農(nóng)民實用技能培訓實施方案

1、綏德縣二0一三年度鞏固退耕還林成果農(nóng)民技能培訓實施方案綏德縣林業(yè)工作站榆林長城工業(yè)技術(shù)學校二0一五年一月第一章培訓的意義3第二章培訓的原則3第三章培訓任務(wù)和內(nèi)容4第四章實施步驟及方法44.1 實施步驟44.1.1 第一階段-調(diào)查研究階段（2015年1月）.44.1.2 第二階段-宣傳動員階段（2015年2月）.54.1.3 第三階段-培訓實施階段（2015年35月）.54.1.4 第四階段-總結(jié)驗收階段（2015年6月）.64.2 培訓流程64.2.1 成立培訓領(lǐng)導小組64.2.2 制定培訓方案74.2.3 監(jiān)督與檢查74.2.4 總結(jié)驗收7第五章培訓時間安排7第六章資金籌措和安排86.1 資

2、金來源86.2 資金使用86.3 資金管理8第七章保障措施87.1 加強組織領(lǐng)導87.2 組建培訓專家隊伍97.3 創(chuàng)新培訓模式9綏德縣二0一三年鞏固退耕還林成果農(nóng)民技能培訓年度實施方案根據(jù)榆林市發(fā)改委、財政局、林業(yè)局關(guān)于下達榆林市2013年度鞏固退耕還林成果農(nóng)民技能培訓任務(wù)和投資計劃的通知（榆政發(fā)改發(fā)2013900號）文件精神和要求，結(jié)合綏德縣退耕還林地區(qū)后續(xù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際需求，現(xiàn)制定綏德縣鞏固退耕還林成果農(nóng)民技能培訓項目2013年度實施方案。第一章培訓的意義為了更好地落實中、省、市關(guān)于推進發(fā)展退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)政策，加快國土綠化工程，更好地解決退耕農(nóng)戶長遠生計問題，對后續(xù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟林基地建設(shè)過程

3、中，農(nóng)戶在種植經(jīng)濟林中由現(xiàn)的問題和經(jīng)濟林作物后期儲藏、加工等，需要進行技術(shù)培訓和專業(yè)輔導。按照培訓與產(chǎn)業(yè)相結(jié)合、培訓促進產(chǎn)業(yè)的方針，通過對退耕還林區(qū)農(nóng)民技能培訓，提高農(nóng)民綜合素質(zhì)，促進紅棗、蘋果與核桃產(chǎn)業(yè)發(fā)展，增加農(nóng)民收入，加快農(nóng)業(yè)科技成果的推廣普及。第二章培訓的原則1、組織專業(yè)技術(shù)人員開展圍繞綏德縣退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)紅棗、蘋果與核桃經(jīng)濟林基地建設(shè)涉及種植農(nóng)戶的栽培、嫁接、病蟲害防治、豐產(chǎn)管理技術(shù)等各類實用技術(shù)的集中培訓，并對國家的相關(guān)林業(yè)政策進行宣傳。2、培訓資金嚴格執(zhí)行?？顚Ｓ茫糜陟柟掏烁€林后續(xù)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟林農(nóng)戶技能培訓中農(nóng)戶學員技能實踐所需的工具、培訓教材、培訓資料、教師工資、差旅費、誤餐

4、補助費等。3、為了體現(xiàn)本次培訓的實效性，在充分尊重農(nóng)民自愿的基礎(chǔ)上，培訓對象要求具有一定的文化基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和創(chuàng)業(yè)愿望，年齡一般在1665周歲，初中以上文化程度，主要是紅棗、蘋果與核桃基地種植農(nóng)戶、農(nóng)民合作經(jīng)濟組織負責人。培訓形式將采取集中培訓、實地現(xiàn)場指導、多媒體網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、跟蹤指導服務(wù)等多種模式的培訓形式。4、農(nóng)民技能培訓主要以紅棗、蘋果與核桃種植農(nóng)戶為重點，以經(jīng)濟林基地涉及村為基本實施單元，主要針對紅棗、蘋果與核桃種植農(nóng)戶開展農(nóng)業(yè)科技知識和實用技術(shù)培訓，提高退耕農(nóng)民的務(wù)農(nóng)技能，促進農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展，增加農(nóng)民收入。第三章培訓任務(wù)和內(nèi)容2013年鞏固退耕還林成果農(nóng)民技能培訓在綏德縣退耕還林后續(xù)產(chǎn)業(yè)

