倉庫管理節(jié)能降耗措施

1、倉庫管理節(jié)能降耗措施在能源形勢日趨緊張的今天，要做好節(jié)能降耗的措施，也要管理好倉庫節(jié)能方式。那么倉庫管理節(jié)能降耗的措施有哪些呢？以下是橙子整理的資料，僅供參考，歡迎閱讀。倉庫管理節(jié)能降耗措施1. 提高工作技能操作，責(zé)任心與責(zé)任感，保證工作效率2. 各分倉理清和改善管理操作流程，使倉庫環(huán)節(jié)更加順暢3. 合理堆放，縮短物資周轉(zhuǎn)周期4. 做好倉庫物資的“三防”工作，妥善保管倉庫物資，避免損失5. 及時上報和傳遞庫存信息，合理消化呆料庫存6. 加強物資回收工作（機配件、電器類等），已經(jīng)執(zhí)行7. 節(jié)約用水用電（倉庫主要是用電），主要針對電風(fēng)扇、電腦、空調(diào)，照明燈的節(jié)能使用8. 叉車的合理調(diào)配使用，露天防

2、護材料的充分使用9. 杜絕辦公設(shè)備個人業(yè)務(wù)，關(guān)閉不必要的網(wǎng)絡(luò)軟件及娛樂功能等10. 推行電子政務(wù)，盡量以電子郵件形式代替紙類公文11. 充分利用打印機墨盒，打印紙等辦公耗材用品以及相應(yīng)的勞保用品（包括手套、袖套、圍裙等）12. 愛護企業(yè)公共財產(chǎn)，根據(jù)現(xiàn)有使用設(shè)備是否可以用新型節(jié)能產(chǎn)品替換13. 學(xué)習(xí)和了解節(jié)能降耗，減少污染等常識，樹立培養(yǎng)良好的生活與工作習(xí)慣倉庫管理標準1. 倉庫管理是物資供應(yīng)、保管，是企業(yè)生產(chǎn)的組成部分和重要環(huán)節(jié)，倉庫工作人員必須做到保管好物資，并要做到帳、卡、物三相符。2. 倉庫工作人員必須做到“三及時”和嚴把“四關(guān)”。三及時即：收料、發(fā)料、記帳及時;四關(guān)即：貨物驗收、通知

3、檢驗部門、保管養(yǎng)護、出庫發(fā)料。3. 倉庫工作人員接到檢驗驗收合格證后，驗收入庫，按照驗收入庫單認真填寫入帳。物資的歸位按“三化”。三化即：規(guī)范化、架子化、定位化。4. 做到“四清”、“四?！?。四清即：物清、帳清、帳卡清、貨位標示清。四保即：保質(zhì)、保量、保生產(chǎn)、保安全。5. 物資出庫，必須具有完備的出庫手續(xù)憑證。做到“二限兩單”;（限額、限量、物資領(lǐng)用、物資調(diào)拔），無正式憑證，倉庫不得擅自決定發(fā)放或借出任何物資。6. 堅持執(zhí)行安全檢查制度，班前班后認真檢查庫房的門窗有無破損，房門是否關(guān)牢，煙火、電源、水源是否關(guān)閉與切斷。7. 嚴禁煙火，禁止閑人任意出入倉庫，如有貴重物資和危險品要檢查儲存狀況是否

4、正常，有無隱患。8. 主管安全的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)對倉庫安全作定期或不定期的巡回檢查。節(jié)能降耗實施方案為了節(jié)約公司辦公成本和管理費用，降低火災(zāi)隱患，同時響應(yīng)國家低碳環(huán)保口號，根據(jù)公司實際工作情況，制定本節(jié)能降耗方案。一、辦公區(qū)電器燈具1 、公司辦公區(qū)電器燈具包括：照明燈具、射燈、電腦、飲水機、空調(diào)開關(guān)、風(fēng)扇、投影儀、電子白板、一體機、錄播系統(tǒng)等，辦公電器、燈具的使用管理實行責(zé)任人負責(zé)制。2 、責(zé)任劃分公司按照辦公區(qū)域?qū)⒏黝愲娖?、燈具等進行責(zé)任人劃分，其中，南北兩個公共辦公區(qū)域由使用部門劃片負責(zé)，各獨立辦公室由本辦公室人員負責(zé)。負責(zé)人名單報公司行政人力資源部備案。3 、公共辦公區(qū)照明南北兩個公共辦公區(qū)照明

5、燈具在9：00-16：00應(yīng)關(guān)閉，陰天或天色變暗時打開;無太陽直射情況下，辦公區(qū)域窗簾須拉開，以保證室內(nèi)光線需要。4 、人走燈滅下班時責(zé)任人應(yīng)注意檢查所負責(zé)區(qū)域內(nèi)的電器、燈具等是否關(guān)掉，如有加班只保留加班人員所在區(qū)域的燈具照明，其他區(qū)域做到人走燈滅，同時，關(guān)照加班人員下班時將加班區(qū)域的電器、燈具關(guān)掉。5 、午休關(guān)燈中午午休時間（夏季12：00-14：30，冬季12：00-14：00），各辦公區(qū)和辦公室須關(guān)閉照明燈具，以節(jié)約用電。6 、會議室使用會議室、接待室、洽談室等公用房間的電器、燈具等由房間使用人負責(zé)，使用人在使用完畢后應(yīng)及時檢查并關(guān)閉所有電器、燈具等的電源開關(guān)。7 、電腦使用個人所用電腦

