教師教學(xué)行為的診斷方式和改進(jìn)策略的研究_第1頁
教師教學(xué)行為的診斷方式和改進(jìn)策略的研究_第2頁
教師教學(xué)行為的診斷方式和改進(jìn)策略的研究_第3頁
教師教學(xué)行為的診斷方式和改進(jìn)策略的研究_第4頁
教師教學(xué)行為的診斷方式和改進(jìn)策略的研究_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、E 10教師教學(xué)行為的診斷方式和改進(jìn)策略的研究(開題報(bào)告)一、 研究的緣起針對(duì)課堂行為,開展專題研究是提高教學(xué)質(zhì)量,深化課程改革的需要2001年6月,經(jīng)國(guó)務(wù)院同意,教育部頒發(fā)了基礎(chǔ)教育課程改革綱要(試行),隨著當(dāng)年9月份38個(gè)國(guó)家級(jí)試驗(yàn)區(qū)開展新課程實(shí)驗(yàn)工作的啟動(dòng),建國(guó)以來規(guī)模最大、影響最深遠(yuǎn)的基礎(chǔ)教育課程改革拉開了序幕。伴隨著新課程改革,帶來了全新的教育理念,也帶來了全新的挑戰(zhàn)。以問題的解決、知識(shí)的拓展、發(fā)展的設(shè)計(jì)為主要目的的基礎(chǔ)教育段的教育科研也面臨著新的走向。新課程改革要求教師成為新的知識(shí)傳授者,成為促使學(xué)生發(fā)展的組織引導(dǎo)者,成為教育教學(xué)的研究者。建立與新課程相適應(yīng)的以校為本的教育研究制度

2、,是當(dāng)前學(xué)校發(fā)展和教師成長(zhǎng)的現(xiàn)實(shí)要求與緊迫任務(wù),也是深化基礎(chǔ)教育段教育科研改革的方向和重點(diǎn)。教師是課程改革與學(xué)校發(fā)展的主體,教師專業(yè)素養(yǎng)的高低直接影響著新一輪課程改革的成敗和學(xué)校辦學(xué)質(zhì)量的提高。當(dāng)前,教師的專業(yè)成長(zhǎng),已經(jīng)成為教師教學(xué)研究的一個(gè)熱門話題。如何引導(dǎo)教師在教學(xué)改革與專業(yè)發(fā)展中不斷地發(fā)現(xiàn)問題,探究解決這些問題的方法,從而提高教學(xué)質(zhì)量,深化教學(xué)改革,這是教師在專業(yè)成長(zhǎng)中面臨的重要問題。研究教師課堂行為是深化課改,提升教師專業(yè)素養(yǎng)的重要途徑20世紀(jì)末,針對(duì)我國(guó)教育現(xiàn)代化進(jìn)程中各種教育問題進(jìn)行的教育改革及相應(yīng)的教育研究蓬勃開展,對(duì)課堂教師教學(xué)行為的研究也被提上日程并逐漸形成熱潮?!霸\斷”一詞

3、意指在檢查病人的癥狀之后判定病人的病癥及其發(fā)展情況。而課堂教師行為的診斷是指觀察者帶著明確目的,憑借自身的感官及有關(guān)輔助工具,直接從課堂情境中收集資料,并據(jù)此作相應(yīng)研究的一種行為方式。在西方,課堂行為診斷的理論構(gòu)建由來已久,它伴隨者教育科研方法的潮流和趨勢(shì)不斷地發(fā)展變化,即從單一走向多樣,從定量到定性再到定量和定性的結(jié)合,不斷地深入發(fā)展,成為研究教師課堂行為常用的研究方法。近年來,隨著我國(guó)課堂研究的深入開展,隨著專業(yè)研究者與教師之間合作的增強(qiáng),尤其是隨著教師專業(yè)意識(shí)的提高,越來越多的研究者和教師開始關(guān)注課堂行為診斷的理論及其應(yīng)用。北大學(xué)者陳向明在教師如何作質(zhì)的研究一書中,針對(duì)教育研究中的有關(guān)問

