總務工作述職

1、總務工作述職學校總務后勤工作是學校工作的重要組成部分，與教學一樣，是學校的兩大支柱之一，同時具有鮮明的服務保障性、經濟性和教育性相統(tǒng)一的特征。我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，以“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，強化理論學習，發(fā)揮職能作用，始終堅持高標準、嚴要求，較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務，自身的政治素養(yǎng)、業(yè)務水平和綜合能力都有了很大提高。開學初首先要確保班級的正常開學，辦公用品到位。分發(fā)教學用品，確保正常開學。總務工作雖不直接參與教學，但所做的一切細鎖、繁雜的工作都是學校教育中不可缺少的，在教育事業(yè)的發(fā)展中起著不可代替的重要作用，我堅持“后勤工作必須服務于教學工作

2、”的原則，盡心盡力做好后勤工作?，F將本年的思想和工作情況以及今后的努力方向匯報如下：一、以身作則，“以德”為先，真誠相處，寬厚待人。學校是培養(yǎng)人的場所，是文明的象征。要樹立一所學校良好的形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此，盡力做好后勤服務工作，顯得尤為重要，做好后勤服務工作，實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。二、堅持做好后勤服務常規(guī)工作。1、開學初，確保教學第一線的教室安排、教師辦公室安排，利用寒暑假做好教育教學設施的集中維修維護工作，如問題突出的教室墻壁粉刷，更換損壞課

3、桌椅、桌椅增減，講臺桌等，對教室照明設備和電源插座進行維護，確保開學后能夠正常使用。原來各班到地下室衛(wèi)生工具保管室領取衛(wèi)生工具，耽誤學生的時間，從本年度開始，總務處主動安排物業(yè)公司提前將衛(wèi)生工具配送至各班教室。同時將粉筆和板擦等配送至年級辦公室，各班只需就近領取即可。教師教學用品及時發(fā)放到位，使教學工作正常開展。給年級各辦公室配備茶水桶，解決了原來老師們茶水無法分離而經常導致拖把池被廢茶葉堵塞問題。2、重視學校財物的管理。本學期，總務處繼續(xù)加強了學校財物管理的力度，做到有人保管；壞了有人報告；毀了有人賠償；丟了有人查找。學校的財物都一一登記，對于易損耗的物品由總務處統(tǒng)一管理，學生、教師領取物品

4、時作好登記。對于財物的損害事先作好調查并及時進行維修，學生故意損害財物在作好調查的基礎上，按規(guī)定要求學生賠償。購買物品實行統(tǒng)一采購制，所購物品均作登記。由于措施到位本學年物品保管較好，確保了學校各項活動的正常開展。3、不定期對學校的電器進行安全檢查工作，確保師生的生命安全，并將檢查記錄匯總起來，發(fā)現問題及時維修。4、及時為學生損壞的課桌椅、門、鎖、窗、水電進行維修，保證學生正常上課。5、加強校舍的安全工作，做到有記錄，有專人負責，下午放學后堅持檢查各教室辦公室“兩關”（門窗、電源、）是否關閉好情況，發(fā)現問題，及時處理。除此之外，采用多種形式的宣傳手段，堅持不懈地做好學生宣傳教育工作。6、配合學

5、校做好校園改擴建一、二期工程后續(xù)工作。校園改擴建工程在本年度基本完工，進入全面交付學校使用階段，大大改善了學校的辦學硬件條件。設施移交過程中，因工程項目眾多、部分設施技術含量高，專業(yè)性強，安排相關主管員工分頭接收學習，逐步熟悉設施操作規(guī)程，并結合學校實際摸索調試，進最大力量發(fā)揮設施的教育功能。其中最復雜的當屬地下風雨操場的設備，除了水電負責人黃峻老師以外，還協調物業(yè)公司安排電工同步熟悉風電設備的操作方法。經過反復調試，目前基本實現自動控制，盡量減少手動操作項目?；灸軌驖M足教學和活動要求。工程移交以來，因設計和施工等原因存在一些問題，如房屋漏水、下水道堵塞、水電設備運轉異常、自行車道雨天易滑、

