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文檔簡介

1、湖北省高等教育自學(xué)測試課程測試大綱課程名稱:經(jīng)濟應(yīng)用文寫作課程代號:06481第一局部課程性質(zhì)與目標(biāo)一、課程性質(zhì)與特點財經(jīng)應(yīng)用文寫作是研究應(yīng)用文內(nèi)部規(guī)律和應(yīng)用文寫作規(guī)律的科學(xué),高等教育自學(xué)測試會計電算化專業(yè)??贫蔚膶I(yè)必修課程.財經(jīng)應(yīng)用文寫作是應(yīng)用文寫作的分支.該課程實踐性強,實用性突出.通過本課程的學(xué)習(xí)使學(xué)生掌握財經(jīng)寫作根本知識,提升學(xué)生財經(jīng)應(yīng)用文的寫作技能.在本門課程的教學(xué)中,應(yīng)在增強根本理論講授的同時,注重根本技能練習(xí),做到講練結(jié)合,在技能練習(xí)這一環(huán)節(jié)的安排上多下功夫.二、課程目標(biāo)與根本要求本課程的目標(biāo)是:幫助自學(xué)應(yīng)考者掌握財經(jīng)應(yīng)用文的寫作規(guī)律和方法技巧,并經(jīng)相應(yīng)的習(xí)作練習(xí),寫出內(nèi)容較充

2、實、結(jié)構(gòu)完整、語言通順、格式標(biāo)準(zhǔn)的文書.本課程的根本要求是:1本課程涉及行政公文、工作方案和工作總結(jié)、簡報、調(diào)查報告、市場調(diào)查報告與預(yù)測報告、經(jīng)濟活動分析報告、商業(yè)廣告等近30種常用財經(jīng)應(yīng)用文文體的寫作.大致可分為通用公務(wù)文書、常用事務(wù)文書和專用財經(jīng)文書三類;2我們在進行教學(xué)活動時,根據(jù)政策的變化來調(diào)整內(nèi)容,針對高等教育自學(xué)測試會計電算化專業(yè)??贫蔚奶攸c,以提升學(xué)生的根本寫作水平為前提,不斷培養(yǎng)學(xué)生的人文精神和寫作的創(chuàng)新意識,讓學(xué)生用財經(jīng)寫作理論指導(dǎo)財經(jīng)工作的寫作實踐,在“模仿、借鑒、創(chuàng)新中,提升“應(yīng)需作文的水平.三、與本專業(yè)其他課程的關(guān)系本課程為會計電算化專業(yè)專科段的專業(yè)根底課程,考生要注意

3、將其所學(xué)專業(yè)課程配合和銜接起來,特別是在實際寫作練習(xí)中,尤其要注意這一點.一些專業(yè)性較強的文書的寫作,可使相關(guān)的專業(yè)知識直接得到應(yīng)用.第二局部考核內(nèi)容與考核目標(biāo)第一章寫作根底知識簡介一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),要求以寫作學(xué)的理論為根底,理解應(yīng)用文的構(gòu)成要素,深刻理解應(yīng)用寫作的材料、主題、結(jié)構(gòu)、語言的含義,掌握應(yīng)用文寫作的材料積累、選擇與使用、主題的提煉和表現(xiàn)、結(jié)構(gòu)布局、語言表達的規(guī)律與方法,提升自學(xué)應(yīng)考者應(yīng)用文寫作的理論水平和技巧.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:掌握寫作的根底知識,五種構(gòu)成要素互相的關(guān)聯(lián).理解:主題、結(jié)構(gòu)、語言的特點與要求.應(yīng)用:對日常生活中常見現(xiàn)象