4、題,對(duì)憑借“質(zhì)”的研究方法,研判教師課堂行為提出了基本思路、實(shí)施方法和操作技巧,在介紹診斷方法的同時(shí),提供另外大量研究實(shí)例,包括西方著名學(xué)者,中國(guó)學(xué)者,學(xué)生及其個(gè)人的研究實(shí)踐。廣西學(xué)者劉志軍在其課堂評(píng)價(jià)論一書中就借助文獻(xiàn)分析、課堂觀察、問卷、訪談等各種研究方法對(duì)教師行為作診斷提出了縱向和橫向,主體交叉,基礎(chǔ)提高、體驗(yàn)三個(gè)層次鮮明的課堂評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)構(gòu)想。云南學(xué)者陳瑤在課堂觀察指導(dǎo)一書中借鑒國(guó)外的相關(guān)研究成果,從定量和定性觀察兩個(gè)維度,介紹了課堂觀察的方法,并就一線教師運(yùn)用課堂觀察方法參考和開展課堂行為研究的問題進(jìn)行了專門的討論,借助于大量實(shí)例,就觀察焦點(diǎn)的選擇及診斷記錄方式作了詳細(xì)的介紹。其次,上海

5、的顧泠沅、鄭金洲、周衛(wèi)等分別就課堂教學(xué)的觀察與研究從觀察的準(zhǔn)備,觀察的技巧與思辨,觀察后的反饋等許多具體的操作行為作了詳細(xì)的分析,提出了許多科學(xué)的,具有相當(dāng)操作性的方法。當(dāng)前教師的課堂教學(xué)研究,自覺程度低,經(jīng)驗(yàn)成分重在我國(guó),課堂行為診斷多被作為其它研究方法的輔助手段,對(duì)它的研究并未予以足夠的重視,對(duì)它的理論分析往往不系統(tǒng)、不細(xì)致、缺乏可操作性。在實(shí)際應(yīng)用中,課堂行為診斷的目的及樣式單一應(yīng)用范圍較窄,用于評(píng)價(jià)的多,用在課堂研究和教育決策方面則少。很多情況下,教師,包括研究者對(duì)課堂觀察的使用自覺程度低,經(jīng)驗(yàn)成分重,缺乏必要的理論指導(dǎo)。具體表現(xiàn)為:在頻繁的教學(xué)活動(dòng)中,教師往往意識(shí)不到自己的行為,其注

6、意力大多集中與學(xué)生及學(xué)科知識(shí)的傳授上,很少對(duì)自己的行為有自覺的意識(shí),自覺地去把握和評(píng)判教學(xué)行為的有效和無效。教育行政部門常以學(xué)生的成績(jī)表現(xiàn)作為衡量教師教學(xué)有效性的主要標(biāo)準(zhǔn),而忽視對(duì)教學(xué)中教師行為的評(píng)價(jià)和研究,致使教師有意無意地忽略了對(duì)自己教學(xué)行為的反思。對(duì)教師的職前和職后的培訓(xùn)缺乏專門針對(duì)課堂行為研究的學(xué)習(xí),因此教師即使有主動(dòng)研究的意識(shí),但還是難以把握觀察的目的;難以掌握相應(yīng)的觀察工具和使用技巧;難以處理觀察者與被觀察者之間的相互關(guān)系;難以提高不同觀察者之間的一致性程度;難以把握診斷評(píng)價(jià)者自身的經(jīng)驗(yàn)影響、興趣和價(jià)值趨向;難以改變對(duì)學(xué)生性別、成績(jī)和家庭背景的刻板印象。 以教學(xué)為本,從研究入手,促

