(完整版)影視文化傳播公司管理系統(tǒng)組織結構及薪酬方案設計

1、文檔影視文化傳播公司組織結構及薪酬方案影視文化傳播公司組織結構及薪酬方案、公司背景、公司背景隨著信息時代的到來和中國經(jīng)濟的騰飛，人們對于信息的索取和傳播都達到了空前的水平。個人形象包裝訴求增強、中小企業(yè)雨后春筍般建立、網(wǎng)絡視頻的瘋狂傳播、手機微電影的萌發(fā)、電影市場的快速成長等等，都預示著影視產(chǎn)業(yè)的蓬勃發(fā)展即將來臨。影視產(chǎn)業(yè)是個極為特殊的行業(yè)，它是一個集藝術與技術為一體、個性與商業(yè)并重的復合型服務產(chǎn)業(yè)。它不同于普通廣告公司和單純攝影行業(yè)，門檻高、涉及面廣、投資大、風險高。這也決定影視業(yè)的投資會有驚人的回報率，讓投資者能享受在其他普通傳統(tǒng)行業(yè)投資不可能有的巨額回報。目前普遍存在的影視工作室顯然已經(jīng)

2、滿足不了市場的需求，由工作室轉化為公司運營迫在眉睫，一方面通過軟硬件上加強提升影視作品質量，另一方面可以與較大訂單進行業(yè)務洽談，讓客戶對公司資質產(chǎn)生信任，通過影視創(chuàng)作來提升企業(yè)形象、傳播企業(yè)文化。二、公司概要二、公司概要公司宗旨：公司宗旨：立足影視，創(chuàng)造美好生活。公司目標：公司目標：立足上海，輻射全國，最終成為專業(yè)商業(yè)電影制作公司。公司使命：公司使命：幫助中國企業(yè)傳播企業(yè)文化，塑造企業(yè)形象。公司發(fā)展階段及理念公司發(fā)展階段及理念依據(jù)現(xiàn)在及未來市場的發(fā)展需要，我們將公司發(fā)展分成三個階段：發(fā)展初期（發(fā)展初期（2 2 年）：年）：拓展市場，建立穩(wěn)定的客戶群，打造最具競爭力的組織架構和核心團隊。初期以搶

3、占大影視公司無力顧及的中小型客戶群，制作高水平的企業(yè)宣傳片、廣告片、網(wǎng)絡視頻和微電影，創(chuàng)立品牌，提高知名度。文檔發(fā)展中期（發(fā)展中期（3 3 年）：年）：更加突出質量，逐漸服務高端客戶，爭取高額利潤，逐步拍攝具一定影響力的企業(yè)電影及各種記錄片，為建立影視、文化、社會活動結合的規(guī)模發(fā)展道路打好基礎。成熟期（成熟期（5 5 年后）：年后）：成為國內專業(yè)商業(yè)電影制作公司，致力于企業(yè)電影和電視劇的制作三、公司主要業(yè)務三、公司主要業(yè)務初期：初期：各種企業(yè)宣傳片、廣告片、專題片、網(wǎng)絡視頻、微電影、攝影攝像服務中期：中期：高質量宣傳片、廣告片、微電影、記錄片、初步涉足電影、電視劇制作成熟期：成熟期：專業(yè)電影、

4、電視劇的制作。、公司組織結構及人員配備、公司組織結構及人員配備1:財務部（會計1名、出納1名）2:市場營銷部（營銷總監(jiān)或銷售經(jīng)理1名、銷售人員若干）影視制,文檔文檔實用標準五、公司影視制作業(yè)務流程五、公司影視制作業(yè)務流程六、公司薪資評定方案（草案）六、公司薪資評定方案（草案）1、廣告合同金額折算業(yè)績獎勵系數(shù)計算對照表、廣告合同金額折算業(yè)績獎勵系數(shù)計算對照表: :業(yè)績獎勵系數(shù)業(yè)績獎勵系數(shù)（M）單位廣告合同金額單位廣告合同金額（R）0.51000 元 WR3000 元0.83000 元 WR4000 元1.04000 元 WR5000 元1.25000 元 WR7000 元1.57000 元 WR