4、,用記敘、說明、議論三種方式各寫一段話.第二章應(yīng)用文概述、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),了解應(yīng)用文的開展、在日常生活中的作用以及應(yīng)用文的種類、作用、特點和寫作要求,掌握應(yīng)用文寫作的根本知識,提升自學(xué)應(yīng)考者寫作應(yīng)用文的水平.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:應(yīng)用文的概念、3個特點和5個具體寫作要求.理解:通用文書和財經(jīng)文書的作用.應(yīng)用:列舉10個生活中見過的應(yīng)用文的標(biāo)題和大概內(nèi)容.第三章公文一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),全面系統(tǒng)地掌握公文寫作理論,包括公文的種類、格式、寫作規(guī)律與考前須知,領(lǐng)會各種公文的用途,明確發(fā)文辦理的程序,掌握命令令、決定、公告、通告、通知、通報、議案

5、、報告、請示、批復(fù)、函、會議紀(jì)要等十三個常用文種的分類、寫法及寫作要求,使自學(xué)應(yīng)考者具有一定的公文理論知識和撰寫水平,以適應(yīng)將來工作的需要.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:公文的種類,公文的格式,公文正文的寫作根本規(guī)律與考前須知.理解:公文的行文規(guī)那么,公文的標(biāo)識規(guī)那么,公文寫作的立意、結(jié)構(gòu)、語言方面的特點.應(yīng)用:為本單位的某項公務(wù)擬一件公文稿.第四章規(guī)章制度一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解規(guī)章制度的性質(zhì)和作用,層次和程序、種類和名稱,掌握規(guī)章制度的形式和內(nèi)容,注意寫作規(guī)章制度的相關(guān)事項.本章作為次重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:規(guī)章制度的形式“編、章、節(jié)

6、、條、款、項、目,規(guī)章制度的內(nèi)容“總那么、分那么、附那么,寫作規(guī)章制度的考前須知“內(nèi)容要周全,上下要協(xié)調(diào),表達要標(biāo)準(zhǔn).理解:規(guī)章制度的性質(zhì)和作用,規(guī)章制度的層次和程序,規(guī)章制度的種類與名稱.應(yīng)用:推薦一份你所在單位制發(fā)的規(guī)章制度,并作出評價.第五章方案一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解方案的性質(zhì)、作用、種類、內(nèi)容和形式,熟記方案寫作的注意事項.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:方案種類的區(qū)分與應(yīng)用,方案的內(nèi)容和形式,掌握方案寫作的考前須知.理解:方案的性質(zhì)和作用.應(yīng)用:制訂一份你所任職部門某項或某個時期工作側(cè)重于舉措或步驟的方案.第六章總結(jié)一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí)

7、,理解工作總結(jié)的性質(zhì)、作用、分類、內(nèi)容、語體和形式,熟記總結(jié)寫作的考前須知.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:總結(jié)的分類及內(nèi)容,總結(jié)的語體和形式,總結(jié)寫作的考前須知,掌握匯報性總結(jié)、經(jīng)驗性總結(jié)的寫法.理解:總結(jié)的性質(zhì)和作用.應(yīng)用:寫一篇匯報性總結(jié).以你所在單位的名義,以相對完整的過程如一年、一個學(xué)期、完成一項任務(wù)為時限,總結(jié)做過的工作,要求全面而有主次,在回憶的根底上,作出評價,提出方向.第七章調(diào)查報告一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解調(diào)查報告的性質(zhì)和作用、分類和內(nèi)容,掌握進行調(diào)查研究的方法,熟悉調(diào)查報告的形式和語體,注意調(diào)查報告寫作的相關(guān)事項.本章作為重點寫作要求.二、

8、考核知識點與考核目標(biāo)識記:怎么進行調(diào)查研究,調(diào)查報告的分類及內(nèi)容,調(diào)查報告的形式和語體,調(diào)查報告寫作的考前須知.理解:調(diào)查報告的性質(zhì)與作用.應(yīng)用:校領(lǐng)導(dǎo)為了更好地制訂學(xué)校的工作方案,要求每個班級提交一份反映全班根本情況的材料.請根據(jù)根底調(diào)查的標(biāo)準(zhǔn)寫一份調(diào)查報告.第八章簡報一、學(xué)習(xí)目的與要求熟悉簡報的內(nèi)容和形式,掌握類型不限,但必須在題下注明類通過本章的學(xué)習(xí),理解簡報的性質(zhì)和作用、特點和種類,簡報寫作的考前須知.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:簡報的種類、內(nèi)容和形式,簡報寫作的考前須知.理解:簡報的性質(zhì)和作用,簡報的特點.應(yīng)用:就你工作中有報道價值的事項寫一篇簡報文章,型.第