7、進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)的思考 課堂是學(xué)校教育的基本單位,是學(xué)校教育真正發(fā)生的地方,是研究教與學(xué)適當(dāng)?shù)膱?chǎng)所,它蘊(yùn)藏著豐實(shí)的、有價(jià)值的研究資源。對(duì)教師教學(xué)行為的科學(xué)診斷正是要通過對(duì)這些資源的研究,來揭示課堂的事實(shí)與規(guī)律。因而這一研究在當(dāng)前深化課改、促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展以及教育決策與評(píng)價(jià)中具有不可忽視的作用。目前,一種自下而上,從學(xué)校內(nèi)部推進(jìn)教育改革,依托教學(xué)實(shí)踐來提升教師專業(yè)素養(yǎng)的研究取向已為廣大教師認(rèn)同。以教師為研究主體,強(qiáng)調(diào)實(shí)踐反思、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)的學(xué)校教研文化和教師專業(yè)發(fā)展的實(shí)踐形式已成為校本教研的行動(dòng)準(zhǔn)則和研修方式。我校教師結(jié)合學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃,課堂改革的需要和教師工作的實(shí)際開展相應(yīng)的研究和實(shí)踐

8、,嘗試提出在二期課改和教師專業(yè)發(fā)展的背景下,教師教學(xué)行為的診斷方式和改進(jìn)策略的研究。我們將通過學(xué)習(xí)校本教研的理念,調(diào)整、優(yōu)化教研活動(dòng)的方式,并以這樣一種方式實(shí)踐課堂提出的研究?jī)?nèi)容,力求在學(xué)習(xí)、實(shí)踐和探究的基礎(chǔ)上,把別人的經(jīng)驗(yàn)轉(zhuǎn)化成自己的行為,把他人的學(xué)識(shí)轉(zhuǎn)化成自己的實(shí)踐智慧,在深化課改的同時(shí),促使自身的專業(yè)成長(zhǎng)。二、 研究目標(biāo) 在學(xué)習(xí)專業(yè)理論,借鑒別人成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,充分挖掘課堂教學(xué)資源,因校因人制宜,嘗試探索教師教學(xué)行為的診斷方式和改進(jìn)策略,為提高課堂教學(xué)質(zhì)量,優(yōu)化教師教學(xué)行為,促進(jìn)教師專業(yè)成長(zhǎng)提供鮮活的案例和有價(jià)值的經(jīng)驗(yàn)。1、 關(guān)鍵詞的涵義與理解關(guān)于“行為”意指受思想支配而表現(xiàn)在外面的活

9、動(dòng)。關(guān)于“教學(xué)行為”教師為了達(dá)到一定的教學(xué)目的而設(shè)計(jì)、實(shí)施的,體現(xiàn)教師個(gè)人理念和素養(yǎng)、教材內(nèi)容和要求的教學(xué)活動(dòng)。關(guān)于“診斷”意指在檢查病人的癥狀之后判定病人的病癥及其發(fā)展情況。而課堂教師行為的診斷是指觀察者帶著明確目的,憑借自身的感官及有關(guān)輔助工具,直接從課堂情境中收集資料,并據(jù)此作相應(yīng)研究的一種行為方式。關(guān)于“策略”根據(jù)課堂診斷中發(fā)現(xiàn)的問題而制定的或提出的行為方針或改進(jìn)方式。2、 研究的關(guān)鍵問題和特色創(chuàng)新之處通過本課題的研究,嘗試提煉和總結(jié)出切合小學(xué)課堂教學(xué)問題的診斷方式、評(píng)判方法和改進(jìn)策略,以提升教師借助于科學(xué)方法,自覺主動(dòng)參與研究的意識(shí),改變重經(jīng)驗(yàn),輕研判的專業(yè)習(xí)慣。三、 研究?jī)?nèi)容與方法

10、(一) 課堂教學(xué)行為診斷方式的文獻(xiàn)研究運(yùn)用文獻(xiàn)研究法,收集與研究相關(guān)的專題文獻(xiàn),包括:·國(guó)內(nèi)外關(guān)于“課堂教學(xué)行為診斷方式”的專著及其評(píng)述。·國(guó)內(nèi)外關(guān)于“課堂教學(xué)行為診斷方式”的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和研究成果。·教師專業(yè)發(fā)展的理論、經(jīng)驗(yàn)和研究。1、 圍繞二期課改精神和學(xué)校課堂教學(xué)的現(xiàn)狀展開討論。2、 邀請(qǐng)專家、名師就教師的學(xué)習(xí)作輔導(dǎo),講授新觀念、新思想,介紹新理論、新學(xué)科,讓教師了解新技術(shù)、新方法。3、 組織課題組教師就專家的輔導(dǎo)展開討論,反思自己的成長(zhǎng)經(jīng)歷,總結(jié)自己的教學(xué)得失,交流專業(yè)發(fā)展的目標(biāo)與要求。4、 結(jié)合階段研究的需要,檢索、學(xué)習(xí)相關(guān)的資料、文獻(xiàn),了解與掌握相關(guān)的理論

