模塊一 公司團隊PPT.中職課件電子教案

1、高教出版社高教出版社公 司 實 戰(zhàn)學生到員工的轉(zhuǎn)換學生到員工的轉(zhuǎn)換三年不鳴，學三年不鳴，學會服從服從會服從服從學習、體會公學習、體會公司文化司文化摒棄抱怨問摒棄抱怨問題的心態(tài)題的心態(tài)融入團隊融入團隊勤奮勤奮+思思考考享受享受工作工作改變心態(tài)案例 要不干，也得我先說！要不干，也得我先說！ 一個醫(yī)學院的校花，長期擔任班長、團支部書記，學習成績優(yōu)一個醫(yī)學院的校花，長期擔任班長、團支部書記，學習成績優(yōu)秀。畢業(yè)后分到市重點醫(yī)院做內(nèi)科醫(yī)生，受到領(lǐng)導的關(guān)注，同事秀。畢業(yè)后分到市重點醫(yī)院做內(nèi)科醫(yī)生，受到領(lǐng)導的關(guān)注，同事的青睞、上門求醫(yī)的患者更是對她畢恭畢敬。然而，這位美女醫(yī)的青睞、上門求醫(yī)的患者更是對她畢恭畢

2、敬。然而，這位美女醫(yī)生卻厭煩了在診室的工作。看到醫(yī)藥代表工作時間自由，工作方生卻厭煩了在診室的工作?？吹结t(yī)藥代表工作時間自由，工作方法靈活，掙錢更多，就決定下海。當了一周醫(yī)藥代表后，一天回法靈活，掙錢更多，就決定下海。當了一周醫(yī)藥代表后，一天回到醫(yī)藥公司辦公室，伏桌哭泣。經(jīng)理關(guān)切地問：到醫(yī)藥公司辦公室，伏桌哭泣。經(jīng)理關(guān)切地問：“怎么了？怎么了？”她她非常委屈的說：非常委屈的說：“那些藥濟科的人，他們，他們，他們竟然那些藥濟科的人，他們，他們，他們竟然”經(jīng)理開始擔心，著急地問：經(jīng)理開始擔心，著急地問：“他們怎么樣了？是不是欺負你了？他們怎么樣了？是不是欺負你了？”美女淚流滿面，非常痛心地說：美女

3、淚流滿面，非常痛心地說：“他們竟然不理我！他們竟然不理我！”經(jīng)理舒了經(jīng)理舒了一口氣，想引導她戰(zhàn)勝困難：一口氣，想引導她戰(zhàn)勝困難：“他們不理你，你打算怎么辦？他們不理你，你打算怎么辦？”美女堅定地說：美女堅定地說：“他們不理我，我就再也不理他們！他們不理我，我就再也不理他們！”經(jīng)理心里經(jīng)理心里涼了：你再不理他們了，可這藥誰賣呢？涼了：你再不理他們了，可這藥誰賣呢？“要不你還是別難為自要不你還是別難為自己了，回到醫(yī)院當醫(yī)生吧！己了，回到醫(yī)院當醫(yī)生吧！”美女嚎啕大哭，經(jīng)理嚇了一跳，關(guān)美女嚎啕大哭，經(jīng)理嚇了一跳，關(guān)切地問：切地問：“還有誰惹你生氣了？還有誰惹你生氣了？”美女鳳目圓睜：美女鳳目圓睜：“你

4、！你！”經(jīng)理經(jīng)理不解：不解：“我勸你別干了，是為你好呀。我勸你別干了，是為你好呀?！泵琅畱嵟卣f：美女憤怒地說：“要是要是不干，也得我先說！憑什么你先說出來？不干，也得我先說！憑什么你先說出來？”經(jīng)理連忙說：經(jīng)理連忙說：“好、好、好，我收回剛才的話，請你先說。好，我收回剛才的話，請你先說?！泵琅舐曊f：美女大聲說：“我不干了，我不干了，我立刻辭職！我立刻辭職！”經(jīng)理點頭表示同意，心里說：經(jīng)理點頭表示同意，心里說：“你快走吧，我的你快走吧，我的姑奶奶！姑奶奶！” v 認識公司團隊認識公司團隊 1.了解什么是團隊 團隊是由少數(shù)具有技能互補的人組成，他們認同于一個共同目標和一個能讓他們彼此負責任的程

5、序，并相處愉快，樂于一起工作，共同為達到高品質(zhì)的結(jié)果而努力 2.區(qū)別團隊與群體 成為團隊要具備的幾個條件： （1）具有共同的愿望和目標 （2）和諧、相互依賴的關(guān)系 （3）具有共同的規(guī)范與方法 認識公司團隊1+12否？練一練：練一練：2 2. .說說這幅圖的含義說說這幅圖的含義組建公司團隊 1.打招呼打招呼 剛剛組建的公司，剛剛組建的公司，或許大家彼此都不認或許大家彼此都不認識，熱情友好的打個識，熱情友好的打個招呼，可以增進你們招呼，可以增進你們的感情喔。相信握手的感情喔。相信握手時你的真實和誠懇會時你的真實和誠懇會打動你的伙伴。打動你的伙伴。 2.2.給你的團隊起個名字給你的團隊起個名字 “

6、“一個好名字的最大好處一個好名字的最大好處之一，就在于他能節(jié)省大量之一，就在于他能節(jié)省大量的傳播費用，時間和精力的傳播費用，時間和精力” 蜥蜴兵團蜥蜴兵團3.為你的團隊制定一個奮斗目標 只有確立了明確的目標才能使公司成員有同一工作方向，凝聚力量成為強有力的團隊。 4.扮演好你在團隊中的角色團隊中常常出現(xiàn)的幾種角色：v實干者 : 協(xié)調(diào)者：v推進者： 創(chuàng)新者：v信息者： 監(jiān)督者:v凝聚者： 完美者：1.1.組建公司團隊的問題與困難組建公司團隊的問題與困難 你們的團隊在工作過你們的團隊在工作過程中會出現(xiàn)哪些問題？程中會出現(xiàn)哪些問題？如果出現(xiàn)你會如何應(yīng)對如果出現(xiàn)你會如何應(yīng)對呢？呢？打造團隊2 2、打造公司團隊應(yīng)該做到、打造公司團隊應(yīng)該做到 從今天起我要為我自己的面相負責任，不要讓從今天起我要為我自己的面相負責任，不要讓我這張臉破壞了團隊氣氛，永遠不做氣氛和情緒的我這張臉破壞了團隊氣氛，永遠不做氣氛和情緒的污染者污染者 創(chuàng)造一個便于溝通的環(huán)境；創(chuàng)造一個便于溝通的環(huán)境； 利用先進的交流工具；利用先進的交流工具； 端正溝通態(tài)度；端正溝通態(tài)度； 團隊領(lǐng)導帶頭。團隊領(lǐng)導帶頭。 建立交流機制建立交流機制, ,使大家能夠共使大家能夠共同工作，并給予大家一種屬于整個同工作，并給予大家一種屬于整個單位與部門的感覺。良好的溝通也單位與部門的感覺。良好的溝通也有助于凝聚力的形成。有助于凝聚力的形成。負