9、九章公務(wù)員錄用測試申論一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),明確申論的概念和題目構(gòu)成,掌握申論的做題要訣和應(yīng)試考前須知.本章作為一般寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:申論做題要訣.理解:申論應(yīng)試考前須知.應(yīng)用:了解申論過去歷年試題的情況,總結(jié)出題規(guī)律和應(yīng)試技巧.第十章求職文書一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解有關(guān)求職信、應(yīng)聘書、個人履歷書的寫作常識,掌握它們的寫作方法,為有效地推銷自己找到理想工作崗位打下根底.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:求職信的形式和內(nèi)容.理解:求職文書的寫作考前須知.應(yīng)用:按自己的身份和求職意愿寫一份有的放矢的求職信.第十一章述職報告一、學(xué)習(xí)目

10、的與要求通過本章的學(xué)習(xí),明確述職報告的性質(zhì)和作用、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,熟悉與相關(guān)文種的區(qū)別,掌握述職報告寫作的考前須知.本章作為次重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:述職報告的性質(zhì)和作用,結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,與相關(guān)文種的區(qū)別.理解:述職報告寫作的考前須知.應(yīng)用:寫一份你自己的年度或調(diào)開工作,或試用轉(zhuǎn)正述職報告.第十二章人事鑒定性文書一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解自我鑒定、組織鑒定、昭示性材料和事跡報道等方面的知識,掌握各種文書寫作的特點.本章作為一般寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:自我鑒定、組織鑒定、昭示性材料和事跡報道的種類、特點、作用和結(jié)構(gòu).理解:掌握自我鑒定、組織鑒定、昭示性材料

11、和事跡報道的寫作考前須知.應(yīng)用:寫一那么200字左右的先進人物事跡簡介,可以是身邊的真人真事,也可以將報刊事跡報道文章加以改寫.第十三章合同一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解合同的一般規(guī)定、訂立程序、一般條款、種類、內(nèi)容和格式以及寫作考前須知.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:合同訂立的原那么和程序,一般條款,各類合同的特點及考前須知.理解:掌握合同的格式.應(yīng)用:為勤工儉學(xué)請你為承包校內(nèi)書報亭與發(fā)包單位訂立一份合同.第十四章經(jīng)濟糾紛訴訟文書一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解訴訟文書的概念和作用、內(nèi)容和結(jié)構(gòu),熟悉訴訟文書的主要格式,掌握訴訟文書寫作的考前須知.本章不作寫

12、作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:訴訟文書的概念和作用、內(nèi)容和結(jié)構(gòu).理解:訴訟文書的主要格式和寫作的考前須知.應(yīng)用:以某合同糾紛受害方名義,寫一份起訴狀.第十五章經(jīng)濟活動分析一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解經(jīng)濟活動分析的種類、根本方法,熟悉經(jīng)濟活動分析的程序和格式,掌握經(jīng)濟活動分析報告寫作的考前須知.本章作為一般寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:經(jīng)濟活動分析的種類、根本方法、程序和格式.理解:經(jīng)濟活動分析報告寫作的考前須知.應(yīng)用:根據(jù)媒體上的公開報道數(shù)據(jù)撰寫一份經(jīng)濟活動分析報告.第十六章審計報告一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解審計報告的作用、法律依據(jù)和種類,熟悉審計報告的

