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文檔簡介
1、會計學1經(jīng)濟生活一輪經(jīng)濟生活一輪(y ln)復習復習第一頁,共39頁。課標要求課標要求(yoqi)(yoqi)1.1.識別公司的不同類型,描述公司的經(jīng)營表現(xiàn)與發(fā)展狀識別公司的不同類型,描述公司的經(jīng)營表現(xiàn)與發(fā)展狀況,闡述銳意進取、誠實況,闡述銳意進取、誠實(chng sh)(chng sh)守信在現(xiàn)代經(jīng)濟守信在現(xiàn)代經(jīng)濟生活中的價值生活中的價值2.2.評析勞動者依法維護自身權(quán)益的案例;列舉幾種就業(yè)評析勞動者依法維護自身權(quán)益的案例;列舉幾種就業(yè)途徑和創(chuàng)業(yè)方式;樹立誠實途徑和創(chuàng)業(yè)方式;樹立誠實(chng sh)(chng sh)勞動、合法經(jīng)勞動、合法經(jīng)營、積極創(chuàng)業(yè)的觀念,樹立正確的擇業(yè)觀營、積極創(chuàng)業(yè)的
2、觀念,樹立正確的擇業(yè)觀考綱呈現(xiàn)考綱呈現(xiàn)(chngxin)(chngxin)1.1.生產(chǎn)的微觀主體生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)企業(yè)(1 1)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式)現(xiàn)代企業(yè)的組織形式(2 2)公司的類型)公司的類型(3 3)公司的組織形式)公司的組織形式(4 4)公司的經(jīng)營與發(fā)展)公司的經(jīng)營與發(fā)展( (重點重點)(5 5)企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn))企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)2.2.勞動者勞動者(6 6)勞動與就業(yè))勞動與就業(yè)(重點重點)(7 7)勞動光榮)勞動光榮(8 8)樹立正確的擇業(yè)觀念)樹立正確的擇業(yè)觀念(9 9)維護勞動者權(quán)益)維護勞動者權(quán)益(重點重點)第1頁/共38頁第二頁,共39頁??记榉治隹记榉治?1)公司類
3、型公司類型-重要考點,一般以選擇題選擇題的形式出現(xiàn) (2)公司的經(jīng)營與發(fā)展是高考經(jīng)常涉及的考點公司的經(jīng)營與發(fā)展是高考經(jīng)常涉及的考點,主要以選擇題和主觀試題主觀試題的形式呈現(xiàn),側(cè)重于對影響公司經(jīng)營的因素影響公司經(jīng)營的因素的考查 (3)企業(yè)兼并和破產(chǎn)企業(yè)兼并和破產(chǎn)在高考中一般以選擇題選擇題的形式出現(xiàn),主要考查企業(yè)兼并和破產(chǎn)的企業(yè)兼并和破產(chǎn)的原因、意義原因、意義。 (4)就業(yè)問題就業(yè)問題一直是高考的核心考點一直是高考的核心考點,但每年考查的角度又不盡相同,所以,考生在復習本考點時應(yīng)該多角度、全方位進行思考(5)依法維護勞動者權(quán)益依法維護勞動者權(quán)益是高考的長效熱點是高考的長效熱點,主要以選擇題選擇題的
4、形式出現(xiàn),但也可結(jié)合就業(yè)問題結(jié)合就業(yè)問題以主觀題主觀題的形式出現(xiàn)。復習要注意兩點:第一,識記勞動者享有哪些權(quán)利,勞動者維護自身合法權(quán)益的途徑、必要性和意義;第二,答題時要注意審題,注意區(qū)分不同主體在維護勞動者合法權(quán)益時的做法。第2頁/共38頁第三頁,共39頁。職業(yè)平等職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀觀、多種方式就業(yè)觀五個途徑五個途徑勞動者維權(quán)途徑勞動者維權(quán)途徑(投訴、協(xié)商、(投訴、協(xié)商、申請調(diào)解、申請申請調(diào)解、申請仲裁、向法仲裁、向法院起訴)院起訴)高考高考(o ko)(o ko)復習策略復習策略第3頁/共38頁第四頁,共39頁。 企業(yè)是以營利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營活動,向社會提供(tgng)商品或服
