醫(yī)生規(guī)章制度

1、醫(yī)院規(guī)章制度第一節(jié)、行政管理制度一、全體員工在醫(yī)院辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下從事日常醫(yī)療工作，一切以病人為中心，樹立全心全意為患者服務(wù)的良好醫(yī)風(fēng)。1. 服務(wù)至上（微笑服務(wù)）。做到細(xì)心、熱心、耐心、關(guān)心、貼心、確保醫(yī)療質(zhì)量。2. 在任何情況下不得與患者發(fā)生爭吵，違者給與相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重者給與開除。3. 儀表端正、著裝整潔、佩戴工作牌，不濃妝艷抹，不涂指甲油，不著奇裝異服。4. 舉止大方得體、言談親切，不當(dāng)面言論患者，不以貌取人和歧視患者。5. 不在醫(yī)療區(qū)大聲喧嘩，聚眾閑聊，不吸煙，不打瞌睡，不串崗，不得看與醫(yī)學(xué)無關(guān)的書籍或電話聊天。不得在醫(yī)療區(qū)域喝水、吃東西。6. 不得在院內(nèi)騎電動車、自行車。二、團(tuán)結(jié)務(wù)

2、實，發(fā)揚敬業(yè)精神。1. 服從組織、關(guān)心集體、堅守崗位、團(tuán)結(jié)互助；以人為本，挖掘潛力，集思廣益、開拓業(yè)務(wù)、共創(chuàng)輝煌。2. 發(fā)揚主人翁精神，維護(hù)辯論醫(yī)院形象和利益，不說不做有損醫(yī)院的話或事，違者停止一切工作，由辦公室處理。3. 如遇到救病人，所有的醫(yī)護(hù)人員應(yīng)積極主動參與急救，發(fā)揚救死扶傷的人道主義精神。三、遵紀(jì)守法，嚴(yán)格遵守各項診療規(guī)則。1. 每位醫(yī)護(hù)人員應(yīng)服從醫(yī)院辦公室領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一管理和調(diào)配。2. 工作積極負(fù)責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度和操作常規(guī)，嚴(yán)格消毒制度，嚴(yán)格無菌操作。3. 醫(yī)生處方及病例書寫應(yīng)規(guī)范無漏項。4. 醫(yī)護(hù)人員不得私自收費，如發(fā)現(xiàn)私自收費者給與開除并處于三千以上一萬元以下罰款，上交私自收費

3、的金額。情節(jié)嚴(yán)重者追究其法律責(zé)任并送司法機(jī)關(guān)處理！5. 醫(yī)務(wù)人員在工作中由于不認(rèn)真造成病人投訴者經(jīng)辦公室核查屬實給與罰款50-100元。6. 未經(jīng)辦公室批準(zhǔn)私自介紹患者到外院治療者，經(jīng)辦公室核實屬實后罰款1000元人民幣。兩次給予開除處理，并不予結(jié)算工資！四、作息時間規(guī)則1. 各科室醫(yī)護(hù)人員必須按照排班表按時上、下班及參加值班，不得無故遲到、早退。2. 每天上、下班值班執(zhí)行打卡制度，不得代他人打卡，如發(fā)現(xiàn)，代打卡人及被代打卡人按當(dāng)天曠工處理！3. 有事應(yīng)提前三天向辦公室請假，請假應(yīng)書面申請，經(jīng)科室主管簽字后送辦公室審批同意后才能離崗，不能口頭、電話或他人代請假，否則按曠工處理！4. 每月累計遲

4、到或早退共計三次者，按半天曠工處理，三次以上者按三天曠工處理；如遲到、早退超過兩個小時以上的按半天曠工處理。以此類推。5. 科室之間要要團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)、配合，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不得在患者面前爭吵，不得議論患者病情，保護(hù)患者隱私！6. 各科室醫(yī)護(hù)人員除工作以外，一律不允許串崗、脫崗、聚集聊天、大聲喧鬧、看電視等；不準(zhǔn)穿響鞋及脫鞋上班，保持良好形象！7. 工作時間不準(zhǔn)打與工作無關(guān)的電話，手機(jī)處于振動狀態(tài)；不做與工作無關(guān)的事務(wù)，凡看小說、吃零食、吃早餐化妝等等。發(fā)現(xiàn)一次罰款10元人民幣。第二節(jié)、辭職與辭退制度一、辭職1. 員工因工作不適應(yīng)、回家或其它原因需要離職者，需填寫離職申請書，經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意、

5、簽字后報主任審批后方可生效，審批后交辦公室備案。2. 辭職末生效之前，應(yīng)正常上班，否則以曠工或自動離職處理。不予結(jié)算工資。3一般人員因個人某種原因須辭職者，試用期須提前十五天申請。試用期須提前十天申請。試用期滿，提前一個月申請。4專業(yè)人員因某種原因須辭職者，試用期須提前十五天申請。試用期滿，提前一個月申請。5主管級以上人員因某種原因須辭職者，試用期提前一個月申請。試用期滿，提前三個月申請。6未提前申請離職者，醫(yī)院將不予結(jié)算工資。二、移交手續(xù)1移交事宜：相關(guān)的工作事務(wù)、辦公用品、生活用品等應(yīng)移交清楚。員工離職，工衣、工帽、鞋子、頭花、工牌、鑰匙（宿舍、辦公室）及床上用品等須交還，末提供移交清單或