5、紅棗、蘋果與核桃經(jīng)濟林示范基地棗林坪鎮(zhèn)、義合鎮(zhèn)、滿堂川鎮(zhèn)、薛家河鎮(zhèn)、白家磴鎮(zhèn)、中角鎮(zhèn)等鄉(xiāng)鎮(zhèn)分別舉辦培訓班，結(jié)合紅棗、紅棗、蘋果與核桃生長期及農(nóng)時季節(jié)分1015期進行。共計培訓農(nóng)民3000人次。培訓內(nèi)容主要是退耕還林戶在生產(chǎn)經(jīng)營中關(guān)鍵技術(shù)，包括紅棗、蘋果與核桃栽培技術(shù)、品種嫁接改良、測土配方施肥、農(nóng)業(yè)機械化生產(chǎn)、病蟲害綜合防治、肥水管理。第四章實施步驟及方法4.1 實施步驟4.1.1 第一階段-調(diào)查研究階段（2015年1月）1、簽訂培訓協(xié)議，縣林業(yè)工作站與榆林長城工業(yè)技術(shù)學校座談協(xié)商，就有關(guān)培訓事項達成共識，簽訂培訓協(xié)議書。2、選定培訓基地，調(diào)查研究，了解當?shù)剞r(nóng)民的需求。3、制定培訓實施方案，結(jié)

6、合當?shù)貙嶋H情況，編寫培訓實施方案，并與綏德縣發(fā)改局、財政局、林業(yè)局討論審查，上報市發(fā)改委審定。4.1.2 第二階段-宣傳動員階段（2015年2月）1、向培訓所在地鄉(xiāng)政府及所在村發(fā)放和傳達相關(guān)文件及精神，介紹本次培訓工作的主要事項。2、對農(nóng)戶在種植經(jīng)濟林作物工程中由現(xiàn)的問題和對經(jīng)濟林建設(shè)發(fā)展過程中存在的問題和建議進行匯總、收集。3、向農(nóng)民宣傳黨和政府農(nóng)村、農(nóng)業(yè)政策，加強思想政治和農(nóng)村法律、法規(guī)教育，幫助農(nóng)民樹立新思想、新觀念、新風尚，促進農(nóng)村精神文明和民主法制建設(shè)，營造農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。4、在培訓所在地召開培訓班動員會，提高認識，統(tǒng)一思想5、在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)林站組織及政府協(xié)助和配合下，落實培訓對象c4.

7、1.3 第三階段-培訓實施階段（2015年35月）分別在各培訓鄉(xiāng)鎮(zhèn)開設(shè)培訓課堂和培訓現(xiàn)場，培訓將采取多種形式，主要以集中授課、交流研討、實踐操作相結(jié)合的方式，突由互動式、參與式的教學方法，注重實踐技能的培養(yǎng)，使農(nóng)戶真正能夠?qū)W有所成、學有所用。1、每期培訓為期一天，分上午、下午各一次，每次三個小時，上午培訓地點在紅棗、蘋果與核桃種植基地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府或者重點村進行集體集中培訓，下午在紅棗、蘋果與核桃種植所在地進行現(xiàn)場指導、解答、現(xiàn)場互動操作式培訓。2、培訓時間具體安排表:培訓地點培訓時間人數(shù)組織單位培訓內(nèi)容棗林坪鎮(zhèn)3-5月300棗林坪鎮(zhèn)林站紅棗栽培管理技術(shù)中角鄉(xiāng)3-5月300中角鄉(xiāng)林站紅棗栽培管理

8、技術(shù)薛家河鎮(zhèn)3-5月300薛家河鎮(zhèn)林站蘋果與核桃栽培管理技術(shù)白家磴鎮(zhèn)3-5月300白家磴鎮(zhèn)林站蘋果與核桃栽培管理技術(shù)義合鎮(zhèn)3-5月300義合鎮(zhèn)林站蘋果與核桃栽培管理技術(shù)滿堂川鎮(zhèn)3-5月300滿堂川林站蘋果與核桃栽培管理技術(shù)4.1.4第四階段-總結(jié)驗收階段（2015年6月）通過對培訓農(nóng)戶反饋的信息及在實際培訓操作過程中由現(xiàn)的問題進行匯總、分析，按照相關(guān)培訓管理辦法總結(jié)并得由結(jié)論。自下而上逐級匯報，開展績效評價，進行項目驗收和檢查，形成驗收總結(jié)報告。4.2 培訓流程4.2.1 成立培訓領(lǐng)導小組為加強組織領(lǐng)導，把本次技能培訓工作落到實處，特成立2013年度鞏固退耕還林成果農(nóng)民技能培訓工作領(lǐng)導小組，組