5、務(wù)的 經(jīng)濟組織1、企業(yè)(qy)的含義理解企業(yè)含義:目的、性質(zhì)目的:營利性。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的目的是營利,不以營利為目的的機關(guān)單位、事業(yè)單位、慈善機構(gòu)等都不是企業(yè)。注意:企業(yè)經(jīng)營的目的是營利,但企業(yè)要處理好經(jīng)濟效益與社會效益的關(guān)系(gun x)(gun x),需承擔相關(guān)社會責任。性質(zhì):企業(yè)是一種經(jīng)濟組織。考點一生產(chǎn)的微觀主體考點一生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)企業(yè)第4頁/共38頁第五頁,共39頁。2、企業(yè)的地位和作用: 企業(yè)是市場經(jīng)濟活動的主要參加者,是國民經(jīng)濟的細胞,人們消費的商品和服務(wù)(fw),主要是由企業(yè)提供的。注意:企業(yè)是最重要的市場主體,但不是唯一的市場主體(政府宏觀 個人消費者 投資者 勞動者)。3
6、、企業(yè)的類型:(1)按所有制性質(zhì)分:國有企業(yè)、集體企業(yè)、私營企業(yè)(s yn q y)以及混合所有制企業(yè),共同構(gòu)成社會主義市場經(jīng)濟的微觀基礎(chǔ)。其中國有企業(yè)是國民經(jīng)濟的主導??键c一生產(chǎn)的微觀主體考點一生產(chǎn)的微觀主體企業(yè)企業(yè)第5頁/共38頁第六頁,共39頁。現(xiàn)代企業(yè)組織形式按財產(chǎn)的組織形式和承擔的法律責任劃分個人獨資企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)有限公司有限責任公司股份有限公司P39P394、企業(yè)要求和責任:守法、企業(yè)要求和責任:守法(shu f),公平競爭,誠信,承擔社,公平競爭,誠信,承擔社會責任。會責任。第6頁/共38頁第七頁,共39頁。公司是依法設(shè)立的,全部資本由股東出資(ch z),以營利為目的
7、的企業(yè)法人。法人:是具有民事權(quán)利和行為能力,依法法人:是具有民事權(quán)利和行為能力,依法獨立享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的組織獨立享有民事權(quán)利和承擔民事義務(wù)的組織,是社會組織在法律上的人格化,是社會組織在法律上的人格化自然人:是以生命為存在自然人:是以生命為存在(cnzi)(cnzi)特征的特征的個人。個人。法人與自然人法人與自然人法人法人(frn)(frn)與法與法人人(frn)(frn)代表代表法人法人(屬于社會組織);法人代表法人代表(屬于自然人)。法人法人企業(yè)法人(企業(yè)法人(以盈利為目的而設(shè)以盈利為目的而設(shè))非企業(yè)法人1 1、含義、含義:(為公益而設(shè)。政府機關(guān)、醫(yī)院、學校為公益而設(shè)。政府機關(guān)
8、、醫(yī)院、學校、婦聯(lián)、工會等都是非企業(yè)法人)。、婦聯(lián)、工會等都是非企業(yè)法人)??键c二、公司的類型考點二、公司的類型第7頁/共38頁第八頁,共39頁。法人之所以能夠獨立享有民事權(quán)利能力和民事行為能力,就是依賴于其法人之所以能夠獨立享有民事權(quán)利能力和民事行為能力,就是依賴于其有有獨立財產(chǎn),才能獨立承擔其應(yīng)負的義務(wù)獨立財產(chǎn),才能獨立承擔其應(yīng)負的義務(wù)。個人獨資企業(yè)與合伙。個人獨資企業(yè)與合伙企業(yè)一樣,它是出資人企業(yè)一樣,它是出資人承擔無限連帶責任,而不是有限責任。承擔無限連帶責任,而不是有限責任。 第8頁/共38頁第九頁,共39頁。2.2.公司公司(n s)(n s)的類型的類型股份股份(gfn)有有限公
