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理方法及模式來開展生產(chǎn)工作。三是堅持求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,進(jìn)行有效管理。體系建設(shè)應(yīng)符合電網(wǎng)企業(yè)的特點(diǎn)和規(guī)律,緊抓電網(wǎng)安全、設(shè)備安全和作業(yè)安全不放松。2、加強(qiáng)培訓(xùn),掌握方法。與傳統(tǒng)的安全管理比較,安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系有許多不同的特點(diǎn)、內(nèi)容、管理理念和方法,由于我們縣局員工業(yè)務(wù)水平有限,對體系建設(shè)認(rèn)識不足,因此,在體系推行過程中應(yīng)進(jìn)行體系相關(guān)知識與技能的培訓(xùn),使員工特別是管理人員了解、掌握體系的管理內(nèi)容、結(jié)構(gòu)、運(yùn)作
10、方法以及作用,充分調(diào)動員工的積極性,有效推動體系的建設(shè)與實(shí)施。3、結(jié)合實(shí)際,正確處理。應(yīng)正確把握和處理好安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)與制度群建設(shè)、生產(chǎn)管理規(guī)范化建設(shè)、應(yīng)急管理體系建設(shè)、現(xiàn)行安全生產(chǎn)管理工作、 標(biāo)準(zhǔn)化變電站與班組建設(shè)等幾個關(guān)系的問題,避免重復(fù)建設(shè)。4、 周密安排,全員參與。體系的建立和實(shí)施涉及安全生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié),需要各部門和各層次員工的參與。應(yīng)成立組織機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,制定體系推行實(shí)施計劃, 把握好實(shí)施進(jìn)度。 在體系應(yīng)用過程中, 對照體系規(guī)范要求,按“延用、完善、建立”的原則來開展各項(xiàng)工作,即延用符合體系要求的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、方法與手段,完善對已存在但不滿足體系要求的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)、方法與手段,按
11、體系要求建立新的規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。5、不斷總結(jié),持續(xù)改進(jìn)。在安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系的推行過程中,應(yīng)杜絕形式主義,不可將體系的建設(shè)和實(shí)施作為一種運(yùn)動或一項(xiàng)短期工作進(jìn)行突擊,而是切實(shí)把推行體系管理作為提高安全生產(chǎn)管理水平、實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的手段。實(shí)施過程中應(yīng)避免出現(xiàn)“只寫不做”、“新的建立起,工作仍照舊”的現(xiàn)象,應(yīng)切實(shí)按照“寫我所做、做我所寫、記我所做”的運(yùn)作原則,根據(jù)制定的工作標(biāo)準(zhǔn)、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文件要求,扎扎實(shí)實(shí)抓好各項(xiàng)安全管理工作和現(xiàn)場作業(yè)。總之,建立和推行安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系是南方電網(wǎng)公司在安全生產(chǎn)管理方面的創(chuàng)新,也是落實(shí)“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針和南網(wǎng)方略的具體體現(xiàn)。安全生產(chǎn)風(fēng)險
12、管理體系為電網(wǎng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)規(guī)范化管理、促進(jìn)安全生產(chǎn)長效機(jī)制的建立提供了依據(jù)。隨著安全生產(chǎn)風(fēng)險管理體系建設(shè)的不斷深化,必將大大提高電網(wǎng)企業(yè)的安全生產(chǎn)管理水平。出師表兩漢:諸葛亮先帝創(chuàng)業(yè)未半而中道崩殂, 今天下三分, 益州疲弊, 此誠危急存亡之秋也。然侍衛(wèi)之臣不懈于內(nèi),忠志之士忘身于外者,蓋追先帝之殊遇,欲報之于陛下也。誠宜開張圣聽,以光先帝遺德,恢弘志士之氣,不宜妄自菲薄,引喻失義,以塞忠諫之路也。宮中府中,俱為一體;陟罰臧否,不宜異同。若有作奸犯科及為忠善者,宜付有司論其刑賞,以昭陛下平明之理;不宜偏私,使內(nèi)外異法也。侍中、侍郎郭攸之、費(fèi)祎、董允等,此皆良實(shí),志慮忠純,是以先帝簡拔以遺陛下:愚以為
13、宮中之事,事無大小,悉以咨之,然后施行,必能裨補(bǔ)闕漏,有所廣益。將軍向?qū)?,性行淑均,曉暢軍事,試用于昔日,先帝稱之曰愚以為營中之事,悉以咨之,必能使行陣和睦,優(yōu)劣得所。“能 ”,是以眾議舉寵為督:親賢臣, 遠(yuǎn)小人, 此先漢所以興隆也; 親小人, 遠(yuǎn)賢臣, 此后漢所以傾頹也。 先帝在時,每與臣論此事, 未嘗不嘆息痛恨于桓、 靈也。 侍中、尚書、 長史、 參軍,此悉貞良死節(jié)之臣,愿陛下親之、信之,則漢室之隆,可計日而待也。臣本布衣,躬耕于南陽,茍全性命于亂世,不求聞達(dá)于諸侯。先帝不以臣卑鄙,猥自枉屈,三顧臣于草廬之中,咨臣以當(dāng)世之事,由是感激,遂許先帝以驅(qū)馳。后值傾覆,受任于敗軍之際,奉命于危難之間,爾來二十有一年矣。先帝知臣謹(jǐn)慎,故臨崩寄臣以大事也。受命以來,夙夜憂嘆
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