9、長由綏德縣林業(yè)局局長張?zhí)胶険危苯M長由綏德縣林業(yè)工作站站長韓世昌和榆林長城工業(yè)技術(shù)學校校長陳利英擔任，并抽調(diào)綏德縣林業(yè)工作站和榆林長城工業(yè)技術(shù)學校相關(guān)專業(yè)技術(shù)人員共同組成培訓小組，領(lǐng)導小組成員組織安排如下：組長：張?zhí)胶辏ń椀驴h林業(yè)局局長）副組長：韓世昌（綏德縣林業(yè)工作站站長）陳利英（榆林長城工業(yè)技術(shù)學校校長）成員：馬瑞（榆林長城工業(yè)技術(shù)學校副校長）張錦山（榆林長城工業(yè)技術(shù)學校副校長）程文斌（榆林長城工業(yè)技術(shù)學校教師）葉錦艷（榆林長城工業(yè)技術(shù)學校教師）培訓領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在綏德縣林業(yè)工作站，辦公室主任由綏德縣林業(yè)工作站韓世昌同志兼任，具體負責組織、協(xié)調(diào)、溝通工作，管理、監(jiān)督、檢查培

10、訓工作。4.2.2 制定培訓方案培訓單位編制培訓方案，并制訂每期培訓班的詳細教學計劃，包括培訓內(nèi)容、培訓方式、師資、辦班時間和地點等內(nèi)容。4.2.3 監(jiān)督與檢查通過公示制度，提前向培訓農(nóng)戶公布培訓內(nèi)容，并定期向社會公示培訓任務(wù)完成情況，接受社會各界監(jiān)督，上級管理部門可以隨時對受訓農(nóng)民進行電話抽查，確保培訓任務(wù)的層層落實到位。各級行政主管部門要對本地區(qū)的農(nóng)民培訓情況定期和不定期進行檢查監(jiān)督，重點檢查培訓單位完成培訓任務(wù)的情況以及培訓成效。4.2.4 總結(jié)驗收培訓項目驗收在項目結(jié)束后進行，由市、縣發(fā)改委（局）林業(yè)局、財政局培訓檢查驗收領(lǐng)導小組對培訓進行組織驗收，重點檢查驗收培訓工作臺賬、培訓效果和

11、補助資金使用情況。第五章培訓時間安排本培訓項目擬于2015年1月開始，2015年6月底結(jié)束。1、2015年1月，調(diào)查研究，制定項目實施方案；2、2015年2月，做好培訓的宣傳和前期準備工作；3、2015年3-5月，在相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行關(guān)于紅棗、蘋果與核桃栽植、測土配方、嫁接、修剪、病蟲害防治與施肥管理技術(shù)等方面培訓工作;5、2015年6月，建立健全檔案資料，接待檢查驗收。第六章資金籌措和安排6.1 資金來源本次培訓項目總資金47.3萬元，其中中央專項資金43萬元，地方配套4.3萬元。6.2 資金使用培訓資金主要用于給學員發(fā)放工具、培訓教材、課時費、差旅費、誤餐費、交通費以及前期調(diào)研和后續(xù)跟蹤服務(wù)技術(shù)

12、指導與與驗收整改費用，具體經(jīng)費開支安排如下：發(fā)放工具140000元，約占總經(jīng)費的30%培訓教材、資料、宣傳材料60000元，約占總經(jīng)費的13%培訓餐飲、住宿、路途補貼50000元，約占總經(jīng)費的10%聘請專家工資60000元，約占總經(jīng)費的13%培差旅費、誤餐費、交通費20000元，約占總經(jīng)費的4%前期調(diào)研和后續(xù)務(wù)技術(shù)指導100000,約占總經(jīng)費的21%質(zhì)量檢查驗收及后續(xù)整改費用43000,約占總經(jīng)費的9%6.3 資金管理培訓資金使用及管理嚴格按照國家有關(guān)規(guī)定規(guī)范使用和撥付，杜絕不合理開支。為確保培訓資金合理使用，將設(shè)立專戶，建立專帳，有專人負責管理，確保培訓資金安全高效使用。第七章保障措施7.1 加強組織領(lǐng)導為確保綏德縣退耕還林農(nóng)民技術(shù)培訓項目的順利實施，成立培訓領(lǐng)導小組，綏德縣林業(yè)工作站和榆林長城工業(yè)技術(shù)學校配備專職人員，負責日常管理工作，保障培訓工作順利開展。7.2 組建培訓專家隊伍聘請高校和科研機構(gòu)教授專家授課，聘請當?shù)卦炝?、植物保護、林業(yè)機械、紅棗、蘋果與核桃栽培管理加工等相關(guān)領(lǐng)域的專業(yè)人員組成培訓師資隊伍，開展培訓工作。7.3 創(chuàng)新培訓模式征訂和編制具有針對性、實用性、科學性培訓教材，同時充分利用宣傳欄、黑板報、互聯(lián)網(wǎng)等載體，在培訓方式方法上注重做到三個結(jié)合”，即課堂培訓與現(xiàn)場指導