9、司限公司有限責任公司有限責任公司(n s)(n s)最主要最主要區(qū)別:公司資本是否劃分為等額股份,是否發(fā)行股票 發(fā)行股票籌資湊股考點二、公司的類型考點二、公司的類型第9頁/共38頁第十頁,共39頁。2.2.有限責任公司和股份有限公司的共同特征是有限和合股有限責任公司和股份有限公司的共同特征是有限和合股(hg)(hg),最,最大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會公開發(fā)行股票募股集資。大的區(qū)別就在于股份有限公司能夠向社會公開發(fā)行股票募股集資。小結(jié):小結(jié):資本劃分資本劃分(hu fn)(hu fn)為等額股份的一定是股份有限公司;為等額股份的一定是股份有限公司;能發(fā)行股票的一定是股份有限公司;能上市
10、的一定是股能發(fā)行股票的一定是股份有限公司;能上市的一定是股份有限公司。份有限公司。第10頁/共38頁第十一頁,共39頁。有限責任、連帶責任和無限(wxin)責任責任狀況責任狀況承擔者承擔者有限責任有限責任有限責任公司有限責任公司的股東以其的股東以其認繳的出資額認繳的出資額為限對公司承為限對公司承擔責任;擔責任;股份有限公司股份有限公司的股東以其的股東以其認購的股份認購的股份為限對為限對公司承擔責任公司承擔責任連帶責任連帶責任一人有限責任公司一人有限責任公司的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股的股東不能證明公司財產(chǎn)獨立于股東自己財產(chǎn)的應(yīng)承擔東自己財產(chǎn)的應(yīng)承擔連帶責任連帶責任;股份有限公司股份有限公司的
11、股東的股東濫用股東權(quán)利,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益濫用股東權(quán)利,逃避債務(wù),嚴重損害公司債權(quán)人利益的應(yīng)當對公司債務(wù)承擔的應(yīng)當對公司債務(wù)承擔連帶責任連帶責任無限責任無限責任 個人獨資企業(yè)個人獨資企業(yè)的投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔的投資人以其個人財產(chǎn)對企業(yè)債務(wù)承擔無限責任無限責任 無限連帶無限連帶責任責任 合伙企業(yè)合伙企業(yè)的各合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責的各合伙人對合伙企業(yè)債務(wù)承擔無限連帶責任任 辨別辨別(binbi)比較比較第11頁/共38頁第十二頁,共39頁。H H股份有限公司股東王某濫用公司法人獨立地位和股東股份有限公司股東王某濫用公司法人獨立地位和股東有限責任,轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)以
12、逃避有限責任,轉(zhuǎn)移公司財產(chǎn)以逃避(tob)(tob)公司債務(wù),損公司債務(wù),損害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下,王某對公司債害了公司債權(quán)人利益。在這種情況下,王某對公司債務(wù)應(yīng)務(wù)應(yīng)A A以法人財產(chǎn)承擔有限責任以法人財產(chǎn)承擔有限責任B B以法人財產(chǎn)承擔連帶責任以法人財產(chǎn)承擔連帶責任C C以個人財產(chǎn)承擔有限責任以個人財產(chǎn)承擔有限責任D D以個人財產(chǎn)承擔連帶責任以個人財產(chǎn)承擔連帶責任 解析解析 王某作為股份有限公司王某作為股份有限公司(yu xin n s)(yu xin n s)的股東的股東,濫用公司法人及股東的權(quán)利,損害了公司債權(quán)人的利益,濫用公司法人及股東的權(quán)利,損害了公司債權(quán)人的利益,應(yīng)以個人財
13、產(chǎn)對公司債務(wù)承擔連帶責任,故選應(yīng)以個人財產(chǎn)對公司債務(wù)承擔連帶責任,故選D D項。項。第12頁/共38頁第十三頁,共39頁。企業(yè)市場主體企業(yè)法人公司股份有限公司上市公司【特別提示】【特別提示】1.1.資本劃分為資本劃分為等額股份等額股份(gfn)(gfn)的一定的一定是股份是股份(gfn)(gfn)有限公司;有限公司;2.2.能發(fā)行股票能發(fā)行股票的一定是股份的一定是股份(gfn)(gfn)有限公有限公司;司;3.3.能上市的一能上市的一定是股份定是股份(gfn)(gfn)有限公有限公司。司。第13頁/共38頁第十四頁,共39頁?!窘馕觥课覈ǘǖ墓居杏邢挢熑喂竞凸煞荨窘馕觥课覈ǘǖ墓居杏?/p>