13、寫作步驟、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,掌握審計報告的寫作技巧和考前須知.本章作為一般寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:審計報告的作用和種類,寫作步驟、結(jié)構(gòu)和內(nèi)容.理解:編寫審計報告的寫作技巧和考前須知.應(yīng)用:擬寫一份審計報告,請注明類型并符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn).第十七章市場調(diào)查與預(yù)測一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解市場預(yù)測的種類和資料,熟悉市場預(yù)測的方法和結(jié)構(gòu),掌握市場預(yù)測的寫作考前須知.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:市場預(yù)測的種類、方法和結(jié)構(gòu).理解:市場預(yù)測的寫作考前須知.應(yīng)用:為某企業(yè)寫一份產(chǎn)品預(yù)測報告.第十八章招標(biāo)和投標(biāo)文書一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解招標(biāo)投標(biāo)的概念與原

14、那么、程序與文書工作,熟悉招標(biāo)書、投標(biāo)書的內(nèi)容和形式,掌握招標(biāo)投標(biāo)文書寫作的考前須知.本章不作寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:招標(biāo)投標(biāo)的概念與原那么、程序與文書工作,招標(biāo)書、投標(biāo)書的內(nèi)容和形式.理解:招標(biāo)投標(biāo)文書寫作的考前須知.第十九章廣告一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解廣告的籌劃和傳播媒介,掌握廣告文案的制作技巧.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:廣告的籌劃和傳播媒介.理解:廣告文案的制作技巧.應(yīng)用:從報紙廣告中取優(yōu)劣兩例并說明理由.第二十章商品說明書一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解商品說明書的特點及與相關(guān)文書的區(qū)別,熟悉商品說明書的種類和內(nèi)容、形勢與結(jié)

15、構(gòu),掌握商品說明書的寫作考前須知.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:商品說明書的特點、種類和內(nèi)容、形勢與結(jié)構(gòu).理解:商品說明書的寫作考前須知.應(yīng)用:分析某藥品商品說明書的優(yōu)點與缺乏.第二十一章可行性研究報告一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解可行性研究報告的含義、性質(zhì)、作用,熟悉可行性研究報告的內(nèi)容和形式,掌握編制可行性研究報告的考前須知.本章作為次重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:可行性研究報告的含義、性質(zhì)、作用、內(nèi)容和形式.理解:編制可行性研究報告的考前須知.應(yīng)用:某大學(xué)位于城郊,師生共6000人,擬辦一個對校內(nèi)營業(yè)的超市,請根據(jù)商業(yè)規(guī)律和學(xué)校特點,編制一份可

16、行性研究報告.第二十二章涉外經(jīng)濟文書一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解涉外經(jīng)濟文書的含義、內(nèi)容,熟悉涉外經(jīng)濟文書的相關(guān)規(guī)定、常用術(shù)語,掌握涉外經(jīng)濟合同的形式和書寫要求.本章不作寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:涉外經(jīng)濟文書的含義、內(nèi)容.理解:涉外經(jīng)濟合同的形式和書寫要求.應(yīng)用:復(fù)印一份涉外經(jīng)濟合同,對照有關(guān)法規(guī)對此類合同條款的要求,評價其是否妥善.第二十三章股份制上市公司公告性文書一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解股份制上市公司公告性文書的含義、種類和作用,熟悉股份制上市公司公告性文書的內(nèi)容和形式,掌握股份制上市公司公告性文書的寫作考前須知.本章不作寫作要求.二、考核知識點與考核

17、目標(biāo)識記:股份制上市公司公告性文書的含義、種類和作用.理解:股份制上市公司公告性文書的內(nèi)容、形式和寫作考前須知.應(yīng)用:比照兩家不同公司的同種文書如中期報告或配股說明書等,分析它們的內(nèi)容和形式有無差異及原因.第二十四章公關(guān)禮儀文書一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),熟悉喜慶迎送、感謝致敬、關(guān)切慰問、哀喪唁悼、奉勸號召和邀約聘請等六種公關(guān)禮儀文書的概念、功能、特點、種類、用途和寫法,掌握公關(guān)禮儀文書的寫作考前須知.本章作為重點寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:公關(guān)禮儀文書的種類,喜慶迎送、感謝致敬、關(guān)切慰問、哀喪唁悼、奉勸號召和邀約聘請等六種文書的概念、特點和寫法.理解:公關(guān)禮儀文書的寫作考前