6、歸還不全拒付工資。2工作移交：原有的職務(wù)上保管的賬冊、文件、技術(shù)資料等相關(guān)職務(wù)的有關(guān)事項均應(yīng)列入移交清單中，并移交指定的接替人員或相關(guān)部門，將已辦或末了結(jié)事項交等清楚。3事務(wù)移交：原領(lǐng)的工具、文具等用品交相關(guān)部門負(fù)責(zé)人，移交期限以離開當(dāng)天辦妥。三、款項結(jié)算1、離職、辭退和除名人按規(guī)定辦完離職手續(xù)后，按當(dāng)月實際工作天數(shù)結(jié)算工資，但不計發(fā)當(dāng)月所有獎項。如特殊原因，需要立即辭職者，將扣除當(dāng)月十五天出勤工資，財務(wù)結(jié)算只計基本工資。2、員工因嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度而被辭退者接到辭退通知后立即辦理手續(xù)，醫(yī)院不作任何補(bǔ)償，若造成醫(yī)院經(jīng)濟(jì)損失，應(yīng)賠償經(jīng)濟(jì)損失，嚴(yán)重者將追究其法律責(zé)任。3. 自動離職者不

7、予結(jié)算工資。4. 離職員工自批準(zhǔn)或通知之日起，三日內(nèi)必須到辦公室辦理相關(guān)手續(xù)，否則不予結(jié)算工資。第三節(jié)、工作服、工牌、帽子的管理規(guī)定工作服、工牌、帽子的管理規(guī)定亦是醫(yī)院對員工工作確認(rèn)的一種形式，為了樹立良好的醫(yī)院形象和發(fā)揮工作服、工牌、帽子應(yīng)有的作用，特制定本規(guī)定：1. 本醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作人員除醫(yī)院另有規(guī)定外，必須按醫(yī)院要求穿工作服，任何員工在醫(yī)院所屬范圍內(nèi)（除了宿舍以外）工作時必須佩戴工牌，否則不能進(jìn)入工作場所。工牌戴于左胸側(cè)。2. 工作服、工牌、帽子由醫(yī)院統(tǒng)一制作，總務(wù)科負(fù)責(zé)保管與發(fā)放；員工在辦理入職手續(xù)后，立即到總務(wù)科領(lǐng)取工作服、帽子、工牌。3. 工作服、工牌、帽子如果遭遇丟失或者人工造成的

8、損壞需補(bǔ)辦的應(yīng)立即補(bǔ)辦的應(yīng)立即上報辦公室補(bǔ)辦：工作服補(bǔ)辦費：50元/件，帽子補(bǔ)辦費：10元/個，員工在辦理離職手續(xù)必須將工牌、工作服、帽子交回總務(wù)科，否則從工資中扣除。4. 工牌不得涂改，更不能外借。工作服、帽子亦不能擅自移動、制作，如有違反的將給予相應(yīng)的處罰。第四節(jié) 衛(wèi)生管理規(guī)定1 醫(yī)療機(jī)構(gòu)及辦公場所.必須保持整潔有序，環(huán)境宜人。2 認(rèn)真搞好室內(nèi)外環(huán)境和個人衛(wèi)生，認(rèn)真執(zhí)行隔離消毒制度，搞好污水、污物垃圾處理，防止污染和交叉感染。3 清潔工負(fù)責(zé)醫(yī)院公共場所衛(wèi)生清潔工作。如大廳、走廊、樓梯、墻壁、門窗、玻璃、會議室、衛(wèi)生間及無專科護(hù)士的醫(yī)生診室等，做到隨臟隨掃，保持公共場所的衛(wèi)生，干凈、整潔。4

9、 全體員工均要養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣，講究衛(wèi)生，室內(nèi)物品擺放整齊、有序，保持環(huán)境整潔，尊重清潔工的勞動，配合清潔工人保持環(huán)境清潔，具體如下：a.不亂扔雜物，亂潑污水。b.不亂貼、亂劃、亂拉、亂釘。c.不隨地吐痰。d.切記便后沖水。5各科室室內(nèi)衛(wèi)生由工作人員自行清掃，做到干凈、整潔。6接觸傳染病的科室：注射室、治療室、手術(shù)室、酊劑室，每天要消毒液對地面噴撒二次，桌面用消毒液擦拭二次。其他科室：每日消毒一次，注射室、治療室、手術(shù)室、酊劑室，本科室自行負(fù)責(zé)。衛(wèi)生間每日消毒一次，由清潔工負(fù)責(zé)。7 嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療垃圾管理規(guī)定，垃圾分裝，清包由護(hù)士長負(fù)責(zé)指導(dǎo)具體落實，清潔工負(fù)責(zé)清理。8 廚房及餐廳每天清掃，保持環(huán)