14、限責任公司和股份(gfn)(gfn)有有限公司,材料中沒有體現(xiàn)把資本劃分為等額股份限公司,材料中沒有體現(xiàn)把資本劃分為等額股份(gfn)(gfn),這家服裝公司屬于有限責任公司,這家服裝公司屬于有限責任公司,D D項正確,項正確,A A項錯誤;項錯誤;BCBC兩兩項不屬于公司的類型,排除。項不屬于公司的類型,排除。第14頁/共38頁第十五頁,共39頁。 某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家某人與幾位朋友合作創(chuàng)辦了一家(y ji)(y ji)有限責任公司。下列不符合設(shè)立有限責任公司。下列不符合設(shè)立有限責任公司規(guī)范的是有限責任公司規(guī)范的是A A公司按出資比例行使表決權(quán)公司按出資比例行使表決權(quán)B B公司資本劃
15、分為等額股份公司資本劃分為等額股份C C公司財務(wù)不必向全社會公開公司財務(wù)不必向全社會公開D D股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意股份轉(zhuǎn)讓須征得其他股東同意解析:本題是逆向選擇題,公司解析:本題是逆向選擇題,公司(n s)(n s)資本劃分為等資本劃分為等額股份是股份有限公司額股份是股份有限公司(n s)(n s)的基本要求,因此的基本要求,因此B B項項當選。當選。A A、C C、D D項均是有限責任公司項均是有限責任公司(n s)(n s)的特征。的特征。第15頁/共38頁第十六頁,共39頁。4、公司(n s)的組織機構(gòu) (也叫科學結(jié)構(gòu)、法人治理結(jié)構(gòu))股東大會董事會公司的決策機構(gòu):負責處理(chl)
16、公司重大經(jīng)營管理事宜 總經(jīng)理公司的執(zhí)行機構(gòu):負責公司的日常(rchng)經(jīng)營 監(jiān)事會公司的監(jiān)督機構(gòu):對董事會和經(jīng)理的工作進行監(jiān)督辦公室財務(wù)部信息部審計部后勤部其他部門優(yōu)點:權(quán)責明確、互相制衡,提高公司的運作效率和管理的科學性第16頁/共38頁第十七頁,共39頁。 直接目的: 利潤 (利潤 = 經(jīng)營收入經(jīng)營成本) 注意:追求利潤不是企業(yè)經(jīng)營的唯一目的。 意義:只有保持一定的營利能力,公司才能開發(fā)技術(shù)、更新設(shè)備、擴大規(guī)模,增強企業(yè)的市場競爭能力,為社會創(chuàng)造(chungzo)更多的財富??键c三、公司考點三、公司(n s)的經(jīng)營和發(fā)展的經(jīng)營和發(fā)展1 1、公司經(jīng)營、公司經(jīng)營(jngyng)(jngyng
17、)的目的及其意義的目的及其意義2 2、公司經(jīng)營成功的主要因素(重點)、公司經(jīng)營成功的主要因素(重點)第17頁/共38頁第十八頁,共39頁。2 2、企業(yè)經(jīng)營成功的因素、企業(yè)經(jīng)營成功的因素制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,抓住機遇,加快發(fā)展。制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,抓住機遇,加快發(fā)展。( (首要因素首要因素) )提高自主創(chuàng)新能力,依靠科技進步、科學管理等手段,形提高自主創(chuàng)新能力,依靠科技進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢。(關(guān)鍵因素)成自己的競爭優(yōu)勢。(關(guān)鍵因素)要誠信經(jīng)營,樹立要誠信經(jīng)營,樹立(shl)(shl)良好的信譽和企業(yè)形象。(重要良好的信譽和企業(yè)形象。(重要因素)因素)考點考點(ko din)三、