5、10000 元1.810000 元 WR15000 元2.015000 元 WR20000 元2+(RE20000)RM20000 元注明：注明：單位合同業(yè)績獎勵系數(shù)用 M 表示；2 2單位廣告合同金額用 R 表示；3 3合同金額在 1000 元以下的算零碎業(yè)績，當月零碎業(yè)績總金額達到上述業(yè)績檔次則按該檔次規(guī)定執(zhí)行。（說名：說名：M、R值以當月實際到帳為準，分期支付廣告款項的合同單，M、R值按當月支付款項的比例計算。當月總MW1者，不享受業(yè)績獎勵。部門領導不完成崗位任務，不發(fā)崗位津貼。）制作周期13-2210,j-Jia,Siffi3E73?中期中期7賽OS后期后期電語溝遴簽訂合冋初稿完咸盤面

6、設計雙萬直談了濮要求支付合同預忖款提供策劃方案及報價提供并誦宦拍攝腳苓后期戛輯制作（含缺、3D.配音、音效等合成）tlMg客戶的雯求會有不同的時間變優(yōu)答戶審片幷健出意見榻茂并完整出片文檔實用標準2 2、薪資計算辦法：、薪資計算辦法：工資工資= =基本工資基本工資+ +業(yè)績業(yè)績M系數(shù)系數(shù)X標準值標準值+ +業(yè)務提成業(yè)務提成+ +其他；其他；(1)(1)總經(jīng)理總經(jīng)理工資二基本工資 5000 元+業(yè)績 MX200 元+業(yè)務提成 15%+其他；(2)(2)副總經(jīng)理副總經(jīng)理工資二基本工資 4500 元+業(yè)績 MX200 元+業(yè)務提成 15%+其他；(3)(3)總經(jīng)理助理總經(jīng)理助理工資二基本工資 2500

7、 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 15%(4)(4) 企劃部經(jīng)理企劃部經(jīng)理(RM10000 元，MM3)工資二基本工資 4000 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 15%+崗位津貼 500 元;(5)(5) 采編部經(jīng)理采編部經(jīng)理(RM10000 元，MM3)工資二基本工資 4000 元+考勤獎+業(yè)績 MX200 元+業(yè)務提成 15%+崗位津貼 500 元(6)(6) 辦公室主任辦公室主任工資二基本工資 4000 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 15%(7)(7) 影視編輯影視編輯(RM1200 元)工資二基本工資 2800 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 M

8、X200 元+業(yè)務提成 15%+編輯費；(8)(8) 設計師、攝影師、燈光師設計師、攝影師、燈光師工資二基本工資 2800 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 15%；(9)(9) 文秘文秘工資二基本工資 2000 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 15%；(10)(10) 級銷售員級銷售員(RM10000 元，MM3)工資二生活補貼 1200 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 15%；(11)(11) 二級銷售員二級銷售員(7000 元 WR10000 元，MM2)工資二生活補貼 800 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 10%;(12)

9、(12) 三級銷售員三級銷售員(5000 元 WR7000 元，MM1.5)工資二生活補貼 600 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 8%；(13)(13) 初級銷售員初級銷售員(1200 元 WR5000 元)文檔工資二生活補貼 400 元+考勤獎+業(yè)績獎勵 MX200 元+業(yè)務提成 3%；(14)(14) 見習員工見習員工實用標準文檔工資=生活補貼 800 元+考勤獎+業(yè)務提成 5%；（1515）兼職采編）兼職采編工資實行業(yè)績考核辦法，業(yè)績達到上述某級別者，工資按該級別執(zhí)行（不享受生活補貼）七、公司各崗位職責及要求七、公司各崗位職責及要求職務職務職務職務標簽標簽崗位職責崗位職

10、責崗位要求崗位要求創(chuàng)意創(chuàng)意總監(jiān)總監(jiān)1、全面負責，組織開展影視部的各項工作；2、負責影視部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定；3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率；4、全面制定工作計劃,人員安排與績效考核工作；5、全面負責項目的推廣定位和主題創(chuàng)意；6、全面組織宣傳推廣計劃，掌控實施過程；7、全面負責整個團隊業(yè)績考核工作。1、具有創(chuàng)意獨特、思路新穎，對文案有自己的不同見解；2、能準確把握客戶的需求，對客戶和項目的理解展開廣告創(chuàng)意；3、對作品精益求精，有較強的說服能力；4、思想開闊，邏輯思維強，文筆流暢5、良好的團隊合作