10、境衛(wèi)生潔凈，經(jīng)常通風(fēng)換氣、排出污氣、餐桌、食具清潔。不購置變質(zhì)和腐敗食物，碗筷每天消毒兩次，生、熟食品要分開放置，嚴(yán)防食物中毒，做到防鼠、防塵等。第五節(jié)保密制度(本條制度嚴(yán)格執(zhí)行! )1. 嚴(yán)守醫(yī)院內(nèi)部秘密，如發(fā)現(xiàn)泄露或出賣醫(yī)院人事、工資、財務(wù)、技術(shù)機(jī)密及計算機(jī)程序或知情不報者，視情節(jié)嚴(yán)重給予批評、警告、記過或開除。2. 如因泄露醫(yī)院秘密，致使醫(yī)院蒙受經(jīng)濟(jì)或信譽(yù)損失者，視情節(jié)予經(jīng)濟(jì)處罰，除名。必要時通過法律手段以維護(hù)醫(yī)院的利益和名譽(yù)。如醫(yī)院受到經(jīng)濟(jì)和名譽(yù)損失，追究法律責(zé)任，給予賠償！本制度自即日起實行，希望大家互相監(jiān)督，共同遵守不聽勸阻的違章行為可向上級檢舉投訴備注：本制度從2013年11月1

11、日正式實施，如有違反本院規(guī)定者，按上書規(guī)定處罰。篇二：醫(yī)生工作制度醫(yī)生工作制度1. 按時上下班，不得脫崗.漏崗。2. 關(guān)心體貼病人，態(tài)度和藹，文明用語，耐心解答問題。3. 治療正確及時，遇疑難重癥不能診治及時轉(zhuǎn)往醫(yī)院，遇突發(fā)事件必須立即趕往現(xiàn)場，在撥打120并做好院前急救，酌情匯報上級領(lǐng)導(dǎo)。4. 處方書寫規(guī)范，字跡清晰工整，按醫(yī)保要求開處方。5. 發(fā)現(xiàn)傳染病及時隔離治療，填報傳染病卡，并向上級匯報。6. 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。7. 辦公室保持清潔，經(jīng)常打掃。治療室工作制度1. 按時上下班，不得脫崗.漏崗。2. 關(guān)心體貼病人，態(tài)度和藹，文明用語。3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)，嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)囑，做好三查七對。

12、4. 清點和使用藥品時查對標(biāo)簽.質(zhì)量.失效期和批號，不符合要求不得使用。5. 嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作，器械要定期消毒更換，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，防止交叉感染。6. 密切觀察注射后情況，發(fā)生注射反應(yīng)或意外及時進(jìn)行急救處理，并報告上級。7. 準(zhǔn)備好搶救藥品器械，放置固定位置，定期檢查，及時補(bǔ)充更換。8. 醫(yī)療垃圾分類放置，按要求處理。9. 及時完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。10. 辦公環(huán)境經(jīng)常打掃，保持清潔，每天紫外線空氣消毒。物品器械管理制度1. 固定資產(chǎn)建立賬目分類保管，定期檢查，做到賬務(wù)相符，由專人管理。2. 物品安放有序，妥善保管，防止霉變。3. 醫(yī)療用品原則上不外借，特殊情況需經(jīng)批準(zhǔn)，必須有登記手續(xù)

13、，經(jīng)手人簽字。4. 物品器械主觀原因損壞或遺失均須酌情賠償，客觀原因損壞者，經(jīng)核實后上報批示處理。5. 器械由各科室保管，每日檢查，做到賬目相符。6. 使用醫(yī)療器械必須了解其性能，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，用后必須清潔.消毒等處理后物歸原處。值班交接班制度1. 值班人員必須堅守崗位，不得擅離職守。2. 每班必須按時交接，接班者未到交班者不得離開崗位。3. 交班者物品器械藥品交代清楚，接班者發(fā)現(xiàn)不對立即查問。接班時發(fā)現(xiàn)問題由交班者負(fù)責(zé)。接班后未及時清點交接不清由接班者負(fù)責(zé)。4. 值班者在交班前將值班室打掃干凈。1.2.3.4. 藥房規(guī)章制度 從正規(guī)渠道購進(jìn)藥品，保證藥品質(zhì)量，不合格藥品不準(zhǔn)購進(jìn)。不準(zhǔn)收受

14、藥品回扣。 根據(jù)醫(yī)療需求編制藥品采購計劃，并請示上級領(lǐng)導(dǎo)。做好藥品保管、供應(yīng)及進(jìn)銷賬目統(tǒng)計報表。 按期盤點，及時做賬，做到帳藥帳價相符。 發(fā)藥時要核對姓名、藥名、劑量、服法、禁忌等，耐心向病人說明使用方法、注意事項。5. 熟記藥品價格，嚴(yán)格區(qū)分醫(yī)保藥及自費藥。6. 藥房保持清潔，注意門窗及電源開關(guān)，嚴(yán)禁吸煙，防止火災(zāi)。收費室工作制度1收費工作人員應(yīng)堅守崗位，集中精力，勤奮工作，態(tài)度和藹、語言文明、熱情周到、解釋耐心。7. 收付現(xiàn)金時要當(dāng)面點清，填寫收據(jù)要字跡工整清晰，項目填寫齊全。8. 嚴(yán)格遵守微機(jī)操作規(guī)程，仔細(xì)核對收費金額，盡量減少排隊現(xiàn)象。對醫(yī)保、統(tǒng)籌、公費醫(yī)療要嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)規(guī)定。9.