18、公司的經(jīng)營和發(fā)展三、公司的經(jīng)營和發(fā)展企業(yè)通過企業(yè)通過(tnggu)(tnggu)兼并(收購)或聯(lián)合,增強企業(yè)兼并(收購)或聯(lián)合,增強企業(yè)實力和競爭力,實力和競爭力,第18頁/共38頁第十九頁,共39頁。含義作用兼并優(yōu)勢企業(yè)兼并劣勢企業(yè)。聯(lián)合主要是大企業(yè)的聯(lián)合。破產(chǎn)長期虧損、資不抵債和扭虧無望的企業(yè),按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算。結(jié)論:它們都是價值觀規(guī)律作用的必然結(jié)果。 作用在于(ziy):1)對于企業(yè),優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟效益,增強競爭力;2)對于國家,減輕財政負擔,調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),增強經(jīng)濟實力;3)對于勞動者,促使其提高素質(zhì),維護其長遠利益。(對企業(yè))擴大優(yōu)勢企業(yè)的規(guī)模,增強優(yōu)勢企業(yè)的實力;(對社
19、會)實現(xiàn)以優(yōu)帶劣的調(diào)整,提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率,促進國家(guji)經(jīng)濟的發(fā)展。增強企業(yè)競爭力、獲取(huq)更大經(jīng)濟效益 (對企業(yè))增強企業(yè)的風險意識,促使其提高企業(yè)競爭力;(對國家)及時淘汰落后企業(yè),有利于社會資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。企業(yè)的兼并、聯(lián)合(強強聯(lián)合)和破產(chǎn)企業(yè)的兼并、聯(lián)合(強強聯(lián)合)和破產(chǎn)【特別提示】 企業(yè)兼并和聯(lián)合不一定就能經(jīng)營成功,企業(yè)兼并和聯(lián)合可以擴大企業(yè)規(guī)模,發(fā)揮企業(yè)優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭力,但是,企業(yè)是否經(jīng)營成功,關(guān)鍵看其產(chǎn)品的市場需求,以及正確的經(jīng)營策略、良好形象等。第19頁/共38頁第二十頁,共39頁。提示兼并與破產(chǎn)只是一種手段,其目的是優(yōu)提示兼
20、并與破產(chǎn)只是一種手段,其目的是優(yōu)化資源配置,提高經(jīng)濟效益,增強化資源配置,提高經(jīng)濟效益,增強(zngqing)企企業(yè)競爭力。業(yè)競爭力。也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要內(nèi)容和應(yīng)有之義也是轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式的重要內(nèi)容和應(yīng)有之義態(tài)度:國家鼓勵態(tài)度:國家鼓勵(gl)兼并,規(guī)范破產(chǎn)兼并,規(guī)范破產(chǎn)第20頁/共38頁第二十一頁,共39頁。破產(chǎn)有利于淘汰落后企業(yè)破產(chǎn)和兼并有助于壓縮企業(yè)規(guī)模兼并可以提高企業(yè)和整個社會的資源利用效率A B C DD第21頁/共38頁第二十二頁,共39頁。常用常用(chn yn)答題語言答題語言(1)(1)尊重價值規(guī)律,制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。以市場為導向尊重價值規(guī)律,制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略。以市