11、與方法,增強(qiáng)教師的問題意識(shí),調(diào)整相應(yīng)的思維方式。(二) 行為診斷方式的行動(dòng)研究·基于課堂行為診斷的教研形式的研究·基于課堂行為診斷的行動(dòng)研究·基于課堂行為診斷的范式研究1、 根據(jù)教師課堂教學(xué)現(xiàn)狀與研究的能力起點(diǎn),對(duì)研究?jī)?nèi)容作進(jìn)一步的分析與分解,由課堂組長(zhǎng)遴選相關(guān)教師從實(shí)際出發(fā)組建教師研究小組2、 以座談或訪談的形式對(duì)學(xué)校當(dāng)前的教研形態(tài)作分析,對(duì)教師的教研行為及其經(jīng)驗(yàn)作反思,就優(yōu)化教研的組織,改善其研究方式制定具體的行動(dòng)計(jì)劃。3、 在專業(yè)人員的引領(lǐng)下就診斷方案的設(shè)計(jì),課堂教學(xué)行為的觀察、記錄、思辨進(jìn)行研究。嘗試提出切合教師實(shí)際課堂行為診斷的操作流程。4、 運(yùn)用課例研

12、究、實(shí)錄分析、實(shí)踐反思等研究方法,幫助教師認(rèn)識(shí)、感知課堂觀察的技術(shù)方法,提高課堂觀察診斷的實(shí)效性,在大量實(shí)踐的基礎(chǔ)上,提煉有效的教師課堂教學(xué)行為診斷的范式。(三) 教師課堂行為診斷的案例研究·課堂行為診斷的設(shè)計(jì)與組織·課堂行為診斷的實(shí)施與生成·課堂行為診斷的反思與評(píng)價(jià)1、觀摩名師上課,解讀經(jīng)典教案,微格其課堂實(shí)錄,感知和感受有效課堂教學(xué)行為的特點(diǎn)和特征。2、組織專題性、開放式的教學(xué)研討,邀請(qǐng)校內(nèi)外的同行、專家臨場(chǎng)示范,針對(duì)典型問題及其行為的診斷,提出調(diào)適、改進(jìn)和優(yōu)化的思路和方法。3、在專家的指導(dǎo)下,組織教師撰寫教學(xué)隨筆、教學(xué)案例和教學(xué)個(gè)案。通過交流和展示,兼收并蓄

13、各方的評(píng)價(jià)和建議,總結(jié)、提煉改善課堂行為診斷的經(jīng)驗(yàn)、策略和方法,明確進(jìn)一步行動(dòng)的切入點(diǎn)和突破口。4、定期開展相應(yīng)的課例觀摩和評(píng)比活動(dòng),在專家的指導(dǎo)下,幫助教師逐步掌握課例研究的一般程序,行動(dòng)步驟和行為技術(shù)。(四) 教師課堂教學(xué)行為改進(jìn)對(duì)策的研究·教學(xué)設(shè)計(jì)與組織行為改進(jìn)的策略·師生對(duì)話方式與方法的策略·作業(yè)設(shè)計(jì)和指導(dǎo)行為的改進(jìn)策略·教學(xué)反思與評(píng)價(jià)行為的改進(jìn)策略1、在專題學(xué)習(xí)的引領(lǐng)和專家的指導(dǎo)下,以教師教學(xué)行為研究的過程資料和傳統(tǒng)課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要求為素材,借助與“頭腦風(fēng)暴”的方式就教師的課堂教學(xué)行為做分析。就現(xiàn)行的評(píng)估內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)和方法進(jìn)行反思、提煉,構(gòu)思進(jìn)一步