15、 嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金必須放入保險箱內(nèi)保管否則發(fā)生損失由個人負(fù)責(zé)賠償。10. 掛號、收費室嚴(yán)禁閑雜人員入內(nèi)，以保證現(xiàn)金安全，并做好清潔衛(wèi)生工作，保證良好的工作環(huán)境。.篇三：醫(yī)生工作制度醫(yī) 生 工 作 制 度一、熱情接待病員，文明行醫(yī)，禮貌待患，耐心解答問題，一般病員按掛號順序就診，急癥病員優(yōu)先就診。二、對急、危重病員就診要立即組織搶救，對不能確診或療效不顯著應(yīng)及時請示上一級醫(yī)師會診。因條件制約不能診治者，應(yīng)立即組織轉(zhuǎn)往上一級醫(yī)院。三、科學(xué)、合理用藥，盡可能減輕病員負(fù)擔(dān)。四、嚴(yán)格執(zhí)行疫情報告制度，按時限要求及時填寫疫情報告卡并做好登記等工作。醫(yī)療廢物管理工作制度一、從業(yè)人員應(yīng)掌握醫(yī)療廢棄物

16、管理相關(guān)知識。二、設(shè)置一名兼職人員具體負(fù)責(zé)醫(yī)療廢棄物管理工作。三、醫(yī)療廢棄物實施分類管理，統(tǒng)一規(guī)定醫(yī)療廢棄物使用黃色塑料袋盛裝，生活垃圾使用黑色塑料袋盛裝，禁止將醫(yī)療廢棄物混入生活垃圾中。四、禁止私自轉(zhuǎn)賣醫(yī)療廢棄物。五、在不具備集中處置條件時，醫(yī)療廢棄物能夠焚燒的及時焚燒；不能焚燒的，消毒后集中深埋，同時做好相關(guān)記錄。護(hù) 士 工 作 制 度一、負(fù)責(zé)開診前的準(zhǔn)備工作和器械的消毒。二、積極進(jìn)行檢診、導(dǎo)診，按醫(yī)囑對患者進(jìn)行處理。三、經(jīng)常觀察候診患者的病情變化，對較重的患者應(yīng)提前診治。四、負(fù)責(zé)診室的整潔，維持就診秩序，做好衛(wèi)生防病、健康保健等宣傳工作。五、做好消毒隔離工作，防止交叉感染。六、認(rèn)真執(zhí)行各

17、項規(guī)章制度及技術(shù)操作規(guī)程，嚴(yán)格查對制度，嚴(yán)防差錯發(fā)生。七、負(fù)責(zé)領(lǐng)取及保管藥品器械和其它物品。八、接待患者主動熱情，態(tài)度程和藹，文明禮貌服務(wù)，盡最大努力滿足患者需求。九、做好就診前、中、后宣教和診后指導(dǎo)及便民服務(wù)。十、搶救物品、器械處于完好的備用狀態(tài)。 十一、妥善保管并及時、準(zhǔn)確發(fā)放各種報告單。輸 液 工 作 制 度一、經(jīng)醫(yī)師診斷后需要輸液者或注射的病人，應(yīng)帶注射卡及配取的藥品到輸液室，經(jīng)護(hù)士核對無誤后方可給予輸液。二、凡病人自帶藥品輸液或注射者，需嚴(yán)格核對注射卡、藥品，并仔細(xì)檢查藥品和品名、批號、外觀質(zhì)量，經(jīng)醫(yī)生同意后方可代輸液或注射。三、做好“三查七對”嚴(yán)格操作規(guī)程，嚴(yán)密消毒。堅守工作崗位，

18、定時巡視病員，注意輸液反應(yīng)，做好輸液記錄。四、凡使用青霉素、普魯卡因、破傷風(fēng)抗毒素等有關(guān)過敏反應(yīng)的藥物，均需先做皮試，經(jīng)二人實認(rèn)為陰性者方可使用；陽性者需做好記錄，并請醫(yī)生更改治療方案，并告知患者。五、輸液病人應(yīng)根據(jù)藥物和病情調(diào)節(jié)輸液速度，應(yīng)輸液過程中，應(yīng)交待病員與陪伴不得隨意調(diào)節(jié)輸液速度，以免發(fā)生危險，并做好輸液觀察記錄。輸液完畢后，可休息十分鐘后回去，如有不適或病情變化，應(yīng)請醫(yī)生復(fù)診并再作處理。六、嚴(yán)格執(zhí)行無菌操作規(guī)程，操作前應(yīng)用肥皂水、流水清洗雙方，并用75%乙醇溶液擦試。操作時需戴帽子、口罩，嚴(yán)格做到一人一器械，防止交叉感染，定期消毒器械，定期更換消毒液，并做好日期標(biāo)記。七、對病人熱情

19、體貼，輸液力求一針見血，肌肉注射力求無痛注射，如病人有疼痛或注射失敗應(yīng)立即向病人作好解釋。八、應(yīng)對病人和陪伴者宣傳，自覺遵守公共衛(wèi)生和公共秩序，共同保持輸液室清潔、衛(wèi)生、安靜安全。消毒管理工作制度一、設(shè)專兼職人員負(fù)責(zé)消毒工作，制定規(guī)范，開展消毒滅菌效果的監(jiān)測。二、一次性醫(yī)療，衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進(jìn)行無害化處理，禁止重復(fù)使用和回流市場。三、運送傳染病及其污染品、車輛、工具必須隨時進(jìn)行消毒處理。四、作用過的醫(yī)療器械和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌，其中感染癥病人用過的醫(yī)療器械和用品，應(yīng)先消毒，徹底清洗干凈，再消毒或滅菌。五、手部皮膚的清潔或消毒，要用專用洗手設(shè)備，按手的清洗方法