6、塑膠籃球場膠面開裂、地下風雨操場入口通道易滑等問題，我處一直在與建管公司交涉協調，維修維護一直沒有間斷。先后給建管公司發(fā)公函11件次。牽頭組織召開專題協調會5次以上。經過多次整改，目前地下風雨操場、學生公寓除電梯因未取得質監(jiān)部門發(fā)放的運行許可證而尚未能投入運行之外，其余整改基本完成，教學樓、行政樓漏水問題正在整改當中。7、項目采購工作有序推進。本年度涉及公開招投標采購項目較多。做好項目招投標前期工作，多數項目進展順利，個別受阻項目在多方努力下繼續(xù)推進，不因該環(huán)節(jié)影響學校教育教學工作的正常進行。先后完成校園保潔項目、食堂設備（兩批）、公寓床（兩批）、運動場看臺安全鑒定機構、食堂和超市經營性資產評

7、估機構的公開招投標工作。協助其他處室完成理化生實驗室設備、藝術工作室設備等項目的招標。完成運動場單雙杠場地泡沫地墊的安裝。完成兩個新食堂廚房設備安裝，接通天然氣管道，具備運營條件。學校辦公用品、教育教學輔助用品的采購渠道走向多元化，除定點采購外，增加網購方式，進一步降低采購成本。保障教育教學活動的正常開展。完成300余萬元固定資產核銷。8、校園保潔工作更加規(guī)范化。在總結前兩年物業(yè)管理工作的基礎上，結合學校發(fā)展實際，進一步細化校園保潔項目要求，通過公開招投標確定新的物業(yè)公司為學校開展物業(yè)管理服務。借昆明市創(chuàng)建國家級文明城市和學校創(chuàng)建全國文明校園之機，協調物業(yè)公司對學校整個校園（包括家屬區(qū)）環(huán)境作

8、了多次全面清理，使學校整體環(huán)境得到較大提升。配合學生工作處實施取消教室垃圾桶行動，為三號教學樓衛(wèi)生間安裝拖把掛鉤、安裝衛(wèi)生間大幅面鏡子等，進一步提升衛(wèi)生間衛(wèi)生條件。下一步將進一步探索教室取消垃圾桶后帶來的學生隨意扔垃圾問題。進一步做好苗圃培育盆花和景觀盆景和辦公室綠植工作，保證校園四季鮮花不斷，室內綠植維護和更新不間斷；校園大中型盆景擺放基本滿足要求，進一步提升了校園的整體景觀品質。9、食堂和保健室工作按照政府要求，嚴格按照食品安全法規(guī)定監(jiān)督三個食堂辦理好相關證照、進一步規(guī)范食堂經營行為，保障師生用餐衛(wèi)生安全召開食堂負責人專項會議，要求食堂改進服務態(tài)度，確保食品安全衛(wèi)生。責成食堂準備充足，分批

9、供應，滿足不同時段學生用餐需求。三個食堂的早點品種都在5各以上，大眾品種基本都有。責成食堂加強衛(wèi)生清洗、消毒，每個食堂每餐保證有15個品種以上。除加強自查外，食品衛(wèi)生安全是校園安全的重要方面，定期邀請政府衛(wèi)生監(jiān)督機構到校檢查，確保不出食品安全問題。完成軍訓期間學生和教官集體就餐安排。保健室根據職責規(guī)定做好師生的衛(wèi)生保健知識的宣傳工作，做好學生體檢和體檢數據的整理反饋工作。配合學生工作處做好傳染病的預防和流行病的登記上報工作，配合學校完成運動會、各級各類考試的醫(yī)務值班工作。在流感多發(fā)季，安排物業(yè)公司對教室、宿舍和教師辦公室消毒三輪，每輪三天之一周。定期檢查珍茗金龍水公司完善相關證照和檢測報告，確