18、須知.應(yīng)用:選擇一篇你認為優(yōu)秀或失敗的公關(guān)禮儀文書,并說明理由.第二十五章經(jīng)濟論文一、學(xué)習(xí)目的與要求通過本章的學(xué)習(xí),理解經(jīng)濟論文的種類,熟悉經(jīng)濟論文的制作程序和根本結(jié)構(gòu)形式,掌握經(jīng)濟論文的表述技巧.本章不作寫作要求.二、考核知識點與考核目標(biāo)識記:經(jīng)濟論文的制作程序和根本結(jié)構(gòu)形式.理解:經(jīng)濟論文的表述技巧.應(yīng)用:就你熟悉的經(jīng)濟工作或當(dāng)前熱門的經(jīng)濟話題寫一篇經(jīng)濟論文.第三局部有關(guān)說明與實施要求一、考核的水平層次表述本大綱在考核目標(biāo)中,根據(jù)“識記、“理解、“應(yīng)用三個水平層次規(guī)定其應(yīng)到達的能力層次要求.各水平層次為遞進等級關(guān)系,后者必須建立在前者的根底上,其含義是:識記:能知道有關(guān)的名詞、概念、知識的

19、含義,并能正確熟悉和表述,是低層次的要求.理解:在識記的根底上,能全面把握根本概念、根本原理、根本方法,能掌握有關(guān)概念、原理、方法的區(qū)別與聯(lián)系,是較高層次的要求.應(yīng)用:在理解的根底上,能運用根本概念、根本原理、根本方法聯(lián)系學(xué)過的多個知識點分析和解決有關(guān)的理論問題和實際問題,是最高層次的要求.二、教材1、指定教材邱宣煌.財經(jīng)應(yīng)用文寫作第三版.東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2021.2、參考教材呂秋薇.財經(jīng)應(yīng)用文寫作.電子工業(yè)出版社,2021.王青山,王金山.財經(jīng)應(yīng)用文寫作.高等教育出版社,2021.邵龍青.財經(jīng)應(yīng)用寫作第二版.東北財經(jīng)大學(xué)出版社,2021.程珥.財經(jīng)應(yīng)用寫作.中國人民大學(xué)出版社,2021.

20、三、自學(xué)方法指導(dǎo)1、在開始閱讀指定教材某一章之前,先翻閱大綱中有關(guān)這一章的考核知識點及對知識點的水平層次要求和考核目標(biāo),以便在閱讀教材時做到心中有數(shù),有的放矢.2、閱讀教材時,要逐段細讀,逐句推敲,集中精力,吃透每一個知識點,對根本概念必須深刻理解,對根本理論必須徹底弄清,對根本方法必須牢固掌握.3、在自學(xué)過程中,既要思考問題,也要做好閱讀筆記,把教材中的根本概念、原理、方法等加以整理,這可從中加深對問題的認知、理解和記憶,以利于突出重點,并涵蓋整個內(nèi)容,可以不斷提升自學(xué)水平.4、完成書后作業(yè)和適當(dāng)?shù)妮o導(dǎo)練習(xí)是理解、消化和穩(wěn)固所學(xué)知識,培養(yǎng)分析問題、解決問題及提升水平的重要環(huán)節(jié),在做練習(xí)之前,

