建造師掛靠合同協(xié)議

1、建立師掛靠合同協(xié)議范本掛靠合同協(xié)議甲方(聘用單位)單位名稱: 單位性質(zhì)：企業(yè)單位單位地址：法定代表人或托付人:乙方 (受聘人)姓 名: 性別： 民族： 學(xué) 歷：家庭地址：身份證號：郵政編碼： 戶口所在地：甲方公司因發(fā)展須要，就乙方擁有的建立師資格證書注冊在甲方單位，本著自愿、公允、誠懇信用的原則,經(jīng)充分協(xié)商達(dá)成一樣看法，簽訂本合同。一、崗位名稱建立師資格兼職顧問，并將資格證書注冊在甲方單位;需聘任乙方 專業(yè) 級執(zhí)業(yè)資格建立師。二、合同期限合同期限：自 年 月 日起至 年 月 日止;為期 年。其中：年 月日至年月日為初始或變更注冊申請期，在此期內(nèi)甲方不給付乙方兼職顧問酬勞。若注冊勝利網(wǎng)上公告之日

2、早于年月日，則以公告之日為準(zhǔn)，往后推 年。三、崗位職責(zé)乙方的崗位職責(zé)：擔(dān)當(dāng)甲方企業(yè)施工資質(zhì)就位、升級、年檢，任何狀況下都不去甲方單位坐班、不參與考勤、不遵守甲方內(nèi)部規(guī)章制度、不參和甲方的項目施工管理工作。四、人事關(guān)系管理乙方不納入甲方企事業(yè)編制。乙方受聘兼職期間，人事關(guān)系由自行管理。任何狀況下甲方不擔(dān)當(dāng)乙方的人事關(guān)系。五、聘用兼職顧問工資及支付方式1、經(jīng)甲、乙雙方商定，實行年度首月一次性全年預(yù)支付方式。假如產(chǎn)生銀行手續(xù)費則由甲方擔(dān)當(dāng)。2、甲方同意每年支付乙方兼職顧問工資 元整(稅后)。甲方確認(rèn)乙方相關(guān)資格證書滿意要求并簽訂合同后支付乙方 元的聘用工資預(yù)付款。甲方屬于初次新申請企業(yè)資質(zhì)的，乙方屬

3、于變更注冊的，合同簽訂甲方接收到相關(guān)證件20天內(nèi)支付給乙方首年度兼職顧問工資余款 元人民幣。甲方屬于初次新申請企業(yè)資質(zhì)的，乙方屬于初始注冊的，合同簽訂甲方接收到相關(guān)證件60天內(nèi)支付給乙方首年度兼職顧問工資余款 元人民幣。甲方屬于非新申請企業(yè)資質(zhì)的初始或變更注冊勝利公告后15個工作日內(nèi)，支付給乙方首年度兼職顧問工資余款 元人民幣。3、合同期限超過一年的則下一年度的兼職顧問工資支付時間為每年的 月 日。六、 甲方權(quán)利和義務(wù)1、合同期間，甲方有權(quán)運用乙方的注冊證書申報甲方公司的企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢。2、免費為乙方辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，并在執(zhí)業(yè)手冊上登記聘用期間的執(zhí)業(yè)狀

4、況。3、合同期間，甲方擔(dān)當(dāng)乙方每年的接著教化相關(guān)費用，乙方憑相關(guān)票據(jù)向甲方報銷。若乙方因工作緣由,無法參與接著教化學(xué)習(xí)，在政府政策允許的狀況下，甲方有義務(wù)請人代之學(xué)習(xí)。4、甲方應(yīng)妥當(dāng)保管乙方的注冊證書及其他有關(guān)材料。注冊建立師資格證書及其他證書原件應(yīng)在注冊勝利后(10工作日內(nèi))剛好交還乙方本人保管，建立師執(zhí)業(yè)印章應(yīng)在下發(fā)后(10工作日內(nèi))剛好交還乙方本人保管。甲方應(yīng)依據(jù)合同約定，按時向乙方支付兼職顧問工資。代開正規(guī)發(fā)票服務(wù)項目:代開定額、一般、增值專用票 類別：全品類 金額：不限 地區(qū)：全國各地正規(guī)渠道，驗后付款， 長期有效，歡迎詢問加友備用！5、簽定合同時，甲方應(yīng)向乙方供應(yīng)其單位的營業(yè)執(zhí)照、