6、由個人負責(zé)，做到即用即開;短暫離開（30分鐘-90分鐘）應(yīng)將電腦設(shè)置到待機狀態(tài)，離開超過兩個小時應(yīng)關(guān)閉電腦主機及顯示器電源。8 、飲水機使用飲水機管理責(zé)任人在上班時間前20分鐘內(nèi)開啟飲水機電源，下班時間應(yīng)負責(zé)關(guān)閉飲水機電源;如有加班人員需使用飲水機的，應(yīng)關(guān)照加班人員臨走時關(guān)閉飲水機電源。9 、空調(diào)開關(guān)冬季：空調(diào)開關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在16度以下時方可由空調(diào)管理責(zé)任人開啟空調(diào)開關(guān)，空調(diào)開啟時間為8：3011：30，13：00-16：30;空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可超過24度，風(fēng)速設(shè)置為自動夏季：空調(diào)開關(guān)面板顯示的室內(nèi)溫度在26度以上時方可由空調(diào)管理責(zé)任人開啟空調(diào)開關(guān)，空調(diào)開啟時間為9：3011

7、：30，12：30-16：30;空調(diào)開關(guān)面板上的設(shè)置溫度不可低于22度，風(fēng)速設(shè)置為自動打印、復(fù)印、掃描1 、公司打印復(fù)印設(shè)備由專人管理專人負責(zé)，設(shè)備管理人員負有使用管理責(zé)任;所有文印人員應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露工作中接觸的公司保密事項，不得私自打印、復(fù)印公司內(nèi)部資料。2 、公司員工需打印復(fù)印辦公用資料的，必須由管理人員審核后統(tǒng)一打印，禁止私自打印;打印資料前應(yīng)認真檢查核對，避免出現(xiàn)因個人粗心大意造成的耗材浪費。3 、非正式場合下使用的紙質(zhì)文件，應(yīng)使用廢舊單面打印紙，盡量減少新耗材紙張的使用4 、打印復(fù)印設(shè)備出現(xiàn)故障應(yīng)及時找專業(yè)人員維修，不得隨意拆修或帶故障使用。三、辦公電話使用1 、辦公

8、電話實行管理責(zé)任人負責(zé)制，使用人員應(yīng)愛護電話機，不得故意損壞，否則將按每部80元價格賠償。2 、公司員工不得利用公司電話打私人電話或與工作無關(guān)的電話，撥打長途電話時應(yīng)使用IP電話或其他話費節(jié)省模式。3 、各部門負責(zé)人應(yīng)及時了解本部門電話的使用情況，嚴格控制電話費用，避免出現(xiàn)非正常原因的話費異常。四、辦公低值易耗品1 、辦公低值易耗品包括：工作筆記本、中性筆、文件夾、檔案盒、檔案袋、燕尾夾、膠水、修正液、訂書器、計算器、訂書釘、信紙、信封、白板筆、筆芯、打印紙、訂書釘、復(fù)印紙、掃帚、拖把、硒鼓、墨盒、計算機各種配件等。2 、日常辦公低值易耗品的領(lǐng)用、發(fā)放由行政人力資源部負責(zé)，使用人應(yīng)本著節(jié)約使用

9、的原則，嚴禁出現(xiàn)浪費或人為損壞。3 、新員工入職領(lǐng)用的辦公用品歸個人所使用，在使用期內(nèi)出現(xiàn)損壞或丟失由個人自理;以舊換新的用品更換時須提供原件，否則不予更換。五、飲用水、一次性紙杯1 、公司飲用水是提供給員工飲用的，嚴禁用于澆花、清洗等其它用途。2 、一次性紙杯是用于招待外來人員的，公司員工飲水時應(yīng)自備杯子，非特殊原因不得使用一次性紙杯。六、獎勵與處罰措施(1)獎勵1 、對公司節(jié)能降耗提出合理化個人意見，經(jīng)公司采納并取得良好效果的，公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-500元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎。2 、對在節(jié)能降耗方案實施中表現(xiàn)優(yōu)異的員工，公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-300元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎。3 、及時發(fā)現(xiàn)火災(zāi)或重大安全隱患，以及在突發(fā)火災(zāi)、安全等事件處理中應(yīng)對及時表現(xiàn)突出的，公司將酌情獎勵現(xiàn)金100-20xx元，并在公司范圍內(nèi)給予嘉獎和學(xué)習(xí)。(2)處罰1、在公司節(jié)能降耗方案實施中，虛與應(yīng)付或陽奉陰違的，一經(jīng)查實將按照公司相應(yīng)規(guī)定給予經(jīng)濟和行政處罰。2、管理責(zé)任人管理不到位或者未能盡職盡責(zé)的，一