10、保師生飲水安全，完成家屬區(qū)二次供水池的定期清洗。10、財務工作依法依規(guī)有序開展。嚴格按照國家法律法規(guī)開展財務工作，完成工資發(fā)放、稅收和五險一金繳納等常規(guī)工作以外，配合學生工作處完成學生相關國家政策性補助資金的發(fā)放，無拖欠單位和個人款項的行為。11、其他工作。根據學?？傮w安排，組織改造了校領導、黨政領導辦公室、教研組、教務處、總務處、學生工作處、團委辦公室，對房間作了隔斷和搬遷。配合學生工作處安裝男生公寓和女生宿舍飲用水熱水器6臺，緩解住校生飲用水供應緊張狀況。完成男生宿舍旁水箱熱泵安裝調試，保證住校生溫水供應。將原來分散在教學樓各樓層的照明和墻查開關統(tǒng)一集成至一樓配電室，方便臨時跳閘時快速恢復

11、供電。配合教務處完成多次考點考場布置和招考院完成中考閱卷、學業(yè)水平考試閱卷和高三統(tǒng)測閱卷的后勤保障任務。完成家屬區(qū)六棟樓的單元門安裝和鑰匙發(fā)放，對單元樓道進行了清理和粉刷。雨季多次處理家屬區(qū)淹水問題，聯系排水公司協商家屬區(qū)淹水點改造方案。對漏水嚴重無法使用的3號教學樓4樓西側男衛(wèi)生間做了全面防水改造，解決了漏水問題。完成老圖書館樓的升級改造工程，如期交給國際部使用，改善了國際部的辦學條件。12、地下球場現已基本維修完畢，每天上午8:00開始開門通風，中午12:00-下午18:00通風、照明設備打開，可以滿足學生活動和體育課需求。球場維修現已基本結束，今后涉及維修問題盡量安排在假期。三、后勤工作

12、管理面廣，工作特性是繁雜，瑣碎?！笆智凇⑼惹?、眼勤”是我做好后勤保障工作的前提，我把管理工作作為切入口：“把師生的呼聲當作第一服務信號，把師生服務需求當做第一選擇，把師生滿意當作第一標準?！庇行脑曰ɑú婚_，無意插柳柳成蔭。在服務中，吃力不討好的事情也在所難免，但對我而言，為全體師生謀利、為學校集體謀利不僅是我服務的一種承諾，更是一種責任，工作中的償到的酸甜苦辣已不重要，重要的是沉淀在自己心中的感悟與反思，“德乃做人之本”。我一貫注重自己的品行，做事做人都能“以德”為先?！罢嬲\相處，寬厚待人”是我為人處事的準則。律己足以服人，量寬足以得人，身先足以率人?？倓展芾硪獙崿F“規(guī)范管理與寬松、和諧”的有

13、機結合，要形成“環(huán)境寬松，處事寬容，待人寬厚”的激勵機制。“人和”的是發(fā)展保證、調動了總務人員的主觀能動性和服務積極性，改變了“要我做”和“我要做”的被動局面。管理中嚴格而不苛刻，穩(wěn)重而不死板。處理好了“剛性和柔性”的辨證關系。建立良好的同事關系不亞于與家人的相處，大家既然有緣共事，就應和睦相處。當然在相處中時?？隙〞幸蚰晨捶ú煌虮徽`解后產生怨氣與不滿，甚至是發(fā)生爭執(zhí)，但我想，何必為了這一點不滿而耿耿于懷？棄區(qū)區(qū)的一個舉手之勞而不為呢？和則心齊，和則事順，和則暢通，凝聚產生力量，團結締造和諧?？倓展ぷ骶偷靡嬗趹{借和依靠這和諧的集體智慧和力量來積極應對師生們眾多的服務需求。所以我十分珍惜并常懷感激之心。如果沒有這個溫馨的集體給我的攙扶和提供這么好的施展平臺，一切都將成為空話。存在的問題和今后努力方向。1、后勤部門要加強內部管理，合理分工，明確職責，協調好其他部門工作。2、加大對水、電以及衛(wèi)生的