14、改革的方案和改進(jìn)的方法。2、運(yùn)用個(gè)案研究方法和觀察診斷技術(shù),對(duì)教師的課堂教學(xué)行為做持續(xù)的跟蹤觀察,探究有效評(píng)估的方式、方法。3、運(yùn)用經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的研究方法,對(duì)研究獲得的課例、案例和個(gè)案進(jìn)行分類、比較、歸納和總結(jié),在專家的指導(dǎo)下,提煉、編制教師課堂教學(xué)行為改進(jìn)的方式方法。四、研究條件分析我校一貫重視師資隊(duì)伍的建設(shè),在學(xué)校的三年發(fā)展規(guī)劃中我們的隊(duì)伍建設(shè)發(fā)展目標(biāo)是:以師德為核心,教師德文化素養(yǎng)為重心,逐步建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、富有創(chuàng)新活力、能參與國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)德復(fù)合型師資隊(duì)伍。在這一目標(biāo)的引領(lǐng)下,我校年輕一代教師,充分認(rèn)識(shí)到教師惟有持續(xù)不斷地學(xué)習(xí)才能使自己適應(yīng)時(shí)代發(fā)展,適應(yīng)學(xué)校教學(xué)改革。學(xué)校先

15、后存在兩個(gè)區(qū)級(jí)重點(diǎn)課題,在學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)銜下,組織部分教師開展過課題研究,在科研意識(shí)、方法、能力等方面有一定鍛煉,具有一定的課題研究的基礎(chǔ)。目前,學(xué)校已形成良好的學(xué)習(xí)研究氛圍,我校正逐步成為一個(gè)具有生機(jī)與活力的學(xué)習(xí)型組織,為課題研究打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。課題組由校長(zhǎng)總負(fù)責(zé),以中層干部、各科骨干教師作為研究的中堅(jiān)力量。課題組成員中青年教師都具有大專及以上學(xué)歷(青年教師占50、),其中有7名教師曾經(jīng)參加過區(qū)級(jí)課題的研究,在理論研究方面,有一定的理論基礎(chǔ)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。課題組成員熱愛教育事業(yè),優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),能形成科研合力,確保課題研究的順利進(jìn)行。本課題得到區(qū)科研室的幫助、支持,又是學(xué)校三年發(fā)展規(guī)劃隊(duì)伍建設(shè)中的

16、研究項(xiàng)目,學(xué)校給予高度重視,將從人事、資金、時(shí)間等方面對(duì)課題研究給予全力支持。五、研究過程與工作安排(一)準(zhǔn)備階段(2005年3月2005年9月)1、 總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思和提出問題2、 收集、遴選和學(xué)習(xí)專題文獻(xiàn)3、 在專家的指導(dǎo)下,設(shè)計(jì)、完善研究方案4、 遴選教師成立課題研究組5、 指導(dǎo)教師學(xué)習(xí)文獻(xiàn),醞釀行動(dòng)計(jì)劃6、 交流學(xué)習(xí)心得,設(shè)計(jì)階段的實(shí)施計(jì)劃(二)實(shí)施階段(2005年9月2006年1月)1、 組織專家咨詢和專題講座2、 修訂和完善實(shí)施細(xì)則3、 分專題,分階段組織和實(shí)施相應(yīng)的研究活動(dòng)4、 定期組織階段研究的評(píng)估、咨詢和研討活動(dòng)5、 修正研究方案,制定進(jìn)一步的研究計(jì)劃(三)總結(jié)階段(2006年1月2006年7月)1、 收集、整理、歸納研究的過程資料2、 撰寫專題研究報(bào)告3、 編輯專題文集4、 邀請(qǐng)專家作成果鑒定5、 在專家的指導(dǎo)下修改研究報(bào)告和專題文集六、研究的預(yù)期成果1、教師教育行為的文獻(xiàn)研究綜述2、教師教育行為診斷方式及改進(jìn)策略研究報(bào)告3、教師教育行為診斷方式及改進(jìn)策略

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論