5、施工資質(zhì)證、組織機(jī)構(gòu)代碼證的復(fù)印件。6、非乙方緣由超過約定申請注冊期限而最終未注冊勝利導(dǎo)致合同解除，甲方有義務(wù)支付兼職顧問工資為每月 元人民幣。7、甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政管理部門的檢查時有權(quán)運用乙方相關(guān)證件，在運用結(jié)束后七日內(nèi)歸還乙方供應(yīng)的證件。七、 乙方權(quán)利和義務(wù)1、雙方簽定合同后，乙方應(yīng)于 年 月 日前向甲方供應(yīng)有關(guān)建立師注冊所須要的相關(guān)材料【建立師執(zhí)業(yè)資格合格證書原件、學(xué)歷證書原件、身份證掃描件、一寸、二寸彩色相片等】。2、在甲方辦理資質(zhì)年檢及建設(shè)行政主管部門的檢查時，乙方需協(xié)作甲方并剛好供應(yīng)有關(guān)身份證、學(xué)歷文憑等證明材料的。乙方有義務(wù)剛好(5個工作日)向甲方供應(yīng)相關(guān)證件。3、甲方在

6、申請注冊期間，乙方主動協(xié)作甲方進(jìn)行初始注冊，以便順當(dāng)注冊勝利。4、乙方供應(yīng)的證件必需合法有效，不供應(yīng)虛假證件及資料、若乙方緣由導(dǎo)致甲方注冊不勝利時;則應(yīng)退還甲方支付的預(yù)付工資 元人民幣，假如已經(jīng)全額收到兼職工資的，應(yīng)全額退還甲方已支付的全部兼職工資。5、剛好提示甲方支付聘用工資，剛好供應(yīng)銀行帳號。八、 證書及印章的保管完成注冊后，乙方同意將注冊建立師注冊證書交由甲方管理，甲方應(yīng)妥當(dāng)加以保管。執(zhí)業(yè)印章由乙方自己保管。九、合同的變更、終止和解除1.兼職顧問聘用合同依法簽訂后，甲、乙雙方必需全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更或解除合同。一方要求變更或解除時，需經(jīng)雙方協(xié)商一樣。如雙方未能協(xié)商

7、一樣，則原合同效力不變(協(xié)商期不得超過30天)。2.有下列狀況之一的，兼職顧問聘用合同自行終止：(1)聘用兼職顧問合同期滿;(2)乙方緣由申請注冊不勝利。且退還兼職顧問預(yù)付工資后。(3)甲方緣由申請注冊不勝利，且支付兼職顧問工資后。依據(jù)上述條款自行解除聘用合同的，乙方應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系，甲方應(yīng)退還乙方相關(guān)證件并辦理調(diào)出所需的一切手續(xù)。3.有下列狀況之一的，甲方可以解除聘用合同：(1)乙方在甲方申請注冊期內(nèi)不主動協(xié)作甲方注冊的;(2)乙方在甲方申請企業(yè)資質(zhì)就位、升級、年檢期內(nèi)不主動協(xié)作甲方的;(3)乙方供應(yīng)的申請注冊、資質(zhì)就位、升級、年檢所須學(xué)歷、職稱、資格證書、身份證明不符合要求經(jīng)雙

8、方實行補救措施仍舊不合格的;(4)乙方以甲方名義私自承接施工項目，給甲方造成嚴(yán)峻損失的;(5)乙方不履行聘用合同約定的義務(wù)及崗位職責(zé)的。甲方依據(jù)上述條款解除乙方聘用合同，應(yīng)在30日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4.有下列狀況之一的，甲方不得終止或者解除聘用合同：(1)在國家規(guī)定的續(xù)期注冊期間;應(yīng)由甲方為乙方辦理續(xù)期注冊的(2)乙方為甲方工作因工負(fù)傷，治療終結(jié)后被確認(rèn)丟失或部分丟失勞動實力(對部分丟失勞動實力的，如當(dāng)事人協(xié)商一樣，可以終止聘用合同)。5.有下列狀況之一的，乙方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前30日以通知甲方：(1)甲方不履行聘用合同約定擔(dān)當(dāng)義務(wù)，或違反國家有關(guān)政策規(guī)定，侵害