20、和消毒指征，正確操作。六、地面應(yīng)及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液污染時，應(yīng)及時用含氟消毒劑，拖洗消毒。七、使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項；消毒滅菌液的使用濃度、配制方法，更換時間，影響消毒滅菌效果的因素。八、開展全員消毒知識的技能培訓(xùn)、掌握消毒知識，嚴(yán)格執(zhí)行消毒規(guī)范。篇四：醫(yī)生職責(zé)及制度崗位職責(zé)一、臨床科主任職責(zé)1、 在院長領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科的治療、教學(xué)、科研、預(yù)防及行政管理工作。2、 制訂本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，近期總結(jié)匯報。11. 、領(lǐng)導(dǎo)本科人員，對病員進(jìn)行醫(yī)療護(hù)理工作，完成醫(yī)療任務(wù)。4、 定時查房，并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理，共同研究解決

21、重危疑難病例診斷治療上的問題。5、 組織全科人員學(xué)習(xí)。運用國內(nèi)外醫(yī)學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗，開展新技術(shù)，新療法。進(jìn)行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。6、 督促本科人員，認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防并及時處理差錯事故。 7 、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。組織領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)本科對掛鉤醫(yī)療機(jī)構(gòu)的技術(shù)指導(dǎo)工作，幫助基層醫(yī)務(wù)人員提高醫(yī)療技術(shù)水平。8 、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。9、 領(lǐng)導(dǎo)本科人員的業(yè)務(wù)訓(xùn)練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。組織并擔(dān)任臨床教學(xué)。副主任協(xié)助主任負(fù)責(zé)相應(yīng)的工作。崗位職責(zé)二、臨床主任、副主任醫(yī)師職責(zé)1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)下

22、，指導(dǎo)全科醫(yī)療、教學(xué)、科研、技術(shù)培訓(xùn)與理論提高工作。2、 定期查房并親自參加指導(dǎo)急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。12. 、指導(dǎo)本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓(xùn)練。4、擔(dān)任教學(xué)和進(jìn)修、實習(xí)人員的培訓(xùn)工作。13. 、定期參加門診工作。14. 、運用國內(nèi)、外先進(jìn)經(jīng)驗指導(dǎo)臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。15. 、督促下級醫(yī)師認(rèn)真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。8、 指導(dǎo)全科結(jié)合臨床開展科學(xué)研究工作。副主任醫(yī)師參照主任醫(yī)師職責(zé)執(zhí)行。崗位職責(zé)三、臨床主治醫(yī)師職責(zé)1、在科主任和上級醫(yī)師的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本科一定范圍的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防工作2

23、、按時查房，具體參加和指導(dǎo)住院醫(yī)師進(jìn)行診斷、治療及特殊診療操作。3、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危，死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應(yīng)及時處理、并向科主任匯報。4、參加值班、門診、會診、出診工作。5、主持病房的臨床病例討論及會診、檢查，修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。6、認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)范，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量，嚴(yán)防差錯事故。協(xié)助護(hù)士長做好病房管理。7、組織本組醫(yī)師學(xué)習(xí)與運用國內(nèi)外先進(jìn)醫(yī)學(xué)科學(xué)技術(shù)，開展新技術(shù)，新療法，進(jìn)行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。8、擔(dān)任臨床教學(xué)，指導(dǎo)進(jìn)修，實習(xí)醫(yī)師工作。崗位職責(zé)四、總住院醫(yī)師職責(zé)1、在科主任

24、和上級醫(yī)師領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助科主任做好科內(nèi)各項業(yè)務(wù)和日常醫(yī)療行政管理工作。2、帶頭執(zhí)行并檢查督促各項醫(yī)療規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的貫徹執(zhí)行，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。3、負(fù)責(zé)組織和參加科內(nèi)疑難、急危重病人的會診、搶救和治療工作。帶領(lǐng)下級醫(yī)師做好下午、晚間查房和巡視工作。主治醫(yī)師不在時代理主治醫(yī)師工作。4、 協(xié)助科主任和主治醫(yī)師加強(qiáng)對住院、進(jìn)修、實習(xí)醫(yī)師的培訓(xùn)和日常管理工作。5、組織病房出院及死亡病例總結(jié)討論，做好病死率、治愈率、化膿率、病床周轉(zhuǎn)率、病床利用率及醫(yī)療事故、差錯登記、統(tǒng)計、報告工作。6、負(fù)責(zé)節(jié)假日排班及科室文書工作。崗位職責(zé)五、臨床住院醫(yī)師職責(zé)1、 在科主任領(lǐng)導(dǎo)和上級醫(yī)師指導(dǎo)下，根據(jù)工作能力、年