21、場為導向,推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。,推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整,生產(chǎn)適銷對路的產(chǎn)品。(2)(2)提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步、科學管理等手段提高自主創(chuàng)新能力,依靠技術(shù)進步、科學管理等手段,形成自己的競爭優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭力。,形成自己的競爭優(yōu)勢,增強企業(yè)競爭力。(3)(3)遵守市場規(guī)則,誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和形象;遵守市場規(guī)則,誠信經(jīng)營,樹立良好的信譽和形象;(4)(4)通過企業(yè)兼并、強強聯(lián)合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,優(yōu)化資源通過企業(yè)兼并、強強聯(lián)合,實現(xiàn)優(yōu)勢互補,優(yōu)化資源配置,實現(xiàn)適度規(guī)模經(jīng)營,提高競爭力;配置,實現(xiàn)適度規(guī)模經(jīng)營,提高競爭力;(5)(5)要遵守法律和法規(guī),承擔社會責任,講求要遵
22、守法律和法規(guī),承擔社會責任,講求(jingqi)(jingqi)社會效益。社會效益。(6)(6)樹立科學發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,走新型工業(yè)化樹立科學發(fā)展觀,轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式,走新型工業(yè)化道路,推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。道路,推動產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級。第22頁/共38頁第二十三頁,共39頁。 (7)堅持堅持“引進來引進來”和和“走出去走出去”戰(zhàn)略:轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略:轉(zhuǎn)變對外經(jīng)濟發(fā)展(fzhn)方式,培育方式,培育自主品牌,增強國際競爭力;實現(xiàn)出口市場多元化戰(zhàn)略,更好利用國際、自主品牌,增強國際競爭力;實現(xiàn)出口市場多元化戰(zhàn)略,更好利用國際、國內(nèi)兩個市場、兩種資源;創(chuàng)新利用外資方式,優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu),
23、創(chuàng)新國內(nèi)兩個市場、兩種資源;創(chuàng)新利用外資方式,優(yōu)化利用外資結(jié)構(gòu),創(chuàng)新對外投資和合作方式,開展國際化經(jīng)營;對外投資和合作方式,開展國際化經(jīng)營; (8) 要有規(guī)則意識和利用世貿(mào)組織規(guī)則的本領(lǐng);要有規(guī)則意識和利用世貿(mào)組織規(guī)則的本領(lǐng); (9)自覺維護勞動者合法權(quán)益,提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì);自覺維護勞動者合法權(quán)益,提高經(jīng)營者和勞動者的素質(zhì); (10)利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策,贏得發(fā)展利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策,贏得發(fā)展(fzhn)機遇。機遇。(11)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。)建立健全現(xiàn)代企業(yè)制度,優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)。第23頁/共38頁第二十四頁,共39頁。圖3第24頁/共38頁