9、乙方合法權(quán)益;(2)甲方不按期支付乙方兼職顧問工資;不按期歸還乙方相關(guān)證件及執(zhí)業(yè)印章的;(3)乙方被聘請或選調(diào)到國家機(jī)關(guān)工作。乙方依據(jù)上述條款要求解除聘用合同，甲方應(yīng)在接到書面要求之日起15日內(nèi)賜予答復(fù)，并對乙方辦理解除聘用合同和變更調(diào)出手續(xù)。十、違反和解除合同的責(zé)任1、聘用合同一經(jīng)簽訂即具有法律約束力，甲乙雙方任何一方違反本合同規(guī)定導(dǎo)致本合同解除，都應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任，違約方應(yīng)向非違約方支付違約金人民幣五萬元整。造成對方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。2、屬下列狀況之一解除聘用合同的，甲方應(yīng)當(dāng)依據(jù)乙方在本單位兼職工作時間，支付兼職顧問工資。(1)經(jīng)甲乙雙方同意，由甲方提出解除聘用合同

10、;(2)經(jīng)甲乙雙方同意，由乙方提出解除聘用合同;(3)甲方不按期支付兼職顧問工資，由乙方提出解除聘用合同，甲方還應(yīng)支付違約金的。支付兼職顧問工資的標(biāo)準(zhǔn)為：乙方在甲方單位的工作期限以連續(xù)在甲方受聘的時間計算，年兼職顧問工資除以12個月或者除以365天。3、因甲方被撤銷或解散而終止聘用合同，甲方在被撤銷前按乙方在本單位兼職工作的期限支付兼職工資。還應(yīng)在20日內(nèi)辦妥終止聘用關(guān)系及調(diào)出所需的一切手續(xù)。4、在任何狀況下，提前解除聘用合同;甲方應(yīng)在20日內(nèi)給乙方出具解聘證明、職業(yè)道德證明等有關(guān)變更注冊證明手續(xù)，返還乙方留存在甲方處的全部證明文件及證書原件，便利乙方辦理變更的手續(xù)，不得無故刁難。否則、甲方每

11、延期一天支付給乙方壹仟元人民幣補償金，按累計天數(shù)計算。5、其他違約責(zé)任(1)、甲方負(fù)責(zé)乙方在注冊期內(nèi)的再教化學(xué)習(xí)的一切費用及手續(xù)，如甲方無法在注冊期滿前未完成乙方的再教化學(xué)習(xí)手續(xù)和轉(zhuǎn)注冊的證明材料，造成乙方無法轉(zhuǎn)注冊，甲方應(yīng)向乙方賠償人民幣 伍萬元整。(2)、由于甲方緣由造成乙方的資格證、注冊證丟失或吊銷;甲方賠償乙方相關(guān)損失，其相關(guān)損失計算方法如下：1)資格證、注冊證丟失，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)為乙方補辦;不耽擱乙方正常注冊，否則、甲方須接著支付乙方聘用工資到證書發(fā)下來為止。2)畢業(yè)文憑(原件)因甲方過失而丟失損毀，甲方應(yīng)賠付乙方 元整;資格證吊銷，甲方賠付乙方 元整。(3)、甲方在注冊(變更)勝利公告

12、后不按合同約定支付酬勞及交付建立師注冊印章，視為違約。十一、 續(xù)聘聘用期滿，雙方有意簽訂續(xù)聘協(xié)議，詳細(xì)條件由雙方另行協(xié)商，格式可采納本協(xié)議。十二、爭議處理甲、乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決;不愿協(xié)商或協(xié)商不成的,可以向勞動人事部門人事爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;任何一方對調(diào)解不服的,可以干脆向有關(guān)機(jī)構(gòu)申請仲裁,或依法向人民法院起訴。十三、其他本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字或蓋章后正式生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，兩份具有同等法律效力。本合同簽署日期以甲方最終簽訂的日期為準(zhǔn)。十四、附則1.合同期間，甲方須要乙方注冊證書參和工程項目投標(biāo)和項目管理經(jīng)營活動，應(yīng)征得乙方同意，須另行簽訂相關(guān)協(xié)議。甲方將賜予乙方肯定的政策性責(zé)任工資補助。 甲方工程項目由乙方擔(dān)當(dāng)項目經(jīng)理的，須另行簽訂協(xié)議并支付相關(guān)責(zé)任酬勞，乙方擔(dān)當(dāng)工程項目的相關(guān)責(zé)任。2.乙方同時具有建設(shè)部頒發(fā)的其他證書的，乙方可以要求甲方免費為乙方證書辦理初始注冊、續(xù)期注冊、變更注冊、年檢等相關(guān)手續(xù)，擔(dān)當(dāng)接著教