25、限、負(fù)責(zé)一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。新畢業(yè)的醫(yī)師實行三年二十四小時住院醫(yī)師負(fù)責(zé)制，擔(dān)任住院、門診、急診的值班工作。2、 對病員進(jìn)行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射檢查工作。3、 書寫病歷。新入院病員的病歷，應(yīng)于病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習(xí)醫(yī)師病程記錄，并負(fù)責(zé)病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。4、 向主治醫(yī)師及時報告診斷，治療上的困難以及病員病情的變化情況，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。5、 住院醫(yī)師對所管病員應(yīng)全面負(fù)責(zé)，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，用口頭加書面方式向值班醫(yī)師交班。6、 參加科內(nèi)查房。對所管病員

26、每天至少上、下午及下班前各巡診一次?？浦魅巍⒅髦吾t(yī)師查房（巡診）時，應(yīng)詳細(xì)匯報病員病情和診療意見。請他科會診時，應(yīng)陪同診視。7、 認(rèn)真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導(dǎo)護(hù)士進(jìn)行各種重要的檢查和治療。嚴(yán)防差錯事故。8、 認(rèn)真學(xué)習(xí)、運用國內(nèi)外的先進(jìn)醫(yī)學(xué)技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。9、 隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療、護(hù)理工作的意見，做好病員的思想工作。10、 在門診或急診室工作時，應(yīng)按門診、急診的工作制度進(jìn)行工作。六、門診醫(yī)師職責(zé)1、在門診部主任領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真接診每一位患者，并做好檢查、診斷和治療工作。如遇到疑難病例及時向上級醫(yī)師報告。2、認(rèn)真

27、執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，避免差錯發(fā)生。3、堅持首診負(fù)責(zé)制，對患者不推諉、不刁難。遇到急、重癥或老人等特殊人群，應(yīng)安排優(yōu)先就診。4、按規(guī)定書寫門診病歷。申請單和處方等做到合理用藥、合理檢查。5、參加教學(xué)、科研、預(yù)防工作。6、遇到傳染病患者按照有關(guān)規(guī)定報告，不得漏報。7、認(rèn)真學(xué)習(xí)應(yīng)用國內(nèi)外先進(jìn)科學(xué)技術(shù)，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。篇五：醫(yī)療規(guī)章制度醫(yī)療規(guī)章制度(1)核心制度點擊：2640一、首診負(fù)責(zé)制1、所有到醫(yī)院門急診就診的患者均應(yīng)得到有效的就醫(yī)指導(dǎo)，首診接診醫(yī)師應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地進(jìn)行診治，耐心解答患者所提出的問題。不能處理的問題應(yīng)及時請門診組長或上級醫(yī)師診治；不是本科的疾病應(yīng)認(rèn)真、及時轉(zhuǎn)診或請會診

28、，并向患者及家屬解釋清楚，不得推諉患者。對于急診轉(zhuǎn)診，值班醫(yī)師應(yīng)負(fù)責(zé)護(hù)送，以免發(fā)生危險。2、所有收入各病區(qū)的患者均應(yīng)得到及時的檢查、治療。若發(fā)現(xiàn)本科不能處理的問題應(yīng)及時請相關(guān)科室會診，必要時轉(zhuǎn)入相應(yīng)科室進(jìn)行治療，并向患者及家屬解釋清楚。若有本科相關(guān)的疾病應(yīng)負(fù)責(zé)隨診，繼續(xù)協(xié)助治療。二、三級查房制度1、對住院患者要有固定醫(yī)師負(fù)責(zé)，實行住院醫(yī)師、主治醫(yī)師、主任（副主任）醫(yī)師三級負(fù)責(zé)制。查房一般在上午進(jìn)行，上級醫(yī)師查房，下級醫(yī)師必須參加。主任（副主任）醫(yī)師查房每周至少1次，主治醫(yī)師查房每日1次，住院醫(yī)師對所管患者每日至少查房2次。2、查房前醫(yī)護(hù)人員要做好準(zhǔn)備工作。如病歷、x線片、各項有關(guān)檢查報告及所需

29、用的檢查器材等。查房時要自下而上逐級嚴(yán)格要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)。經(jīng)治住院醫(yī)師要報告簡要病歷、當(dāng)前病情并提出需要解決的問題，主任或主治醫(yī)師根據(jù)情況做必要的檢查和病情分析，并下達(dá)指示。3、對疑難、危重特殊患者，住院醫(yī)師應(yīng)隨時觀察病情變化并及時處理，必要時可請主治醫(yī)師、主任（副主任）醫(yī)師查看患者，協(xié)助處理。4、護(hù)理查房每周進(jìn)行1次，由護(hù)士長組織護(hù)理人員檢查護(hù)理質(zhì)量，結(jié)合實際教學(xué)，研究解決疑難問題。三、疑難、危重病例會診討論制度1、對疑難患者各病區(qū)收治的疑難病例應(yīng)在各科主任的指示下盡快完善各項檢查。全科每周進(jìn)行1次疑難病例討論，以最終確診，并明確治療、手術(shù)方案。討論須由科主任或副主任主持，相關(guān)醫(yī)師參加，術(shù)者必