24、第二十五頁,共39頁。第25頁/共38頁第二十六頁,共39頁。提高產(chǎn)品和服務(wù)質(zhì)量;加強企業(yè)內(nèi)部管理以降低生產(chǎn)成本;積極拓展國內(nèi)外市場以促進產(chǎn)品銷售。第26頁/共38頁第二十七頁,共39頁。【高考警示鐘】 如何解答有關(guān)(yugun)企業(yè)經(jīng)營的試題(1)首先應(yīng)該考慮企業(yè)的具體經(jīng)營措施。(2)其次依據(jù)價值規(guī)律來調(diào)節(jié)生產(chǎn)。(3)再次立足生產(chǎn)的參與主體來分析,即從企業(yè)與消費者和國家的關(guān)系。從消費者角度看,必須立足消費需求。從國家角度看,必須依據(jù)宏觀政策。(4)最后從國內(nèi)和國外兩個領(lǐng)域來分析,國內(nèi)主要強調(diào)企業(yè)經(jīng)營措施,國外重點強調(diào)“引進來”與“走出去”。第27頁/共38頁第二十八頁,共39頁。 【例題】(
25、高考天津文綜)閱讀材料,回答問題。 低碳經(jīng)濟是以低耗能、低污染、低排放為基礎(chǔ)的經(jīng)濟模式,是未來新的經(jīng)濟增長點。我國很多企業(yè)面對低碳經(jīng)濟的發(fā)展機遇摩拳擦掌,卻面臨資金、技術(shù)等困難,發(fā)展低碳經(jīng)濟不僅成本高、周期長、見效慢,而且少數(shù)發(fā)達國家還壟斷著低碳經(jīng)濟的核心技術(shù),不愿意轉(zhuǎn)讓,為推動企業(yè)走低碳發(fā)展之路,國家強化政策支持,包括加大財政投入力度,落實研發(fā)投入抵扣所得稅政策,完善知識產(chǎn)權(quán)保護制度,鼓勵國際合作等,從而堅定了企業(yè)發(fā)展的信心。 結(jié)合材料,運用經(jīng)濟生活知識,分析企業(yè)面對低碳經(jīng)濟發(fā)展趨勢怎樣(znyng)實現(xiàn)自身發(fā)展。 課堂練習:經(jīng)濟全球化背景下的企業(yè)經(jīng)營第28頁/共38頁第二十九頁,共39頁。
26、 【答案】 企業(yè)要利用國家宏觀調(diào)控的優(yōu)惠政策,贏得發(fā)展機遇。企業(yè)需要制定正確的經(jīng)營戰(zhàn)略,在生產(chǎn)經(jīng)營中注重節(jié)能減排。企業(yè)要加強(jiqing)自主創(chuàng)新,掌握自主知識產(chǎn)權(quán),形成競爭優(yōu)勢。企業(yè)要堅持“引進來”和“走出去”相結(jié)合,提高對外開放水平企業(yè)在追求利潤的同時,也要承擔相應(yīng)的社會責任。 【點評】 企業(yè)(qy)經(jīng)營的主要目的是獲取利潤,但是更應(yīng)該承擔相應(yīng)的社會責任。 認識企業(yè)(qy)經(jīng)營必須立足兩個方面: 一是立足國內(nèi)市場, 二是著眼經(jīng)濟全球化發(fā)展。此題就立足國內(nèi)與國外兩個環(huán)境,考查了企業(yè)(qy)經(jīng)營。第29頁/共38頁第三十頁,共39頁。1.1.勞動光榮勞動是人類文明進步發(fā)展的源泉勞動光榮勞動是
27、人類文明進步發(fā)展的源泉(yunqun)(yunqun)。光榮屬于勞動者。光榮屬于勞動者。2.2.就業(yè)就業(yè)(1 1)就業(yè)的意義。)就業(yè)的意義。就業(yè)是民生之本。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)就業(yè)是民生之本。就業(yè)使得勞動力與生產(chǎn)資料相結(jié)合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。(對合,生產(chǎn)出社會所需要的物質(zhì)財富和精神財富。(對社會)社會)勞動者通過就業(yè)取得報酬,有利于其實現(xiàn)自身的社勞動者通過就業(yè)取得報酬,有利于其實現(xiàn)自身的社會價值,豐富精神生活,提高精神境界,促進人的全會價值,豐富精神生活,提高精神境界,促進人的全面發(fā)展。面發(fā)展。(對勞動者)(對勞動者)考點(ko din)三、勞動與就業(yè)第30頁/共3