11、精神和敬業(yè)精神；6、善于溝通、協(xié)調。廣告廣告?zhèn)黝}傳題）片導片導演演導演編導廣告片導演專題片導演藝術類本科學歷，三年以上影視廣告公司相關工作經(jīng)驗。具備良好的導演藝術基礎，極強的創(chuàng)意能力、 文字駕馭能力和美學基礎， 擅長影片腳本創(chuàng)作，熟悉影視廣告制作流程，有較強的組織能力和現(xiàn)場拍攝調度能力，能帶領團隊出色完成各種題材的影視廣告（專題）片攝制工作。制作制作負責負責人人制片人聯(lián)合制片1 有廣告公司外聯(lián)及跟片工作經(jīng)驗， 負責公司項目的跟片工作，制定拍攝計劃，外拍管理，外拍工作安排，模特管理，供應商管理，所有拍片資料的管理，控制工作進度。2 熟悉影片制作全過程，熟悉了解拍攝、剪輯、制片等專業(yè)技術；3 有較

12、強的項目執(zhí)行能力，為人穩(wěn)重自信，溝通協(xié)調能力強，能協(xié)助進行部門內部工作的整體安排、分配、監(jiān)督，對工作進度監(jiān)管；4、能提出制作總預算，監(jiān)督經(jīng)費支出；5、了解電視廣告拍攝的整體流程，具備拍攝制作的組織經(jīng)驗，熟悉后期制作的基礎知識和原理；邏輯思維好，工作條理性強；1、具有較好的視覺藝術鑒賞能力和品味，有電視制片、剪輯、編導、策劃、制作、運營等工作經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗； 2、 具備良好的語言溝通表達能力、組織協(xié)調能力、應變能力、執(zhí)行力及親和力；3、熟悉廣告運作的流程，敏銳的藝術洞察力以及、良好的公共關系資源；4、認真、嚴謹、務實的工作態(tài)度和責任心；文檔實用標影視制影視制作總監(jiān)作總監(jiān)影視策劃/制作人員1、

13、有廣告公司外聯(lián)及跟片工作經(jīng)驗，負責公司項目的跟片工作，制定拍攝計劃，夕卜拍管理，外拍工作安排，模特管理，供應商管理，所有拍片資料的管理，控制工作進度。2 熟悉影片制作全過程，熟悉了解拍攝、剪輯、制片等專業(yè)技術；3 有較強的項目執(zhí)行能力， 為人穩(wěn)重自信， 溝通協(xié)調能力強，能協(xié)助進行部門內部工作的整體安排、 分配、 監(jiān)督，對工作進度監(jiān)管；4、能提出制作總預算，監(jiān)督經(jīng)費支出；5、了解電視廣告拍攝的整體流程，具備拍攝制作的組織經(jīng)驗，熟悉后期制作的基礎知識和原理；1、具有較好的視覺藝術鑒賞能力和品味，有電視制片、剪輯、編導、策劃、制作、運營等工作經(jīng)驗或項目管理經(jīng)驗； 2、 具備良好的語言溝通表達能力、組

14、織協(xié)調能力、應變能力、執(zhí)行力及親和力；3、熟悉廣告運作的流程，敏銳的藝術洞察力以及、良好的公共關系資源；4、認真、嚴謹、務實的工作態(tài)度和責任心創(chuàng)意主創(chuàng)意主管管影視策劃/制作人員廣告創(chuàng)意/設計主管/專員1、擅長影視廣告、企業(yè)宣傳片項目的整體創(chuàng)意、策劃和組織實施，具有較強的個案策劃、執(zhí)行督導及效果把控能力；2、負責創(chuàng)意內部工作的整體安排、分配、監(jiān)督；3、組織創(chuàng)意人員進行創(chuàng)意工作，根據(jù)要求進行主題、形式及內容策劃，主導創(chuàng)意方向和內谷， 對創(chuàng)意方案的質量負責， 進行創(chuàng)意提案；帶領后期團隊全面負責各類設計與制作4、廣告、美術設計或相關專業(yè)大專以上學歷，良好的審美意識和藝術修養(yǎng)，思維開闊。5、2 年以上廣