30、須參加，病歷中及記錄本中應(yīng)詳細(xì)記錄。討論前經(jīng)治醫(yī)師應(yīng)準(zhǔn)備好相關(guān)材料，必要時檢索文獻(xiàn)。對科內(nèi)討論不能明確診治方案的患者，應(yīng)報告醫(yī)務(wù)處，以組織全院或相關(guān)科室聯(lián)合會診，或請院外專家會診。節(jié)假日或急診疑難患者應(yīng)由值班組副主任醫(yī)師主持進(jìn)行疑難病例討論，做好詳細(xì)記錄，并向科主任及院總值班匯報，以明確診治方案，避免延誤病情。2、對危重患者各治療組（或病區(qū)）在病房主任或副主任醫(yī)師帶領(lǐng)下，應(yīng)及時討論、確定治療方案，并密切監(jiān)護(hù)患者，認(rèn)真觀察病情變化，及時記錄病程。在每日全科交接班時，主管醫(yī)師向科主任及質(zhì)量管理小組匯報病情，進(jìn)行進(jìn)一步討論，及時發(fā)現(xiàn)診治過程中的問題、調(diào)整治療方案。交班后主管醫(yī)師及值班醫(yī)師應(yīng)立即落實科

31、內(nèi)討論意見，并于病歷上記載。對于特殊危重患者除以上討論外，應(yīng)及時組織全科討論及相應(yīng)科室的全院討論。四、手術(shù)前討論制度1、凡難度較大手術(shù)和新開展的手術(shù)，都需認(rèn)真討論和周密準(zhǔn)備，由科主任或主任醫(yī)師主持，醫(yī)務(wù)處、手術(shù)醫(yī)師、麻醉醫(yī)師、護(hù)理及有關(guān)人員參加，定出手術(shù)方案，術(shù)中、術(shù)后觀察事項，護(hù)理要求等，必要時經(jīng)分管院長批準(zhǔn)，討論情況記入病歷。2、對一般手術(shù)專業(yè)組也要進(jìn)行討論。3、術(shù)前討論前填寫“術(shù)前討論單”，由術(shù)者簽字。4、術(shù)前討論時，主管醫(yī)師應(yīng)做到對術(shù)前討論患者準(zhǔn)備必要、充足的材料，包括化驗、造影、ct等。有重點地介紹病情，并提出自己或?qū)I(yè)小組的診斷及治療方案。必要時檢索有關(guān)資料。5、各級醫(yī)師充分發(fā)言，

32、提出自己的意見和見解。6、科主任最后指導(dǎo)、完善制定出的治療方案。7、各級醫(yī)師必須遵守、落實科主任制定的診療方案。并將討論結(jié)果記錄于記錄本及病歷中。8、術(shù)前談話應(yīng)有術(shù)者或本院高年資醫(yī)師參加，醫(yī)師應(yīng)當(dāng)將患者的病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風(fēng)險等如實告訴患者，及時解答患者的咨詢，避免對患者產(chǎn)生不利的后果。9、手術(shù)前1天由各病區(qū)醫(yī)師填寫手術(shù)通知單，病區(qū)主任或病房組長簽字，送交手術(shù)室，統(tǒng)一安排手術(shù)。五、死亡病例討論制度對于死亡病例討論應(yīng)在患者死亡后1周內(nèi)在科內(nèi)進(jìn)行，由各病區(qū)主任及病房組長主持，全體醫(yī)護(hù)人員參加。討論應(yīng)涉及：回顧患者發(fā)病整個過程及診療經(jīng)過，討論死亡原因，總結(jié)診治過程中的經(jīng)驗及應(yīng)吸取的教訓(xùn)。死亡病例討

33、論內(nèi)容用專用的記錄本記載。六、會診制度1、醫(yī)務(wù)人員要以高度的負(fù)責(zé)精神對疑難病例組織會診，使病人得到及時、正確的診斷和治療。2、會診前，申請會診醫(yī)生做好準(zhǔn)備，詳細(xì)介紹病情、說明會診目的，做好會診記錄。3、科內(nèi)會診，本科內(nèi)疑難病例或住院三日未能確診的病例，由經(jīng)治醫(yī)師提出，科主任召集有關(guān)醫(yī)務(wù)人員參加。4、科間會診，由經(jīng)治醫(yī)師提出，上級醫(yī)師同意后填寫會診單。應(yīng)邀醫(yī)師一般當(dāng)天內(nèi)完成，并書寫會診記錄。如需?？茣\的輕病員可到有關(guān)專科檢查。5、院內(nèi)會診、疑難病例或病情需要多科會診時，由科主任提出，經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意，并確定會診時間，通知有關(guān)人員參加，一般由業(yè)務(wù)院長或申請科主任主持，醫(yī)務(wù)處要有人參加。6、院外會診：

34、本院一時不能解決的疑難病例，由科主任提出經(jīng)醫(yī)務(wù)處同意；并與有關(guān)單位聯(lián)系確定會診時間。會診由申請科主任主持。必要時攜帶病歷，由經(jīng)治醫(yī)師陪同病員到院外會診，也可將病案寄送有關(guān)單位進(jìn)行書面會診。7、急診會診，被邀請的醫(yī)師，必須隨請隨到。8、會診中，應(yīng)詳細(xì)檢查，發(fā)揚技術(shù)民主，充分討論，明確提出會診意見。主持人要進(jìn)行小結(jié)，認(rèn)真組織實施。七、危重患者搶救制度1、重?；颊叩膿尵裙ぷ鳎话阃浦魅?、正（副）主任醫(yī)師負(fù)責(zé)組織并主持搶救工作?？浦魅位蛘ǜ保┲魅吾t(yī)師不在時，由職稱最高的醫(yī)師主持搶救工作，但必須及時通知科主任或正（副）主任醫(yī)師或本科聽班人員。特殊病人或需跨科協(xié)同搶救的病人應(yīng)及時報請醫(yī)務(wù)處、護(hù)理部和業(yè)