28、8頁第三十一頁,共39頁。思維拓展:全面認識國家思維拓展:全面認識國家(guji)(guji)高度重視就業(yè)問題的原因高度重視就業(yè)問題的原因就業(yè)與民生就業(yè)與民生就業(yè)與勞動就業(yè)與勞動者權(quán)利者權(quán)利就業(yè)與擴大就業(yè)與擴大內(nèi)需內(nèi)需就業(yè)與科學就業(yè)與科學發(fā)展觀發(fā)展觀就業(yè)與共同就業(yè)與共同富裕目標富裕目標就業(yè)與宏觀就業(yè)與宏觀調(diào)控調(diào)控就業(yè)就業(yè)(ji y)(ji y)是民生之本。是民生之本。勞動者享有平等就業(yè)勞動者享有平等就業(yè)(ji y)(ji y)的權(quán)利的權(quán)利生產(chǎn)決定消費,消費對生產(chǎn)具有反作用生產(chǎn)決定消費,消費對生產(chǎn)具有反作用科學發(fā)展觀的核心立場是以人為本,重視就業(yè)科學發(fā)展觀的核心立場是以人為本,重視就業(yè)問題是貫徹
29、落實科學發(fā)展觀的必然要求問題是貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求社會主義市場經(jīng)濟以共同富裕為根本目標。解決社會主義市場經(jīng)濟以共同富裕為根本目標。解決就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求就業(yè)問題是社會主義的本質(zhì)要求增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的目標之一增加就業(yè)是國家宏觀調(diào)控的目標之一第31頁/共38頁第三十二頁,共39頁。3、如何解決(jiju)就業(yè)問題(具體措施)? 國家角度(黨和政府)、從根本上要大力發(fā)展經(jīng)濟,增加就業(yè)崗位;、從人民群眾的根本利益出發(fā),實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和積極的就業(yè)政策;擴大就業(yè)規(guī)模、改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。、制定勞動者自主就業(yè)、市場調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進就業(yè)和鼓勵創(chuàng)業(yè)的方針; 、要引導非公有制經(jīng)濟的發(fā)展,積極
30、發(fā)展第三產(chǎn)業(yè),完善社會保障制度企業(yè)角度 堅持經(jīng)濟效益與社會效益的統(tǒng)一,增加就業(yè)崗位,擴大就業(yè),承擔社會責任。遵守憲法和法律,依法維護勞動者權(quán)益勞動者角度 勞動者要提高自身素質(zhì),樹立正確擇業(yè)就業(yè)觀,自主創(chuàng)業(yè)。把自己的職業(yè)選擇與社會的需要結(jié)合起來。增強維權(quán)意識,提高維權(quán)能力。第32頁/共38頁第三十三頁,共39頁。1、樹立自主擇業(yè)觀:自己主動、不等不靠根據(jù)自己的愛好、特長和條件自主選擇(xunz)職業(yè),這樣能更好的發(fā)揮自己的優(yōu)勢,調(diào)動個人的積極性。 2、樹立競爭就業(yè)觀:提高素質(zhì)要好好學習,努力提高自己(zj)的職業(yè)技能和素質(zhì),改變觀念,積極去應(yīng)對競爭。 3、樹立職業(yè)平等觀:不分高低貴賤職業(yè)雖有行業(yè)差別,但無高低貴賤之分,只要能腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè),在平凡的工作崗位上,同樣能實現(xiàn)自己的人生價值。 4、樹立多種方式就業(yè)觀:就業(yè)門路不拘一格現(xiàn)代市場經(jīng)濟和信息技術(shù)的發(fā)展導致就業(yè)形式多樣化,因此,我們可以通過多種方式和渠道選擇職業(yè),實現(xiàn)就業(yè)。 第33頁/共38頁第三十四頁,共39頁。平等就業(yè)(ji y)和選擇職業(yè)的權(quán)利;取得(qd)勞動報酬的權(quán)利;休息、休假的權(quán)利;獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權(quán)利;法律規(guī)定的其他權(quán)利;考點五、依法維護勞動者權(quán)益第34頁/共38頁第三十五頁,共39頁。是社會主義制度(zhd)的本質(zhì)
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