21、應(yīng)認真閱讀教材,按考核目標(biāo)所要求的不同層次,掌握教材內(nèi)容,在練習(xí)過程中對所學(xué)知識進行合理的回憶與發(fā)揮,注重理論聯(lián)系實際和具體問題具體分析,解題時應(yīng)注意培養(yǎng)邏輯性,針對問題圍繞相關(guān)知識點進行層次步驟清楚的論述或推導(dǎo),明確各層次步驟間的邏輯關(guān)系.四、對社會助學(xué)的要求1、應(yīng)熟知測試大綱對課程提出的總要求和各章的知識點.2、應(yīng)掌握各知識點要求到達的水平層次,并深刻理解對各知識點的考核目標(biāo).3、輔導(dǎo)時,應(yīng)以測試大綱為依據(jù),指定的教材為根底,不要隨意增刪內(nèi)容,以免與大綱脫節(jié).4、輔導(dǎo)時,應(yīng)對學(xué)習(xí)方法進行指導(dǎo),宜提倡認真閱讀教材,刻苦鉆研教材,主動爭取幫助,依靠自己學(xué)通的方法.5、輔導(dǎo)時,要注意突出重點,對

22、考生提出的問題,不要有問即答,要積極啟發(fā)引導(dǎo).6、注意對應(yīng)考者水平的培養(yǎng),特別是自學(xué)水平的培養(yǎng),要引導(dǎo)考生逐步學(xué)會獨立學(xué)習(xí),在自學(xué)過程中善于提出問題,分析問題,做出判斷,解決問題.7、要使考生了解試題的難易與水平層次上下兩者不完全是一回事,在各個水平層次中會存在著不同難度的試題.8、助學(xué)學(xué)時:本課程共4學(xué)分,建議總學(xué)時72學(xué)時.章次內(nèi)容學(xué)時A章寫作根底知識簡介2第F應(yīng)用文概述2第三章公文5第四章規(guī)章制度3第五章方案3總結(jié)3第七章調(diào)查報告4第八章簡報3第九章公務(wù)員錄用測試申論3第1早求職文書3早述職報告3一早人事鑒定性文書22二早合同3第十四章經(jīng)濟糾紛訴訟文書2釬五章經(jīng)濟活動分析32八早審計報告

23、2第十七章市場調(diào)查與預(yù)測3釬八章招標(biāo)和投標(biāo)文書2第十九章廣告3第二十章商品說明書3第二早可行性研究報告3第二十F涉外經(jīng)濟文書3第二十三章股份制上市公司公告性文書3第二十四章公關(guān)禮儀文書3第二十五章經(jīng)濟論文3合計72五、關(guān)于命題測試的假設(shè)干規(guī)定包括水平層次比例、難易度比例、內(nèi)容程度比例、題型、測試方法和測試時間等1、本大綱各章所提到的內(nèi)容和考核目標(biāo)都是測試內(nèi)容.試題覆蓋到章,適當(dāng)突出重點.2、試卷中對不同水平層次的試題比例大致是:“識記為20%、“理解為20%、“應(yīng)用為60%.3、試題難易程度應(yīng)合理:易、較易、較難、難比例為2:3:3:2.4、每份試卷中,各類考核點所占比例約為:重點占65%,次

24、重點占25%,一般占10%.5、試題類型一般分為:單項選擇題、多項選擇題、修改題、簡做題、寫作題和案例分析題.6、測試采用閉卷筆試,測試時間150分鐘,采用百分制評分,60分合格.六、題型例如樣題一、單項選擇題1 .公文的發(fā)文時間應(yīng)以什么日期為準(zhǔn)?A.公文的撰擬日期B.公文的審核日期C.公文的印制日期2.合同的尾部包括附那么和A.份數(shù)B.落款二、多項選擇題D.機關(guān)負責(zé)人簽發(fā)的日期C.有效期限D(zhuǎn).補充說明2 .經(jīng)濟應(yīng)用文和文學(xué)作品的寫作的主要區(qū)別有A.主旨的表現(xiàn)形式不同C.傳遞方式不同E.受眾面不同2.公文的作用主要有A.發(fā)布法規(guī)的作用C.宣傳和教育作用E.依據(jù)和憑證作用三、修改題B.語言的運用方式不同D.與政治的關(guān)系不同B.治理和指導(dǎo)作用D.聯(lián)系和溝通作用用標(biāo)準(zhǔn)

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