35、務(wù)副院長，以便組織有關(guān)科室共同進(jìn)行搶救工作。2、對危重病人不得以任何借口推遲搶救，必須全力以赴，分秒必爭，并做到嚴(yán)肅、認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確，各種記錄及時全面。涉及到法律糾紛的，要報告有關(guān)部門。3、參加危重病人搶救的醫(yī)護(hù)人員必須明確分工，緊密合作，各司其職，要無條件服從主持搶救工作者的醫(yī)囑，但對搶救病人有益的建議，可提請主持搶救人員認(rèn)定后用于搶救病人，不得以口頭醫(yī)囑形式直接執(zhí)行。4、參加搶救工作的護(hù)理人員應(yīng)在護(hù)士長領(lǐng)導(dǎo)下，執(zhí)行主持搶救工作者的醫(yī)囑，并嚴(yán)密觀察病情變化，隨時將醫(yī)囑執(zhí)行情況和病情變化報告主持搶救者。執(zhí)行口頭醫(yī)囑時應(yīng)復(fù)誦一遍，并與醫(yī)師核對藥品后執(zhí)行，防止發(fā)生差錯事故。5、嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度

36、的查對制度、日夜應(yīng)有專人負(fù)責(zé)，對病情搶救經(jīng)過及各種用藥要詳細(xì)交待，所用藥品的空安瓿經(jīng)二人核對方可棄去。各種搶救物品、器械用后應(yīng)及時清理、消毒、補(bǔ)充、物歸原處，以備再用。房間進(jìn)行終末消毒。6、安排有權(quán)威的專門人員及時向病員家屬或單位講明病情及預(yù)后，以期取得家屬或單位的配合。7、需跨科搶救的重危病人，原則上由醫(yī)務(wù)處或業(yè)務(wù)副院長領(lǐng)導(dǎo)搶救工作，并指定主持 搶救工作者。參加跨科搶救病人的各科醫(yī)師應(yīng)運用本科特長致力于病人的搶救工作。8、不參加搶救工作的醫(yī)護(hù)人員不得進(jìn)入搶救現(xiàn)場，但須做好搶救的后勤工作。9、搶救工作期間，藥房、檢驗，放射或其他特檢科室，應(yīng)滿足臨床搶救工作的需要，不得以任何借口加以拒絕或推遲，

37、后勤科室保證水、電、氣等供應(yīng)。10、搶救記錄應(yīng)在搶救完后6小時內(nèi)如實補(bǔ)記并注明，字跡要清晰，不得涂、刮、粘貼，記錄內(nèi)容要扼要、完整、準(zhǔn)確。八、醫(yī)師值班、交接班制度1、各科在非辦公時間及假日，須設(shè)值班醫(yī)師，可根據(jù)科室的大小和床位的多少，單獨或聯(lián)合值班。每一專業(yè)科室均須體現(xiàn)二級負(fù)責(zé)制，即一線值班，二線聽班。2、值班醫(yī)師每日在下班前到達(dá)科室，接受各級醫(yī)師交辦的醫(yī)療工作。交接班時，應(yīng)巡視病室，了解危重病員情況，并做好床前交接。3、各科室醫(yī)師在下班前應(yīng)將危重病員的病情和處理事項記入交班簿，并做好交班工作。值班醫(yī)師對重危病員應(yīng)做好病程記錄和醫(yī)療措施記錄，并扼要記入交班薄。4、值班醫(yī)師負(fù)責(zé)各項臨時性醫(yī)療工作

38、和病員臨時情況的處理；對急診入院病員及時檢查填寫病歷，給予必要的醫(yī)療處置。5、值班醫(yī)師遇有疑難問題時，應(yīng)請經(jīng)治醫(yī)師或上級醫(yī)師處理。6、值班醫(yī)師夜間必須在值班室留宿，對病情有變化的病員應(yīng)及時診治。如有事離開病房時，必須向值班護(hù)士說明去向。7、值班醫(yī)師一般不脫離日常工作，如因搶救病員未能休息時，應(yīng)根據(jù)情況給予適當(dāng)補(bǔ)休。8、每日晨，值班醫(yī)師將病員情況重點向主治醫(yī)師或主任醫(yī)師報告，并將危重病員的情況向經(jīng)治醫(yī)師交代。九、手術(shù)分級制度1、根據(jù)國務(wù)院醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理條例和醫(yī)院分級管理辦法要求，根據(jù)醫(yī)院功能制訂分級管理制度。2、各科室要認(rèn)真組織全科人員進(jìn)行討論，根據(jù)科室各級人員技術(shù)狀況，科學(xué)界定各級人員手術(shù)范圍。3、科室根據(jù)科內(nèi)人員晉升及個人技術(shù)提高狀況，定期調(diào)整其手術(shù)范圍。4、科室應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督落實各級醫(yī)師手術(shù)范圍要求，任何科室和個人不得擅自開展超出相應(yīng)范圍的手術(shù)治療活動。5、若遇特殊情況（例如：急診、病