15、告設計與管理經(jīng)驗，熟悉廣告制作與媒體發(fā)布流程；6、具有提案能力，提供設計創(chuàng)意提案；并使用設計語言有效表達該創(chuàng)意；7、能主導整個創(chuàng)意工作，領導并帶領設計團隊根據(jù)創(chuàng)意設計出可行的作品，并負責全案最終的監(jiān)督和執(zhí)仃。8、具有團隊精神，愿意接受挑戰(zhàn)和承受工作壓力。后期制后期制作作后期音像制作平面視頻剪輯1、主要負責視頻資料的男輯與處理、片頭與采單的設計制作、作卡拉 0K 字幕、音頻處理制作 D9、DVD、VCD、CD 等光碟成品 2、軟件要求熟悉 DVD 制作軟件 DVDMaestro2.9、非編 edius、vcd 制作、videopack1對影視行業(yè)有濃厚的興趣；2、精通 AE、PR、PS、vega

16、s、Max、MAYA 軟件、特效插件；3、影視創(chuàng)意能力強、思維活躍、容易溝通；4、具有強烈的工作責任感，責任心強，工作態(tài)度積極主動；5、能獨立完成影視創(chuàng)意、特效、剪輯、DVD 格式的制作等工作； 6、 良好的團隊意識及服務理念，良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)。三年以上工作經(jīng)驗工作認真責任心強，有團隊合作精神攝像攝像/ /后期后期后期音像制作平面視頻剪輯負責新聞類、訪談類、專題類電視節(jié)目拍攝后期剪輯。1、精通 premiere 和 AE 軟件，對動畫制作與制作軟件有一定的了解（例如：FLASH、3DMAX、MAYA 等）；2、較色：動畫全片較色，對不同畫面氣氛有一定的色彩方案把控能力；3、剪輯：熟悉鏡

17、頭組接規(guī)律能夠指導動畫師進行相機設計，良好的音樂感覺，能夠根據(jù)不同項目類型進行音樂選材與鏡頭節(jié)奏搭配 4、片頭：良好的創(chuàng)意思維和視覺效果表達能力。能夠熟悉使用相關軟件對創(chuàng)意進行實現(xiàn)，把控畫面風格與節(jié)奏；5、責任感強，能承受較大工作壓力；1、攝影，攝像專業(yè)，1 年以上工作經(jīng)驗；具備獨立的剪輯意識及判斷能力；2、精通 Premiere、SonyVegas、Edius等編輯軟件。3、熟練掌握一款特效合成軟件， 包括但不限于 AfterEffects、Combustion 等?？墒炀毑僮?3DsMax和 Maya 更佳；4、有創(chuàng)意，具有良好的審美感、鏡頭節(jié)奏感和音樂感；熟悉完整的影視制作流程，懂得拍攝

18、光線運用；5、思維敏捷，能靈活領會編導的意思進行創(chuàng)作拍攝，能熟練使用攝像機；6、工作效率咼，具有咼度的責任心、上進心，能承受一定工作壓力，良好的團隊文檔實用標合作精神；7、具有強烈的投入到網(wǎng)絡新媒體網(wǎng)絡電視領域的激情和興趣。后期合后期合成特效成特效師師后期音像制作平面視頻剪輯1 對影視行業(yè)有濃厚的興趣；2、精通 AE、PR、PS、vegaSMaxMAYA 軟件、特效插件；3、影視創(chuàng)意能力強、思維活躍、容易溝通；4、具有強烈的工作責任感，責任心強，工作態(tài)度積極主動；5、能獨立完成影視創(chuàng)意、特效、剪輯、DVD 格式的制作等工作；6、良好的團隊意識及服務理念，良好的職業(yè)道德及文化素養(yǎng)。影視策影視策劃劃（文文案）案）文案/策劃活動策劃1、 對創(chuàng)意概念， 創(chuàng)意想法和創(chuàng)意執(zhí)行擁有把控力，思維敏捷，極富創(chuàng)意；2、參與過大型活動的執(zhí)行、招商、現(xiàn)場把控；3、謙虛好學，理解能力強，高度的責任心和團隊合作精神；4、有廣告公司、策劃公司及文化傳播公司相關工作經(jīng)驗優(yōu)先。1、對品牌策劃、活動策劃、演藝策劃、項目招商等均有豐富經(jīng)驗；2、對策劃文案有獨立的撰寫作能力；3、必須有過大型活動及產(chǎn)品品牌策劃案例；1本科學歷，廣告、媒體相關專業(yè) 2.一年以上媒體策劃工作經(jīng)驗 3熟練運用辦公軟件 4有清晰的策劃思考能力、創(chuàng)新意識；較強的溝通、協(xié)調能力；工作認真負責，耐心細致，為人熱情開朗，具有團隊精神和強烈的競爭意識